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fl
"
INTRODUCCION
A LA SOCIOLOGIA
DEL TRABAJO
de ,,,alor para
su -{ormación
; púra los re-
t'ler en toCo
'! hombre-so-
t aventura de
bosque de la
oación, y los
'ivados de su
''l.r.prRptÑe
1l
RODRIGUEZ, Sociología general. Ed. consejo superior cle Investigaciones cienríficas, Madrid, 1960,.
l .
17
LO SOCIAL Y LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
t8
LA SOCIOLOGIA DEL TRAtsAJO
humano individual y la condición social sobre la cual se debe fundar la propia par-
en tanto se rige por el principio
ticipación pública ¿É toS miembros de Ia sociedad,
normal presente como una sociedad
de la solidaridad orgánica: en tanto su tipo se
siendo ésta motivo de estudio por la So-
nacional corporativ;mente organizad.a".6
y quizás,'aporte algunas ideas para la nueva estructura social
ciología del irabajo,
yu q,r.lás funciones sociales de los individuos dependerán'
de loi tiempos futiuoi,
pu.t", dél traba;o qrri dárrr.ollen, de cómo se realice éste, de la importancia en
Y así la
et ói ¿e Ia producción y de la solidaridad a que hace referencia Durkheim'
"r,
estudio de las fun-
Sociología d^el frabaicl,'será cr¡ncebida primariamente como el
por el trabajo que
ciones iociaies qr. é*é.g.n de la clasiñcación de los hombres
"
realizan".l ,
empresa y
Esta int".acción de los trabajadores, se da en un lugar que se llama
Ias relacio-
en ella -sociolÓgicamente hablando- es el sitio en que se manifiestan
(Manheim)' por otla
,., p,r.u, cie soclabilidad, Por una parte Ia idea de permanenci¿
(Gurvich). Se ha realizado en la em-
el sentido de pertenecer al grupo y la unidad
presa una estructuraciÓn oigánica (Durkheim), y existe cierto interés
o intereses
por parte de los Weber)y también la solidaridad -como va he-
el cánflicto (Simmel). Cualesquiera, por tanto, de las tendencias
mos señalado- y"uüá¡ááoi.ítpru,
20
LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
t .:el rrabajo no .,xioiógicas modernas, hacen de la empresa un lugar en que el hecho social se m.a-
i:á:la: solidari- :lÍiesta de la misma manera o quizás con más agudeza que en otros grupos socia-
re. r' como dice -
-:s, formales y de mayor tradición sociológica.
r_la, es buscar a
Pero no acaba ahí la SociologÍa clei Trabajo ya que como dijirnos con anterio-
:-dad el hombre-trabajador al salir de una interacción que se produce en la em-
sde r-arios pun-
:'resa se encuentra inmediatanlente con otra en la familia, se producen en él estilos
r-a \-el aprendi- . hábitos al relacionarse en ios ambientes del club o de los lugares de diversión co-
f aunque muy lunes. En ocasiones el cambio de lugar de residencia por motivos profesionales se
pueden prod"u-
-:aduce en contactos nuevos, con nuevas solidaridades o novedosos conflictos. En
las repercusio-
--n que la estructura o la estratificación social son motivos de cambios y rzariantes
ador tendrá su : -rva causa la encontramos en la prof'esión o en las relaciones laborales.
rterialista de la
tre el trabajo y Para la Sociología del Trabajo es-el hombr('tanto z00m politikon coruo h0m0
';ber,por
su condición de trabajador'1. El trabajo puede tener varias definiciones
-ión, por ejem- ..'gun desde el punto de vista que se éstudie. Desde el punto de vista económico eI
i-qra social, por-
:mejantes. por .:abajo*'es ei empleo que el hombre hace de sus fuerpas físicas y morales para la
rfr:.rmales. que ::oducción de bienes" (Colson). Ya incluso en las sociedades preindustriales, esta
rial, se agrupa r-cotomÍa del trabajo se traducía en una división econórnicajuntarnente con la so-
¡enenece a de- al, así por ejemplo, en Ios maoríes la caza de aves estaba dedicada a los hombrc.s
s de diversión
. la conservación a las mujeres; Ia pesca marítima la realizaban los varones y la
ror pa-rte de la --npieza del pescado las hembras. A la división económica se unía una división so-
-.al que se agrupaba en distintas misiones según fueran varones jóvenes, ancianos,
:-ños o mujeres. En el sentido religioso^,el trabajo toma fuerza con el mandato di-
re Ce las horas -.
