SKRIPSI
Oleh :
WYDIA
171300025
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Gelar Sarjana
Oleh :
WYDIA
171300025
i
Scanned by CamScanner
Scanned by CamScanner
Scanned by CamScanner
Scanned by CamScanner
ABSTRAK
v
ABSTRACT
vi
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i
ABSTRAK ...................................................................................................... v
ABSTRACT .................................................................................................... vi
viii
2.4 Data Flow Diagram (DFD) ................................................................. 18
2.5 Flowchart ............................................................................................. 19
2.6 Entity Relationship Diagram ............................................................... 22
2.7 Databases ............................................................................................. 23
2.8 Pengertian Sistem................................................................................. 24
2.9 Pengertian Informasi ............................................................................ 25
2.10 Visual Basic.NET .............................................................................. 25
2.11 Micrisost Access ................................................................................ 25
2.12 Penelitian Terdahulu .......................................................................... 26
ix
4.3.4 Perancangan Halaman pengimputan data ktiteria dan bobot 48
4.3.5 Perancangan Halaman pengolahan data alternatif ................ 49
4.3.6 Perancangan Halaman output................................................ 50
4.4 Implementasi .................................................................................. 51
4.4.1 Halaman Login ............................................................................ 52
4.4.2 Halaman Utama .......................................................................... 52
4.4.3 Halaman Isi Kriteria .................................................................... 53
4.4.4 Halaman Isi Altenatif .................................................................. 54
4.4.5 Halaman Weighted Product ........................................................ 54
4.4.6 Halaman Laporan ........................................................................ 55
BAB V PENUTUP.......................................................................................... 56
5.1 Kesimpulan ......................................................................................... 56
5.2 Saran .................................................................................................. 57
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Data Kecocokan Altenatif ................................................................... 14
Tabel 2.2 Simbol Flowchart ............................................................................... 20
Tabel 4.1 Kriteria Disiplin .................................................................................. 39
Tabel 4.2 Kriteria Loyalitas ................................................................................ 39
Tabel 4.3 Kriteria Hasil Kerja ............................................................................. 39
Tabel 4.4 Kriteria Kerja Sama ............................................................................ 39
Tabel 4.5 Pembobotan Awal Kriteria ................................................................. 40
Tabel 4.6 Perbaikan Bobot .................................................................................. 41
Tabel 4.7 Perbaikan Altenatif ............................................................................. 41
Tabel 4.8 Nilai Altenatif ..................................................................................... 42
Tabel 4.9 Hasil Rating Penilaian Karyawan Terbaik.......................................... 43
Tabel 4.10 Rancangan Tabel Altenatif ............................................................... 45
Tabel 4.11 Rancangan Tabel Kriteria ................................................................. 46
Tabel 4.12 Rancangan Tabel Admin................................................................... 46
xi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
xii
BAB I
PENDAHULUAN
Salah satu elemen dalam perusahan yang sangat penting adalah Sumber
Daya Manusia. Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari suatu perusahaan sangat
Jika Sumber Daya Manusia dapat diatur dengan baik, maka diharapkan
Toko Duta Baja berdiri sejak 20 Mei 2010 sampai sekarang sudah memiliki
3 cabang, yaitu UD. Mulia jaya, Toko Baja Abadi dan Toko Baja Adi, ini terus
kepada perusahaan dan untuk mengevaluasi kinerja karyawan dari setiap divisi.
Pemilihan karyawan terbaik dilakukan secara periodik atau berkala akan tetapi
Selain itu, sering kali manager Sumber Daya Manusia kesulitan untuk memilih
karyawan terbaik dikarenakan banyaknya karyawan yang dinilai. Hal ini menjadi
1
2
permasalahan diatas maka menarik untuk dibuatnya suatu system yang diharapkan
dalam bentuk sistem, maka dalam hal ini penulis tertarik untuk mengambil judul
Metode Weight Product (WP) (Studi Kasus pada Toko Duta Baja)”.
masalah, yaitu:
1. Bagaimana sistem pemilihan karyawan terbaik yang sedang berjalan saat ini
diterapkan pada Toko Duta Baja dengan metode Weighted Product (WP)
Adapun batasan masalah yang akan di bahas dalam penelitian ini adalah :
pemograman VB.NET .
weight product.
