Abstrak

Pemerintahan lokal, ditafsirkan sebagai keterlibatan aktif penduduk lokal dalam memastikan
peningkatan kualitas layanan dan kepemimpinan di tingkat lokal, melibatkan partisipasi yang lebih
besar oleh masyarakat sipil dalam proses pengambilan keputusan. Makalah ini meneliti partisipasi
perempuan dan isu-isu gender yang berlaku dalam pemerintahan lokal di Nigeria. Analisis dalam
makalah ini berasal dari studi empiris tentang isu-isu gender dan partisipasi perempuan dalam
pemerintahan lokal di Pemerintah Daerah Amuwo-Odofin di Negara Bagian Lagos dan Pemerintah
Daerah Barat Ilorin di Negara Bagian Kwara. Metode kualitatif seperti wawancara dengan informan
kunci, observasi pribadi dan diskusi kelompok terarah digunakan untuk menghasilkan data untuk
penelitian ini. Studi ini menemukan bahwa masyarakat Nigeria, yang sebagian besar beroperasi pada
sentimen patriarki, mengalokasikan jabatan politik yang sensitif dan kuat untuk laki-laki dan secara
sengaja memarjinalkan perempuan di tingkat lokal. Selain itu, dengan tidak adanya kebijakan
gender, perencanaan dan penganggaran tidak menargetkan sasaran kesetaraan gender dan hak-hak
perempuan dan program pemberdayaan sulit diimplementasikan di tingkat lokal. Mengingat sifat
pemerintahan yang berubah di Nigeria, makalah ini menyimpulkan bahwa pemerintah daerah
merupakan ruang politik penting yang dapat memperkuat tata pemerintahan yang baik dengan
memastikan bahwa kepentingan perempuan terwakili dalam pembuatan kebijakan dan pemberian
layanan.

pengantar

Dalam konteks reformasi demokrasi yang sedang berjalan, ada minat baru untuk mempromosikan
partisipasi perempuan dalam pengambilan keputusan publik di tingkat pemerintah daerah.
Kesetaraan gender dalam politik dan pemberdayaan ekonomi perempuan sebagian besar dipandang
sebagai bagian dari agenda pembangunan proyek liberalisasi saat ini. Masalah perempuan kini telah
menjadi bagian integral dari wacana tata pemerintahan kontemporer dan ini sebagian besar
disebabkan oleh meningkatnya pengakuan perempuan sebagai kontributor positif bagi
perkembangan ekonomi dan politik. Juga telah diperdebatkan bahwa pencarian untuk pemerintahan
demokratis yang berkelanjutan membutuhkan keterlibatan aktif semua pemegang saham, termasuk
perempuan (Fasake, 2004). Dalam konteks ini, peran perempuan dalam pemerintahan yang baik dan
pembangunan bangsa tidak bisa terlalu ditekankan. Representasi perempuan yang setara atau lebih
baik dianggap sangat penting bagi perkembangan negara mana pun, dan keseriusan yang dicurahkan
untuk hal ini tercermin dalam deklarasi Aksi Afirmatif oleh Konferensi Perserikatan Bangsa-Bangsa
tentang Perempuan di Beijing (Komisi Ekonomi untuk Afrika, 2010).

Alasan untuk mempromosikan partisipasi perempuan dalam dispensasi politik didasarkan pada
kesetaraan, kualitas, dan perkembangan. Empat bidang yang saling terkait muncul dari studi yang
sedang berlangsung tentang ketidaksetaraan jender dalam perwakilan politik. Ini adalah: (i)
hambatan struktural yang dikaitkan dengan etos patriarkal dan bias gender yang mengakar yang
menghalangi keterwakilan perempuan dalam proses tata kelola; (ii) hambatan dan kegagalan
institusional untuk membuat sistem, mendomestikasi, dan menegakkan instrumen kesetaraan
gender; (iii) tantangan kontekstual, seperti konflik kekerasan, ketidakstabilan politik, dan konfigurasi
ulang kekuatan politik; dan (iv) tantangan internal dalam gerakan dan jaringan perempuan (Ekiyor &
Lo, 2009, hal. 23). Proses demokratisasi saat ini ditandai dengan keterwakilan perempuan yang
konsisten dan mencolok di posisi kepemimpinan yang elektif dan ditunjuk, terlepas dari kenyataan
bahwa perempuan diperkirakan 50% dari populasi lebih dari 140 juta, dan populasi pemilih terdaftar
sekitar 70 juta. Perempuan Nigeria tetap marginal terhadap laki-laki bila diukur dengan indikator
pembangunan sosial, ekonomi dan manusia (INEC, 2013, hal.18).

