UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA

FACULTAD DE EDUCACIÓN

REGLAMENTO DEL TRABAJO COMUNAL

UNIVERSITARIO (TCU)

Este reglamento despliega los requerimientos para efectuar la matrícula,

implementación y aprobación del Trabajo Comunal Universitario; los
derechos y deberes de los estudiantes, así como las obligaciones de la
Universidad y de la entidad contraparte, según lo establece la Ley
No.6693 del Consejo Nacional de Enseñanza Superior Universitaria
Privada (CONESUP) y su Reglamento (Artículo 29, inciso e).

JUNIO, 2015
DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO I
El presente reglamento regula la ejecución del Trabajo Comunal Universitario
(TCU) para los estudiantes de las carreras de Educación de la Universidad
Hispanoamericana.

ARTÍCULO II
De acuerdo con los lineamientos instituidos en la Ley 6693 y en el Reglamento
del CONESUP, la Facultad de Educación de la Universidad Hispanoamericana
constituye un régimen de Trabajo Comunal Universitario como una forma de
contribuir a la solución de problemas concretos, tanto comunales como
nacionales.

ARTÍCULO III
Los objetivos del Trabajo Comunal Universitario son los siguientes:
 Acercar la academia a las comunidades con el fin de establecer sinergias
que favorezcan la atención de necesidades concretas y contribuir al
desarrollo del país.
 Fortalecer en el estudiante el desarrollo de una conciencia social,
mediante procesos que involucren el acercamiento directo con el entorno.
 Compensar a la sociedad costarricense, a través del trabajo social, los
beneficios adquiridos a lo largo de su formación profesional.

ARTÍCULO IV
Preferiblemente, el estudiante debe efectuar un proyecto relacionado con la
naturaleza de su carrera de estudio, con el objetivo de que al relacionarse
directamente con sectores de su ámbito profesional, fortalezca sus destrezas y
competencias profesionales para un mejor desempeño a futuro en el campo
laboral.

2
ARTÍCULO V
Por única vez, el estudiante realizará su TCU, a través de la labor directa con
una entidad sin fines de lucro, y cumpliendo con al menos ciento cincuenta horas
de trabajo comunal.

ARTÍCULO VI
Si el estudiante ya ha realizado su TCU en otra universidad de Costa Rica, podrá
gestionar su reconocimiento mediante la presentación de una certificación,
extendida por la Universidad de procedencia, que declare que el estudiante
cumplió con tal requisito.

ARTÍCULO VII
De acuerdo al Reglamento del CONESUP y como requisito de graduación, los
estudiantes deben realizar el Trabajo Comunal Universitario una vez cursado al
menos la mitad del Plan de Estudios correspondiente.

ARTÍCULO VIII
El estudiante debe perdurar en un solo proyecto. Solamente en casos
debidamente justificados el Decano (a) o Director (a) de Carrera podrá autorizar
su traslado a otro proyecto a petición del estudiante, en donde deberá comenzar
a realizar su TCU, quedando bajo criterio de las autoridades de carrera lo
relacionado a las horas realizadas.

ARTÍCULO IX
El estudiante poseerá dos cuatrimestres como máximo de tiempo, para realizar
su TCU, los cuales deben ser consecutivos.

ARTÍCULO X
Los estudiantes inscritos formalmente en proyectos de TCU, deberán respetar,
además de lo estipulado en este reglamento, los lineamientos y toda la normativa
que rige su conducta según los estatutos de la Universidad Hispanoamericana.

3
ARTÍCULO XI
El director (a) de carrera coordinará con el o la director (a) del área de extensión
para que, respondiendo a las disposiciones institucionales, se formalicen
convenios con instancias competentes que permitan a los estudiantes realizar
sus proyectos de TCU.

ARTÍCULO XII
Solamente será responsabilidad del Decano (a) o Director (a) de carrera
autorizar al estudiante la realización de su trabajo comunal.

ARTÍCULO XIII
El representante de la entidad contraparte para supervisar el TCU, deberá
certificar a la Universidad de acuerdo a los documentos regulados por la
Universidad basados en la normativa del CONESUP, el cumplimiento de las
acciones propuestas por parte del estudiante.

ARTÍCULO XIV
El estudiante deberá aportar los siguientes documentos para la realización de su
Trabajo Comunal Universitario:
a. Solicitud de presentación para realizar el TCU aprobado por la directora
de carrera.
b. Presentación del Proyecto de Trabajo Comunal que incluya como
mínimo: nombre del proyecto, periodo, carrera, nombre de la institución,
empresa o entidad, dirección exacta, nombre del supervisor, descripción
del problema, objetivos generales y específicos, descripción de
beneficiarios, estrategias, pertinencia de solución y cronograma de
implementación.
c. Carta de la entidad contraparte en la que acepta la labor comunal del
estudiante.
d. Una vez concluido el Trabajo Comunal Universitario el estudiante debe:
- Solicitar a la oficina de Registro el formulario de evaluación, el cual
deberá ser completado, firmado y sellado por la persona a cargo de la
supervisión.

