Plan de Seguridad y Salud Ocupacional

CREACIÓN DE LA DEFENSA RIBEREÑA Y PROTECCIÓN DE TALUDES DEL ANEXO HUATABAMBA DE

LA COMUNIDAD DE CCAPACCHAPI DEL DISTRITO DE PITUMARCA, PROVINCIA DE CANCHIS -CUSCO

1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO A REALIZAR

 Indicar la denominación del servicio a realizar.
Excavación, armado de caja de gaviones, colocada de muros con gaviones en cauces de ríos.

 Listar los nombres de los responsables del Servicio (Nombres y Apellidos del Jefe de Servicio y
del Profesional de Seguridad y Salud.
 Número de trabajadores y turnos.
90
 Responsabilidades por puesto de trabajo.
Operario
Oficial
Peón
 Capacitaciones en seguridad que ha recibido el personal, relacionadas con el servicio a
realizar.
CHARLAS DE INDUCCION
CHARLAS DE SALUD OCUPACIONAL
CHARLAS DE PRIMEROS AUXILIOS

2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Listar los equipos de protección personal, marcas y normas que cumple cada uno de los equipos a
ser utilizados.
Uniformes del personal: La empresa contratista debe dotar de uniformes a todo su personal,
teniendo en cuenta las labores a realizar, es obligatorio que el logo de la empresa contratista se
encuentre impreso en la espalda del uniforme.
El uniforme debe contener cinta reflectiva de 2” según clase (I, II y III) indicado por ANSI.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Nombre y Firma del Profesional de Nombre y Firma del Jefe de Servicio de la Nombre y Firma del Gerente General de la
Seguridad y Salud de la Empresa Empresa Contratista Empresa Contratista
Contratista
 Profesional de Seguridad y Salud: El profesional de seguridad y salud debe usar un chaleco con
cinta reflectiva de 2” clase III indicado por ANSI de color guinda, es obligatorio que el logo de la
empresa contratista se encuentre grabado en la espalda.
3. LISTA DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A SER UTILIZADOS (NO SUBESTÁNDAR NI
HECHIZOS)
4. SALUD Y ATENCIONES MÉDICAS
 Señalar los perfiles de exámenes médicos ocupacionales por puesto de trabajo (anexo 01).
 Método para garantizar las atenciones médicas y atenciones de primeros auxilios.
5. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO Y REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, (si la empresa contratista contará con más de 20 trabajadores)
Se menciona a los integrantes del comité de seguridad y salud en el trabajo o al supervisor de
seguridad y salud en el trabajo.
Se menciona las consideraciones básicas del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
Nota 1: Si la empresa contratista no contará con más de 20 trabajadores, deberá presentar a EGASA una declaración jurada
firmada por su máximo representante indicando esta condición.

6. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE

RIESGOS
EGASA entregará la metodología a emplear por las empresas contratistas para los trabajos a
desarrollar dentro de las instalaciones de EGASA, incluye áreas de concesión y servidumbre
además de todas las contrataciones aún fuera de estas áreas, los formatos a emplear para la
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos - IPERC (Procedimiento PSI 5-02 Identificación
de Peligros. Evaluación de Riesgos y Control)
Las matrices IPERC se desarrollarán de acuerdo al formato 08.
En este ítem las empresas contratistas listarán las matrices IPERC que presentarán de acuerdo al
trabajo a realizar, presentándolas en documento a parte, debidamente llenado y con las firmas
correspondientes de acuerdo al o los trabajos a desarrollar en EGASA.
7. PROCEDIMIENTOS
La empresa contratista deberá listar los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) que
realizará para la ejecución del servicio contratado por EGASA.
Los PETS se desarrollarán de acuerdo al formato 09 entregado por EGASA.
8. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se determina el equipo de trabajo y los tipos de inspecciones internas que se realizarán antes y
durante la ejecución del servicio.
9. PLAN DE CONTINGENCIAS
Señalar posibles emergencias durante la ejecución del servicio en EGASA.
Las empresas contratistas deberán desarrollar Plan de Contingencias de acuerdo al Formato N° 11, entregado
por EGASA.
10. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren
para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la red de
causalidad y de ese modo permite a la dirección del empleador tomar las acciones correctivas y
prevenir la recurrencia de los mismos. Se menciona las actividades a realizar ante estos sucesos.
Las investigaciones de accidentes, incidentes e incidentes peligrosos se realizarán de acuerdo al
Instructivo ISI 8-01 de EGASA, y los formatos relacionados, si estos sucedieran a los trabajadores
 de las empresas contratistas durante la ejecución de los servicios contratados por EGASA, es deber
de las empresas contratistas comunicar inmediatamente a EGASA si sucediera alguno de estos
eventos.
11. ACREDITACIÓN DEL FUNCIONAMIENTO DE SU SGSST – CUMPLIMIENTO LEGAL
 Política de seguridad y salud de la Empresa Contratista – Compromiso de la Gerencia.
 Política de Alcohol y Drogas.
 Políticas de Negativa al Trabajo en condiciones de Riesgo No Controlados.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la Empresa Contratista.
 Listado de formatos obligatorios de acuerdo a la normativa legal vigente (Ley 29783).