Anda di halaman 1dari 8

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER PELAKSANA

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Kerja : Puskesmas Padang Kandis

Eselon III :

Eselon IV : Pelayanan Kesehatan Primer

Fungsional 1 :

Fungsional 2 :-

Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Seksi
Pelayanan Kesehatan
Primer

Kepala
UTPTD

UKM UKM UKP Penanggung Jawab


esensial pengemba jejaring pelayanan
ngan pusk

AA Pelaksana Bidan Perawat

4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan tugas pelayanan di bidang farmasi sesuai dengan standar peraturan
perundang undangan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan pelayanan kesehatan
masyarakat

5. Uraian Tugas:

1) Melakukan pelayanan kefarmasian tentang resep obat


Tahapan :
 Menerima resep dan menyiapkan obat
 memberikan pelayanan informasi obat

2) Melakukan peracikan dan pengemasan obat apabila ada resep untuk diracik
Tahapan :
 Bersihkan lumpang dan alu
 Ambil obat sesuai dengan resep
 Gerus obat
 Siapkan kertas puyer obat
 Bagi obat sesuai dengan resep
 Bungkus obat
 Serahkan kepada pasien
3) Membuat laporan pemakaian obat dan lembar permintaan obat ( LPLPO )
puskesmas ke gudang farmasi kabupaten
Tahapan
 Mengumpulkan, mengolah dan merekap lembar permintaan obat
 Membuat laporan pemakaian obat
4) Menerima obat dari IFK
Tahapan :
 Menerima obat dari IFK
 Mencek, verifikasi dan memvalidasi obat yang datang dari gudang farmasi

5) Melakukan penyimpanan obat yang telah diterima dari gudang farmasi kabupaten
Tahapan :
 Melakukan pengecekan keadaan gudang puskesmas
 melakukan pengelompokan menurut FIFO , FEFO, abjad dan jenis bentuk
sediaan obat
 Memilah obat psikotropik dan narkotik untuk disimpan di lemari khusus
6) Melakukan pendistribusian obat
Tahapan :
 Menyusun daftar permintaan obat dari pustu/poskesri, KIA/KB, gigi,
laboratorium, dan ruang one day care/ruang rawatan semalam
 Menyusun data obat yang akan didistribusikan
 mendistribusikan sesuai dengan permintaan
7) Membuat laporan harian pengeluaran obat di loket obat
Tahapan :
 Mengumpulkan resep
 menghitung jumlah item obat dan jumlah obat yang telah diberikan kepada
pasien
 Mencatat ke dalam buku pengeluaran obat perhari
 Membuat laporan
8) Membuat laporan rencana kebutuhan obat
Tahapan :
 Menyusun dan menganalisis data kebutuhan obat
 Membuat Laporan rencana kebutuhan obat
9) Melakukan stok of name
Tahapan :
 Melakukan pengecekan kondisi terakhir data fisik obat
 Membuat laporan Stok of name
10) Pengendalian obat expaired
Tahapan :
 Melakukan pengecekan obat secara periodic
 Membuat laporan data Obat yang expaired

6. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SOP Peraturan terkait kegiatan Penyusunan laporan kegiatan


kefarmasian

2. Petunjuk teknis pelayanan farmasi Pelayanan farmasi


3. Resep Sumber informasi

4 Data laporan obat pustu/poskesri Sumber informasi

5 Data kunjungan pasien Sumber informasi

6 Kartu stok Sumber informasi

7 LPLPO Sumber informasi

8 Buku catatan resep masuk Panduan untuk distribusi obat

7. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Alat tulis Untuk membuat laporan

2. Lumpang dan alu Untuk meracik obat

3. Sendok obat Untuk pemberian obat syrup

4. Kertas perkamen Untuk membungkus obat puyer

5. Formularium nasional Standar panduan obat

8. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. LPLPO Laporan

2. Laporan narkotik dan psikotropik Laporan

3. Pelayanan termasuk meracik dan


Kegiatan
penyerahan obat

4. Laporan Informasi obat laporan

5. Obat tersusun dengan baik Kegiatan


6. Rekap pemakaian obat Kegiatan

7. Penanganan obat rusak dan


Kegiatan
expaired

8 Membuat laporan tahunan Laporan

9. Tanggung Jawab:
a. Melaksanakan pelayanan sesuai dengan SOP
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Menjaga dan membersihkan peralatan di ruang apotek
d. Memonitor obat apotek,pustu dan poskesri