Pemerintahan lokal ditafsirkan sebagai keterlibatan aktif penduduk lokal dalam batas-batas wilayah
pemerintah lokal dalam memastikan peningkatan kualitas layanan dan kepemimpinan di tingkat
lokal. Ini mencakup partisipasi yang lebih besar oleh masyarakat sipil dalam proses pengambilan
keputusan dan melibatkan pembangunan konsensus dan kesadaran kewarganegaraan (Ofei-
Aboagye, 2000, hal.2). Pemerintah Federal Nigeria, melalui Reformasi Pemerintah Daerah tahun
1976, menggambarkan Pemerintah Daerah sebagai pemerintah di tingkat lokal, dilaksanakan melalui
dewan perwakilan yang dibentuk oleh Undang-Undang untuk menjalankan kekuasaan khusus dalam
wilayah yang ditentukan (FGN, 1976). Pemerintah daerah merujuk secara kolektif kepada otoritas
administratif atas wilayah yang lebih kecil dari negara. Istilah ini digunakan untuk kontras dengan
kantor di tingkat negara bagian, yang disebut sebagai pemerintah pusat, pemerintah nasional, atau
(jika perlu) pemerintah federal. Pemerintah daerah, umumnya bertindak dalam kekuasaan yang
didelegasikan kepadanya oleh undang-undang atau arahan dari tingkat pemerintahan yang lebih
tinggi dan masing-masing negara memiliki beberapa jenis pemerintah daerah yang berbeda dari
negara-negara lain. Negara-negara federal seperti Amerika Serikat dan Nigeria memiliki dua tingkat
pemerintahan di atas tingkat lokal: pemerintah negara bagian dan pemerintah federal yang
hubungannya diatur oleh konstitusi

Sebagai tingkat pemerintahan yang paling dekat dengan masyarakat, pemerintah daerah menjadi
saksi langsung terhadap kemiskinan yang terus-menerus dan ekstrim dan kelaparan kronis yang
masih menimpa orang-orang di akar rumput; kerusakan yang disebabkan oleh bencana alam dan
degradasi lingkungan; dampak resesi global dan tingginya harga pangan dan bahan bakar pada
penduduk lokal; dan dampak diskriminasi dan pengucilan sosial. Dalam mengatasi masalah seperti
itu, pemerintah daerah harus dilihat sebagai komponen penting dari sistem tata kelola terintegrasi.
Persentase yang lebih tinggi dari orang-orang di Nigeria tinggal di akar rumput dan perempuan
memiliki persentase yang lebih besar; oleh karena itu, pemerintah daerah diharapkan untuk
menyentuh kehidupan mereka dalam hal program pembangunan yang ditargetkan untuk
mewujudkan transformasi sosial di daerah tersebut (Ighodalo, 2009).

Makalah ini mengadopsi wacana gender dan pemerintahan sebagai kerangka kerja analitisnya.
Analisis gender tentang tata kelola menyoroti saling ketergantungan yang kritis antara partisipasi,
perwakilan, dan daya tanggap. Partisipasi yang seimbang adalah langkah penting menuju
peningkatan kualitas tata kelola. Agar hal ini terjadi, ada kebutuhan untuk inklusi sosial yang
dirancang dengan baik dan kebijakan yang berorientasi pada keadilan di semua bidang, disisir oleh
massa kritis perempuan dan laki-laki yang berorientasi kesetaraan sosial yang harus menduduki
posisi kunci dalam peradilan, dan fungsi eksekutif dan legislatif dari negara (Komisi Eropa, 1992).
Makalah ini berfokus pada sifat dan pentingnya pemerintahan lokal; masalah gender dalam
pemerintahan lokal; faktor sosial budaya yang mempengaruhi partisipasi perempuan dalam
pemerintahan lokal dan; analisis empiris masalah gender dan partisipasi politik di pemerintah daerah
Amuwo-Odofin dan Ilorin Barat Nigeria.

