PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DINAS PENDIDIKAN
CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH IV
SMK NEGERI 2 KARAWANG
Jalan Banten No. 05 Telepon (0267) 402572
e-mail : simsmkn2krw@gmail.com Website : smkn2-krw.sch.id
Kabupaten Karawang – 41315

PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTUTENAGA KEPENDIDIKAN NON PNS

NOMOR : 805/907/SMK.2-Cadin Wil. IV/2019

Pada hari ini Rabu tanggal dua bulan Januari tahun dua ribu sembilan belas, kami yang bertandatangan di
bawah ini:
I Nama : H. LILI SUHENDA, S.Pd, M.Pd.
Jabatan : Kepala SMK Negeri 2 Karawang
Alamat Sekolah : Jalan Banten No. 5 Karangpawitan Karawang
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat, selanjutnya disebut
sebagai PIHAK KESATU

II Nama : AHMAD ABDULLAH

NIK : 3215010807900002
Pendidikan terakhir : SMA/Sederajat
Tugas : Tenaga Administrasi Umum
Unit Kerja : SMK Negeri 2 Karawang
Alamat tempat tinggal : Kepuh Al Ikhlas, Rt/Rw. 2/14, Kel. Karangpawitan
Kec. Karawang Barat, Kab. Karawang
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Dengan ini menyatakan bahwa kedua belah pihak telah sepakat mengadakan perjanjian kerja waktu tertentu
berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 910/Kep.1510-Org/2016 Tahun 2016 tentang Honorarium
Bagi Guru dan Tenaga Kependidikan Non Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi
Jawa Barat, seperti diatur dalam pasal-pasal sebagai berikut:

PASAL 1
LINGKUP PEKERJAAN
PIHAK KESATU, memberi tugas kepada PIHAK KEDUA untuk melaksanakan pekerjaan sebagaimana tugas
pokok dan fungsi Tenaga Kependidikan pada SMK Negeri 2 Karawang sebagaimana diatur dalam ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.

PASAL 2
TUGAS DAN PENEMPATAN
PIHAK KESATU sebagai pimpinan/atasan yang mengarahkan, membina, membimbing, dan mengawasi PIHAK
KEDUA dalam melaksanakan pekerjaan sebagai Tenaga Kependidikan.

PASAL 3
JANGKA WAKTU DAN PEMBAYARAN
Perjanjian/Kontrak Kerja ini dibuat untuk jangka waktu paling lama 12 bulan, terhitung mulai tanggal 2
Januari 2019 sampai dengan 31 Desember 2019.

PASAL 4
HARI KERJA DAN WAKTU KERJA
(1) Hari kerja untuk PIHAK KEDUA sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada Satuan Pendidikan PIHAK
KESATU;
(2) Jam Kerja di hari libur yang ditentukan oleh PIHAK KESATU sesuai dengan kebutuhan atau tanggal merah,
wajib dipatuhi oleh PIHAK KEDUA.

PASAL 5
HAK DAN KEWAJIBAN
(1) Selama hubungan kerja berlangsung, PIHAK KEDUA mempunyai hak sebagai berikut:
a. PIHAK KEDUA berhak menerima honorarium bulanan dari PIHAK KESATU;
b. Honorarium bulanan dibayarkan kepada PIHAK KEDUA setiap awal bulan berikutnya;
c. PIHAK KEDUA menerima honorarium dihitung per bulan didalamnya sudah termasuk kewajiban
membayar BPJS sebesar Rp. - (a. Berijazah SMA/Sederajat Rp.1.600.000,-per bulan.)
(2) Selama hubungan kerja berlangsung, PIHAK KEDUA berkewajiban sebagai berikut:
a. Hadir tepat waktu sesuai ketentuan Pasal 4;
b. Berpakaian rapi dan sopan sebagaimana mestinya guru/ tenaga kependidikan;
c. Melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya;
d. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan sesama pegawai dan PNS;
e. Mengisi daftar hadir setiap hari kerja;
f. Merawat serta menjaga aset peralatan kerja dan bahan kerja;
 g. PIHAK KEDUA tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)/ Pegawai
Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat.
(3) Selama hubungan kerja berlangsung, PIHAK KESATU mempunyai kewajiban membayarkan honorarium
bulanan PIHAK KEDUA sebagaimana PASAL 5 ayat (1).
(4) Selama hubungan kerja berlangsung, PIHAK KESATU mempunyai hak sebagai berikut:
a. Menetapkan tugas, pokok, dan fungsi PIHAK KEDUA;
b. Mengevaluasi dan mengawasi kinerja dan etika PIHAK KEDUA;
c. Memperoleh kinerja yang maksimal dari PIHAK KEDUA.

PASAL 6
SANKSI
(1) Sanksi diberikan apabila melelakukan tindakan pelanggaran kedisiplinan dan pelanggaran berupa:
a. Merusak dengan sengaja dan/atau menghilangkan asset baik secara keseluruhan dan/atau sebagian
asset milik satuan pendidikan Dinas Pendidikan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat baik oleh diri
sendiri maupun pun korporasi;
b. Tidak hadir selama 5 (lima) hari kerja atau lebih dalam satu bulan tanpa alasan dan tidak dilengkapi
dengan bukti yang sah;
c. Bekerja rangkap di instansi lain pada jam kerja yang disepakati; d. Melanggar peraturan perundang-
undangan yang berlaku;
d. Mencemarkan nama baik pimpinan, teman kerja dan/atau satuan pendidikan;
e. Menggunakan dan atau memanfaatkan fasilitas untuk usaha lain (kepentingan pribadi) baik di dalam
maupun di luar jam kerja tanpa izin yang sah;
f. Membocorkan rahasia jabatan dan dokumen negara;
g. Dinyatakan bersalah berdasarkan keputusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.
(2) Jika PIHAK KEDUA melanggar Pasal 6 ayat (1), maka PIHAK KESATU berhak memutuskan hubungan
kerja secara sepihak tanpa syarat.

PASAL 7
BERAKHIRNYA KONTRAK KERJA
(1) Perjanjian/Kontrak Kerja Waktu Tertentu ini akan berakhir apabila:
a. PIHAK KEDUA meninggal dunia;
b. Batas waktuPerjanjian Kerja berakhir;
c. PIHAK KEDUA melanggar peraturan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (1).
(2) Akibat berakhirnya atau putusnya Perjanjian/Kontrak Kerja ini,maka PIHAK KEDUA atau ahli waris PIHAK
KEDUA tidak berhak menuntut PIHAK KESATU atas ganti rugi kecuali sisa penghasilan yang belum
dibayarkan.

PASAL 8
KETENTUAN PENUTUP
(1) Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja ini akan ditetapkan kemudian oleh Kedua belah pihak
dalam perjanjian tambahan yang merupakanbagian yang tidak terpisahkan dari dokumen ini;
(2) Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak, dibuatrangkap 2 (dua), rangkap kesatu asli
bermaterai cukup dan rangkap lainnya sebagai tembusan.

Demikian Surat Perjanjian/Kontrak Kerja Waktu Tertentu ini dibuat oleh PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA
dalam keadaan sadar tanpa ada paksaan dari pihak manapun.

PIHAK KEDUA PIHAK KESATU

Materai
Rp.6.000

AHMAD ABDULLAH H. LILI SUHENDA, S.Pd, M.Pd.

Pembina Tk. I
NIP. 19720612 199703 1 006