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Macroeconomía 1

CASO PRACTICO UNIDAD 1

KELLY JOHANNA MARTINEZ OSPINA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

BOGOTÁ

SEPTIEMBRE 2019
Macroeconomía 2

TABLA DE CONTENIDO

Introducción……………………………………………………………………….3

Objetivos…………..………………………………………………………………3

Caso práctico…………….…….………………………………………………….4

Conclusiones……………………………………………………………………………..7

Bibliografía…………………………………………………………………….....7
Macroeconomía 3

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo Se realiza con la finalidad conocer las políticas en Colombia para

reducir los niveles desempleo

OBJETIVOS

Conocer los niveles de desempleo

Entender mecanismos para mejorar las condiciones de la población y su calidad de vida

Conocer los conceptos de la oferta y demanda del dinero


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CASO PRACTICO UNIDAD 1

Desempleo

Colombia desde el año 2010 ha implementado políticas para reducir los niveles de desempleo

con el fin de mejorar las condiciones de la población y su calidad de vida, en cifras, desde el año

2010 se ha presentado la siguiente información.

Población
Población Población en Desocupa
AÑO económicamente
Total edad de trabajar dos
activa
44.218.00
2010 0 34.706.000 21.777.000 2.564.000
44.735.00
2011 0 35.248.000 22.446.000 2.426.000
45.254.00
2012 0 35.781.000 23.091.000 2.394.000
45.774.00
2013 0 36.307.000 23.292.000 2.243.000
46.296.00
2014 0 36.827.000 23.654.000 2.151.000
46.819.00
2015 0 37.342.000 24.173.000 2.156.000
47.343.00
2016 0 37.851.000 24.405.000 2.249.000

Fuente: DANE

El nivel de desocupados ha disminuido con excepción de los dos últimos años, esto, ha sido

el resultado de medidas adoptadas como oportunidades para los jóvenes, acceso a educación de

calidad, reducción en impuestos a nuevas empresas, beneficios para empresas que se formalicen,

entre otros. Sin embargo, estas medidas no fueron suficientes y volvió a observarse un

comportamiento al alza del número de desocupados.


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Por otro lado, es importante analizar y debido al gran impacto en esta problemática de

desempleo los índices en cuanto al tema de educación, el acceso a esta en niveles posteriores al

colegio es muy bajo en proporción a la cantidad de graduados de educación básica, esto complica

aún más la situación para que la población acceda a empleos que ofrezcan condiciones dignas en

cuanto a salarios y actividades.

En la siguiente gráfica se muestra el porcentaje de graduados de las diferentes opciones en

educación superior:

Fuente: Graduados Colombia

De acuerdo a lo anterior:
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CUESTIONES

Determine la tasa de desempleo para los años 2010 al 2016

AÑO POBLACION DESEMPLEAD TASA DE


ACTIVA OS DESEMPLEO
2010 21.777.000 2.564.000 11.8%
2011 22.446.000 2.426.000 10.8%
2012 23.091.000 2.394.000 10.4%
2013 23.292.000 2.243.000 9.6%
2014 23.654.000 2.151.000 9.1%
2015 24.173.000 2.156.000 8.9%
2016 24.405.000 2.249.000 9.2%

¿Cuáles medidas adoptaría para reducir los niveles de desempleo en Colombia? Justifique su

respuesta.

Fortalecer el sistema pedagógico, avanzar en equidad de género, concertar con el sector

privado y convertir la estructura productiva son algunos de los retos para bajar la tasa de

desempleo en Colombia.

Crear estímulos a las empresas que generen puestos de trabajo e implantar dinámicas al

sector de las microempresas.

Fomentar el desarrollo de capacitaciones para personas con baja experiencia para que

puedan ocupar los diferentes cargos

¿Cuáles considera que son los motivos por los cuales la población no accede a la educación

superior y por que quienes inician, no continúan con sus estudios superiores?

Considero que uno de los motivos por los cuales las personas en Colombia no acceden a la

educación superior, es el alto valor que tiene la educación en el País.


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En Colombia no contamos con recursos (Universidades Publicas) suficientes para la

población de bajos recursos, por otra parte el sector de las universidades privadas.

Para acceder a una universidad privada las personas requieren tener recursos económicos

y el mismo problema de desempleo afecta enormemente.

CONCLUSIONES

Durante la ejecución del caso práctico puedo concluir que uno de los motivos por los cuales

se ha incrementado el desempleo en Colombia son los bajos niveles de educación, las pocas

oportunidades laborales y el déficit de experiencia laboral con la que las empresas buscan los

candidatos para los cargos requeridos.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/macroeconomia/unidad1_pdf1.pdf
https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/macroeconomia/unidad1_pdf2.pdf
https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/macroeconomia/unidad1_pdf3.pdf
https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/macroeconomia/unidad1_pdf4.pdf

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