-no de "ganarás el pan...". Para los cristianos el trabajo es sinónimo de ganar eI fu-
lli donde debe .*ro, Ia otra vida, pero también es subsisiir ("quien no trahaja que no coma", que
:;ill por medio
del desarrollo -:cÍa San Pablo). Socialmente el trabajo es "el elemento que explica las revolucio-
:s de las estructuras sociales" (Friedmann). ,
1a propia par-
rr el principio Hay culturas que desprecian al que no trabaja. El ciudadano que no trabaja
una sociedad ..:á mal visto por Ia sociedad marxista..
oio por la So- Hay otra apreciación natural del trabajo, haciendo al hornbre dominador y
ructura social seedor de la naftrraleza. como lo entendÍa Descartes.
; dependerán. por tanto una interacción comunal desde cualquier ángulo que
El trabajo es se
nportancia en seiwe, bien sea primitivo, tribal, familiar, artesano, industrial o en el mundo rno-
heim. Y asi la
-::no macroindustrial. La vivienda, el urbanismo,los estudios, relacionan aI hom-
iio de las fun-
- .: con el trabajo imposible de desligarle de este fenómeno (económico, material,
:1 trabajo que
':ural, religioso o como quiera que se le llame) social.
Pero, ¿es necesario el trabajo? Podemos decir que no todos los trabajos se rea-
ra empresa y
:r las relacio- -;r por una necesidad natural de subsistencia, hay algunos que Io realizan por
:irnt, por otra - , hclinación, como por ejemplo, el trabajo del artista. Otros Io realizan por
'.-,ito y la mayoría, desde luego, por necesidad. Podemos decir que el trabajo es un
idLr en Ia em-
. , Íenómeno con varios atributos. pl trabajo desde el prisma técnico relaciona al
\ Lr intereses - :rrbre con la máquina, con la fuerza motriz; desde el biológico, en el hombre in-
rtrtlto ya he- '
,., :n la luz, los colores, la fatiga; desde el moral, la situación psicológica; y desde
rs :endencias
: , ¡¡ial, la interacción con los demás (aun el farero que trabaja solitario, está en
...acto con el mundo extelior a través de algún medio de comunicación cl a
-.'.:s de sus propios familiares). Influyen por otra parte en el traba-io unos agentes
::.rlres o fbrmales como son la familia, el sindicato. la clase social y otros agen-
--,, .rieriores o infbrmales corrro Ia tendencia politica, la religión, la ra.za. De ahí
2t
LO SOCIAL Y LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
que ei trabajo necesiie un estudio amplio, riguloso, en el que se incluyan cada una
de las facetás o motivaciones de la aciividad, pero más que nada la Sociología es Ia
que nos dirá en cada momento cómo estas influencias o estas variarrtes humanas
acuden al factor trabajo en mayor o menor grado'
22
LA SOCiOLOGIA DEL TRABAJO Y I,AS CIENCIAS AFINES
Z+
LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y LAS CIENCIAS AFINES
cLrnrempla el trabajo
n
-:. -r- :rabajo que a su vez es unO de los factores de la producción y por tanto este
"!,:: r :lrdemos considerarlo también como factor sociológico y aLavezeconómico.,
L) a una ciudad. Bien
ruchas veces, la m.ano ::: rod.a producción de bienes hay una relacíÓrtficursls -eclncmía- natura'
r la geografÍa se liga a
e hace la pregunta de
i :j :or otro lado necesidades -economía- hombrei. La naturaleza y el hombre
t:-,-r -rirl t1e las condiciones de Ia vida sociológica por lo que aI querer estudiar la
i: del Trabajo no hay más remedio que toparnos de fiente con la economÍa
. _¡ia
arricular a la llamada ., :.:lis. Los prOpios ecOnOmistas recgnocen que CUandO "Se OCUpan del trabajO
igratorio, ubicando al : :- :.:: trl reconocer que su propia investigación de las causas les Ileva hacia objeti-
LflLriiio por Ia climato- .. .': ,rigs de otras clisciplinas de las que han de tratar de obtener la máxima