4
 - Presentar una bitácora de las actividades realizadas (diaria, firmada y
sellada e indicando el total de horas).
- Carta de finalización del Trabajo Comunal Universitario (indicar la
finalización del TCU, que ha cumplido con la cantidad de horas
establecidas para este proyecto y debe venir firmada por el supervisor).

ARTÍCULO XV
Toda la documentación final del TCU, debe contar con el visto bueno del Decano
(a) o Director (a) de carrera para presentarlo posteriormente a la Oficina de
Registro.

ARTÍCULO XVI
La Universidad custodiará los documentos del Trabajo Comunal en el expediente
de cada estudiante.

5
 Lineamientos para la realización del Trabajo Comunal Universitario
(TCU) de la Facultad de Educación de la Universidad
Hispanoamericana

Son obligaciones de la Universidad Hispanoamericana:

1. Coadyuvar para que el estudiante proponga soluciones a problemas

sociales y educativos nacionales, de forma solidaria y a través del análisis
e intervención en el contexto inmediato.
2. Propiciar la relación directa del estudiante universitario con la sociedad
costarricense, a través del estudio de problemas en la comunidad
educativa.
3. Proporcionar a los estudiantes alternativas para el desarrollo del TCU,
acordes con los objetivos planteados en la Facultad de Educación y que
respondan al Reglamento de TCU dictaminados por el CONESUP.
4. Velar por la integridad física, social y emocional de sus estudiantes a
través del seguimiento y autorización para realizar su TCU, con entidades
o instituciones que favorezcan su crecimiento profesional.
5. Ofrecer seguimiento, verificación y apoyo para la debida ejecución del
proyecto de Trabajo Comunal Universitario.

Son obligaciones del estudiante:

1. Esforzarse en el desempeño de sus labores para alcanzar exitosamente

los objetivos y metas planteadas dentro de su Trabajo Comunal
Universitario.
2. Ejecutar con gran espíritu de servicio las acciones propuestas para su
TCU.
3. Respetar las realidades sociales, étnicas y económicas de las personas
con las cuales se trabajará, sin crear diferencias o discriminaciones.
4. Esforzarse por tener una apariencia física agradable, digna y acorde con
la labor que lleva a cabo.
5. Presentarse a realizar el TCU en las mejores condiciones físicas y
mentales.
6. Expresarse con cordialidad y con un vocabulario asertivo acorde con
valores éticos pertinentes.
7. Tener la mejor disposición, en caso que corresponda, para colaborar con
personas con discapacidad, adultos mayores y personas que tengan
algún impedimento físico.
8. Presentar una bitácora debidamente firmada y sellada por el responsable
de la universidad y el representante de la entidad contraparte.
9. Cada estudiante en el transcurso de su trabajo de TCU, tendrá un
comportamiento ético y moralmente aceptable, basado en valores de

6
 liderazgo, solidaridad, tolerancia, respeto, responsabilidad y compromiso
socio ambiental.

- Liderazgo: para aportar de manera proactiva e innovadora en el

desarrollo de acciones puntuales al beneficio de la sociedad
costarricense.

- Solidaridad: para ejercer un trabajo colaborativo y ejecutar de manera

satisfactoria y con excelencia las acciones planteadas.

- Tolerancia: ante las opiniones, criterios y cosmovisiones de las

poblaciones con las cuales se trabajará.

- Respeto: sobre la dignidad humana tanto propia como de las

personas con las cuales se pretende trabajar, así como de las
pertenencias y puntos de vista con relación al credo, ideología,
orientación sexual y condición socioeconómica.

- Responsabilidad: para cumplir con la realización total del proyecto,

las tareas asignadas, el cumplimiento de horarios, y salvaguardar la
seguridad de la población en general en el desarrollo del TCU.

- Compromiso socio ambiental: para fortalecer una visión de mundo

sobre el desarrollo sostenible y sustentable para el buen vivir.

Son obligaciones de la entidad contraparte:

1. Velar porque en el desarrollo del TCU, no se ponga en peligro la integridad

física de las personas involucradas en las mismas.
2. Respetar las pautas higiénicas nacionales, con el propósito de prevenir el
contagio de enfermedades entre estudiantes y beneficiarios.
3. Mantener el orden y seguridad, procurando siempre un ambiente
productivo para el logro de los fines propuestos por el estudiante.
4. No utilizar los recursos materiales y humanos con fines lucrativos o
contenidos diferentes a los objetivos de un Trabajo Comunal Universitario.
5. Notificar a la Directora de carrera de la Facultad de Educación de la UH,
cualquier incumplimiento en que incurra el estudiante.
6. Certificar el cumplimiento del proyecto de TCU.

IMPORTANTE:
Cada proyecto que surja, no puede ser llevado a la práctica hasta tanto no
medie autorización expresa tanto del Decano (a) o el o la directora (a) de
Carrera de Educación de la Universidad Hispanoamericana como de la
organización contraparte.