INFORMASI JABATAN

PeraturanMenteriPendayagunaanAparatus Negara danReformasiBirokrasiRepublik

Indonesia Nomor 18 Tahun 2017
Tentang
PerubahanatasPeraturanMenteriPendayagunaanAparatur Negara
danReformasiBirokrasiRepublik Indonesia Nomor 25 Tahun 2016
Tentang
NomennklaturJabatanPelaksanabagi PNS di LingkunganInstansiPemerintah

1. NamaJabatan : Bendahara
2. KodeJabatan :-
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II : ……………….
Eselon III :Sekretaris
Eselon IV : Kasubag Keuangan
4. KedudukandalamStrukturOrganisasi :

Sekretaris

Kepala Sub Bagian Keuangan

 Bendahara
 PengelolaGaji
 PengelolaPendapatan
 Pengolah Data Laporan Keuangan
 Pengolah Data PenbayaranJamkes
 Pengadministrasi Keuangan
 Pengelola sarana & prasarana kantor
 Pengadministrasi sarana & prasarana
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan penerimaan dan pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi
keuangan meliputi pendapatan, belanja pegawai, biaya-biaya

1
 (listrik,ai,telepon,dll), pengadaan dan perawatan sarana, berdasarkanperaturan
perundang-undangan yang berlaku untuk mencapai hasil yang maksimal.

6. Uraian Tugas:
1. Mempelajai petunjuk pelaksanaan pengelolaan keuangan meliputi
pendapatan, belanja pegawai, biaya-biaya (listrik,ai,telepon,dll),
pengadaan dan perawatan sarana, sesuai ketentuan yang berlaku
untuk efektifitas dan efisiensi target/ sasaran kinerja
Tahapan :
1. Mempelajari peraturan perundang-undangan, petunjuk teknis dan
petunjuk pelaksanaan; dan
2. Mempelajari taget/sasaan kineja (pogram kegiatan) tahunan.
3. Memeriksakembalidokumenuntukmemastikantidakterjadinyakesalahan.
2. Menyiapkan dokumen Penerimaan dan Pengeluaran meliputi
pendapatan, belanja pegawai, biaya-biaya (listrik,ai,telepon,dll),
pengadaan dan perawatan sarana dan prasaana sesuai ketentuan tib
administasi keuangan;
Tahapan :
1. Menyiapkan dokumen penerimaan/pengeluaan beserta lampirannya.
2. Meneliti kelengkapan dan kebenaran dokumen penerimaan/ pengeluaran.
3. Melakukan pembayaran atas tagihan/kuitansi dan permintaan uang muka
untuk kelancaran pelaksanaan tugas dan kegiatan di unit kerja/ UPT;
Tahapan :
1. Menelitikembalidokumenuntukmemastikantidakterjadikesalahandalampem
bayarantagihan.
2. Melakukanpembayarantagihandenganteliti agar tidakterjadikesalahan
3. Mendokumentasikanhasilpekerjaansebagaibahanpertangungjawaban
4. Membukukan, memverifikasi kelengkapan berkas dan mendokumentasikan
bukti penerimaan dan pengeluaran uang atas pelaksanaan kegiatan agar
memudahkan administrasi pertanggungjawaban
Tahapan :
1. Menelitisemuadokumen yang akandidokumentasikan
2. Memeriksakembalisemuaberkastanggal, hari, tandatanganpimpinan,
parafpejabatberwenanguntukkehati-hatian agar tidakterjadikesalahan
3. Memilahdokumensesuaidenganjuduldokumenuntukmemudahkanpencarian
4. Mencatatdalambuku agenda dokumenuntukmemudahkanpecarian
5. Menyimpandokumensesuaidenganketentuan yang
berlakuuntukmemudahkanpencarian
5. Memotong, menyetorkan, membukukan dan melaporkan pajak belanja jasa
dan barang yang ditujukan ke Kantor Pajak melalui Bank referensi yang
ditunjuk oleh KPPN sesuai dengan aturan berlaku dalam rangka tertatanya