" ,tt Ylosaunque ei economista cclnsidera al trabaio como resultado y no como
iramente natural que :3
: la naturaleza que in- - -,:.-i,:n. problemas de la economia actual y sobre todo los de la reconversiÓn
ldicionarla, no es una : i .: -1j'Ltstria, ilevan consigo una serie de variables de tipo cultural, c1e formaciÓn,
, sino una naturaleza . ,- -,,glcos, demográficos que no pueden escapar a la economÍa y es por eso por lo
ft-¡rnada por el hom- - -: -. Soriotogía del Trabajo (dejando aparte el valor importante del salario) está
; es¡udios y cavilacio- :.:,: ; .t[id.á a la economía en cualquiera de sus manifestaciones, personales o de
anc de la geografia,ró :-:
llquier punto de con-
n r-lo cambian; cam-
>-'CiOLOGIA DEL TRABAJO Y DEMOGRAFIA.-Si a Ia demografía se la ha
, r.:. -¡ráCo como "estadística humana", el dato en sÍ mismo no nos dice nada y ha
-: . ', aLoraclo por la aplicación de otra ciencia, es decir aplicado a la Economía o
ifi-ca son las que mo- . ,. !,rtiología. Es bien cierto que "el factor demográfico" debe plantearse en
-lonnas artiménricas : ---.-r,\S económicos para que se mida toda su importancia en cualquier forma de
lares de las condicio- - ::, ..-,¡n v programación económica",re pero no es Írenos cierto que los movi-
rmicas- adaptadas a -.:rtrS demográficos suponen un aumento de Ia producción si es que éstos van
ldos son los que mo- .- .:-.:añados de unas determinadas situaciones sociológicas y de organización del
,'egetativo, siendo el --:-:--r. f n mvejecimiento de la población nos dará una baja productividad; un ex-
reparto entre tiemno
¡acio a los ritmos de -:: -ii i¡t.lrtalidad infantil, una disminución de mano de obra; el control delanata'
.-i;- la inmigración o la etnigración, el exceso de Ia natalidad, un cambio en la
le I Trabajo ha de tro-
:- ,:-:¡ión de bienes. Es decir, totlo ello va unido a determinar y estudiar la in-
población.
trabajador - -:,,:-a en el trabajo y en la economía de los movimientos de
se desen-
I ¿ro el "dato demográfico en bruto, en muchas circunstancias, no adquiere un
,:r- l,r. un dinamismo explicativo, sino a través de los comportamientos de los
Hav quien define la
-,.' . Je trabajo. Su necesaria superación va acompañada de Ia toma de concien-
i ,iel trabajo", por lo . . -.la vez más clara, de una demografÍa cualitativa",2o añadiéndola a Io que
t::,1nCarla COn la SO- ' :r: Idiart llama cantidad humana.
I-i,r no habria valor "Disponible por la multiplicación biológica de la vida, la cantidari-hu-
:-lroducción de bie- maú despliéga sus efectos cualitativos, allí donde puede operar en el es-
,sino que tenga una pacio y en el Iiernpo Ia acumulación de sus esfuerzos dispersos. L_os resul-
erpiña ) una vez que tados ion múltiples, pero los más caracterÍsticos se pueden ordenar en
torno a fenómenos globales que ya han despertado nuestra atención por
sus cambios : la indultria, la ciudad y las ideologías. Así nos veremos lleva-
1,: ]romo economi- dos a considerar... las relaciones fundamentales de la riqueza y el trabajo,
. ", que nos da poco 1a sociedad y las leyes, la verdad y los valores."rr
¡.r es¡cls bienes rea-
lr: esra relación con la demografia, nace también Ia relación que puede tener
{t
; - : 5 BROWN , Economtu del Trabajo, Ed. Aguilar, Madrid, 1967 , pá9.7 .
25
LO SOCIAL Y LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
Ia SociologÍa del Trabaio con \a etnografía. El trabajo .en las sociedades llamadas
tradicionales no es igual que en las industriales; en aquéllas y en éstas influye la
ra'za, el sexo, La reiigión, el sistema colonial o la autonomía. Enfin, que
en este sen-
tido también hay relación con la etnología y con la política.
