Comente sobre a liberdade de expressão e o direito do trabalho em face

da tecnologia.

Temos a liberdade de expressão como à garantia de qualquer indivíduo

manifestar-se, sem qualquer tipo de intervenção, através de qualquer
meio de comunicação. É considerado um dos princípios da democracia e
está previsto na Constituição Brasileira como um direito fundamental. Está
expresso na Declaração Universal dos Direitos Humanos e é reconhecido
mundialmente este princípio. Com a expansão da internet e sua
popularização, a comunicação foi facilitada e surgiram novas questões
relacionadas à liberdade de expressão. Questões essas que estão
relacionadas ao direito ao esquecimento, ao bloqueio das redes sociais ou
mesmo a existência de barreiras impostas em função de fatores culturais e
políticos em determinadas sociedades, fora as controvérsias a respeito do
anonimato e das criptografias dos dados. Todas essas são situações que
afetam diretamente o princípio da liberdade de expressão e necessitam
de regulamentação e limitações para a garantia deste direito.

Tratando-se do Direito do Trabalho no meio digital, é fato inegável que o

surgimento de novas tecnologias trouxe novas questões a serem
analisadas na relação entre empregado e empregador. Uma das questões
principais está associada à responsabilidade civil dos empregadores em
relação à violação de direitos de terceiros por conta de seus empregados
no exercício de sua função em razão desta, e além desta uma série de
outros desafios que impactam diretamente o ambiente corporativo em
detrimento desta alta conectividade. É necessária uma reflexão por parte
dos empregadores para a elaboração de políticas quanto ao uso ético de
suas ferramentas e dispositivos tecnológicos em ambiente de trabalho,
procurando evitar conflitos associados a integridade, a veracidade e
segurança das informações.

Direito ao esquecimento

Bloqueio de redes sociais