2
 dan terkelolanya urusan penatausahaan perpajakan di unit kerja/ UPT
dengan baik;
Tahapan :
1. Menghitungjumlahnilaipajakbelanjajasadanbarangsesuaidenganketentuan
yang berlaku
2. MembuatdokumenSurat SetoranPajak (SSP) dankemudian
menyampaikannya ke Bank yang telah di tunjukolehPemerintah
3. Bank yang telah di tunjuk Pemerintah melakukan pemotonganpajak
belanjajasadanbarangsesuai SSP dankemudian menerbitkanSuratSetoran
BuktiPajak (SSBP) dan NomorTandaPajak Negara (NTPN) yang kemudian
di sampaikankembalikepadaBendaharaInstansi
4. Melakukanfinasilasikegiatandenganmenelitikembalidokumenuntukmenghin
dariterjadinyakesalahan
5. Mengarsipkandokumensesuaidenganketentuan yang
berlakusebagaibahanpertanggungjawaban
6. Menutup buku pencatatan bulanan (kas harian, kas umum, buku pajak, buku
bank, buku persekot) setiap akhir bulan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku agar tertatanya dan terkelolanya urusan penatausahaan dengan baik
dan memudahkan pertanggung jawabannya;
Tahapan :
1. Melakukanpengecekankeseluruhanbukupencatatanbulanankeuangan
2. Menelitisetiap nominal pada buku pencatatan masing – masingbukukas
untuk memastikantidak terjadi kesalahan pencatatan
3. Melakukanpenutupan bukupencatatanbulananmasing – masing bukukas
sesuai ketentuan yang berlaku dan di laporkan kepadahasilnya kepada
pimpinan
4. Melakukan finalisasi dengan cara mengecek ulang setiapbukukas untuk
memastikan tidak terjadi kesalahan dalam penjumlahan
5. Mengagendakan kegiatanpadabuku agenda sebagai bahan
pertanggungjawaban kegiatan bulanan
7. Menyusun laporan bulanan pelaksanaan urusan perbendaharaan dan
melaporkan ke KPA (Kuasa Pengguna Anggaran), Biro Keuangan dan KPPN
dalam rangka pertanggung jawaban;
Tahapan :
1. Membacadanmemeriksaseluruhlaporankeuanganinstansi yang
telahdirealisasikanuntukmemastikantidakterjadikesalahandalampenulisan
2. Mengkonsultasikandenganpimpinantentangseluruhlaporanhasilpengyeleng
garaankeuanganinstansi
3. MembuatsuratpengantarlaporankeDinasKeuangandanAset yang telah di
setujuidanditandatanganipimpinan
4. Mendokumentasikankegiatansebagaibahanpertanggungjawabankegiatan

3
 8. Melakukan rekonsiliasi data keuangan dengan data Keuangan yang
adapadaDinasKeuangandanAset agar tertatanya dan terkelolanya urusan
penatausahaan keuangan yang dapat mendukung kelancaran pekerjaan di
unit kerja dengan baik;
Tahapan :
1. Memeriksadanmenelitikembaliseluruh data
laporankeuanganinstansidengancermatdanakurat
2. Mencocokkan data keuanganinstansidengan data keuangan yang
adapadaDinaskeuangandan asset
3. Proses rekonsiliasi data
keuangandilaksanakansetiapbulandenganmembandingkandua data
keuangan yang sama yang berada di
duatempatuntukmemastikantidakterjadikesalahandalampencatatandanpel
aporankeuangannegara
4. MenunganseluruhhasilrekonsiliasidalamBerita Acara Rekonsiliasi (BAR)
yang ditandatanganiolehkeduabelahpihak yang
melakukanrekonsiliasidenganmemperhatikanaspektransparansidanakunta
bilitas
5. Mengagendakanhasilkegiatanrekonsiliasiuntukbahanpertanggungjawaban
pelaksanaantugas
9. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertangungjawaban kepada
pimpinan
Tahapan :
1. Membuat konsep laporanhasilpelaksanaantugas
2. Mengkonsultasikankonsepdenganpimpinan
3. Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.
10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan
Tahapan :
1. Menerima tugas
2. Mempelajari dan menjalankan tugas
3. Melaporkanhasilpelaksanaantugas

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Rencana operasional kegiatan Penyiapan dokumen permintaan
pembayaran yang ditujukan kepada
DinasKeuangandanAset

2. Dokumen peneimaa/pengeluaan Pemeriksaan ketersediaan uang,

pengambilan dan pencatatan uang
dari Bank dan pembayaran atas

4
 tagihan/ kuitansi dan permintaan
uang muka di lingkungan unit kerja/
UPT serta pembukuan dan
pendokumentasian bukti penerimaan
dan pengeluaran uang.
3. RekeningTagiahanBelanjabarangd Pembayarantagihandanpermintaanu
anjasa ang
4. DokumenKeuangan PendokumentasianLaporanKeuangan
5. Formulir SSP Pemotongan, penyetoran,
pembukuan dan pelaporan pajak
belanja jasa dan barang
6. Data transaksi bulanan Penutupan buku catatan bulanan
dan menyusun laporan bulanan
7. DokumenLaporanBulanan PenyusunanLaporanBulanan
8. Dokumen rekonsiliasi keuangan Pelaksanaan rekonsiliasi data
keuangan
9. Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan
di subbagian terkait.
10. Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan
tugas
11. Surat perintah Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang,Peraturan Menyiapkan dokumen permintaan
Pemerintah, SOP dan Juknis, pembayaran yang ditujukan kepada
Komputer, Printer. DinasKeuangandanAset
2 Undang-Undang,Peraturan Memeriksa ketersediaan uang,
Pemerintah, SOP dan Juknis, pengambilan dan pencatatan uang
Komputer, Printer, Dokumen
dari Bank dan pembayaran atas
Keuangan Instansi tagihan/ kuitansi dan permintaan
uang muka di lingkungan unit kerja/
UPT serta pembukuan dan
pendokumentasian bukti penerimaan
dan pengeluaran uang.
3 Undang-Undang,Peraturan Membayartagihandanpermintaanuan
Pemerintah, SOP dan Juknis, g
Dokumen Keuangan.
4 Undang-Undang,Peraturan MendokumentasikanLaporanKeuang
Pemerintah, SOP dan Juknis. an
5 Undang-Undang,Peraturan Memotong, menyetor, pembbukuan