Untuk memperoleh gambaran tentang isi dari penulisan Skripsi ini, secara
singkat dapat dilihat dari sistematika penulisan pembahasan skripsi di bawah ini:
4
BAB I PENDAHULUAN
Dalam bab ini penulis menjelaskan tentang latar belakang pemilihan judul
Bab ini membahas uraian tentang hasil dari pengujian sistem dan data yang
BAB V PENUTUP
Bab ini berisi tentang kesimpulan dan saran yang diambil penulis atas
komputer yang terdiri dari tiga komponen yang saling berinteraksi, sistem bahasa
domain masalah yang ada pada Sistem Pendukung Keputusan atau sebagai data
atau sebagai prosedur), dan sistem pemrosesan masalah (hubungan antara dua
komponen lainnya, terdiri dari satu atau lebih kapabilitas manipulasi masalah
(DSS), dikenal pertama kali pada tahun 1970-an oleh Little. Menurut Little
situasi keputusan tidak terstruktur. SPK dimaksudkan untuk menjadi alat bantu
5
6
tidak untuk menggantikan penilaian mereka. Selain itu juga sistem pendukung
atau pada keputusan keputusan yang sama sekali tidak dapat didukung oleh
algoritma.
pilihan.
pembahasan.
kebutuhan.
9. Pendekatan easy to use. Ciri suatu sistem pendukung keputusan yang efektif
keputusan dapat menghadapi masalah-masalah baru dan pada saat yang sama
Pengambilan Keputusan (SPK) yaitu menurut Subakti dalam Melya Edni (2013):
1. Perencanaan
Pada tahap ini yang paling penting dilakukan adalah perumusan masalah serta
2. Penelitian
3. Analisa
Dalam tahap ini termasuk penetuan teknik pendekatan yang akan dilakukan
4. Perancangan
5. Konstruksi
6. Implementasi
Pada tahap ini terdapat beberapa tugas yang harus dilakukan yaitu testing,
7. Pemeliharaan
8. Adaptasi
dimana rating setiap atribut harus dipangkatkan dulu dengan bobot atribut yang
bersangkutan. Proses ini sama halnya dengan proses normalisasi. Preferensi untuk
dimana rating tiap atribut harus dipangkatkan terlebih dahulu dengan atribut bobot
yang bersangkutan.
Menutut Aziz Ahmadi dan Dian Tri Wiyanti (2014) Metode WP merupakan
salah satu dari beberapa metode MADM (Multi Atribute Decision Making).
setiap atribut tidak saling bergantung satu dengan yang lainnya. Metode ini
harus dipangkatkan dahulu dengan bobot atribut yang bersangkutan. Proses ini
wj
Si =∏
Wj: adalah pangkat bernilai positif untuk atribut keuntungan, dan bernilai negatif
1. menentukan Kriteria
Yaitu kriteria yang akan dijadikan acuan dalam pengambilan keputusan, yaitu
Yaitu rating kecocokan setiap alternatif pada setiap kriteria, dan buat matriks
keputusan.
wj
Vi = ∏ ij
*
∏ j )
X : Nilai Kriteria
j : Kriteria
n : Banyaknya Kriteria
Dengan cara mengalikan seluruh kriteria bagi sebuah alternatif dengan bobot
sebagai pangkat positif untuk kriteria benefit dan bobot berfungsi sebagai
sebagai berikut:
Si =∏ wj
, i=1,2,…,m
Keterngan:
i : menyatakan alternative
j : menyatakan criteria
Yaitu nilai yang akan digunakan untuk perangkingan. Nilai preferensi relatif
Keterangan:
i : menyatakan alternative
j : menyatakan criteria
http://www.gatewan.com/2017/03/metode-weighted-product-wp.html):
sebuah gudang yang akan digunakan sebagai tempat untuk menyimpan sementara
hasil produksinya.
