BAB IX

ORGANISASI TENAGA KERJA DAN STRATEGI PEMASARAN

9.1 Organisasi Tenaga Kerja

Organisasi adalah suatu mekanisme pembagian kerja dan kerjasama dari orang
yang berhimpun untuk menjalankan kegiatan produksi.
Struktur organisasi yang ada di PT.Mantul Coal dapat dilihat pada gambar 9.1

MANAGER TAMBANG

Sekretaris

D.Perencanaan D.Operasi D.Pengolahan D. K3 dan Lingkungan D.Administrasi

Dan Keuangan

Staff Staff
Staff
-Akutansi
-Keuangan
Bagian Bagian K3 -Personalia
Pengolahan -Umum
Bagian Eksplorasi Bagian Penambangan

Staff
Staff

Bagian penggalian, Staff Listrik Staff Mekanik

Pemuatan Dan
Pengangkutan

Staff Penambang
Staff

Gambar 9.1
Struktur Organisasi PT.Mantul Coal
Organisasi penambangan di pimpin oleh seseorang manajer tambang yang
bertanggung jawab kepada direksi. Manajer tambang atau kepala teknik tambang
merupakan pimpinan tertinggi di lokasi penambangan PT.Mantul Coal, yang
membawahi 5 devisi organisasi yaitu : devisi perencanaan, devisi operasi
tambang, devisi pengolahan, devisi perawatan dan lingkungan, serta devisi
administrasi dan keuangan. Setiap devisi akan didukung oleh beberapa staff untuk
kelancaran pekerjaan.
Adapun fungsi setiap bagian secara garis besar adalah sebagai berikut :
1. Devisi Perencanaan.
Devisi perencanaan membantu tugas-tugas manajer dan bertanggung jawab
terhadap perencanaan tambang, laporan produksi harian/mingguan/bulanan,
penentuan sasaran produksi dan kualitas produk. Devisi ini bertanggung
jawab pada perencanaan pada perencanaan tambang baik jangka pendek
maupun jangka panjang.
2. Devisi Operasi Tambang
Devisi ini dibagi 2 bagian yaitu bagian eksplorasi yang bertugas melakukan
eksplorasi yang dibantu oleh para staff dan bagian penambangan yang
bertanggung jawab pada penggalian, pengangkutan, dan pemuatan serta
kualitas dari bahan galian itu sendiri.
3. Devisi Pengolahan
Tugas dan devisi pengolahan antara lain sebagai pengendali mutu yang
mempunyai fungsi menganalisa bahan galian yang akan diolah.
4. Devisi K3 dan Lingkungan
Devisi ini bertanggung jawab terhadap :
1) Kselamatan dan kesehatan kerja (K-3)
2) Lingkungan mencegah dampak negative yang timbul karena operasi
tambang, mengontrol, reklamasi dan penghijauan daerah tambang.
3) Perawatan kendaraan ringan dan alat-alat berat.
4) Sarana penerangan daerah tambang.
5) Bangunan kantor dan pabrik pengolahan.
5. Devisi Administrasi dan keuangan
Devisi admistrasi dan keuangan membantu manajer dan bertanggung jawab
terhadap kegiatan yang mendukung operasi tambang, antara lain:
1) Keuangan dan pembayaran gaji (payroll).
2) Administrasi dan surat menyurat.
3) Personalisa dan umum.
4) Security/satpam.
5) Hubungan kepada pemerintah dan masyarakat setempat.
6) Pendidikan dan pelatihan tenaga kerja.

9.1.1 Jumlah Dan Gaji Karyawan

Jumlah pekerja pada PT.Mantul Coal disesuaikan dengan struktur keorganisasian
yang ada pada perusahaan, adapun jumlah dan gaji karyawan PT.Mantul Coal
pada tabel 9.1 sedangkan dasar dari pemberian gaji karyawan dapat dilihat pada
lampiran D9 dan gaji selama 12 bulan dapat dilihat pada lampiran C9.
Tabel 9.1
Jumlah Karyawan Dan Gaji Karyawan
NO JABATAN JUMLAH KARYAWAN GAJI/BULAN(Rp) TOTAL (Rp)
1 MANAJER TAMBANG 1 47500000 47500000
2 SEKRETARIS 1 21000000 21000000
DEVISI PERENCANAAN
3 KETUA DEVISI PERENCANAAN 1 21500000 21500000
STAFF 4 6000000 24000000
DEVISI OPERASI
KETUA DEVISI OPERASI 1 19500000 19500000
BAGIAN EKSPLORASI
KEPALA BAGIAN EKSPLORASI 1 10000000 10000000
STAFF 4 6000000 24000000
4
BAGIAN PENAMBANGAN
KEPALA BAGIAN PENAMBANGAN 1 10000000 10000000
BAGIAN PENGALIAN, PEMUATAN, DAN PENGANGKUTAN
KEPALA BAGIAN PENGGALIAN , PEMUATAN, DAN PENGGANGKUTAN 1 10000000 10000000
STAFF 3 6000000 18000000
DEVISI PENGOLAHAN
5 KETUA DEVISI PENGOLAHAN 1 19500000 19500000
STAFF 4 6000000 24000000
DEVISI PENGOLAHAN
6 KETUA DEVISI PENGOLAHAN 1 19500000 19500000
STAFF 3 6000000 18000000
DEVISI K3 DAN LINGKUNGAN
KETUA DEVISI K3 DAN LINGKUNGAN 1 19500000 19500000
BAGIAN PENGOLAHAN
KEPALA BAGIAN PENGOLAHAN 1 10000000 10000000
STAFF 4 6000000 24000000
7
BAGIAN K-3
KEPALA BAGIAN K-3 1 10000000 10000000
STAFF LISTRIK 5 6000000 30000000
STAFF MEKANIK 5 6000000 30000000
STAFF PENAMBANGAN 5 6000000 30000000
DEVISI ADMINISTRASI DAN KEUANGAN
KETUA DEVISI ADMINISTRASI DAN KEUANGAN 1 19500000 19500000
STAFF AKUTANSI 2 6000000 12000000
8
STAFF KEUANGGAN 2 6000000 12000000
STAFF PERSONALIA 2 6000000 12000000
STAFF UMUM 2 6000000 12000000
TOTAL 58 507500000

