1 Menyiapkan bahan penyusunan rencana kerja Bagian Kepegawaian dan Umum 0 1 dokumen 100 12 bulan
2 Mengelola usulan kenaikan pangkat 0 5 berkas 100 12 bulan
3 Mengelola usulan kenaikan gaji berkala 0 7 berkas 100 12 bulan
4 Mengelola cuti pegawai ( cuti tahunan, cuti bersalin dan cuti alasan penting) 0 20 berkas 100 12 bulan
5 Menyusun laporan rekapan absen pegawai 0 7 dokumen 100 12 bulan
6 Menyusun laporan DUK ( Daftar Urutan Kepangkatan ) 0 1 dokumen 100 12 bulan
7 Menyusun Laporan Nominatif Pegawai 0 7 dokumen 100 12 bulan
8 Menyusun laporan Ketenagaan 0 15 dokumen 100 12 bulan
9 Memberi Pelayanan nomor surat 0 190 lembar 100 12 bulan
10 Mengelola Surat Masuk dan Surat Keluar 0 300 lembar 100 12 bulan
11 Mengelola pengarsipan surat masuk dan surat keluar 0 300 lembar 100 12 bulan
12 Mengetik surat keluar puskesmas 0 190 lembar 100 12 bulan
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
83.73
Nilai Capaian SKP (Baik)
drg. ROSNAINY
19661005 200003 2 007
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
361
12
RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
83.73 x 60% 50.24
2. Integritas 80 (Baik)
3. Komitmen 80 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 401
82.32
a. N a m a HAERIAH, SKM
a. N a m a drg. ROSNAINY
10. DITERIMA TANGGAL, 5 JANUARI 2017
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b. N I P 19661005 200003 2 007
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 12 JANUARI 2017
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a dr. ROYKE ABRAHAM