A1 = Ngemplak,
A2 = Kalasan,
A3 = Kota Gedhe.
yaitu:
1 = Sangat rendah,
2 = Rendah,
3 = Cukup,
4 = Tinggi,
5 = Sangat Tinggi.
13
W = (5, 3, 4, 4, 2).
PENYELESAIAN
1. Menentukan kriteria-kriteria
Kriteria Sifat
bagi perusahaan.
2. Menentukan rating kecocokan
Kriteria
Alternatif
C1 C3 C3 C4 C5
Menghasilkan matriks;
C1 C3 C3 C4 C5
W = (5, 3, 4, 4, 2)
S1 = (0,75-0,28)*(2000-0,17)*(18-0,22)*(500,22)*(500-0,11) = 0,1920
S2 = (0,5-0,28)*(1500-0,17)*(20-0,22)*(400,22)*(450-0,11) = 0,2120
S2 = (0,9-0,28)*(2050-0,17)*(35-0,22)*(350,22)*(800-0,11) = 0,1375
V1 = S1 / S1 + S2 + S3
= 0,1920 / 0,5415
= 0,3546
V2 = S2 / S1 + S2 + S3
= 0,2120 / 0,5415
= 0,3916
V3 = S3 / S1 + S2 + S3
= 0,1375 / 0,5415
= 0,2539
Aset paling penting yang harus dimiliki oleh organisasi atau perusahaan dan
harus diperhatikan dalam manajemen adalah tenaga kerja atau manusia (sumber
menyediakan dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif dan berkualitas bagi
organisasi dan perusahaan. Salah satu kegiatan manajemen sumber daya manusia
dilakukan oleh tim penilai dari perusahaan. Tim penilai biasanya terdiri dari
manajer, kepala bagian (instansi), atau orang yang ditunjuk oleh perusahaan untuk
orang dan prestasi sebagai satu kesatuan. Tidak ada usaha yang dilakukan
proses penetapan peringkat inni adalah bahwa analisa dalam menilai sesorang
beberapa karyawan secara seretak dan akhir yang dicapai adalah dapat
teratas.
4. Skala grafik
Faktor-faktor yang harus diukur dalam skala grafik terdiri dari sifat-sifat
kerja). Fakor-faktor yang diukur dalam skala grafik ada 12, yaitu :
a. Kuantitas kerja
18
b. Kualitas kerja
c. Kerja sama
d. Kepribadian
f. Kepemimpinan
g. Keselamatan
h. Pengetahuan pekerjaan
i. Kehadiran
j. Kesetian
k. Ketangguhan
l. Inisiatif
Data Flow Diagram (DFD) disebut juga dengan Diagram Arus Data (DAD).
DFD adalah: suatu model logika data atau proses yang dibuat untuk
menggambarkan: darimana asal data, dan kemana tujuan data yang keluar dari
sistem, dimana data disimpan, proses apa yang menghasilkan data tersebut, dan
interaksi antara data yang tersimpan, dan proses yang dikenakan pada data
tersebut menurut Kristanto dalam Rita Afyenni (2014). DFD pada dasarnya
digambarkan dalam bentuk hirarki, yang pertama sering disebut sebagai DFD
empat buah simbol, yaitu: semua simbol yang digunakan pada CD ditambah satu
simbol lagi untuk melambangkan data store menurut Rita Afyenni (2014).
19
2.5 Flowchart
Dalam penulisan flowchart dikenal dua model, yaitu Sistem Flowchart dan
Program Flowchart.
1. Sistem Flowchat
terlihat jenis media penyimpanan yang dipakai dalam pengolahan data. Selain
itu juga menggambarkan file yang dipakai sebagai input dan output. Tidak
2. Program Flowchart
flowchart:
global.
