Anda di halaman 1dari 6

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN :
NUTRISIONIS MUDA
2. KODE JABATAN XXXX :
3. UNIT KERJA :
SEKSI YANKES PRIMER
PUSKESMAS PADANG KANDIS
4. KEDUDUKAN DALAM JABATAN :

Kepala Seksi
Pelayanan Kesehatan
Primer

Kepala
UTPTD Puskesmas

PJ. UKM Essensial dan PJ. UKM PJ. UKP, Kefarmasian PJ. Jaringan Pelayanan
Perkesmas Pengembangan dan Laboratorium dan Jejaring Fayankes

PKM Pertama

Nutrisionis Muda

Sanitarian Pelaksana
Lanjutan

5. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan pelayanan gizi, makanan dan dietetik sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku untuk mendukung pelayanan kesehatan masyarakat.
6. URAIAN TUGAS
a. Menyusun rancangan rencana lima tahunan, tahunan dan bulanan pelayanan gizi, makanan dan
dietetik dengan tahapan :
 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya
 Mengolah data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya
 Menganalisa data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya
b. Menyusun rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi
dengan tahapan :
 Menganalisa data
 Menyusun rancangan pedoman gizi
c. Menyusun rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi
dengan tahapan :
 Menganalisa data
 Menyusun rancangan pedoman gizi
d. Menyusun bentuk penanggulangan gizi, berdasarkan masalah gizi, makanan dan dietetik pada
kelompok sasaran tertentu dengan tahapan :
 Mengumpulkan data
 Mengolah data
 Menganalisa data
 Menyusun bentuk penanggulangan
e. Menghimpun sumber daya untuk penanggulangan gizi melalui pertemuan dan pelatihan dengan
tahapan :
 Melakukan pendekatan lintas program dan lintas sektor yang memiliki sumber daya
 Membuat kerangka acuan kerja
 Menyiapkan bahan pertemuan dan pelatihan
 Melakukan pertemuan dan pelatihan
 Membuat laporan hasil
f. Melakukan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur dengan tahapan :
 Mengumpulkan data hasil pengukuran BB, TB, umur
 Melakukan penilaian dengan menggunakan tabel standar WHO
 Membuat laporan hasil penilaian pengukuran BB, TB, Umur
g. Melakukan penilaian hasil pengukuran LILA dengan tahapan
 Mengumpulkan data hasil pengukuran LILA
 Melakukan penilaian
 Membuat laporan hasil penilaian pengukuran LILA
h. Melakukan penilaian hasil IMT dengan tahapan :
 Mengumpulkan data hasil pengukuran IMT
 Melakukan penilaian
 Membuat laporan hasil penilaian IMT
i. Melakukan penilaian pengumpulan data pola konsumsi sesuai juknis dengan tahapan :
 Mengumpulkan data pola konsumsi
 Melakukan penilaian
 Membuat laporan hasil penilaian pengumpulan pola konsumsi
j. Melakukan penilaian kekurangan vitamin A sesuai standar dengan tahapan :
 Mengumpulkan data kekurangan vitamin A
 Melakukan penilaian kekurangan vitamin A
 Membuat laporan hasil penilaian kekurangan vitamin A
k. Melakukan konsultasi diet khusus dengan dua komplikasi dengan tahapan :
 Melakukan pengukuran TB, BB dan umur
 Melakukan Recall makanan dalam 24 jam yang lalu
 Menyusun Diet
l. Melakukan konsultasi diet KEP berat dengan satu komplikasi dengan tahapan :
 Melakukan pengukuran TB, BB dan umur
 Melakukan Recall makanan dalam 24 jam yang lalu
 Menyusun Diet
m. Melakukan evaluasi pada penyediaan PMT Balita, Anak Sekolah dan Bumil dengan tahapan :
 Melakukan pemeriksaan penyediaan PMT Balita, anak sekolah dan bumil
 Mencatat hasil pemeriksaan
 Melakukan evaluasi
 Membuat hasil evaluasi
n. Melakukan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan
komplikasi

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Data kegiatan tahun lalu Penyusunan rencana kegiatan

2. SOP Panduan dalam melakukan pelayanan gizi,


makanan dan dietetik
3. Kerangka Acuan Kerja Panduan dalam melakukan pelayanan gizi,
makanan dan dietetik
4. SAP (Satuan Acara Penyuluhan) Panduan dalam melakukan penyuluhan
5. Standar WHO Standar untuk penilaian BB, TB, Umur
6. Juknis Pelayanan Gizi Petunjuk penilaian pola konsumsi
7. Data sasaran Untuk membuat perencanaan
8. Laporan Tugas Pelaporan pelaksanaan tugas
9. SPT Pelaksanaaan tugas