Metodologi
 Berbagai metode kualitatif digunakan untuk melakukan analisis situasi gender tentang partisipasi
politik dan isu-isu perkembangan di Pemerintah Daerah Amuwo-Odofin di Negara Bagian Lagos dan
Pemerintah Daerah Barat Ilorin di Negara Bagian Kwara.

Metode-metode ini meliputi: tinjauan literatur yang relevan untuk menguji sifat tata kelola secara
luas dan tata kelola lokal, khususnya. Tinjauan ini juga meneliti masalah gender dalam politik dan
pembangunan. Tinjauan literatur juga melibatkan tinjauan dokumen dan analisis kebijakan untuk
mengidentifikasi kesenjangan gender dalam tingkat kebijakan dan praktik. Studi lapangan dilakukan
di markas dua pemerintah daerah yang dipilih menggunakan instrumen seperti diskusi kelompok
fokus, wawancara pribadi, wawancara informan kunci dan pengamatan pribadi. Peserta dalam
diskusi kelompok terarah dan wawancara terdiri dari pejabat yang ditunjuk dan dipilih secara politis,
perwakilan perempuan dari kelompok yang berbeda seperti perempuan pasar, calon pemegang
kantor politik, organisasi non-pemerintah yang berfokus pada perempuan, dan kelompok
profesional perempuan. Peserta untuk diskusi kelompok terarah dan wawancara dipilih secara
purposif untuk memasukkan laki-laki dan perempuan. Data yang dikumpulkan dianalisis secara
deskriptif. Data yang dikumpulkan pada tingkat yang berbeda triangulasi untuk memberikan
pemahaman mendalam dan analisis materi pelajaran.

Masalah Jender dalam Pemerintahan Daerah Pemerintahan kontemporer di tingkat lokal sangat
mengecewakan bagi perempuan. Pemerintah daerah menghadirkan lingkungan yang bermusuhan,
mengalienasi, dan didominasi laki-laki. Wanita merasa terus-menerus terpinggirkan, distereotipkan,
diterima begitu saja dan mengalami sedikit pengertian atau dukungan. Tata kelola yang dihasilkan
menyiratkan laki-laki untuk memberi ruang bagi perempuan dan bekerja bersama mereka. Pelatihan
dan orientasi memainkan peran penting dalam menciptakan tata kelola. Pemerintahan daerah yang
peka gender memiliki tujuan utama berikut: Untuk meningkatkan partisipasi perempuan dalam
politik, tidak hanya dalam struktur politik formal tetapi juga keterlibatan masyarakat dalam politik.
Untuk memperkuat kesadaran dan kapasitas gender di antara politisi dan pegawai negeri
perempuan dan laki-laki. Untuk memberikan layanan yang memenuhi kebutuhan dan kepentingan
khusus perempuan dan laki-laki di masyarakat, yang membutuhkan pembangunan ekonomi,
perencanaan pembangunan, dan alokasi sumber daya yang ditimbulkan. Untuk menciptakan
kesadaran akan hak-hak perempuan. (Donk, 1997). Politik lokal berdampak langsung pada
kehidupan perempuan, karena mereka memikul tanggung jawab yang tidak proporsional untuk
reproduksi sosial. Barang dan jasa yang disediakan oleh pemerintah daerah memiliki kaitan langsung
dengan kehidupan mereka. Jika layanan dasar seperti air atau listrik tidak ada, seringkali perempuan
dan anak-anak merasakan beban sehari-hari. Perempuan, berperan sebagai pengasuh dan penjaga
nutrisi dan kesehatan rumah tangga, adalah pengguna utama layanan kota dasar. Masukan mereka
ke dalam pengambilan keputusan dan kebijakan kota oleh karena itu sangat penting. Aktivis gender
berpendapat bahwa partisipasi perempuan dalam pemerintahan lokal cenderung mengarah pada
pemberian layanan yang lebih efisien dan efektif, yang akan berdampak positif pada sistem
demokrasi secara keseluruhan. Pemahaman perempuan tentang kebutuhan rumah tangga dapat
diterjemahkan ke dalam pengetahuan bagi perencana lokal dan agen pengiriman, yang mengarah ke
lingkaran kebijakan kebajikan gender yang sensitif dan partisipasi perempuan yang meningkat dan
dihargai dengan lebih baik (UNIFEM, 1999).
Perempuan menghabiskan lebih banyak waktu mereka di lingkungan daripada laki-laki, biasanya
bertanggung jawab atas rumah tangga, mengambil tugas perawatan dan manajemen masyarakat.
Mereka memiliki kepentingan dalam air bersih, saluran pembuangan, sanitasi, layanan sampah,
bahan bakar, dan layanan kesehatan. Dengan demikian kondisi di mana layanan penting diberikan
adalah pertanyaan penting bagi perempuan. Sebagai contoh: sebagai pengguna utama air,
perempuan memiliki kualifikasi yang baik untuk memberikan saran tentang pilihan pompa, tempat
menjalankan saluran air dan menempatkan pipa tegak, sehingga untuk menghindari cacat desain
dasar yang merugikan perempuan dan anak-anak. Perempuan juga bertanggung jawab atas
pemeliharaan layanan semacam itu, misalnya membersihkan dan menyapu pompa air dan pipa
tegak masyarakat, mengumpulkan kontribusi, dan mengorganisir untuk perbaikan peralatan (Pusat
PBB untuk Pemukiman Manusia - UNCHS, 1999).

