Misi
1. Meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia puskesmas
Jagapura
2. Memfasilitasi sarana dan prasarana ykesehatan yang sesuai dengan
standar pelayanan
3. Meningkatkan partisipasi masyarakat
Tujuan
1. Sebagai mitra kerja utama lintas sektor dalam pembangunan masyarakat
kabupaten Cirebon
2. Sebagai pusat pelayanan kesehatan masyarakat yang menjadi andalan
wilayah jagapura dan sekitarnya
3. Membantu pencapaian program Indonesia sehat melalui Pendekatan
Keluarga
Tata Nilai
P : Profesional Memiliki kompetensi dan kemampuan
dalam memberikan pelayanan kesehatan
yang bermutu;
Moto
“PELAYANAN SEPENUH HATI”
UPTD Puskesmas Jagapura mempunyai Budaya Mutu yang diterapkan pada
wilayah kerja Puskesmas, yaitu Budaya Malu yang meliputi
1. Malu tidak kompeten
2. Malu tidak cuci tangan
3. Malu tidak menggunakan atribut lengkap
4. Malu tidak berprilaku 5 S (senyum,sapa,salam,sopan dan santun)
5. Malu tidak menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
Masukan (input):
1.kebijakan program dan konsep baru pkm
2.capaian puskesmas tahun sebelumnya
3.dukungan linseek utk masalah prioritas kesehatan di kecamatan
HASIL Luaran (output):
1. Rencana kegiatan masing2 sektor yang terintegrasi
2.Komitmen bersama sebagai tanda kesepakatan(menindak lanjuti hasil lokbul)
3.Usulan bid kesehatan yang disepakati bersma utk dibawa ke musrembang
kecamatan.
LOKAKARYA MINI TRIBULANAN RUTIN:
Masukan (input):
1.Laporan kegiatan pelaksanaan program kesehatan
2.Hambatan dr masing2 program
3.Pemberian informasi baru
Luaran (output):
1.Rencana pelaksanaan kegiatan pkm berikutnya
2.Kesepakan bersama untuk menjalankan rencana
Tahapan siklus manajemen puskesmas Jagapura :
No Tahapan Waktu Pelaksana Pihak terkait Keluaran/hasil
pelaksanaan
1 Evaluasi kinerja 27-28 Desember 2018 Pkm Dinkes Hasil PKP 2018
puskesmas
melalui Penilaian
Kinerja
Puskesmas
(PKP) 2018
2 Persiapan 30 Desember 2018 puskesmas Draft RPK tahun
penyusunan 2019
rencana
pelaksanaan
kegiatan (RPK)
tahun 2019
berdasarkan
rencana usulan
kagiatan (RUK)
yang telah di
setujui dan di
bandingkan
dengan hasil
kinerja
puskesmas tahun
2018
3 Analisa situasi 20 Awal januari 2019 Desa/Kelurahan Pemangku Hasil Analis
dan pelaksanaan kepentingan Tk. situasi
Survei Mawas Desa/Kelurahan Hasil SMD da
Diri (SMD) , MMD
Musyawarah Usulan
Masyarakat Desa kebutuhan
(MMD) sebagai pelayanan
bahan kesehatan
penyusunan RUK masyarakat
tahun 2020 desa/kelurahan
dengan sesuai harapa
pendekatan TOP- rasional
Down dan Bottom masyarakat
-Up desa/kelurahan
4 Lokakarya mini 5 Januari 2019 Puskesmas Kesiapan
(Lokmin) Bulanan peleksanaan
pertama kegiatan bula
Januari tahu
2019
Bahan
Musrenbangdes
tahun 2019
Draft RUK tahu
2020
Draft Rencana Lim
Tahunan 20 s.d 20
5 Musyawarah 29 Januari 2019 Desa/Kelurahan Pemangku Penyesuaian
Perencanaan kepentingan T.k draft RUK tahu
Pembangunan Desa 2020 denga
Desa /Kelurahan hasil
(Musrenbangdes) Musrenbangdes
Penyesuaian
draft Rencan
Lima Tahunan 2
s.d 20 denga
hasil
Musrenbangdes
6 Lokmin Bulanan 1Feb’19, Puskesmas Kesiapan
rutin 6 Mar’19 pelaksanaan
8April’19 kegiatan bula
4 Mei’1 Februari tahu
3Juni’19 2019
6 Juli’19 Bahan Lokm
6Agus19 Triwulan Pertam
3sept’19
5Okt’19,
4Nop’19,
5Des’19
7 Lokmin Triwulan 6 Maret 2019 Puskesmas LS terkait dan Bahan
Pertama tokoh musrenbangmat
masyarakat di bidang kesehata
Kecamatan
8 Musyawarah 6Maret 2019 Kecamatan Pemangku Penyesuaian
Perencanaan kepentingan T.k draft RUK tahu
Pembangunan Kecamatan 2020 denga
Kecamatan hasil
(Musrenbangmat) Musrenbangmat
Penyesuaian
draft Rencan
Lima Tahunan 2
s.d 20 denga
hasil
Musrenbangmat
9 Musrenbangkab Maret 201 Kab/Kota Pemangku Penyesuaian
kepentingan Tk. Draft RUK tahu
Kab/kota 2020 denga
hasil
Musrenbangkab
Penyesuaian
draft Rencan
Lima Tahunan 2
s.d 20 denga
hasil
Musrenbangkab