8. ALAT KERJA

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Rencana Operasional Menyusun rencana kegiatan
2. SOP Panduan dalam melakukan pelayanan gizi,
makanan dan dietetik
3. Tabel Standar WHO Standar untuk penilaian BB, TB, Umur
4. Alat pengukur LILA Mengukur LILA
5. Timbangan Mengukur BB
6. Microtoise Mengukur TB
7. Food Model Melakukan konsultasi Gizi
8 Tabel Recall Mencatat Recall
9. Register Mencatat hasil penilaian BB, TB, Umur,
LILA, IMT

9. HASIL KERJA

No Hasil Kerja Satuan Hasil


1. Rencana kegiatan lima tahunan,
Rencana Kegiatan
tahunan dan bulanan
2. Pedoman Gizi Laporan
3. Hasil pengukuran BB, TB, Umur Laporan

4. Hasil penilaian LILA Laporan

5. Hasil penilaian IMT Laporan

6. Hasil penilaian Pola Konsumsi Laporan

7. Diet Pasien Laporan

8 Laporan evaluasi Laporan


9 Laporan pertemuan dan pelatihan Laporan
10 Laporan rujukan Laporan

10. Tanggung Jawab:


a. Keakuratan data BB, TB, Umur, LILA
b. Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang digunakan
c. Menjaga privasi pasien
d. Keterwujudan koordinasi Sumber Daya Lintas sektor dan lintas program

11. Wewenang:
a. Melakukan konsultasi gizi
b. Memberikan informasi gizi
c. Mengevaluasi kegiatan

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi dan konsultasi
2. Seksi KIA Gizi Dinas Kesehatan Konsultasi
3. Petugas Gizi Rumah Sakit Konsultasi
4. Dokter Umum Poli Pemeriksaan Umum Kolaborasi dan konsultasi
5. Petugas Labor Labor Puskesmas Kerjasama
6. Bidan Poli Kesehatan Ibu dan Anak Kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab


1. Bahaya Biologi Penyakit menular dari pasien
2. - -

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata / III.c

b. Pendidikan : DIV / S1. Gizi

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : Pelatihan Jabfung Ahli Gizi

2) Teknis : -

d. Pengalaman kerja : -

e. Pengetahuan kerja : -

f. Keterampilan kerja : Punya STR

g. Bakat Kerja

1) G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum


2) V; Bakat Verbal : Kemampuan memahami arti kata-kata
3) F; Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari jemari dengan mudah dan
memerlukan keterampilan
h. Temperamen Kerja

1. M: Kemampuan mengambil keputusan


2. P: Kemampuan melakukan hubungan kerja dengan orang lain
3. S : Kemampuan bekerja dengan ketegangan jiwa tanpa kehilangan ketenangan
4. T : Kemampuan menyesuaiakan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut batas-batas / indikator / kriteria

i. Minat Kerja

1) Sosial : Aktifitas yang bersifat social atau memerlukan keterampilan berkomunikasi


dengan orang lain
j. Upaya Fisik

1) Duduk : Sering
2) Berdiri : Sedang
3) Berjalan : Sedang
4) Bekerja dengan jari : Sering
5) Berbicara : Sering
6) Mendengarkan : Sering

k. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita


2) Umur : 23 Tahun ke atas
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan : tidak cacat fisik

l. Fungsi Pekerja

1) D.1 : Mengkoordinasi
2) D.2 : Menganalisa
3) D.3 : Menyusun data
4) O.6 : Berbicara
5) B.4 : Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian


No Satuan Hasil
( dalam 1 th)
Rencana Lima tahunan, tahunan dan
1. 14 120
bulanan
Pedoman Gizi untuk penyakit tanpa
2. 1 180
komplikasi
Pedoman Gizi untuk penyakit
3. 1 180
dengan komplikasi
4. Laporan Penanggulangan gizi 3 60
5. Laporan hasil pertemuan / pelatihan 12 120
6. Laporan penilaian BB, TB, Umur 480 75
7. Laporan Penilaian LILA 50 60
8. Laporan Penilaian IMT 12 75
9. Laporan Penilaian Pola Konsumsi 35 100
10. Laporan penilaian kurang vitamin A 2 20
Laporan konsultasi diet dengan
11. 480 25
komplikasi
12. Laporan konsultasi diet KEP berat 2 25
Laporan evaluasi PMT Balita, anak
13. 16 10
sekolah, bumil
14. Laporan rujukan gizi 2 10

Payakumbuh, 20 Maret 2019


Mengetahui
Kepala Puskesmas Padang Kandis Yang Membuat

YUFLIDA.SP RENA NINGSIH.SP


NIP. 196709301988032002 NIP. 198412012010012021