Exp. N°
Esc. N° 01
CUADERNO PRINCIPAL
I.- PETITORIO:
S/. 1 166.66
S/. 5 705.97
C. VACACIONES:
REMUNERACIÓN COMPUTABLE:
S/. 1 000.00
NO GOZADAS:
(Art. 23)
S/. 4 000.00
INDEMNIZACION VACACIONAL:
SIMPLES:
(Art. 22)
Periodo 2014 – 2015 S/. 1 000.00 +
Periodo 2015 – 2016 S/. 1 000.00
Periodo 2016 – 2017 S/. 1 000.00
Periodo 2017 – 2018 S/. 1 000.00
S/. 4 000.00
TRUNCAS:
(Art. 22)
D. GRATIFICACIONES LEGALES:
S/. 6 750.00
TRUNCA:
(Art. 5)
S/. 312.50
ANEXOS DE LA DEMANDA:
POR TANTO:
A usted señor juez solicito se sirva admitir la presente demanda,
tramitarla conforme a ley y en su oportunidad declararla fundada con expresa
condena de costos y costas a la demandada.
PRIMER OTROSI DIGO.- Que, de conformidad con el artículo 80º del CPC,
delego la representación general, en el presente proceso, al abogado que
autoriza el presente escrito con las facultades del artículo 74º del mismo
cuerpo legal para lo cual cumplo con señalar domicilio con antelación, y
declaro estar instruido de la delegación que otorgo.
TERCER OTROSI DIGO: Que, de conformidad con el Art. 133 del CPC se
adjunta copias simples del escrito y anexos para los fines de ley.
[1] Nueva Ley Procesal del Trabajo. Artículo 13.- “(…) las zonas de
pobreza decretadas por los órganos de gobierno del Poder Judicial, así
como en los procesos cuya cuantía no supere las setenta (70) Unidades
de Referencia Procesal (URP) las resoluciones son notificadas por
cédula, salvo que se solicite la notificación electrónica. Las notificaciones por
cédula fuera del distrito judicial son realizadas directamente a la sede judicial
de destino. Las resoluciones dictadas en audiencia se entienden notificadas
a las partes, en el acto”.
[2] Artículo 1º.- Competencia por materia de los juzgados de paz
letrados laborales
Los juzgados de paz letrados laborales conocen de los siguientes
procesos:
1. En proceso abreviado laboral, las pretensiones referidas al
cumplimiento de obligaciones de dar no superiores a cincuenta (50)
Unidades de Referencia Procesal (URP) originadas con ocasión de la
prestación personal de servicios de naturaleza laboral, formativa o
cooperativista, referidas a aspectos sustanciales o conexos, incluso previos o
posteriores a la prestación