5
 Pemerintah, SOP dan Juknis, SSP.
6 Undang-Undang,Peraturan
Pemerintah, SOP dan Juknis.
7 Undang-Undang,Peraturan
Pemerintah, SOP dan Juknis,
Komputer, Printer.
8 Undang-Undang,Peraturan
Pemerintah, SOP dan Juknis,
Komputer, Printer.
9 Undang-Undang,Peraturan
Pemerintah, SOP dan Juknis,
Komputer, Printer.
10 Catatan Kegiatan
11 Surat perintah
dan melaporkan pajak belanja jasa
dan barang
Menutup buku catatan bulanan dan
menyusun laporan bulanan
MenyusunLaporanBulanan
Melaksanakan rekonsiliasi data
keuangan
Menyusun draft laporan kegiatan di
subbagian terkait.
Menyusun laporan pelaksanaan
tugas
Melaksanaan tugas kedinasan lain

9. Hasil Kerja:
HasilKerja1) SatuanHasil2)
No
1. Petunjuk operasional kegiatan Dokumen

2. Dokumen penerimaan dan pengeluaran Kegiatan

3. Pembayarantagihandanpermintaanuang Kegiatan

4. LapoaranKeuangan tersimpan baik Kegiatan

5. Pembayaran seluruh tagihan dan kuitansi Kegiatan

6. Pengelolaan bukti penerimaan dan pengeluaran uang Dokumen

7. PenyusunanLaporanKeuanganBulanan Kegiatan

8. Bukti Setor Pajak dan BP (Buku Pajak) Dokumen

10 Laporan pelaksanaan tugas Dokumen

11 Tugas lain-lain Kegiatan

10. Tanggung Jawab:

a. Menyediakanuangpersediaandanmerencanakanpenarikandanasesuaikeperlua
noperasionalkantor.
b. KeamananDokumenKeuangan.

6
 c. Menyimpan sisa uang persediaan dengan aman yang belum habis
d. Menyimpan dengan baik suat kedinasan SPJ, SPP, SPM dandokumenlainnya
e. Membuatsuratpermintaanpembayaran, SPP, SPP LS
f. Menyetorkankembaliuangtunaidari TUP (tambahanuangpersediaan) yang
tidakhabisdibayarkan.

11. Wewenang:
a. Menilai kebenaran bahan kerja
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
c. Menolak/menunda pembayaran apabila tidak tersedian anggaran dan tidak
didukung bukti yang sah.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kasubag Keuangan RSUD Koordinasi & konsultasi
2. Eselon IV terkait Bdn keuangan daerah Koordinasi & konsultasi
3. JP/JFT RSUD Kerjasama
4. Pegawai swasta Bank Kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruangan
2. Suhu Panas dan Dingin bergantian
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Ramai
6. Penerangan Terang Sekali
7. Suara Berbisik/Suara Manusia
8. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. - -
2. - -

7
15. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang :Pengatur, II/c
b. Pendidikan :DIII (JurusanAkuntasi)
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan PNS
2) Teknis : DiklatAplikasi SIMDA,SAIBA,SIPKD dan
Bendaharawan
d. Pengalamankerja : 6 bulan dibidangnya
e. Pengetahuankerja : Peraturan dan Pedoman terkait keuangan Negara
f. Keterampilankerja : Mengoperasikan Komputer dan Ms Office, Internet
g. BakatKerja :
1) G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum
2) V; Bakat verbal: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannyasecaratepatdanefektif.
3) N; Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik
secaratepatdanakurat.
4) Q; Ketelitian: Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalambahan verbal ataudalamtabel.
5) F; Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah
dan perlu keterampilan.
h. TemperamenKerja :
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.
i. MinatKerja :
1) 1.b :Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data.
2) 3.a :Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
3) 4.a :Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang diangap baik bagi
orang lain.
4) 5.b :Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata.

j. UpayaFisik :
1) Berjalan :
2) Duduk :
3) Membawa :
4) Menjangkau :
5) Memegang :
6) Bekerja dengan jari :
7) Berbicara :
8) Mendengar :

8
 9) Melihat
k. Kondisi Fisik :
1) JenisKelamin : Pria/wanita
2) Umur :-
3) Tinggibadan :-
4) Beratbadan :-
5) Posturbadan : -
6) Penampilan :-
l. Fungsi Pekerja :-
1) D.3Menyusun data
Mengerjakan,menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang
atau benda.
2) D.4 Menghitung Data
Mengerjakanperhitunganaritmatik, (tambah, kurang,
bagi)mencacahtidaktermasukdidalam.
3) D.5 Menyalin Data
Menyalin, mencatatataumemindahkan data.
4) D.6 Membandingkan Data
Membandingkan data
5) O.6 Berbicara
Memberi tanda berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk
meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau
reaksi yang sifatnya tidak konseptual.
6) O.7 Melayani orang
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain

16. PrestasiKerja yang diharapkan

No Satuan Hasil Jumlah Hasil (1 thn) Waktu Penyelesaian

1 Kegiatan 1175 180
2 Kegiatan 705 60
3 Dokumen 212 45
4 Kegiatan 523 60
5 Kegiatan 500 60
6 Dokumen 12 240
7 Kegiatan 12 180
8 Dokumen 12 180
9 Dokumen 12 60
10 Dokumen 12 60
11 Kegiatan 1 60

17. Butir Informasi Lain : -

9
 Luwuk, 05 Pebruari 2018

Mengetahui
Kepala Sub Bagian Keuangan Yang Membuat
……………………

………………………. …………………………..
NIP. …………………………… NIP. …………………..

