Sistemas
09/11/2017
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Año del Buen servicio al ciudadano”
Universidad
Nacional de Ucayali
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y CIVIL
PUCALLPA – PERU
2017
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Dedicatoria
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INDICE GENERAL
Portada 1
Presentación 2
Dedicatoria 3
Índice 4
2. Métodos Empíricos 11
3. Las Técnicas 17
3.1. La Entrevista 17
3.2. La Encuesta 18
3.3. El Cuestionario 19
3.4. El Test 22
3.5. Experimental 23
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4. Evaluación de Fuentes 24
4.2. Autoría 25
4.3. Objetividad 26
4.4. Organización 27
4.5. Navegabilidad 27
4.6. Actualidad 28
4.8. Diseño 29
4.9. Acceso 29
BIBIOGRAFIA 30
4.10.
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Métodos y Técnicas para Investigar
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Históricamente, se dice que los grandes métodos del pensamiento son: los
métodos deductivo, inductivo, analítico (V. análisis), sintético (V. Síntesis).
Últimamente han alcanzado gran importancia: el método fenomenológico,
método histórico, método estructural, método semiótico, método dialéctico, etc.
Nuevas modalidades de origen diverso y que integran aspectos cuantitativos y
cualitativos en la investigación se han incorporado con éxito al ámbito de las
ciencias humanas y sociales, los métodos semióticos, (análisis de contenidos).
Hay dos grandes clases de métodos de investigación: los métodos lógicos y los
empíricos. Los primeros son todos aquellos que se basan en la utilización del
pensamiento en sus funciones de deducción, análisis y síntesis, mientras que
los métodos empíricos, se aproximan al conocimiento del objeto mediante su
conocimiento directo y el uso de la experiencia, entre ellos encontramos la
observación y la experimentación.
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mayor contiene la proposición universal, la premisa menor contiene la
proposición particular, de su comparación resulta la conclusión. Ejemplo:
“William es inglés”
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Es el razonamiento que, partiendo de casos particulares, se eleva a
conocimientos generales. Este método permite la formación de hipótesis,
investigación de leyes científicas, y las demostraciones. La inducción puede ser
completa o incompleta.
“Sabemos que el agua es un carácter necesario para todos los seres vivos,
entonces podemos concluir con certeza que las plantas necesitan agua”.
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En el método de inducción encontramos otros métodos para encontrar causas
a partir de métodos experimentales, estos son propuestos por Mill:
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Estas operaciones no existen independientes una de la otra; el análisis de un
objeto se realiza a partir de la relación que existe entre los elementos que
conforman dicho objeto como un todo; y a su vez, la síntesis se produce sobre
la base de los resultados previos del análisis.
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su carácter dinámico exponen no solamente los cambios cuantitativos, sino los
radicales o cualitativos.
Observación.
Medición.
Experimento.
Entre ellas:
Encuestas.
Entrevistas.
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Cuestionarios.
2. 2 Importancia de la Observación
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Históricamente la observación fue el primer método científico empleado,
durante mucho tiempo constituyó el modo básico de obtención de la
información científica.
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Observación encubierta: las personas que son objeto de la investigación
no lo saben. El observador está oculto, se auxilia con medios técnicos
los que en la mayoría de los casos no son de fácil obtención. Esta
investigación es más objetiva.
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como test específicos y otras pruebas objetivas. Los métodos estadístico-
matemáticos decisivos en la concepción de los experimentos, en el análisis de
datos y en la formulación de las conclusiones.
En las ciencias sociales es cada vez más necesario predecir con mayor
exactitud el curso de los procesos sociales así como lograr la expresión
uniforme de los resultados en la investigación, lo cual se puede alcanzar, en
alguna medida, mediante la expresión numérica de los mismos.
En las ciencias sociales, naturales y técnicas no basta con la realización de las
mediciones; sino que es necesaria la aplicación de diferentes procedimientos
que permitan revelar las tendencias, regularidades, y las relaciones en el
proceso o fenómeno objeto de estudio, uno de estos procedimientos son los
estadísticos. En las ciencias sociales, los procedimientos estadísticos más
importantes son los descriptivos e inferenciales.
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En la valoración de determinadas cualidades del proceso o fenómeno que se
estudia, es frecuente la presentación de las mismas en forma de escalas, es
decir convertir una serie de hechos cualitativos en cuantitativos.
