ANALISIS JABATAN

I. IDENTITAS RESPONDEN

1. Namalengkap : Mila Nurmila Yanti, Am.Keb

2. Jabatan : Bidan Desa
3. NIP : 19870927 200902 2 001
4. Pangkat /GolRuang : II/d
5. PendidikanTinggi : D3
6. Masa Kerja pegawai : ……….
7. Masa Kerja Jabatan terakhir : …………..
8. Instansi : Puskesmas Patrol

II. INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Desa

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Kerja :

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kab.Indramayu

Eselon III : Kepala Bidang Kesehatan Keluarga

Eselon I V : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Kesehatan

Sekertaris Dinas
Kabid Kesga
Kesehatan

Kepala UPTD
Puskesmas

Pelaksana Kebidanan
Puskesmas

1
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan (membantu) Kepala Puskesmas dalam menyelenggarakan kegiatan
pelayanan KIA dan KB, Melakukan pengawasan dan pembinaan terhadap
pencatatan dan pelaporan program KIA dan KB, Membina pelaksanaan posyandu,
Menyampaikan penyuluhan kesehatan dalam bidang KIA/KB, Melakukan konseling,
pemeriksaan dan imunisasi pada calon pengantin di wilayah kerja Puskesmas.

6. Uraian Tugas:

a. Merencanakan kegiatan Pelayanan KIA, KB dan Konseling

Tahapan :
1) Menganalisis Situasi Umum dan Khusus
2) Mengidentifikasi Masalah
3) Membuat Prioritas Masalah
4) Membuat Alternatif Penyelesaian Masalah
5) Membuat Prioritas Penyeleaaian Masalah
6) Membuat POA Tahunan dan Bulanan
7) Membuat waktu pelayanan dan jadwal kegiatan pelayanan.

b. Melaksanakan pelayanan Pemeriksaan Ibu Hamil (ANC)

Tahapan :
1). Mempersiapkan Sarana Pelayanan
2). Melaksanakan Anamnese Ibu hamil
3). Melakukan pemeriksaan Fisik
 Tensi
 Tinggi Badan
 Berat Badan
 Tinggi Fundus Uteri
 Detak Jantung Janin
 Leopold I s/d IV
 Usia Kehamilan
 Temu Wicara
4). Analisis Data
5). Penatalaksanaan
 Melakukan Imunisasi TT
 Melakukan pemberian Fe
6). Pemeriksaan Penunjang
 HB
 Protein Urine
 Glukosa Urine
 Golongan Darah
 Pemeriksanan CVT
7). Pemeriksaan deteksi dini resiko ibu hamil
8). Penanganan Komplikasi Ibu Hamil
9). Evaluasi
10). Melaksanakan Penyuluhan pada ibu hamil
11). Melaksanakan Rujukan
12). Merapikan Alat dan sarana Pemeriksaan Ibu Hamil

c. Melaksanakan Kelas Ibu

1). Sambutan dan arahan dari Kepala Puskesmas
2). Diskusi dengan ibu hamil
3). Praktek senam Halim
d. Melaksanakan pelayanan Intranatal Care
1). Asuhan Kala I
 Data Subjektif Anamnesa
 Keluhan Utama
 Riwayat kehamilan sekarang
 Riwayat kesehatan ibu
 Riwayat social ekonomi
 Status gizi sebelum dan sekarang
 Pemeriksaan Fisik
 Pemeriksaan Penunjang : HB, Protein Urine, Glukosa Urine,Golongan
darah.
 Analisis
 Penatalaksanaan
2). Asuhan Kala II
 Data Subjektif
 Data Objektif : TD, Nadi, Suhu, Resirasi
 Pemeriksaan Fisik
 Analisis
 Penatalaksanaan
3). Asuhan Kala III
 Data Subjektif
 Data Objektif : Keadaan Umum, Kesadaran, Abdomen
 Analisis
 Penatalaksanaan
4). Asuhan Kala IV
 Data Subjektif
 Data Objektif : TD, Nadi, Suhu, Resirasi
 Pmeriksaan Fisik
 Analisis
 Penatalaksanaan
5). Pelaksanaan Rujukan apabila ditemukan factor yang beresiko