Simbol Keterangan
Simbol Keterangan
Connector (On-page)
Simbol ini fungsinya adalah untuk menyederhanakan
hubungan antar simbol yang letaknya berjauhan atau
rumit bila dihubungkan dengan garis dalam satu
halaman
Connector (Off-page)
Sama seperti on-page connector, hanya saya simbol ini
digunakan untuk menghubungkan simbol dalam
halaman berbeda. label dari
simbol ini dapat menggunakan huruf atau angka
Preparation Symbol / Simbol Persiapan
merupakan simbol yang digunakan untuk
mempersiapkan penyimpanan di dalam storage.
Manual Input Symbol
digunakan untuk menunjukkan input data secara
manual menggunakan online keyboard.
Manual Operation Symbol / Simbol Kegiatan
Manual
digunakan untuk menunjukkan kegiatan/proses yang
tidak dilakukan oleh komputer.
Document Symbol
Jika Anda menemukan simbol ini artinya input berasal
dari dokumen dalam bentuk kertas, atau output yang
perlu dicetak di atas kertas.
Multiple Documents
sama seperti document symbol hanya saja dokumen
yg digunakan lebih dari satu dalam simbol ini
22
Simbol Keterangan
Display Symbol
adalah simbol yang menyatakan penggunaan peralatan
output, seperti layar monitor, printer, plotter dan lain
sebagainya
DelaySymbol
sesuai dengan namanya digunakan untuk
menunjukkan proses delay (menunggu) yang perlu
dilakukan. Seperti menunggu surat untuk diarsipkan
dll
Menurut Eka dan Tias (2016) ERD (Entity Relationship Diagram) adalah
model. Didalam hubungan ini tersebut dinyatakan yang utama dari ERD adalah
menunjukan objek data (Entity) dan hubungan (Relationship), yang ada pada
Entity berikutnya
Diagram (ERD) adalah alat pemodelan data utama dan akan mambantu
basis data dapat disimpan dan diambil secara efisien. Simbol-simbol dalam ERD
1. Entitas: suatu yang nyata atau abstrak yang mempunyai karakteristik dimana
2. Atribut: ciri umum semua atau sebagian besar instansi pada entitas tertentu.
3. Relasi: hubungan alamiah yang terjadi antara satu atau lebih entitas.
4. Link: garis penghubung atribut dengan kumpulan entitas dan kumpulan entitas
dengan relasi
Database atau Basis Data adalah sekumpulan data yang saling terhubung
satu dengan yang lainnya atau sekumpulan tabel yang saling terhubung satu
dengan yang lainnya. Fungsi dari database adalah menyimpan suatu data pada
tabel-tabel dan dikumpulkan menjadi satu dengan database. Database juga bisa
property seperti almari, meja belajar, tempat tidur, itu bisa disebut dengan data
query-nya.
1. Komponen Database
a. Tabel
b. Record
Isi atau data dari tabel tersebut yang telah dikelola. Record dapat
c. Field
24
2. Struktur Database
Struktur database adalah suatu pengaturan field-field pada suatu tabel pada
a. Nama Field
pada field.
b. Type Data
Pemberian suatu tipe pada field sesuai dengan identitas yang telah
diberikan.
c. Ukuran Data
d. Keterangan
bagan- bagan pengelolahan yang mencari suatu tujuan bagian atau tujuan bersama
dengan mengoprasikan data dan atau barang pada waktu rujukan tertentu untuk
Menurut Dengen dan Hatta, dalam Hitto (2013) Sistem adalah sekumpulan
elemen yang dalam sebuah jaringan yang bekerja secara teratur dalam satu
25
kesatuan yang bulat dan terpadu untuk mencapai sebuah tujuan atau sasaran
trtentu. Sedangkan menurut Afrinando, dalam Hito (2013) Sistem adalah integrasi
Menurut Dengen dan Hatta, dalam Hito (2013) Informasi merupakan sebuah
hasil dari sebuah pengolahan data yang melalui sekumpulan proses pada sebuah
sistem, yang diolah sedemikian rupa sehingga layak untuk disajikan kepada
masyarakat umum.