Ejemplo:
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Reproduce el objeto de estudio en condiciones controladas.
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Las técnicas de investigación es más que nada la recopilación de datos para
verificar los métodos empleados en lo investigado, para llegar a la verdad del
suceso estudiado, teniendo las pruebas y una serie de pasos que se llevan a
cabo para comprobar la hipótesis planteada.
Técnicas de recopilación de información
Los analistas utilizan una variable de métodos a fin de recopilar los datos sobre
una situación existente, como entrevistas, cuestionario, inspección de registros
y observación. Generalmente, se utilizan dos o tres para complementar el
trabajo de cada una y ayudar a asegurar una investigación completa.
Todo experimento debe ser reproducible, es decir, debe estar planteado y
descrito de forma que pueda repetirlo el experimentador que disponga del
material adecuado.
Los resultados de un experimento pueden describirse mediante tablas, gráficos
y ecuaciones de manera que puedan ser analizados con facilidad y permitan
encontrar relaciones entre ellos que confirmen o no las hipótesis emitidas.
3.1 La Entrevista
Es una técnica para obtener datos que consisten en un diálogo entre dos
personas: El entrevistador “investigador” y el entrevistado; se realiza con el fin
de obtener información de parte de este, que es, por lo general, una persona
entendida en la materia de la investigación.
La entrevista es una técnica antigua, pues ha sido utilizada desde hace mucho
en psicología y, desde su notable desarrollo, en sociología y en educación. De
hecho, en estas ciencias, la entrevista constituye una técnica indispensable
porque permite obtener datos que de otro modo serían muy difícil conseguir.
Empleo De La Entrevista
Cuando se considera necesario que exista interacción y diálogo entre el
investigador y la persona.
Cuando la población o universo es pequeño y manejable.
Condiciones que debe reunir el entrevistador
Debe demostrar seguridad en sí mismo.
Debe ponerse a nivel del entrevistado; esto puede esto puede conseguirse con
una buena preparación previa del entrevistado en el tema que va a tratar con el
entrevistado.
Debe ser sensible para captar los problemas que pudieren suscitarse.
Comprender los intereses del entrevistado.
Cuando la entrevista es aplicada en las etapas previas de la investigación
donde se quiere conocer el objeto de investigación desde un punto de vista
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externo, sin que se requiera aún la profundización en la esencia del fenómeno,
las preguntas a formular por el entrevistador, se deja a su criterio y experiencia.
Si la entrevista persigue el objetivo de adquirir información acerca de las
variables de estudio, el entrevistador debe tener clara la hipótesis de trabajo,
las variables y relaciones que se quieren demostrar; de forma tal que se pueda
elaborar un cuestionario adecuado con preguntas que tengan un determinado
fin y que son imprescindibles para esclarecer la tarea de investigación, así
como las preguntas de apoyo que ayudan a desenvolver la entrevista.
Al preparar la entrevista y definir las propiedades o características a valorar
(variables dependientes o independientes); es necesario establecer
calificaciones, gradaciones cualitativas o cuantitativas de dichas propiedades
que permitan medir con exactitud la dependencia entre las magnitudes
estudiadas, así como calcular la correlación existente entre ellas aplicando
métodos propios de la estadística matemática.
El éxito que se logre en la entrevista depende en gran medida del nivel de
comunicación que alcance el investigador con el entrevistado; la preparación
que tenga el investigador en cuanto a las preguntas que debe realizar; la
estructuración de las mismas; las condiciones psicológicas del investigado; la
fidelidad a la hora de transcribir las respuestas y el nivel de confianza que
tenga el entrevistado sobre la no filtración en la información que él está
brindando; así como la no influencia del investigador en las respuestas que
ofrece el entrevistado.
La entrevista es una técnica que puede ser aplicada a todo tipo de persona,
aun cuando tenga algún tipo de limitación como es el caso de analfabetos,
limitación física y orgánica, niños que posean alguna dificultad que le
imposibilite dar respuesta escrita.
Debe despojarse de prejuicios y, en los posible de cualquier influencia
empática.
3.2 La Encuesta
La encuesta es una técnica de adquisición de información de interés
sociológico, mediante un cuestionario previamente elaborado, a través del cual
se puede conocer la opinión o valoración del sujeto seleccionado en una
muestra sobre un asunto dado.
