KEPUTUSAN

KEPALA PUSKESMAS TOMPOBULU

NOMOR : 440.1/024/PKM-TB/SK/1/2018

TENTANG

PERBAIKAN DAN PENINGKATAN KINERJA

PUSKESMAS TOMPOBULU
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA PUSKESMAS TOMPOBULU,

Menimbang : a. Bahwa Untuk mencapai sasaran dan tujuan yang

telah di tetapkan secara optimal maka di
perlukan perbaikan dan peningkatan kinerja;

b. bahwasehubungandenganmaksud diatas, maka

perlu ditetapkan dengan surat Keputusan Kepala
Puskesmas Tompobulutentang perbaikan dan
peningkatan kinerja;

Mengingat : 1. Undang – UndangNomor 25 Tahun 2009 tentang

Pelayanan Publik;

2. Undang – UndangNomor36Tahun2009tentang
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
tahun 2009 Nomor 144,Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesian Nomor 5063 );

3. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor

741/Menkes/PER/VII/2008 tentang Pedoman
Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas;

4. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor
38 tahun 2012 tentang Pedoman Penilaian kinerja
unit pelayanan Publik;
 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun
2014 tentang Puskesmas

6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun

2015 Tentang Akreditasi Puskesmas,Klinik
Pratama,Tempat Praktek Mandiri Dokter dan
Tempat Praktek Mandiri Dokter Gigi;

7. Keputusan Bupati GowaNomor 430/31/2011

tentang standar pelayanan Minimal (SPM ) di
bidang kesehatan Kabupatengowa;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TOMPOBULU

TENTANG PERBAIKAN DAN PENINGKATAN
KINERJA

Kesatu : Perbaikan Kinerja masing masing upaya kesehatan

konsisten dengan tata nilai,Visi,Misi dan tujuan
puskesmas, di pahami dan di laksanakan oleh
kepala puskesmas,penanggung jawab upaya dan
pelaksana yang di ditujukan dalam sikap
kepemimpinan.

Kedua : Kepala Puskesmas,penanggung jawab upaya dan

pelaksana bertanggung jawab dalam
membudayakan perbaikan kinerja secara
berkesinambungan,konsisten dengan tata
nilai,visi,misi dan tujuan puskesmas.

Ketiga : Peningkatan Mutu dan kinerja memerlukan peran

serta aktif baik kepala puskesmas,penanggung
jawab upaya, pelaksana dan pihak pihak terkait,
sehingga perencanaan dan pelaksanaan perbaikan
mutu dapat terwujud dan memberikan kepuasan
pada sasaran.
Keempat : Kepala Puskesmas dan penanggung jawab Upaya
memberikan peluang inovasi kepada
pelaksana,lintas program dan lintas sektor terkait
untuk perbaikan kinerja pengelolaan dan
pelaksanaan upaya puskesmas.

Kelima : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal di

tetapkannya dan bila terdapat kekeliruan di
dalamnya akan di adakan perbaikan sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di : Malakaji
Pada tanggal :9 Januari 2018
KEPALA PUSKESMAS TOMPOBULU

NURSYAMSI