Sumber : PT.Mantul Coal

 9.1.2 Jumlah Dan Gaji Operator
Jumlah Operator pada PT.Mantul Coal disesuaikan dengan jumlah alat yang
digunakan yang ada pada perusahaan, adapun jumlah operator PT.Mantul Coal
pada tabel 9.2 dan gaji karyawan pada tabel 9.3 sedangkan dasar dari pemberian
gaji karyawan dapat dilihat pada lampiran C9.

Tabel 9.2
Jumlah Operator
Jumlah Jumlah Operator
No Jabatan Gaji/Bulan (Rp)
Operator 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Operator Buldozer D85PX-15E0 1 5600000 11 5 2 2 2 2 1 1 1 2 2 2
2 Operator PC-300LC 1 6000000 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
3 Operator Hino-260 1 5700000 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
4 Operator PC3000-6 1 7000000 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
5 Operator HD1500-7 1 6100000 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1 1
6 Operator PC400 1 6300000 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
7 Operator Copactor 1 5000000 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
8 Operator Water Tank 1 4500000 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
9 Operator Loader 1 5100000 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
10 Operator Motor Grader 1 5200000 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
11 Operator Tractor 1 4500000 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
12 Bus Karyawan 1 4000000 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Total 12 65000000 29 21 18 18 18 18 17 17 17 18 16 16

Sumber : PT.Mantul Coal

Tabel 9.3
Jumlah Gaji Operator
Jumlah Operator
No Jabatan Jumlah Operator Gaji/Bulan (Rp)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Operator Buldozer D85PX-15E0 1 5600000 61600000 28000000 11200000 11200000 11200000 11200000 5600000 5600000 5600000 11200000 11200000 11200000
2 Operator PC-300LC 1 6000000 6000000 6000000 6000000 6000000 6000000 6000000 6000000 6000000 6000000 6000000 6000000 6000000
3 Operator Hino-260 1 5700000 5700000 5700000 5700000 5700000 5700000 5700000 5700000 5700000 5700000 5700000 5700000 5700000
4 Operator PC3000-6 1 7000000 28000000 28000000 28000000 28000000 28000000 28000000 28000000 28000000 28000000 28000000 28000000 28000000
5 Operator HD1500-7 1 6100000 30500000 18300000 18300000 18300000 18300000 18300000 18300000 18300000 18300000 18300000 6100000 6100000
6 Operator PC400 1 6300000 6300000 6300000 6300000 6300000 6300000 6300000 6300000 6300000 6300000 6300000 6300000 6300000
7 Operator Copactor 1 5000000 5000000 5000000 5000000 5000000 5000000 5000000 5000000 5000000 5000000 5000000 5000000 5000000
8 Operator Water Tank 1 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000
9 Operator Loader 1 5100000 5100000 5100000 5100000 5100000 5100000 5100000 5100000 5100000 5100000 5100000 5100000 5100000
10 Operator Motor Grader 1 5200000 5200000 5200000 5200000 5200000 5200000 5200000 5200000 5200000 5200000 5200000 5200000 5200000
11 Operator Tractor 1 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000 4500000
12 Bus Karyawan 1 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000
29 164300000 166400000 120600000 103800000 103800000 103800000 103800000 98200000 98200000 98200000 103800000 91600000 91600000
TOTAL 1283800000

Sumber : PT.Mantul Coal

9.2 Pemasaran
PT.Mantul Coal merupakan suatu perusahaan pertambangan batubara yang
dimana memiliki umur operasi penambangan selama 12 bulan. Sebelum
melakukan penambangan PT.Mantul Coal menawarkan hasil penambangan
batubara dengan kalori 5000 dengan jumlah cadangan ± 1.389.265 ton. Dari hasil
penawaran ke beberapa perusahaan sampailah mendapatkan kesepakatan dengan
perusahaan PT.PLTU Paiton Jawa Timur. Pada kesepakatan dari kedua belah
pihak didapatkan kontrak kerja jangka pendek (1 tahun) , yang dimana harga
batubara sebesar USD$102.3 per 14/12/2018 (terdapat pada lampiran B9) dan
dalam kesepakatan bahwa PT.Mantul Coal harus mengirim 118.118 ton/bulan,
dengan ini maka diketahui sistem pemasaran pada PT.Mantul Coal menggunakan
sistem penjualan jangka pendek.
Adapun kegiatan jual-beli yang dilakukan PT.Mantul Coal sebagai berikut :
1. PT.Mantul Coal menyediakan dump truk yang digunakan untuk mengerim
batubara dari stockpile menuju pelabuhan.
2. Dump truk ditimbang terlebih dahulu untuk mengetahui berat dari batubara.
3. Batubara yang sudah ditimbang dipindahkan menuju tongkang menuju kapal
pembeli.
4. Batubara dari tongkang dipindahkan dari tongkang menuju kapal pembeli,
untuk langsung dikirim menuju PT.PLTU Paiton.
Adapun surat perjanjian jual beli batubara PT.Mantul Coal dengan PT.PLTU
Paiton dapat dilihat pada lampiran A9.