10
Uraian Tugas Bendahara Penerimaan. Ikhtisar Jabatan ini adalah Melakukan
penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan. Berikut adalah
Tugas Bendahara Penerimaan, Tanggung Jawab Bendahara Penerimaan dan
Wewenang Bendahara Penerimaan.

Tugas Bendahara Penerimaan

1. Menerima dan memeriksa Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP)
yang berada dalam pengelolaannya;
2. Menyetorkan PNBP kepada kas negara;
3. Melakukan pembukuan PNBP sesuai dengan standar Sistem Akuntansi
Instansi (SAI);
4. Menyusun laporan penerimaan kas dan arus kas PNBP;
5. Menyiapkan bahan dan melaksanakan rekonsiliasi realisasi PNBP
dengan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN);
6. Menyajikan informasi PNBP sesuai dengan substansinya;
7. Menyimpan dokumen bukti penerimaan dan penyetoran PNBP;
8. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; dan
9. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan.

Tanggung Jawab Bendahara Penerimaan

1. Kebenaran data penerimaan PNBP;
2. Kebenaran dan kelengkapan laporan pengelolaan PNBP; dan
3. Keamanan dokumen pengelolaan PNBP.

Wewenang Bendahara Penerimaan

1. Meminta kelengkapan data dan informasi kepada pihak terkait sesuai
dengan penugasan pimpinan;
2. Menolak permintaan data keuangan yang tidak sesuai prosedur; dan
3. Memberikan masukan kepada pimpinan.

11
 Tugas Pengolah Data Dan Informasi. Ikhtisar Jabatan ini adalah Melakukan
kegiatan pengumpulan, pendokumentasian/penginputan, dan pengolahan di
bidang data dan informasi. Berikut adalah Uraian Tugas Pengolah Data Dan
Informasi, Tanggung Jawab Pengolah Data Dan Informasi dan Wewenang
Pengolah Data Dan Informasi.

Uraian Tugas Pengolah Data Dan Informasi

1. Menyiapkan bahan/instrumen pelaksanaan pengumpulan data dan
informasi bidang .................. sesuai dengan sasaran/responden;
2. Mengumpulkan data dan informasi bidang .................. dari unit kerja dan
sumber lain;
3. Menginput data dan informasi bidang .................. sesuai dengan format
pengolahan data;
4. Mengolah data dan informasi bidang .................. sesuai dengan
klasifikasinya sebagai bahan analisis;
5. Merekapitulasi data dan informasi bidang .................. sesuai dengan
jenis data sebagai bahan informasi;
6. Memverifikasi dan mengorfirmasi data dan informasi bidang ..................
untuk keakuratan data;
7. Menyajikan data dan informasi bidang .................. sesuai dengan
ketentuan dan perintah atasan;
8. Menyimpan data dan informasi bidang .................. sesuai dengan
prosedur agar mudah digunakan/ditemukan;
9. Melayani permintaan data di bidang .................. sesuai dengan
ketentuan;
10. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebahan bahan
pertanggungjawaban; dan
11. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang yang diberikan oleh atasan.

Tanggung Jawab Pengolah Data Dan Informasi

1. Keakuratan data dan informasi;
2. Kelengkapan data dan informasi ;
3. Kecepatan dan ketepatan data dan informasi; dan
4. Keamanan data dan informasi.

12
Wewenang Pengolah Data Dan Informasi
1. Meminta kelengkapan data kepada pihak terkait sesuai penugasan
atasan;
2. Menolak permintaan data yang tidak sesuai dengan prosedur; dan
3. Memberikan masukkan kepada pimpinan.

Pengolah data Laporan Keuangan

Membantu bendahara pengeluaran dan penerimaaan skpd dan

mempertanggungjawabkan seluruh penerimaan dan pengeluaran

1. Menerima. Menyimpan membayar dan menyerahkan

pertanggungjawaban keuangan :
- membuat dan melaporkan hasil transaksi kepada bendahara
pengeluaran
- mencatat hasil transaksi kedalam buku bku dan buku pembantu (bp
bku, bp bank, bp umum, bp pajak) dll.
- Menerima dan menyimpan uang baik di bank maupun dibrankas
- memungut dan menyetor pajak yang ditarik dari pihak ke 3 ke kantor
pajak
- menyetor sisa dana kppn
Melaksanakan pembayaran kepada pihak ketiga
Bahan Kerja Penggunaan
PP/PErbup dasar hokum u/ melaksanakan tugas
Buku/jurnal dll bahan kerja