Secara umum, wanita dan pria melakukan tugas yang berbeda dan hidup dalam kondisi ekonomi dan
sosial yang berbeda. Karena itu, mereka memiliki kepentingan politik yang terpisah. Menjadi orang
yang terutama bertanggung jawab atas kegiatan reproduksi, perempuan memiliki minat khusus
dalam alokasi sumber daya dan layanan lokal, seperti air, bahan bakar, listrik, sanitasi, perumahan,
keselamatan publik, dan layanan kesehatan. Politisi pria biasanya tidak secara otomatis mewakili
kepentingan perempuan. Partisipasi aktif perempuan dalam pengambilan keputusan sangat penting
untuk memastikan bahwa perempuan dapat mempromosikan dan mempertahankan kebutuhan dan
minat khusus mereka. Mereka bisa menjadi aktor utama dalam mempromosikan tata pemerintahan
yang peka gender yang membahas kepentingan perempuan dan laki-laki dan meningkatkan akses
dan kontrol atas sumber daya lokal untuk keduanya (UNDP, 2000). Fokus pada perbedaan gender
sangat penting khususnya terkait inisiatif sanitasi, dan pendekatan yang seimbang gender harus
didorong dalam rencana dan struktur untuk implementasi. Langkah-langkah sederhana, seperti
memberi sekolah air dan jamban, dan mempromosikan pendidikan higiene di kelas, dapat
memungkinkan anak perempuan mendapatkan pendidikan, terutama setelah mereka mencapai
pubertas, dan mengurangi risiko terkait kesehatan untuk semua (UNESCAP 2001)

Dari analisis berbagai reformasi yang dilakukan di pemerintah daerah di Nigeria, jelas bahwa
pemerintah daerah di Nigeria telah gagal untuk mewujudkan tujuan-tujuan politik, ekonomi dan
administrasi fundamental mereka dan tidak dapat memastikan pembangunan partisipatif yang
termasuk perempuan. Ketergantungan mereka pada federal dan negara untuk kebijakan, program,
dana, ketidakmampuan mayoritas untuk menghasilkan pendapatan dan akuntabilitas yang buruk
kepada publik merupakan hambatan utama untuk operasi mereka. Dengan tidak adanya tinjauan
komprehensif dari sistem untuk meningkatkan akuntabilitasnya kepada publik, masalah gender
belum dimasukkan ke dalam sistem di tingkat nasional dan negara untuk meningkatkan akuntabilitas
sistem kepada perempuan (Afonja, Afolabi & Alagbile, 2006).