e. Melaksanakan pelayanan Ibu Nifas

1). Mempersiapkan Sarana Pelayanan
2). Melaksanakan Anamnese Ibu Nifas
3). Melakukan pemeriksaan Fisik
 Nadi
 Tensi
 Respirasi
 Lochea
 Payudara
 Abdomen
 Robekan
 Timbangan
 Konseling
4). Analisis Data
5). Penatalaksanaan
 Pemberian Vit.A
 Pemberian Fe
6). Evaluasi
7). Melaksanakan Sistem Rujukan
8). Merapikan Alat dan sarana Pemeriksaan Ibu Nifas

f. Melaksanakan Pelayanan MTBS

1). Anamnese
2). Pemeriksaan Fisik
3). Membuat Diagnosa
 4). Penatalaksanaan
5). Evaluasi
6). Melakukan system Rujukan

g. Melaksanakan kegiatan pelayanan MTBM

1). Anamnesa Menggunakan Formulir OVP
2). Mengambil kesimpulan riwayat kematian
3). Melaporkan ke Kepala UPTD Puskesmas
4). Presentasi Hasil OVP
5). Rekomendasi dan tindak lanjut

h. Melaksanakan kegiatan pelayanan anak sekolah

Tahapan :
1). Melakukan kegiatan sekrining anak sekolah
2). Melakukan kegiatan BIAS
3). Melakukan kegiatan peyuluhan ke anak sekolah
4). Melakukan kegiatan kunjungan ke TK dan PAUD

d. Melaksanakan Kegiatan konsiling

Tahapan:
1). Melakukan konsiling/KIE pada ibu hamil, ibu busalin, ibu nipas
2). Melakukan konsiling/KIE pada ibu bayi dan balita
3). Melakukan konsiling/KIE pada akseptor KB

e. Peran Pembinaan
Tahapan:
1). Melaksanakan Pembinan ke Posyandu
2). Melaksanakan Pembinan ke Posyandu lansia
3). Melaksanakan Pembinan ke kader posyandu
4). Melaksanakan Pembinan ke dukun bayi

f. R/R
Tahapan :
1). Mencatat hasil kegiatan di buku register
2). Mencatat hasil kegiatan register kunjungan di kohor bayi dan balita dan
bumil,KB
3). Membuat laporan bulanan, triwulan, dan tahunan
g. Pelatihan
Tahapan:
1). Melaksanakan Pelatihan APN
2). Melaksanakan Pelatihan MSPIKIA
3). Melaksanakan Pelatihan SDIDTK
4). Melaksanakan Pelatihan KIPK
5). Melaksanakan Pelatihan iud dan implant

i. Rapat Dinas
Tahapan:
1). Menghadiri Rapat dinas di Dinas Kesehatan kabupaten
2). Pertemuan Rapat Tingkat Puskesmas : Meting, Lokbul,Triwulan

j. Lokmin Bulanan dan Triwulan

k. Rapat Dinas
l. Rapat Koordinasi Lintas Sektoral
m. Evaluasi Kegiatan Tahunan
7. Waktu Kerja : Mulai Jam 7.30wwib.s/d Jam 13.30wwib

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Kepmenkes RI kompetensi bidan, pendidik bidan

No.369/Menkes/SK/Standar dan pelayanan kebidanan, standar
praktek kebidanan, kode etik bidan.

2 Kepmenkes Ijin dan penyelenggaraan dan

1464/menkes/per/7/2010 praktek bidan SIPB

3 Permenkes RI Kewenangan bidan, persyaratan

No.HK.02.02/Menkes/149/1/2010 praktek bidan, penyelenggaraan
praktek bidan dan pembinaan dan
pengawasan

4 SIB Legalitas dalam melaksanakan

asuhan kebidanan

5 SK Jafung Sebagai pelaksana jabatan

fungsional

6 POA Untuk arahan kegiatan untuk

mencapai tujuan

7 Jadwal Waktu Kerja Penyiapan bahan rencana

Pemulihan dan Peningkatan
Kesehatan.