Perangkat kerja digunakan u/

Computer u/ menyusun/mengolah data laporan
kegiatankeuangan
ATK sebagai penunjang pennyusunan draf,
laporan dll

13
 Meja, kursi, lemari u/ menujang pelaksanaan tugas kedinasan
sehari2
Internet sarana penunjang tupoksi

Anjab bend. pengeluaran pembantu

1. 1. Analisis Jabatan Bendahara Pengeluaran Pembantu1. a. Nama Jabatan
Bendahara Pengeluaran Pembantu b. Kode Jabatan
……………………………………….2. Unit Kerja - Eselon III Badan Penanggulangan
Bencana Daerah - Eselon IV Subbag Tata Usaha3. Ikhtisar Jabatan Membantu
Bendahara Pengeluaran SKPD dalam Menatausahakan dan
mempertanggungjawabkan serta seluruh penerimaan dan pengeluaran dana
Bantuan Sosial Berpola Hibah Kegiatan Rehabilitasi dan Rekonstruksi4. Uraian
Tugas 1. Melakukan pengolahan anggaran berpola hibah; a. Menerima meneliti
dan mencatat dokumen berupa proposal bantuan. b. 2. Menerima, menyimpan,
membayar, menatausahakan, menyerahkan dan mempertanggungjawabkan uang
dan surat berharga ; a. Membuat dan melaporkan hasil transaksi kepada
Bendahara Pengeluaran. b. Mencatat hasil transaksi ke dalam BKU dan buku
pembantu ( BP BKU, BP Bank, BP UM Perjadin, BP Pajak, BP LS, BP ) lain – lain.
c. Menerima dan menyimpan uang baik di bank maupun di brankas. d. Memungut
dan menyetorkan pajak yang di tarik dari pihak ke tiga ke kantor pajak. e.
Menyetorkan jasa giro dan sisa dana KPPN. f. Melaksanakan Transaksi
pembayaran ke pihak ke tiga. 3.Melaksanakan tugas lain yang relevan yang sesuai
dengan tugas pokok dan fungsi5. Bahan Kerja No Bahan Kerja Penggunaan dalam
Tugas 1 Peraturan perundangan / Dasar hukum untuk melakukan tugas Perbub 2
Literatur (buku, jurnal, Bahan kerja dll)6. Perangkat/alat kerja No Perangkat/Alat
Kerja Digunakan untuk Tugas 1 Perangkat komputer Untuk menyusun/mengolah
data rencana laporan kegiatan kepegawaian 2 ATK Sebagai penunjang
penyusunan draft, laporan, dll. 3 Furniture/mebel (meja, Untuk menunjang
pelaksanaan tugas kursi, lemari) kedinasan sehari-hari 4 Internet Sarana
penunjang tupoksi7. Hasil Kerja No Hasil Kerja 1 Dokumen Pegawai 2 Draf usulan
38. Tanggung Jawab No Tanggung Jawab 1 Kebenaran data pegawai di
lingkungan kantor BPBD 1
2. 2. 2 Melaporkan hasil-hasil kerja kepada atasan9. Wewenang No Wewenang 1
Memfasilitasi dalam pelayanan urusan kepegawaian 2 Pendataan pegawai10.
Korelasi Jabatan No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal 1 Kepala pelaksana
SKPD Koordinasi/kon sultasi Pelaporan hasil kegiatan 2 Seksi – seksi SKPD
Koordinasi dan konsultasi 3 Staf Kantor SKPD Koordinasi 4 Bidang Kepegawaian
BKD (Badan Konsultasi Kepegawaian Daerah ) /koordinasi dan penyerahan
/pelaporan hasil kegiatan 5 Bidang Ortal ORTAL ( Organisasi Konsultasi Tata
Laksana ) /koordinasi dan penyerahan /pelaporan hasil kegiatan11. Kondisi
Lingkungan Kerja No Aspek Faktor 1 Tempat Kerja Ruangan tersendiri 2 Suhu
Sejuk dengan pengaturan 3 Udara Kering 4 Luas ruangan Cukup 5 Letak Dalam
gedung 6 Pencahayaan Terang 7 Suara Tenang 8 Keadaan tempat kerja Bersih 9
Getaran -12. Resiko Bahaya No Nama Penyakit/Jenis Penyebab Kecelakaan
Fisik/Non Fisik 1 Stress Tekanan/beban kerja dan target waktu 2 Sakit pinggang
Terlalu lama duduk 3 Kelelahan penglihatan mata Terlalu lama di depan
komputer13. Syarat Jabatan No Aspek Syarat BPBD 2
3. 3. 1 Pangkat/Golongan Minimal III/a Ruang 2 Pendidikan Minimal S-1 3
Kursus/Diklat a. Penjenjangan - b. Fungsional & Teknis 4 Pengalaman Kerja - 5