En la encuesta a diferencia de la entrevista, el encuestado lee previamente el
cuestionario y lo responde por escrito, sin la intervención directa de persona
alguna de los que colaboran en la investigación.
La encuesta, una vez confeccionado el cuestionario, no requiere de personal
calificado a la hora de hacerla llegar al encuestado.
A diferencia de la entrevista la encuesta cuenta con una estructura lógica,
rígida, que permanece inalterada a lo largo de todo el proceso investigativo.
Las respuestas se escogen de modo especial y se determinan del mismo modo
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las posibles variantes de respuestas estándares, lo que facilita la evaluación de
los resultados por métodos estadísticos.
Tipos de preguntas que pueden plantearse
El investigador debe seleccionar las preguntas más convenientes, de acuerdo
con la naturaleza de la investigación y, sobre todo, considerando el nivel de
educación de las personas que se van a responder el cuestionario.
Clasificación de acuerdo con su forma:
Preguntas abiertas
Preguntas cerradas
Preguntas dicotómicas
Preguntas de selección múltiple
En abanico
De estimación
Clasificación de acuerdo con el fondo:
Preguntas de hecho
Preguntas de acción
Preguntas de intención
Preguntas de opinión
Preguntas índices o preguntas test
3.3 El Cuestionario
El cuestionario es un instrumento básico de la observación en la encuesta y en
la entrevista. En el cuestionario se formula una serie de preguntas que
permiten medir una o más variables.
El cuestionario posibilita observar los hechos a través de la valoración que
hace de los mismos el encuestado o entrevistado, limitándose la investigación
a las valoraciones subjetivas de éste.
No obstante, a que el cuestionario se limita a la observación simple, del
entrevistador o el encuestado, éste puede ser masivamente aplicado a
comunidades nacionales e incluso internacionales, pudiéndose obtener
información sobre una gama amplia de aspectos o problemas definidos.
La estructura y el carácter del cuestionario lo definen el contenido y la forma de
las preguntas que se les formula a los interrogados.
Las preguntas en el cuestionario por su contenido pueden dividirse en dos
grandes grupos: pregunta directa o indirecta.
La pregunta directa: coincide el contenido de la pregunta con el objeto de
interés del investigador.
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La formulación de la pregunta indirecta constituye uno de los problemas más
difíciles de la construcción de las encuestas.
Ejemplo de pregunta directa:
¿Le agrada a usted la profesión de maestro?
Ejemplo de pregunta indirecta:
¿Quisiera usted que su hijo escogiera la profesión de maestro?
Al construir el cuestionario, conjuntamente con el contenido de las preguntas,
hay que definir su forma, utilizándose en sociología el cuestionario abierto y
cerrado.
La pregunta abierta en una encuesta es la que no limita el modo de responder
a la misma, ni se definen las variantes de respuestas esperadas. Este tipo de
preguntas no permite medir con exactitud la propiedad, solo se alcanza a
obtener una opinión.
La pregunta cerrada tiene delimitada, con antelación, su respuesta para
determinada cantidad de variantes previstas por el confeccionador de la
encuesta.
La forma más difundida de pregunta es aquella cuya respuesta está
estructurada por esquemas de comparaciones de pares de valores, de
categorías secuenciales de valores y otros.
La comparación de pares, consiste en que todas las variantes de respuestas se
componen de dos posibilidades de las cuales el encuestado selecciona una.
Este esquema se emplea cuando el número de preguntas no resulta grande y
cuando se exige gran precisión y fidelidad en la respuesta.
Otra técnica muy aplicada en la encuesta es la selección, donde el encuestado
elige entre una lista de posibles respuestas aquellas que prefiere. Dentro de
esta técnica existen variantes: de selección limitada, donde puede elegir un
número determinado de respuestas y el de selección única donde puede
escoger una sola respuesta posible.
La elaboración estadística en este caso resulta sencilla, donde se reduce al
conteo de frecuencia de selección de cada respuesta sobre la cual se realiza la
gradación de la actitud que muestran los encuestados hacia las respuestas.
Reglas para la construcción del cuestionario
1. Al igual que cualquier otra teoría propia de los métodos empíricos, hay
que partir de la hipótesis formulada y específicamente de los indicadores
de las variables definidas en ésta, los que se traducirán en preguntas
específicas para el cuestionario.