Hasil dan Diskusi Temuan: Partisipasi Politik Perempuan dan Isu Gender dalam Pemerintahan Daerah

Bagian ini menyajikan bukti empiris dan diskusi tentang temuan-temuan dari studi lapangan dan
penilaian yang dilakukan di dua wilayah pemerintah lokal Nigeria tentang masalah partisipasi politik
perempuan dan masalah gender dalam pemerintahan lokal.
Partisipasi Politik

Data yang dikumpulkan seperti yang disajikan pada Tabel 1 (lihat lampiran) menunjukkan di kedua
zona sementara ada tingkat politik yang tinggi di antara perempuan, namun ini tidak berarti
peningkatan signifikan dalam jumlah perempuan yang ditunjuk atau dipilih menjadi kantor politik.
Studi ini mendukung beberapa faktor yang berkontribusi pada tidak terlihatnya perempuan dalam
politik di tingkat pemerintahan daerah. Ini adalah: patriarki, kepercayaan agama, dan tradisional
tentang posisi perempuan dalam masyarakat, kemiskinan dan buta huruf, kemiskinan politik, politik
uang, dewa-ayah, kebebasan percaya pada kaum perempuan, tidak ada dukungan media yang
terkoordinasi untuk perempuan, tidak efektif dan pelatihan formal yang tidak terkoordinasi untuk
calon perempuan ke kantor politik.

Melalui sosialisasi, peran perempuan dan laki-laki berbeda dan berbeda dalam masyarakat. Wanita
ditugaskan di ruang privat, mengatur rumah dan keluarga, sementara pria ditugaskan di ruang
publik, menjalankan masyarakat Saat perempuan menjelajah ke ruang publik, mereka diharapkan
memainkan peran yang mirip dengan rumah - yaitu peran mengasuh. Juga dicangkokkan ke dalam
pembagian kerja berdasarkan gender adalah perbedaan dalam hubungan kekuasaan. Apakah di
rumah, di masyarakat, atau di dalam kehidupan nasional, pertemuan pengambilan keputusan laki-
laki. Patriarki adalah sistem yang menentukan hubungan peran antara perempuan dan laki-laki,
mengalokasikan peran dominan untuk laki-laki dan peran bawahan untuk perempuan.

Dari posisi pilihan di Nigeria sejak kembali ke pemerintahan demokratis pada tahun 1999, terbukti
perempuan telah mencapai 10% perwakilan politik, yang bahkan di bawah 35% Aksi Afirmatif untuk
perwakilan politik. Dari 1999 hingga saat ini, tidak ada wanita yang pernah menjadi wakil presiden
Nigeria dan tidak membahas presiden. Pada 2015, lima wanita dari empat belas orang
memperebutkan posisi wakil presiden sementara lima belas pria memperebutkan jabatan presiden.
Dari 109 anggota Senat di Nigeria, hanya tujuh yang perempuan pada tahun 1999; empati pada
tahun 2003; sembilan tahun 2007; lima tahun 2011, dan; tujuh pada tahun 2015. Di Dewan
Perwakilan, dari 360 anggota dewan pada tahun 1999, tujuh adalah perempuan, sedangkan pada
tahun 2003, 21 adalah perempuan; 27 tahun 2007; 25 tahun 2011; dan 14 tahun 2015. Nigeria
belum menghasilkan gubernur perempuan dipilih sejak 1999 hingga saat ini (Ogazi, 2016, hlm. 1-2)

Politik lokal dapat lebih menarik bagi perempuan karena mereka sangat mengenal komunitas
mereka, menjadi pengguna utama ruang dan layanan di komunitas lokal (udara, listrik,
pengangkutan limbah, klinik kesehatan, dan layanan sosial lainnya). Mereka juga membahas aktif
dalam organisasi di lingkungan mereka, dan lebih mudah untuk melibatkan organisasi-organisasi ini
dalam mengambil keputusan politik formal di tingkat lokal (Black and Erickson, 2003). Namun, di
Nigeria, bahkan untuk dewan pemerintahan lokal yang lebih dekat dengan rakyat: pada tahun 1999,
dari 774 ketua dewan, 13 adalah perempuan; 18 tahun 2003; dan 27

pada 2011 (Ogazi, 2016, p. 2).