14
 Upaya Jasmani Berjalan; duduk; berbicara; mendengar; melihat 6 Syarat Kondisi
Fisik Laki-laki / Perempuan Sehat Jasmani dan Rohani 7 Bakat yang perlu G =
intelegensia; dimiliki V = verbal; Q = ketelitian 8 Temperamen Kerja D = tanggung
tanggung jawab untuk yang Perlu dimiliki memimpin, mengendalikan,
merencanakan; F = penafsiran perasaan, gagasan, atau fakta; J = pembuatan
kesimpulan, penilaian atau keputusan; 9 Minat Kerja yang 1b=komunikasi
data/informasi; perlu dimiliki 2b=kegiatan teknik dan ilmiah.14. Prestasi Kerja yang
diharapkan No Hasil Kerja Kuantitas/ Waktu yang Kualitas Diperlukan 1 Buku hasil
penelitian 1 1 tahun 2 Naskah Karya Tulis Ilmiah (KTI) 2 1 tahun 3 Jurnal ilmiah; 3 1
tahun 4 515. Butir Informasi Lain BPBD 3

Uraian tugas pekerjaan Bendaharawan Pengeluaran adalah sebagai berikut:

1. Menerima, menyimpan, membayarkan, menatausahakan dan

mempertanggung jawabkan uang untuk keperluan belanja Satker
2. Meneliti kelengkapan perintah pembayaran yang diterbitkan pejabat
yang berwenang
3. Menguji kebenaran perhitungan tagihan yang tercantum dalam perintah
pembayaran
4. Menguji ketersediaan dana yang bersangkutan
5. Menyediakan uang persediaan dan merencanakan penarikan dana
sesuai keperluan belanja Satker
6. Melaksanakan penatausahaan dan pengarsipan surat kedinasan, SPJK,
SPP, SP2D dan dokumen-dokumen keuangan lainnya
7. Melaksanakan pembukuan sesuai peraturan perundang-undangan yang
berlaku
8. Membantu memeriksa keabsahan dan kelengkapan dokumen SPJK
termasuk bukti-bukti pengeluaran/tagihan pembayaran
9. Meneliti kesediaan dana dalam ROK dan DIPA serta ketepatan
pembebanan anggaran sesuai mata anggaran pengeluaran
10. Menyampaikan dokumen SPJK dan kelengkapannya yang telah diteliti
kepada KPA melalui staf KPA untuk dilakukan verifikasi dokumen
tersebut
11. Menyiapkan surat perintah pembayaran (SPP-UP, SPP-GU, SPP-LS dan
SPP-TU)
12. Menyampaikan SPP berikut dokumen kelengkapannya kepada Pejabat
Penguji dan Perintah Pembayaran
13. Menyiapkan data realisasi pelaksanaan anggaran belanja Satker

15
 14. Membuat Laporan Keadaan Kas dan realisasi anggaran belanja sesuai
peraturan perundang-undangan yang berlaku
15. Menyampaikan pendapatan dari PNBP kepada Bendahara Penerimaan
16. Melaksanakan pembayaran setelah mendapat persetujuan KPA atas
tagihan / permintaan pembayaran tersebut.
17. KPA meneliti/memeriksa dokumen permintaan uang/penyelesaian SPJ
dari Atasan Langsung PUMK/Pejabat pembuat komitmen,dan setelah
mendapat persetujuan dari KPA, Bendahara Pengeluaran dapat
memberikan uang muka kerja atau membayar.

Tugas dan Wewenang Bendahara Pengeluaran :

 Mengelola Uang Persediaan & LS Bendahara ;

 Menerima, menyimpan, menatausahakan, dan membukukan uang dalam
pengelolaannya;
 Melakukan pengujian dan pembayaran berdasarkan perintah PPK;
 Menolak perintah pembayaran apabila tidak memenuhi persyaratan untuk
dibayarkan;
 Memungut Pajak dan menyetor Pajak ke Bank ;
 menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) ;
 Bendahara Pengeluaran bertanggung jawab secara pribadi atas uang/surat berharga
yang berada dalam pengelolaannya ;
 Bendahara Pengeluaran tidak dapat dirangkap oleh KPA atau PPK ;
 Dalam meningkatkan efektifitas dan efisiensi pelaksanaan anggaran, Kepala SKPD
dapat menunjuk beberapa BPP (Bendahara Pengeluaran Pembantu) sesuai kebutuhan;

Selain kewajiban dan tugas bendahara pengeluaran yang dibahas sebelumnya, bendahara
pengeluaran mempunyai kewenangan sebagaimana yang diatur di dalam pasal 4 ayat (2)
Permendagri Nomor 55 Tahun 2008, “Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) bendahara pengeluaran SKPD berwenang: (a). mengajukan permintaan pembayaran
menggunakan SPP UP/GU/TU dan SPP-LS; (b). menerima dan menyimpan uang persediaan; (c).
melaksanakan pembayaran dari uang persediaan yang dikelolanya; (d). menolak perintah bayar dari
Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran yang tidak sesuai dengan ketentuan peraturan; (e).
meneliti kelengkapan dokumen pendukung SPP-LS yang diberikan oleh PPTK; (f). mengembalikan
dokumen pendukung SPP-LS yang diberikan oleh PPTK, apabila dokumen tersebut tidak memenuhi
syarat dan/atau tidak lengkap.