LA SOCIOLOGIA DEL I.RABAJO Y LA PSICOLOGIA SoCIAL._Antes, de
hablar de la propia relación que tienerr ambas ciencias varnos a considerar la rela-
ciÓn sociológica-psicológica. No cabe ciuda que si la psicologÍa es la ciencia que
estudia
el ánima del hombre, la sociología lo hace con el ánima de ios hombres, de ahí que
esa relación sea importante y que nos lleve a un nuevo concepto que podremos
lla-
mar psicología social o psicosociologÍa. Para Tarde la psicología ei algo intramental
y la sociología, interrnental, entendienclo por tanto a la sociologia como una interpsi-
cología. Para Durkheim la PsicoiogÍa Social ha de ser invertlda, es clecir, partii de
lo colectivo hacia lo indiviciual o, por decirlo de otra manera, la influencia de la so-
ciedad en el individuo en contraposición a otras teorías que ponen el hecho social
como infiuido por el individuo. En clefinitiva poclemos áecii que lo psÍquico y lo
social no se separan y que si lo psíquico se da en el hombre, lo social sé da"ntr" tot
hombres, ya que es "un artefacto cle sustancia psíquica" (Freyer). y aunque lo
psíquico y lo social se separan no hemos de separar los psicológiio y lo sociolbgico.
"En abstracto, la ps.icología.social y la sociología. aparecen
en primer lugar
como poco discernibles y ciertamente, sus ddminios superpuestos en una
proporciÓn importante.'Una y otra estuclian los iomportatnientos
de los
individuos en g{upo, bien porrefcrencias a fines cte giupo, ¡i"n a"niro ¿á
ese coniexto c.olectir o que precisamente I¿ psicologíá géneral tientle a oo-
ner enlrc parúntesis. Es asícomo lr psicología social
Ila socioiágiisi.Tñ-
teresan por las situaciones
-tales como la édaa o el i,habitat;_?p;; ü;
instituciones bajo su forma regulatriz.:-ra familia, á;o su foima ái;;;;:
-' o" t--r'
ria: el duelo, en los procesos sóciales.,'22
Esta no separacitin de lo sociológico y lo psicológico nos traerá como conse-
cuencia el estudio en conjunto de estos comportamientos en un nuevo
encasilla-
miento que se ilama psicologÍa social. Psicoiogía que es cliferente en el plang colec-
tivo que en el plano individual, pero en la viclá inclividual aparece la iniegración
de
la persona en lo que Gustal,o Le Bon llarna "e/ alma colectivr", porque,,en la vida
anínrica individual aparece integrado siempre. ef-ectivamente, ,.el oiro,,. como ,no-
delo, objeto, auxiliar o adversario, y cle este modo la psicología individual es al
mismo tiernpo y desde un principio psicología social, en un sinticlo amplio, pero
plenamente justificaclo".2r Existe en la persona un sentirniento social
iiésde óual-
quier esfera de aplicación científica humanÍstica. Aún con conceptos diversos,
los
estudiosos del grupo social o del individuo en sociedad, han aclnlifido este compor-
tamiento, llamandcl al hombre animal gregarlo (Trotter) o anintal horcla (Freud), pero
en definitiva su alma va a reencontrarse con otras almas que sin integrarse se su-
men a sus comportamientos para dar uno nueyo, ya que "la distinción entre la psi-
cología y la sociología se basa sólo en una diferen.lr. de enfcrque aplicado sobre
una
misma realidad social".2a
La concomitancia de la Psicología con la Sociología clel Trabajo se basará
en-
¿,
26
LAS CIENCIAS AFINES
LA SOCIOLOGIA DEL'|RABA-IO Y
.'lidadesalniveldeanálisispsicológico(...)esterequiereunapelspectivapsico-
cono-
L el heciro social
kr psÍquico y lo
.ü1.^ñl f ,uriáut.s sean considerados con todos sus
,:.,r1ógica de que ro,
Ll se da entre los ,:r,cnios teóricos y empíriccls"-'2u