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diversas formas; puede hacerla el entrevistador en el momento de
presentar la encuesta, puede acompañar el cuestionario por escrito,
puede solicitarse por teléfono, por carta previa, etc.
La solicitud de cooperación debe contener:
Lo valioso de la información que se solicita.
Que no existe motivo encubierto o no confesado en la finalidad
perseguida
Uso confidencial de la información que se brinda en la encuesta.
Lo fácil y rápido que puede contestarse el cuestionario.
3. Las preguntas deben ser claras
Cada término debe ser comprendido.
No deben de plantearse dos preguntas en una.
La pregunta debe formularse de manera positiva.
La construcción de la respuesta no debe inducir expresiones ambiguas.
4. Las preguntas no deben ser tendenciosas, es decir, no deben estar
confeccionadas de manera tal que lleven al individuo a responder de una
manera determinada o que lo predispongan en contradicción con su
sentir ante la pregunta a responder.
3.4 El Test
Es una técnica derivada de la entrevista y la encuesta tiene como objeto lograr
información sobre rasgos definidos de la personalidad, la conducta o
determinados comportamientos y características individuales o colectivas de la
persona (inteligencia, interés, actitudes, aptitudes, rendimiento, memoria,
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manipulación, etc.). A través de preguntas, actividades, manipulaciones, etc.,
que son observadas y evaluadas por el investigador.
Se han creado y desarrollado millones de tesis que se ajustan a la necesidad u
objetivos del investigador. Son muy utilizados en Psicología (es especialmente
la Psicología Experimental) en Ciencias Sociales, en educación; Actualmente
gozan de popularidad por su aplicación en ramas novedosas de las Ciencias
Sociales, como las “Relaciones Humanas” y la Psicología de consumo
cotidiano que utiliza revistas y periódicos para aplicarlos. Los Test constituyen
un recurso propio de la evaluación científica.
Características de Test
No existe el Test perfecto; no ha sido creado todavía y probablemente no lo sea
nunca.
Debe ser válido, o sea investigar aquello que pretende y no otra cosa. “si se
trata de un test destinado a investigar el coeficiente intelectual de un grupo de
personas”.
Debe ser confiable, es decir ofrecer consistencia en sus resultados; éstos
deben ser los mismos siempre que se los apliquen en idénticas condiciones
quien quiera que lo haga.
El índice de confiabilidad es lo que dan mayor o menor confianza al
investigador acerca del uso de un determinado test. Existen tablas aceptadas
universalmente sobre esos índices y ella nos hace conocer que ningún test
alcanza in índice de confiabilidad del 100%.
Debe ser objetivo, evitando todo riesgo de interpretación subjetiva del
investigador. La Objetividad es requisito indispensable para la confiabilidad.
Debe ser sencillo y claro escrito en lenguaje de fácil compresión para los
investigadores.
Debe ser económico, tanto en tiempo como en dinero y esfuerzo.
Debe ser interesante, para motivar el interés de los investigadores.
3.5 Experimental
(Por el Dr. C. Carlos Álvarez de Zayas.)
El experimento dentro de los métodos empíricos resulta el más complejo y
eficaz; este surge como resultado del desarrollo de la técnica y del
conocimiento humano, como consecuencia del esfuerzo que realiza el hombre
por penetrar en lo desconocido a través de su actividad transformadora.
El experimento es el método empírico de estudio de un objeto, en el cual el
investigador crea las condiciones necesarias o adecua las existentes, para el
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esclarecimiento de las propiedades y relaciones del objeto, que son de utilidad
en la investigación.
El experimento es la actividad que realiza el investigador donde:
Aísla el objeto y las propiedades que estudia, de la influencia de otros factores
no esenciales que puedan enmascarar la esencia del mismo en opinión del
investigador.
Reproduce el objeto de estudio en condiciones controladas.
Modifica las condiciones bajo las cuales tiene lugar el proceso o fenómeno de
forma planificada.
El objetivo del experimento puede ser: esclarecer determinadas leyes,
relaciones o detectar en el objeto una determinada propiedad; para verificar
una hipótesis, una teoría, un modelo. Un mismo experimento puede llevarse a
cabo con variados fines.
El experimento siempre está indisolublemente unido a la teoría. En la teoría el
problema se formula esencialmente como un problema teórico, un problema
que se refiere al objeto idealizado de la teoría y que se experimenta para
comprobar en un plano dialéctico, los conceptos teóricos pertenecientes a la
teoría.