Dari literatur, di antara faktor-faktor yang berperan sebagai penentu partisipasi perempuan dalam
politik termasuk hubungan sosial dan politik dalam suatu masyarakat; Patriarki (Aina, 1998); status
bawahan perempuan, faktor ekonomi, ketentuan konstitusional (Shamim, & Nasreen, 2002);
sosialisasi perempuan yang salah dan; status pendidikan (Zaman, 2006).

Masalah gender dalam Tata Kelola Daerah

Dari temuan yang diperoleh melalui administrasi berbagai instrumen penelitian, sangat mencolok
bahwa pengetahuan tentang apa yang sebenarnya merupakan masalah gender sangat dangkal di
tingkat pemerintah daerah. Banyak responden menegaskan bahwa peluang dan manfaat dianggap
berdasarkan prestasi tanpa pertimbangan gender. Namun, apa yang banyak responden anggap
sebagai masalah gender adalah proyek intervensi perempuan tokenisme seperti skema
pemberdayaan, distribusi bahan makanan untuk perempuan, pemberian pinjaman dan pekerjaan
pembersih perempuan. Tanpa pemahaman yang jelas tentang apa yang merupakan masalah gender,
strategi pengarusutamaan gender tidak dilakukan di dua pemerintah daerah. Alokasi tidak dilakukan
dengan mempertimbangkan masalah gender sementara data tidak dipilah menurut jenis kelamin
untuk mengetahui penerima manfaat dari peluang di pemerintah daerah. Sementara dua
pemerintah daerah telah melakukan beberapa proyek yang berfokus pada perempuan, masalah
nyata ketidaksetaraan dalam hubungan kekuasaan dan manfaat tidak ditangani secara memadai
melalui intervensi kebijakan dan alokasi anggaran. Berikut ini dianggap penting untuk masalah
gender dalam pemerintahan lokal: penunjukan politik; pemberdayaan perempuan / pengentasan
kemiskinan dan kesehatan ibu, pendidikan, pertanian untuk menyebutkan beberapa (lihat Tabel 3).

Di dewan pemerintah daerah Nigeria yang paling dekat dengan sifat umum warga negara, komitmen
terhadap kesetaraan gender masih sangat terbatas. Pertimbangan gender tidak memandu reformasi
sistem pemerintah daerah. Evolusi yang lambat dari lembaga-lembaga demokratis, negara yang
tersentralisasi dan ketidakefisienan administrasi telah mengurangi sistem dari melembagakan
pembangunan partisipatif dan adil (Mohammed, 2006). Dengan tidak adanya kebijakan gender di
pemerintah daerah, perencanaan dan penganggaran tidak menargetkan sasaran kesetaraan gender
dan beberapa program hak-hak perempuan dilaksanakan di tingkat lokal. Untuk menghasilkan
proses pengembangan di tingkat lokal, implementasi kebijakan jender nasional, Strategi
Pemberdayaan Ekonomi dan Pembangunan (LEEDS), dan Tujuan Pembangunan Milenium diperlukan
untuk memperkuat pembangunan berkelanjutan dan hak-hak perempuan.

Langkah-langkah untuk Meningkatkan Partisipasi Perempuan dalam Pemerintahan Daerah