10. Wewenang:
a. Melakukan pelayanan di bidang farmasi
b. Memberikan pelayanan informasi obat
c. Melakukan cross cek ke dokter apabila ada peresepan yang tidak sesuai dengan
Peresepan Obat yang Rasional
d. Melakukan pengelolaan gudang farmasi puskesmas
e. Mencatat dan melaporkan penerimaan dan pengeluaran obat
f. Membuat laporan bulanan
g. Melaporkan ke kepala puskesmas jika ada penyalahgunaan pemakaian obat

11. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala UPTD UPTD Pusk gunung Konsultasi dan pelaporan


malintang

2. Kepala sub bag TU UPTD Pusk gunung administrasi


malintang

3. Dokter dan dokter UPTD Pusk gunung Koordinasi dan kerjasama


gigi malintang

4. Perawat,bidan,pera UPTD Pusk gunung Koordinasi dan Kerjasama


wat gigi, malintang

5 Pemegang program UPTD Pusk gunung Koordinasi dan kerja sama


malintang

6 Masyarakat Pelayanan dan informasi


12. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Cukup

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

13. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Cedera fisik ringan Kecelakaan kerja ringan

-tersandung dan lain-lain

2. Cedera fisik berat Kecelakaan kerja berat

-terjatuh saat memanjat

-tertinpa DUS isi obat

3 Gangguan fungsi Kontaminasi obat/antibiotic saat peracikan obat


organ tubuh

4 Penularan penyakit Interaksi dengan pasien

5 Kelelahan dan stres Banyak beban kerja

14. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengautur Tk I / IIc

b. Pendidikan : DIII Farmasi

c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-

2) Teknis :

d. Pengalaman kerja : 7 tahun dibidang farmasi sebagai medical representativ

e. Pengetahuan kerja : Peraturan terkait dengan kefarmasian dan mengetahui kode


etik asisten apoteker

f. Bakat Kerja

1) G; Inteligensia :

2) V; Bakat Verbal :

3) F; Kecekatan Jari :

4) N :pandang ruang

6) Q :ketelitian

7) K : kondisi motor

8) F :kecelakaan jari

9) E ;kondisi mata, tangan, kaki

10) C : Membedakan warna

11) M : Kecelakaan tangan

g. Temperamen Kerja

1) D: Kemampuan memimpin

2) M: Kemampuan mengambil keputusan

3) P: Kemampuan melakukan hubungan kerja dengan orang lain

h. Minat Kerja

1) Realistik (R),
2) Konvensional (K)

i. Upaya Fisik

1) Duduk : Sering

2) Berdiri : Sedang

3) Berjalan : Sedang
4) Bekerja dengan jari : Sering
5) Berbicara : Sering
6) Mendengarkan : Kadang-kadang

j. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria

2) Umur : 35 Tahun ke atas

3) Tinggi badan : 171 cm

4) Berat badan : 68 kg

5) Postur badan :
6) Penampilan :

k. Fungsi Pekerja :

1) D.3 : Menyusun data


2) O.6 : Berbicara
3) B.4 : Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus
15. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian


No Satuan Hasil
( dalam 1 th)

1. Rencana Kegiatan ..

2. Kegiatan bawahan .. ..

3. Kegiatan .. ..

4. Laporan .. ..

5. Laporan .. ..

6. Berkas .. ..

7. Laporan .. ..

8. Dokumen .. ..

9. Laporan .. ..

10. Laporan .. ..

11. Laporan .. ..

12. Kegiatan .. ..

16. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................................

Payakumbuh, 20 Maret 2019


Mengetahui
Kepala Puskesmas Padang Kandis Yang Membuat

YUFLIDA.SP RAHMADINA
NIP. 196709301988032002 NIP.198409022010012008