Las condiciones que rodea el objeto son aquellas condiciones naturales o
artificiales creadas por el investigador bajo la cual se realiza el experimento con
los medios e instrumentos adecuados para la misma.
El hecho de que en el experimento el investigador provoca el proceso o
fenómeno que desea abordar, hace que el método experimental presente toda
una serie de ventajas sobre los restantes métodos empíricos, estas son:
Separación y aislamiento de las propiedades en las cuales presta atención para
su estudio, del medio que pueda ejercer influencia sobre ellas.
Posibilidad de estudio del proceso o fenómeno en condiciones variadas.
Reproducir el experimento.
La experimentación en el Proceso de la Investigación Científica crea la
posibilidad de estudiar exhaustivamente los nexos o relaciones entre
determinados aspectos del mismo, y poner de manifiesto las causas
condicionantes de la necesidad de dicho fenómeno.
Conclusión
Para concluir con este trabajo de investigación metodológico, hacemos
hincapié en que los métodos y la técnica forman parte del proceso de
investigación cualquiera que sea su problemática.
Por tanto, para una investigación científica sea válida, se requiere de
comprobación esto quiere decir, que haya fundamento, con probación de los
hechos investigados.
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Para ello se necesita implementar métodos que vaya con la problemática a
desarrollar y sucesivamente la técnica para implementar y recabar más
información sobre la investigación, para así poder presentar la posible solución
al caso investigado por medio de las hipótesis planteadas.
Es importante mencionar que el investigador puede implementar tres técnicas
de recopilación de información para que su trabajo sea más eficaz, y puede
aplicar las veces que sea necesaria para comprobar.
Para lo cual se requiere del experimento por tanto tiene como fin: esclarecer
determinadas leyes, relaciones o detectar en el objeto una determinada
propiedad; para verificar una hipótesis, una teoría, un modelo.
Un mismo experimento puede llevarse a cabo con variados fines.
Como podemos darnos cuenta, el investigador a realizar su trabajo, tendrá que
seguir un procedimiento, siguiendo una serie de paso para recabar más
información y así su investigación sea más real ya que podrá comprobar su
hipótesis planteada en su problemática por medio de las técnicas aplicadas.
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Actualidad
Cobertura
Diseño
Acceso Exactitud
¿La información presentada se cita correctamente?
Asegúrese que el autor suministre su dirección electrónica, su dirección o
número
telefónico donde pueda ser contactado.
¿El Sitio Web pertenece a alguna entidad gubernamental, una organización
comercial, institución educativa, una entidad sin ánimo de lucro, o a un autor
particular? si así es, ¿cuál es su información general?
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¿Cuál es el propósito del documento y por qué se produjo?
Verificar el dominio del documento.
Se relaciona con: .edu ; .gov ; .org .
Tipo de organización, empresa, etc…lugar de publicación.
¿La información está libre de errores gramaticales, ortografía, tipografía?
Si hay gráficos, ¿están claramente titulados y son fáciles de leer?
4.2. Autoría
La autoridad está dada por el responsable del sitio -puede ser una persona, un
grupo de personas reunidas por un objetivo determinado, o una entidad-, su
prestigio y las fuentes utilizadas.
¿Quién publicó el documento o la página, es posible establecer contacto con
él / ella?
¿Está claro y explícito quién o quiénes son los responsables del sitio?
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¿Es conocido en el campo?
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¿El autor o responsable aparece como perteneciente a alguna organización o
empresa?
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Si es así: ¿La página contiene un link hacia una página que describe los
objetivos de la
organización?
¿Dan datos sobre sus antecedentes?
¿Dónde se ha publicado el documento? Verifique el dominio URL.
Esta información se puede encontrar en secciones como:
¿Quiénes somos?
“About”
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URL y dominio
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4.3. Objetividad
¿Qué metas / objetivos, cumple esta página?
¿Qué tan detallada es la información?
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podría estar sesgada.
¿La información está libre de publicidad? En caso de que haya publicidad está
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diferenciada del contenido informacional
4.4. Organización
Se espera que el sitio se encuentre ordenado lógicamente y que cada
segmento de información se relacione con los demás. Se tendrá en cuenta la
presencia de herramientas de ordenación, como índices, esquemas, títulos,
etcétera
¿Tiene títulos, encabezamientos o capítulos?