8 SOAP / Protap Panduan melaksanakan kegiatan

9 Intruksi pimpinan / Surat tugas Untuk melaksanakan tugas sesuai

intruksi pimpinan

10 Pasien Aplikasi Pelayanan KIA,KB

9. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Alat pemeriksaan kesehatan Melakukan pemeriksaan fisik dan

dasar. tanda vital

2 Peralatan tidak seteril

3. Implant Set Untuk pemasangan dan pencabutan

Impant

4 IUD Set Untuk pemasangan dan pencabutan

IUD

5 Lab.set Untuk pemeriksaan penunjang

6 Timbangan Berat Badan Injak Untuk mengukur berat badan

Pasien

7 Meteran / Metelin Untuk mengukur tinggi fundus dan

panjang bayi dan lingkar kepala bayi

8 Partus KIT Untuk menolong persalinan

9 Alat peraga Melakukan penyuluhan dan

konseling

10 Mebeler Untuk membantu mempermudah

pekerjaan

11 Alat / bahan habis pakai Melakukan tindakan invasif dan non

invasif

12 Komputer Melakukan kegiatan pelaporan dan

R/R

13 ATK Pencatatan dan pelaporan

10. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Rencana Kegiatan Dokumen

Perencanaan

2 Pelaksanaan Pemeriksaan ibu hamil (ANC) Kegiatan

3 Pelaksanaan Diteksi Dini Resiko Kehamilan Kegiatan

4 Penanganan Komplikasi Ibu Hamil Kegiatan

5 Pemeriksaan Laboratorium Kegiatan

6 Pelaksanaan Rujukan Ibu Hamil Kegiatan

7 Pelaksanaan Kelas Ibu Kegiatan

8 Pelayanan Partus Normal Kegiatan

9 Pelaksanaan Rujukan Persalinan Kegiatan

10 Penatalaksanaan Ibu nifas Kegiatan

Kegiatan
11 Pelaksanaan Pelayanan MTBS

Kegiatan
12 Pelaksanaan Pelayanan MTBM

Kegiatan
13 Pelaksanaan Pelayanan Kegitanan Anak Sekolah

14 Pelaksanaan AMP Bayi Kegiatan

15 Pelaksanaan Pelayanan KB Kegiatan

16 Pelaksanaan Peran Pembinaan Posyandu Kegiatan

17 Pelaksanaan Peran Pembinaan Dukun Bayi Kegiatan

18 Pelaksanaan R/R Kegiatan

19 Mengikuti Pelatihan – pelatihan (Kualifikasi APN, Kegiatan

Menunurunkan angka kematian AKI dan AKB)

20 Lokmin Bulanan Kegiatan

21 Rapat Bidkor Kegiatan

22 Evaluasi Kegiatan Tahunan

  Tanggung jawab jabatan dapat meliputi tanggung jawab terhadap:
◦ Bahan kerja (Kerahasiaan data)
◦ Alat Kerja (Kelengkapan peralatan kerja)
◦ Hasil Kerja (Keakuratan laporan)
◦ Proses Kerja (Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan/SOP)
◦ Keberhasilan Program

11. Tanggung Jawab:

a. Kerahasiaan data pasien
b. Intrumen dan alat pelayanan KIA,KB tersedia dan tersimpan lenkap
c. Laporan bulanan sesuai kegiatan pelayanan
d. Pelaksanaan pelayanan sesuai Juknis dan SOP
e. Kelancaran pelaksanaan kegiatan Pelayanan sesuai rencana

12. Wewenang:
a. Melaksanakan kegiatan Pelayanan KIA dan KB
b. Melaksanakan terwujudnya koordinasi Lintas program dan Lintas Sektoral
c. Membuat laporan hasil kegiatan pelayanan KIA,KB dan menyebarluaskan
informasi yang dihasilkan pada pihak terkait.
d. Membuat Jadwal dan waktu kerja serta melaksanakan SOP dan Juknis pada
setiap kegiatan pelayanan KIA,KB.

13. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala UPTD Puskesmas Laporan dan konsultasi

Puskesmas

2. Kasie Kesehatan Dinas Kesahatan Konsultasi

Ibu dan Anak

3. Kabid Kesga Dinas Kesahatan Koordinasi

4. Kepala Desa Instansi terkait Kerjasama

5. Camat Instansi terkait Kerjasama

6. Dinas KB Instansi terkait Kerjasama

7. TNI, Polri Instansi terkait Kerjasama

8. LSM Instansi terkait Kerjasama

14. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Panas dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -

15. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Stres Menolong persalinan dengan

Komplikasi

2. Infeksi Nosokomial Pasien yang terinfeksi

3 Kecelakaan Menggunakan Kendaranan

bermotor

16. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : II/c

b. Pendidikan : D3 Kebidanan

c. Kursus/Diklat

1) Teknis : MTBS / MTBM , Kelas Ibu Hamil

d. Pengalaman kerja :-

e. Pengetahuan kerja : Peraturan-peraturan tentang penatalaksanaan

kebidanan

f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer

 g. Bakat Kerja

1) G; Inteligensia :
Kemampuan belajar secara umum
2) V; Bakat verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif.
3) Q; Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel.

h. Temperamen Kerja

1) D: Kemampuan memimpin
2) M: Kemampuan mengambil keputusan
3) S: Kemampuan bekerja dalam keadaan darurat

i. Minat Kerja

1) Realistik (R),
dengan alternatif tambahan
2) Investigatif (I) atau
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik

1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Melihat
5) Mendengar
6) Meraba

k. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Wanita

2) Umur :-

3) Tinggi badan : 164

4) Berat badan : 62

5) Postur badan : Ideal

6) Penampilan : Menarik

l. Fungsi Pekerja :

1) (kode...) Pelaksana kebidanan

2) O.6: Berbicara

17. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : -

 Waktu
Jumlah Hasil
Penyelesaian
No Satuan Hasil
( dalam 1 th)
( dalam menit )

1 Dokumen 960
1x16jam
Perencanaan

2 Kegiatan 1x9x9orgx12blnx15mnt 14580

3 Kegiatan 1x9x4orgx12Blnx15mnt 6480

4 Kegiatan 1x9x3orgx12Blnx5mnt 1620

5 Kegiatan 1x9x8orgx12Blnx5mnt 4320

6 Kegiatan 1x9x3x12Blnx15mnt 4860

7 Kegiatan 4x1Dsx180mnt 720

8 Kegiatan 1orgx12x720mnt 8640

9 Kegiatan 1x12x180mnt ;12kl 2160

10 Kegiatan 5orgx12x60mnt ; 12kl 3600

Kegiatan
11 3klx4mgx20bayix12blx15mnt 21600
; 96 kl

Kegiatan
12 5orgx12x720mnt ; 12 kl 43200

Kegiatan
13 2x12x120 ; 24 kl 2880

14 Kegiatan 3x15x12x15mnt 8100

15 Kegiatan 4x240mnt 960

16 Kegiatan 3hrx300mnt ; 4 kl 900

17 Kegiatan 1x12x300mnt ; 12 kl 3600

18 Dokumen 1x12blnx150mnt ; 12kl 1800

 19 Kegiatan 1x300mnt ; 1 300

20 Kegiatan 4x300mnt 1200

21 Kegiatan 1x240mnt 240

22 Kegiatan 7x7orgx12x5mnt 2940

18. Butir Informasi Lain : -

Mengetahui Patrol, Desember 2013

Kepala UPTD Puskesmas Patrol Pelaksana Kebidanan

H. SUPRIYADI, SKM MILA NURMILA YANTI

Nip. 19730315 199403 1 007 Nip. 19870927 200902 2 001