Ditetapkan :

URAIAN JABATAN
KEPALA INSTALASI GAWAT DARURAT

No : UJ – 4.1.1
Tanggal Diterbitkan :
Dr. Yuni Pantjawardhani
Direktur RS HERMINA BOGOR
1. NAMA JABATAN Kepala Instalasi Gawat Darurat
2. JENIS DAN KEDUDUKAN
JABATAN :
a. Jenis Jabatan Struktural
b. Atasan Langsung Manajer Pelayanan Medis
c. Bawahan Langsung Penanggung jawab shift dan pelaksana / perawat instalasi Gawat Darurat

3. HUBUNGAN KERJA
a. Internal 1. Bidang Pelayanan Medis
2. Bidang Keperawatan
3. Bidang Penunjang Medis
4. Bagian Marketing
5. Bagian Personalia
6. Bagian Keuangan
7. Bagian Rumah Tangga
b. Eksternal

4. TANGGUNG JAWAB 1. Bertanggung jawab dalam kelancaran pelayanan medis di instalasi yang
dipimpin.
2. Bertanggung jawab pada mutu dan profesionalisme pelayanan medis.
3. Bertanggung jawab mengenai kelengkapan sarana dan kualitas pelayanan
medis yang diperlukan di instalasi yang di pimpin.
4. Bertanggung jawab dalam peningkatan kemampuan sumber daya manusia di
Bidang Pelayanan Medis.
5. Bertanggung jawab terhadap sterilisasi alat.
6. Bertanggung jawab terhadap universal presause.

5. URAIAN TUGAS 1. Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, sehingga dapat menghasilkan

pelayanan medis serta mencapai tujuan bidang Pelayanan Medis.
2. Melakukan bimbingan, pengawasan dan pembinaan kepada tenaga perawat
dalam melaksanakan asuhan keperawatan dan petugas dibawah tanggung
jawabnya (secara matrik).
3. Memelihara hubungan baik dengan pasien, keluarga, dokter dan seluruh
karyawan rumah sakit.
4. Menyusun, mengatur daftar dinas dan perencanaan cuti tenaga perawat /
bidan.
5. Membuat perencanaan kebutuhan ketenagaan, peralatan medis /umum dan
perbekalan farmasi.
6. Mengadakan pertemuan rutin.
7. Melakukan penilaian kompetensi karyawan.
8. Membuat laporan bulanan pada manajer Keperawatan.
9. Memantau INOK di lapangan.
10. Mengawasi kebersihan dan kesiapan ruangan.

CONFIDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Bogor )
6. WEWENANG 1. Melakukan bimbingan, pengawasan dan pembinaan kepada perawat dan
petugas dibawahnya (secara matrik).
2. Memberikan penilaian kinerja kepada perawat dan petugas dibawahnya (secara
matrik).

7. PERSYARATAN Pendidikan formal : S1 / Dokter

JABATAN Pendidikan non formal : Mempunyai sertifikat manajemen Kepala

: Instalasi, ATLS
Masa kerja : 2 tahun
Pengalaman jabatan : Pernah menjadi Dokter Ruangan Telah
Persyaratan lain : memenuhi kompetensi sebagai Kepala Instalasi
: Gawat Darurat

CONFIDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Bogor )