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¿Son pertinentes o, por el contrario, excesivos, confusos, engañosos?
¿La información sobre el tema indicado es completa?
¿La información está ordenada lógicamente?
¿Existen herramientas de ordenamiento (índices, esquemas, etc.)?
4.5. Navegabilidad
Se considera la facilidad que se le ofrece al usuario de ubicarse y moverse
dentro del sitio.
¿Se incluye un mapa del sitio?
¿Se puede identificar con rapidez la página que se quiere visitar? ¿Se puede
llegar fácil y
directamente a ella?
¿Está claramente indicado el nombre de la página que se está navegando en
cada caso?
¿Hay un enlace a la página inicial desde cualquier otra página?
¿Se puede volver fácilmente a una página ya visitada?
¿Los enlaces son fáciles de identificar?
¿Los enlaces se agrupan con algún criterio reconocible?
¿Los íconos representan claramente su propósito?
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4.6. Actualidad
La actualización puede referirse a:
La incorporación periódica de nuevos recursos.
La modificación de los recursos y los datos existentes en respuesta a la
aparición de
nuevos aportes al tema.
¿Cuándo fue producido?
¿Cuándo fue actualizado?
¿Se indica si el contenido se actualiza con regularidad?
¿Qué tan actualizados están los enlaces (sí los hay)?
¿Cuántos enlaces rotos se encuentran en la página?
¿Los enlaces están vigentes o son
actualizados regularmente?
¿La información en la página está desactualizada?
4.7. Cobertura y contenido
La propuesta es que los contenidos del sitio manifiesten especial cuidado en el
tratamiento y el enfoque dado al desarrollo de un tema, tópico o teoría de un
campo disciplinar o área del conocimiento.
¿Queda claro si la página está completa o se encuentra aún “en construcción”?
Si se señalan varios temas (“menú”), ¿Se cubren efectivamente todos los
señalados?
Si se indica que existe una versión impresa de una o varias páginas
Si hay varias ediciones no-Web, ¿se indica a cuál corresponde la versión
Web?
¿Se indica si la versión en Web es completa o sólo parcial?
¿Se indica dónde y cómo se puede obtener la versión impresa, si la hay?
¿Contienen solamente imágenes o existe un equilibrio entre imágenes y texto?
Existe una opción para ver solo el texto, o los marcos, o se sugiere un
navegador para poder
verla mejor?
¿Están todos los aspectos del tema cubiertos?
¿Con que nivel de detalle se presenta la información del tema?
La información, ¿se enriquece con las aportaciones de otros investigadores con
otros puntos
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de vista?
¿La información se presenta con claridad?
¿La información posee relevancia?
¿Existe coherencia entre los objetivos, los contenidos y los procedimientos
sugeridos?
¿Los enlaces (de haberlos) están evaluados y complementan el tema de los
documentos?
4.8. Diseño
¿Es elegante, funcional y atractivo?
¿Combina adecuadamente los colores, las formas las imágenes?
¿Tiene tipografía textual adecuada?
¿El estilo y el formato es homogéneo?
4.9. Acceso
Requerimientos
Rapidez de la conexión
Carga de imágenes
Estabilidad de la conexión
Acceso restringido a la información
Costo
Condiciones de uso
Esto es dentro de un punto de vista general. Cada tipo de fuente tiene sus
criterios.
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Bibliografía
EDUTEKA. Cinco criterios para evaluar las páginas de la red [en línea]. [fecha
de consulta: 30 de marzo del 2011] Notas: Autor: Kapoun, Jim. "Enseñando a
los estudiantes universitarios evaluación de la RED: Una guía para
instrucciones de biblioteca”. C&RL News (Jul/Ago 1998): 522-523. Traducido
por EDUTEKA. Disponible en: http://www.eduteka.org/pdfdir/ListaChequeo1.pdf
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Mayntz, Renate, Holm, Kurt, y Hubner, Peter, (1988) Introducción a los Métodos
de la Sociología Empírica, Madrid, Alianza Universidad.
Roberto Hernández Sampieri, Carlos Fernández Collado, Pilar Baptista Lucio,
(1996) Metodología de la investigación, Mc Graw Hill, Colombia
Obtenido de: http://www.monografias.com
Obtenido de:
http://es.encarta.msn.com © 1997-2007 Microsoft Corporation.
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