-,. \' aunque lo EnlaSociologíadelTrabajodebenrosdeconsideralportantodesdeunplano
r'1tr sociológico. .¡lir'olosprocesosserrsorialesdelgrupo,elanrbientesocial,independientemente
e rprimer iugar : it)rrro sea percibidr;;.;.tr,r;;7i És attit'.qttotll-ul:":1.*^tT::":i"*::
áér r'ombie en sí,ismo o con er ma-
r]]uestos en una -: ::T: i'"XffJ;?i,l"Y,;;.'ü;;;1^.i"*i
d; i; e1;;1"s1"
rnientos de los -: ¿1, quc
-:-¿i' que serían
'cr -á';;;"'
rdrt r,q-r Prvvrqr
'l+1",'.'1i::::*::.:::iiT:iii::
los métorlos de Ia PsicologÍa iocial apiicados
a la SociologÍa del Tra-
. :,ien dentro de . ... .'u que que pueden valér para otras ciencias y estudios'
:ral tiende a po- : :-,r ,o son exclusivos de ésta, sino
¡c,ciologia se in- . :,'rr fin la psicologí;;;;ü;peri*entat r. o.rpu áe cllpos *a atracción de
los-
ha de enten-
r,iar"- y por las : ;C;i ,p.gl"-¿rios. etc.i por 1o que Ia soéiología del Trabajoy de1 hombre-
iLrIITla Operato- con esta experiencia dá hombre-)/o
-:-\c en su esfera de ap)icación
comportamiento como trabajador'
::.s. teniencio como base el
:rá como conse-
luer-o encasilla- LASoCIoI,oGiADELTRABAJoYLABIOLOGIADELTRABAJo.-Abor. y es la
trabajo en quela Sociología ha de incidir'
r t1 plano colec- -:rtos por fin otro aspecto del los áspectoi fisiolÓgicos' psicológicosllT]-:c]'t^"i'
qire estudia
, rlregración de - . -,.,gia del Trabajo, puede aunar en una nueva cren-
"en la vida , .::ómicos mecanilJu á"i iiuUu¡o. fb¿o ello se
y
la define como "Ios
"'-.i
:-,- , como mo- : qtie se conoce con el nombre Ae nrgonii¡a y áue Edholm deikrombre en su medio ambiente
1.1-r'idual es al :::i.tos fisiológicos, u",lo*iiot y psicólogicos ambiente, con
.-, -intplio, pero . . . , ,1a1,, .28 En eila se inclryen
las relacionel del traba;o con el medio
lós turnos' Ia fatiga y el sueño'
--.,1 rlesde cual- : :Jor, con eI "rt,"tro '""tcular' Ia alimentación' trabajo que a todas
.. :Cad y su influen.lu * tf trabajo' t"' i"Áut Y aspectos
del
,:,r liversos, los nos
de ahí que, nuevamente.
:., .'sIe COInpOr- ._:¡s han de incidir;;b." i, Sociólogía delTrabajo, nuestro intento' A
:,- - ¡.trerlo, ao, o,rá ,l*.i0" d" estudio
que está convocada a
;-. Frer:d), pero hasta ahora muy unidas'
ll:{IdISe Se Sü- ,-:-: r'erdacl la Sociologíay laBiología "á hutt estado
',: -ntre la psi-
:-..-t , sttbre una
Press' Stanford' 1917'
- aESTINGER, A Theory ofCognitive Disionance'ÍJrrivers y Sociológicas' "REOP" n"11'
. 5ERETORREGROSA^, Astídios de las actitudes. Perspectivas Psicológicas
:r lrasafá en- Mc. craw. Hi*New
r"ii ..rr,rfui ,ro' AND, A preriminary of a.-heory of Attitutte stfucture antl change,
'tatement
",f lIJo,,*,.1.19o{o..,d9, ra Ersonomics l::T:l-:$l'.lr.,.""ttj]ff3;:.t'J"'iXflífJf.Í:il'iii: #,
"L¿ Ergonomi¿.como clencra
- ;.lui*.r, 19o7, Madrid' del hombru u tu iiaba¡o,,. oerivad¿ de dtl:
V qu( Slg-
palabr¿s gricBds
::frd Que desrribiera .l ..ruiio .i:nt,nco
t-r':rJi.o.iutnbres. háLritos o levc: del tr¿Lr¿io"'
27
LO SOCIAL Y LA SOCIOLOGIA DEL
TRABAJO
) -.Existe un
lnros decir que
nt:o de la pro-
'reral, pero las
rr itan a pensar
rr en la Socio-
Lrn Llna instru-
e. Porque ho1,,
rrirtamiento de
iiegorías en el
s adolescentes
r? ¿Cuál es el
LJicales, confe-
r cmigración?
nrportamiento
quilibrios psi-
en el compor-
r tlnas contes-
:lirjeando una
lerr-iente anali-
(\iras Ciencias,
r;s irlportante
r ar puede ser
r: , de estudio
-:,'.-':iyiciad; se
-llar-lentre in-
' -. ::a .rclquirir
:. ,:r estigador
: .. -iL-n deno-
'- -.rrerltC)s, cs-
a 'rrLr tIediOS.
. -:rlelTra- 'f
¡ un colo-
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29