16
Anjab Bendahara Pengeluaran

FORMULIR ANALISIS JABATAN 1. Nama Jabatan :Bendahara Pengeluaran 2. Kode

Jabatan :3. Unit Kerja Kecamatan Marusu Eselon I 4. Eselon II Eselon III-A Camat Esolon
III-B Sekcam Eselon IV KepalaSub Bagian Keuangan Kedudukan Dalam Struktur
Organisasi: Camat Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan Bendahara Pengeluaran 5.
Bendahara gaji Ikhtisar Jabatan :Menyiapkan, membuat permintaan pembayaran dan
mengelola dana Uang Persediaan (UP),Ganti Uang (GU),Tambah Uang (TU) dan dana
Langsung (LS) Lingkup Kecamatan berdasarkan pedoman dan peraturan yang berlaku
agar pelaksanaan pekerjaan berjalan lancar.

6. Uraian Tugas:

a. Mempelajari peraturan yang berhubungan dengan tugas bendahara sebagia pedoman

untuk melaksanakan tugas untuk mencegah terjadinya kesalahan;
Tahapan:
1) Menerima peraturan yang berhubungan dengan tugas bendahara 2) Membahas
peraturan yang berhubungan dengan tugas bendahara sebagia pedoman untuk
melaksanakan tugas untuk mencegah terjadinya kesalahan 3) Mengoreksi peraturan yang
berhubungan dengan tugas bendahara
b. Mempelajari DIPA dan Petunjuk Operasional (PO) agar dapat mengetahui macam dan
jumlah kegiatan untuk tahun anggaran yang bersangkutan; Tahapan: 1) Menerima DIPA
dan Petunjuk Operasional (PO) 2) Membahas DIPA dan Petunjuk Operasional (PO) 3)
Mengoreksi DIPA dan Petunjuk Operasional (PO)
c. Membuat dan mengajukan Surat Perintah Membayar (SPM) ke KPPN untuk
mendapatkan SP2D baik SP2DB UP maupun SP2D LS; Tahapan: 1) Membuat Surat
Peyediaan Dana (SPD) baik SP2DB UP maupun SP2D LS 2) Menginfut kedalam Simtim
Aplikasi 3) Memindahkan ke Surat Peintah Membayar (SPM)
d. Menyetor dan menyelesaikan Surat Perintah Membayar Uang (SPMU) atau Giro ke
Bank tepat pada waktu yang ditentukan; Tahapan: 1) Mengambil Cek di bank 2)
Mengajukan kepada pimpinan 3) Mengajukan ke BUD 4) Membawa ke Bank untuk
pencairan

e. Menerima, membukukan dan menyimpan uang yang diterima dari Bank, Kas Negara
atau tagihan dari pihak lain untuk menjaga keamanan uang; Tahapan: 1) Menghitung
jumlah uang sesuai dengan Cek 2) Membukukan uang yang diterima sesuai Cek 3)
Menyimpan menyimpan uang yang diterima dari Bank, Kas Negara atau tagihan dari pihak
lain untuk menjaga keamanan uang.

f. Membayarkan uang sesuai dengan mata anggaran dan ketentuan yang berlaku atas
persetujuan PPK/KPA; Tahapan: 1) Menerima kwitansi dari PPK 2) Membayarkan sesuai
dengan mata anggaran dan ketentuan yang berlaku atas persetujuan PPK/KPA 3)
Melaporkan realisasi pembayaran kepada atasan

g. Membukukan semua penerimaan dan pengeluaran sesuai dengan ketentuan yang

berlaku; Tahapan: 1) Mengumpulkan semua bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran 2)
Mencatat semua bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran kedalam buku penerimaan dan
pengeluaran 3) Mengoreksi semua hasil pembukuan yang telah dicatat

17
h. Menyetorkan pajak ke Kas Negara seperti Pajak Pendapatan dan PPH sesuai dengan
ketentuan; Tahapan: 1) Memungut Pajak Pendapatan dan PPH sesuai ketentuan 2)
Menyelesaikan administrai penyetoran sesuai dengan ketentuan 3) Menyetorkan Pajak
Pendapatan dan PPH sesuai dengan ketentuan ke Kantor Pajak

i. Membukukan semua penerimaan dan pengeluaran anggaran belanja rutin untuk tertib
administrasi; Tahapan: 1) Mengumpulkan semua bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran
anggaran belanja rutin 2) Mencatat semua penerimaan dan pengeluaran ke dalam buku
kas sesuai dengan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran anggaran belanja rutin 3)
Memeriksa dan mengecek kebenaran pembukuan

j. Menyimpan semua bukti penerimaan dan pengeluaran serta pertanggungjawaban

sebagai tanda bukti untuk memeriksa keuangan apabila sewaktu-waktu ada pemeriksaan;
Tahapan: 1) Mengumpulkan semua bukti penerimaan dan pengeluaran serta
pertanggungjawaban 2) Memisahkan antara bukti penerimaan dan pengeluaran serta
pertanggungjawaban 3) Menyimpan semua bukti penerimaan dan pengeluaran serta
pertanggungjawaban kedalam lemari arsip.

k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun
tertulis; Tahapan: 1) Menerima tugas kedinasan lain 2) Melaksanakan tugas kedinasan lain
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain

7. No 1. 8. Bahan Kerja :Bahan Kerja DPA Penggunaan Dalam Tugas Petunjuk

pelaksanaan tugas 2. SPM Sebagai dasar pembayaran 3. SP2D Sebagai dasar
pembayaran 4. Formulir/blanko SPP, LKK. Penyusunan Laporan Keuangan 5. KP4
Sebagai dasar pembayaran 6. Bukti-bukti tagihan Penyusunan Laporan Keuangan 7. Data
laporan keuangan Pedoman pelaksanaan tugas Perangkat/ Alat Kerja: permintaan
Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas No 1. Komputer Pelaksanaan Kelancaran tugas
2. Kalkulator Pembayaran Keuangan. 3. ATK Pendukung pelaksanaan tugas 4. Lemari
besi/Brankas. Menyimpan bahan dan arsip 5. Peraturan Bupati Maros No. 12 Tahun 2011
tentang sistem dan prosedur pengelolaan keuangan daerah Tahun Anggaran 2011.
Petunjuk pelaksanaan tugas 6. Standar Biaya Umum Kabupaten Maros. Petunjuk
pelaksanaan tugas 7. Buku Kas Umum dan buku-buku pembantu. Pedoman pembuatan
laporan

9. Hasil Kerja: Hasil Kerja No 1 Daftar Gaji. 2 SPP-Gaji 3 Hasil pembukuan SPM-Gaji. STS
PPh 21 Gaji. Pembukuan penyetoran pajak; 4 5 6 7 Jumlah Satuan Waktu Yang
Diperlukan Bukti pembayaran tagihan dan pembayaran lainnya; Laporan Realisasi
Anggaran. Daftar Honor, Uang makan.

10. Tanggung Jawab: a. Keamanan penyimpanan Arsip SPP Gaji, SPM Gaji, SP2D Gaji. b.
Kebenaran SPP-Gaji. c. Kebenaran Cek. d. Kebenaran jumlah pembayaran tagihan-
tagihan dan pembayaran lainnya. e. Kebenaran LRA. f. Kebenaran Daftar Gaji, Daftar
Honor dan Daftar Uang Makan.

11. Wewenang: a. Menyimpan Daftar Gaji, Daftar Honor, dan Daftar Uang Makan. b.
Menyiapkan SPP-Gaji. c. Menyiapkan cek. d. Membayar tagihan-tagihan dan pembayaran

18
lainnya. e. Menatausahakan bukti-bukti pembayaran tagihan dan pembayaran lainnya. f.
Menyiapkan LRA. g. Membuat laporan keuangan

12. Korelasi Jabatan: No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal 1. Camat Kecamatan
Turikale Melaksanakan tugas kedinasan 2. Kepala Bagian Keuangan. Sekretariat Daerah
Menerima tugas, Pengarahan dan penandatangan dokumen-dokumen yang berkenanan
dengan penyelenggaraan tugas bendahara pengeluaran. 3. Pejabat Kuasa Pengguna
Anggaran. Sekretariat Daerah Penyiapan SPP-Gaji. 4. Kasubag. Keuangan Kecamatan
Turikale Pelaksanaan tugas dan pelaporan 5. Bank Pencairan Dana 6. Kepala Bidang
Anggaran. Bank Pemerintah dan Swasta Kab. Maros. DPKD 7. Pihak-pihak lain Pemkab
Maros Pelaksanaan Tugas.

13. Pencairan Dana Kondisi Lingkungan Kerja: No Aspek Faktor 1. Tempat kerja Di dalam
ruangan 2. Suhu Dingin 3. Udara Kering 4. Keadaan Ruangan Sempit 5. Letak 6.
Penerangan Terang 7. Suara Tenang 8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi 9. Getaran
14. Resiko Bahaya: No 1. Fisik /Mental Penyebab Tidak Ada 2. 15. Syarat Jabatan: a.
Pangkat/Gol. Ruang :Pengatur Muda Tk. I, II/b b. Pendidikan SMA c. Kursus/Diklat 1)
Penjenjangan 2) Teknis Administrasi perkantoran -Kursus Bendahara Gaji d. Pengalaman
kerja e. Pengetahuan kerja Peraturan di Bidang keuangan f. Keterampilan kerja
Mengoperasikan Komputer g. Bakat Kerja :1) G :intelegensia 2) N :Numerik 3) Q :Ketelitian
h. Temperamen Kerja :1) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji. 2) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. i. Minat Kerja :1) 1. b :Pilihan
melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data. 2) 2. a :Pilihan
melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang alam niaga. 3) 3.a :Pilihan
melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit &teratur. j. Upaya Fisik :1) 2) 3) 4) 5) 6) Berdiri
Duduk Berjalan Bebicara Mendengar Melihat k. Kondisi Fisik :l. 1) Jenis Kelamin 2) Umur
3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan Fungsi Pekerja :1) D0
:Memadukan Data 2) O0 :Menasehati 3) B2 :Menjalankan –Mengontrol Mesin 16. Prestasi
Kerja Yang Diharapkan No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan 1. 2. 3. 17.
Butir Informasi Lain :Maros, April 2012 Mengetahui Atasan Langsung Kasubag Keuangan,
Yang membuat, NIP. NIP.

19