SKP Efid
SKP Efid
INF
rtentu
1. Nama Jabatan :
Epidemiolog Kesehatan Puskesmas
2. Kode Jabatan :
0.1.323
3. Unit Kerja :
4. Ikhtisar Jabatan :
Memberdayakan masyarakat
Pengembangan profesi
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan :
Masyarakat Umum
Program dan Kegiatan Kantor
Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
Surat Masuk
Disposisi Atasan
Benda/Bahan Baku
Data-data terkait
8. Perangkat/Alat Kerja :
Komputer dan perangkatnya
Koneksi Internet
Kendaraan Dinas
Standart Operation Prosedure (SOP) terkait
Peraturan-peraturan terkait
ATK (Alat Tulis Kantor)
Peralatan ukur
9. Tanggung Jawab :
Menyediakan kajian penyebab dan penaggulangan penyebaran/penularan penyakit dan faktor-faktor yang berpengaru
10. Wewenang :
Melakukan kegiatan pengumpulan data, pengolahan data, analisa dan interpretasi, melakukan penyelidikan epidemiolo
11. Korelasi Jabatan :
Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja lain untuk koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah tingkatannya di unit kerja lain untuk koordinasi pelaksanaan tugas
Pihak lain/Masyarakat Umum/Swasta
12. Kondisi Lingkungan Kerja :
A.
Dalam Ruangan (%)
Luar Ruangan (%)
B.
C.
D.
E.
Wilayah
Lantai
F.
G.
H.
I.
13. Resiko Bahaya :
A.
Tidak Ada
14. Syarat Jabatan :
A.
B.
Jenjang Minimal
Jurusan
C.
Kepemimpinan
Tidak Dipersyaratkan
Fungsional
Tidak Dipersyaratkan
Tidak Dipersyaratkan
D.
E.
F.
G.
G : Inteligensia
V : Bakat Verbal
N : Numerik
Q : Ketelitian
F : Kecekatan Jari
E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
H.
S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat
I.
a. I (Investigatif)
Melakukan Penelitian
Membutuhkan kemampuan matematis
Membutuhkan analisis kritis
Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)
Penyelesaian masalah-masalah abstrak
Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis
Tugas-tugas ilmiah
Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi
J.
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Mendorong
Menarik
Memanjat
Menunduk
Berlutut
Membungkuk
Merangkak
Menjangkau
Memegang
Bekerja Dengan Jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman Jarak Dekat
Penyesuaian Lensa Mata
K.
Jenis Kelamin
Umur
Tinggi Badan
Berat Badan
Postur Badan
Penampilan
L.
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
D0 = Memadukan Data
D1 = Mengkoordinasikan Data
D2 = Menganalisis Data
D3 = Menyusun Data
D4 = Menghitung Data
D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
D6 = Menyalin Data
print
out
simanj
ab
PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL
INFORMASI JABATAN
, tindakan pengamanan, penanggulangan penyebaran/penularan penyakit dan faktor-faktor yang sangat berpengaruh, secara cepat dan tep
Uraian Kegiatan
Melakukan imunisasi
Sebulan 4 kali
ekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan ker
in:
iptaan ide/konsep)
mis
Orang :
Benda :
esin
Peralatan Khusus
e/Dari Mesin
TEN BANTUL
aruh, secara cepat dan tepat dengan melakukan pengumpulan, pengolahan, analisa data dan intepretasi serta penyebaran informasi serta
240
120
240
240
960
2880
2880
720
2880
1440
1440
1440
1440
1440
1440
720
720
1440
1440
1440
180
180
720
1980
1440
1980
1440
1440
1440
1440
1440
720
720
480
480
480
480
240
240
480
480
240
360
480
120
45240
ka.Puskeams Kasihan1
Sie P2 Dinkes bantul
Programer yang ada di
Puskkasihan1
Tempat Kerja :
: 40
: 60
Sedang/C
Suhu : ukup
Semua
Udara : Kondisi
Keadaan Ruang : Sedang
Letak Berdasarkan :
: Pedesaan
Lantai 1 /
Gedung
Tidak
Bertingka
: t
Penerangan : Terang
Semua
Suara : Kondisi
Bersih
Keadaan Tempat Kerja : dan Rapi
Getaran : Sedang
Fisik :
Mental :
II/a
(Pengatur
Pangkat/Gol. Ruang : Muda)
Pendidikan :
SMA/MA/
SMALB/P
aket
C/SMK/M
: AK
:
Kursus/Diklat :
:
:
tidak
dipersyar
Pengalaman Kerja : atkan
memaha
mi SOP
dan
peraturan
-
peraturan
yang
Pengetahuan Kerja : berlaku
mampu
melaksan
akan
tugas-
tugas
sebagai
surveylan
Keterampilan Kerja : s
Bakat Kerja :
Tempramen Kerja :
Minat Kerja :
Upaya Fisik :
Kondisi Fisik :
Laki-
laki/Pere
: mpuan
Antara
Usia 18
tahun
sampai
dengan
: 56 tahun
Tidak
Dipersyar
: atkan
Tidak
Dipersyar
: atkan
Tidak
Dipersyar
: atkan
Tidak
Dipersyar
: atkan
Fungsi Pekerja :