TRABAJO DE LOGISTICA
PRESENTADO A:
Alexander Reyes
PRESENTADO POR:
03 de septiembre de 2019
CONOCIMIENTO GENERAL
HISTORIA
Desde 1994 Market Team apoya a las compañías líderes en mercadeo. En este tiempo hemos
realizado más de 5.000 investigaciones en cerca de 100 categorías de productos. Somos
un equipo de profesionales de diversas disciplinas: ingenieros, estadísticos, psicólogos,
antropólogos, sociólogos, publicistas y administradores de negocios. Tenemos oficinas en
Colombia, Ecuador, Guatemala y República Dominicana. Desde allí ofrecemos proyectos con
cobertura en la región Andina, Centroamérica y el Caribe.
LEALTAD
CERTIFICADOS
Por contar con las certificaciones ISO 20252 e ISO 9001, nuestro cliente puede tener confianza
en que Market Team...
Cuenta con las habilidades necesarias para entregar el producto o servicio contratado.
Gestiona la información de manera transparente y con trazabilidad.
Diseña soluciones que hacen un uso eficiente de los recursos materiales, humanos,
tecnológicos y de información.
Diseña, elabora y suministra productos y servicios dentro de un marco de gestión
acorde a estándares internacionales
INTRODUCCIÒN
Al ser una empresa que diariamente hace procesos logísticos, con los que se desarrollan la
mayor parte de las actividades, es una excelente referencia para la implementación de nuevas
ideas y procesos que nos permitan realizar mejoras continuas en cada una de las áreas que
aplica; en especial nos centraremos en la etapa del proceso donde nace cada uno de los
proyectos que se hacen en la compañía el área de capacitaciones.
OBJETIVOS GENERALES
OBJETIVOS ESPECIFICOS
ANALISIS
Se debe tener presente que cada situación desarrollada en los procesos logísticos pueden
generar una ruptura creando reproceso que a la larga se convierten en costos inoficioso que la
empresa adquiere , debido a esto es importante identificar donde nacen cada uno de ellos para
desde ese punto , evitemos cualquier desequilibrio que en el puedan suceder .
CAPACITACIÒN
1. Técnicas de abordaje.
1.1 Como romper el hielo
1.2 El poder de sonreír.
2. Técnicas de dicción.
3. Introducción de marketing, temas no profundos pero si de conocimientos generales,
para mayor comprensión de los objetivos que se tienen con los estudios.
4. Para los supervisores, técnicas de liderazgo.
5. Conciencia de no fraude, el saber hacer.
6. Eficiencia y eficacia.
7. Temas que se manejan y se deben recordar en cada una de las capacitaciones,
ejemplo: inducido y espontaneo (términos que deben estar claros, pero se puede
hacer un recordatorio con ejemplos y explicaciones del concepto. Explicar en lo que
puede influir en caso de que no se haga de acuerdo a lo que está estipulado en el
cuestionario.
8. Forma correcta de portal la tableta para una buena grabación.
9. Uso consiente del celular.
CONCLUSIONES
Es necesario identificar claramente cada uno de los puntos que requieren optimización
o mejora.
Observar posibles alcances con cada uno de los desarrollos que se aplicarían.
REFERENCIAS
http://www.mktteam.com/quienes-somos
Integrantes: