RESOLUCIÓN No.

14

31 de julio de 2019

Por medio de la cual se convoca a concurso público de méritos para provisión de cargos Administrativos en la
Institución Universitaria EAM.

La Vicerrectora Administrativa y Financiera (E) de la Institución Universitaria EAM, autorizada expresamente por
el Rector de la misma, en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias,

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: Convocar a concurso público de méritos para provisión del cargo “Creativo Gráfico” de la
Institución Universitaria EAM.

CONVOCATORIA
Área: Vicerrectoría Administrativa
Dependencia Inhouse
Cargo: Creativo Gráfico
Vacantes: 1
Vinculación: Tiempo Completo

Requisitos:
Profesional en Publicidad o Diseño Visual digital. (Graduado).
Experiencia: 1 año de experiencia relacionada con el cargo

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
 Manejo de software especializado en edición, retoque digital y diseño publicitario.
 Conocimiento y manejo eficiente de plataformas MAC y PC
 Publicidad
 Comunicación.
 Código Colombiano de Autorregulación Publicitaria

LABORES PRINCIPALES
 Diseñar el material publicitario de acuerdo a las solicitudes realizadas a la independencia, utilizando los
programas de diseño y edición con el fin de comunicar el mensaje deseado a la comunidad interna y
externa de la institución.
 Proponer con el superior inmediato, diseños de piezas de acuerdo a las solicitudes recibidas, mediante
un proceso creativo de lluvia de ideas, planeación y ejecución. Para generar una comunicación asertiva
y de impacto en el público interno y externo.
 Diagramar piezas físicas o virtuales de acuerdo a las solicitudes recibidas, utilizando los programas de
diseño y edición, para adaptarlas a los diferentes formatos y aplicaciones web.
 Realizar el seguimiento de la producción de piezas en medios impresos, publicaciones en los medios
digitales, distribución del material impreso, mediante la comunicación con los proveedores y
destinatarios finales, con el fin de llevar un control y orden lo cual marca la efectividad de la campaña
publicitaria.
  Realizar la pre-producción, producción y post-producción de piezas publicitarias, a través de programas
como Illustrator, Photoshop, In Design para fines de la comunicación interna y externa de la Institución.
 Producir fotografías, a través del uso de la cámara profesional, utilizando herramientas como el estudio
de fotografía, apoyado de programas de edición y retoque digital como Photoshop, para fines de la
comunicación interna y externa de la Institución.
 Ilustrar las piezas de comunicación publicitaria de la Institución, que se son solicitadas por las diferentes
dependencias y facultades, ejecutando tareas como fotografía, diseño publicitario para impresos y
medios digitales, y así mantener una sola línea gráfica en la Institución.
 Realizar animaciones para diferentes medios, por medio de programas como After Effects y Premiere,
para la difusión de la comunicación interna y externa de la Institución en diferentes medios.

ARTICULO SEGUNDO. Criterios de Selección: Serán criterios de selección en la convocatoria los siguientes:
a. El puntaje logrado en la valoración de la hoja de vida, según los requisitos exigidos (máximo 60 puntos)
b. El puntaje logrado en la entrevista (máximo 40 puntos)

Para efectos de la calificación del concurso, se sumarán el puntaje logrado en la hoja de vida y el obtenido en la
entrevista.

ARTICULO TERECERO: Los interesados deberán presentar su hoja de vida en la Secretaría General de la
Institución, adjuntando carta de solicitud de inscripción en la convocatoria. La hoja de vida deberá contener
constancias y certificaciones de los requisitos de la convocatoria.

PARÁGRAFO: Las Hojas de vida que no cumplan con los requisitos de la convocatoria no serán tenidas en cuenta.

ARTICULO CUARTO: El plazo límite para recepción de documentos y presentación de hojas de vida será del 31
de julio al 05 de agosto de 2019 a las 12:00 m. Vencido este plazo, no se recibirán nuevas hojas de vida.

PARÁGRAFO 1: Los resultados de los preseleccionados serán dados a conocer en la página web la Institución o
en la Dirección de Talento Humano, el 08 de agosto de 2019.

PARÁGRAFO 2: Las entrevistas y Prueba psicotécnica se realizaran el 09 de agosto de 2019 a partir de las 8:00
de la mañana (sin excepción)

PARÁGRAFO 3: La lista de los seleccionados será dada a conocer en la en la página web la Institución o en la
Dirección de Talento Humano el 12 de agosto de 2019.

La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Armenia, 31 de julio de 2019

ANDREA CONCHA SALAZAR WILLIAM H. MARTÍNEZ MORALES

Vicerrectora Administrativa y Financiera (E) Secretario General