Dari temuan-temuan studi lapangan seperti yang disajikan dalam Tabel 3 (lihat Lampiran), langkah-
langkah berikut direkomendasikan untuk meningkatkan keterwakilan dan partisipasi perempuan
dalam pemerintahan lokal: perubahan orientasi melalui kampanye pencerahan publik, pendidikan
dan pelatihan; pemberdayaan perempuan melalui pendidikan yang berkualitas dan perolehan
keterampilan; pencabutan hukum dan praktik yang diskriminatif terhadap perempuan; tindakan
afirmatif harus tertanam dalam hukum dan dibuat mengikat secara hukum; perubahan orientasi
perempuan melalui lokakarya, pelatihan, dan pendidikan; keterlibatan NGOS dalam mobilisasi politik
dan pelatihan aspiran politik perempuan; reformasi partai politik melalui kepatuhan terhadap
prinsip-prinsip demokrasi dalam kerja internal dan struktur partai politik; melobi partai-partai politik,
dan penjaga gerbang utama lainnya; memberikan pengabaian untuk biaya nominasi untuk
mendorong aspiran politik perempuan, dan; reformasi lingkungan politik untuk mengurangi
kekerasan, kecurangan pemilihan yang cenderung menghambat calon perempuan.

Menyadari fakta bahwa ada pekerjaan yang sangat besar dan menantang yang harus dilakukan
dalam mempromosikan partisipasi perempuan di tingkat lokal, LSM perempuan, KSM dan OMS terus
menggunakan Bagian 15 (2) dan 42 (1) dari Konstitusi 1999; Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia;
CEDAW; Kovenan Internasional tentang Hak Sipil dan Politik; Piagam Afrika tentang Hak Asasi
Manusia dan Hak Rakyat; Tujuan Pembangunan Milenium; Protokol Opsional untuk Piagam Afrika
tentang Hak Asasi Manusia dan Rakyat tentang Hak-hak wanita di Afrika; dan perlakuan
internasional lainnya untuk mengadvokasi penyebab partisipasi politik perempuan. Terlepas dari
kerangka hukum dan kebijakan yang ada untuk mempromosikan partisipasi politik perempuan di
tingkat pemerintah daerah, beberapa perempuan dan LSM yang berorientasi gender, OMS, KSM dan
Jaringan selama bertahun-tahun telah merancang program yang dirancang untuk mencapai tujuan
ini. Beberapa intervensi masyarakat sipil ini bersejarah karena mereka juga menempatkan isu-isu
perempuan di garis depan dalam kampanye dan proyek mereka. Organisasi-organisasi ini dengan
dukungan dari berbagai lembaga pencarian telah sangat aktif dalam mempromosikan partisipasi
perempuan dalam politik, memberikan pelatihan bagi calon politisi perempuan dan menciptakan
jalan untuk jejaring dan mobilisasi masyarakat terhadap marginalisasi politik perempuan (Ibeanu:
2009, p. 9) .

Kesimpulan

Dari analisis yang dilakukan dalam makalah, jelas bahwa meskipun ada kemajuan yang saat ini
disaksikan dalam partisipasi perempuan dalam politik dan peningkatan kesadaran akan isu-isu
gender di tingkat akar rumput, masih banyak upaya yang perlu dilakukan di bidang pelatihan dan
pengembangan kapasitas, orientasi politik dan dana untuk mengkonsolidasikan kemajuan saat ini
dan membuat kemajuan lebih lanjut. Timbul dari temuan, rekomendasi berikut ditawarkan:

Pemerintah di semua tingkatan harus mengintegrasikan perspektif gender ke dalam semua proses
antar pemerintah dan multilateral yang berkaitan dengan pembiayaan untuk pembangunan. Ini akan
mencakup penilaian dampak sensitif gender dari liberalisasi perdagangan, ketenagakerjaan dan
kebijakan fiskal

Pemerintah Daerah harus mengintegrasikan perspektif gender ke dalam sistem keuangan publik
mereka melalui pengembangan rencana strategis dengan target jangka pendek, menengah dan
panjang;

Pembuat kebijakan harus meningkatkan pengumpulan dan analisis data jenis kelamin dan gender
yang bersifat kuantitatif dan kualitatif serta terpilah gender untuk memantau perubahan dalam
hubungan gender selama siklus hidup.

Pendidikan dan pemberdayaan ekonomi perempuan diperlukan untuk membangun kapasitas

untuk partisipasi dan perwakilan politik
 Diperlukan dukungan hukum untuk menjadikan 35% Tindakan Afirmatif mengikat di semua
tingkatan pemerintahan untuk meningkatkan partisipasi politik perempuan