Manurut Adelia dan Setiawan, dalam Hito (2013) Microsoft Visual Basic
grafik dengan cepat, akses ke basis data menggunakan Data Access Objects
(DAO), Remote Data Objects (RDO) atau ActiveX Data Objects (ADO), serta
dalam mengelola database. Microsoft Access dapat bekerja sama dengan berbagai
Microsoft Office Access) adalah sebuah program aplikasi basis data komputer
26
relasional yang ditujukan untuk kalangan rumahan dan perusahaan kecil hingga
PowerPoint.
nilai kriteria, yang dimana setiap nilai untuk setiap kriteria yang harus
dipagkatkan dulu dengan bobot kriteria yang bersangkutan menurut Monica, dkk,
merupakan alat bantu yang dapat memberikan solusi dan membantu admin dalam
proses pemilihan karyawan terbaik secara komputerisasi agar lebih efektif dan
karyawan terbaik dari alternatifyang ada pada sebuah perusahaan. Hasil penelitian
membuktikan bahwa aplikasi ini mampu membantu admin dalam proses seleksi
Menurut Egi Bandar Sambani, Yoga Handoko Agustin, dan Rina Marlina
pendukung keputusan yang meniliki data base, data karyawan dapat di simpan
didalam database.
dosen lebih efisien sehingga ketua jurusan lebih cepat mendapatkan informasi
memiliki database, maka data dosen atau nilai dari penilaian kinerja dosen dapat
langkah yang akan dilakukan dalam penyelesaian masalah yang akan dibahas.
Mengindentifikasi masalah
Mengumpulkan Data
Implementasi Sistem
Evaluasi Sistem
1. Mengidentifikasi Masalah
28
29
2. Mengumpulkan Data
Pada tahap ini merupakan tahap perancangan sistem yang akan merancang
Database, flowchart, merancang file, merancang dialog input dan output dan
perancangan sistem.
4. Implementasi Sistem
Pada tahap ini dilakukan penempatan sistem informasi baru ke dalam sistem
yang sudah ada (sistem lama). Pada tahap ini akan dibuat basis data dan
5. Evaluasi Sistem
Pada Tahap ini merupakan kegiatan untuk menilai terhadap sistem yang
sistem.
Objek penelitian adalah suatu objek yang menjadi penelitian atau yang
supplier besi hollow dan bahan-bahan bangunan. Perusahaan ini berdiri dari tahun
diperlukan arah dan tujuan yang tepat. Untuk itu maka perusahaan Toko Duta
1. Visi Perusahaan
2. Misi Perusahaan
1. Direktur
2. Manager Perusahaan
perusahaan.
3. Accounting
4. Finance
5. Admin Accounting
6. Helper
b. Membantu supir.
7. Kepala Gudang.
c. Mengatur gudang .
8. Supir
Logo adalah labangn atau symbol khusus yang mewakili suatu perusahaan
duta baja db
Gambar 3.3 Logo Toko Duta Baja
BAB IV
ANALISIS DAN IMPLEMENTASI
4. Analisis
sistem yang akan dibuat. Sedangkan tahap perancangan sistem adalah tahapan
karyawan terbaik dinilai oleh tim penilai, yaitu Manajer. Karyawan terbaik dipilih
1. Kriteria: Disiplin
2. Kriteria: Loyalitas
34
35
proses pemilihan karyawan dan juga untuk mengetahui kendala atau kelemahan
Berikut ini adalah gambaran flowchart untuk sistem yang sedang berjalan.
untuk mengembangkan sebuah sistem yang baru dengan harapan dengan adanya
36
sistem baru ini dapat dijadikan sebagai alat bantu dalam pengambilan keputusan
pemilihan karyawan terbaik di Toko Duta Baja. Sistem akan menerima input (data
perancangan sehingga sistem yang dibangun sesuai dengan tujuan yang ingin
dicapai.
tingkatan tertinggi dalam DFD dan biasanya diberi nomor 0 (nol). Context
sistem yang menggambarkan seluruh input atau output dari sistem. Context
Diagram menunjukan data mengalir dari satu entitas ke entitas yang lain. Context
Diagram sistem informasi dapat dilihat pada gambar 4.2 dibawah ini.
37
Keterangan:
sistem.
6. Hasil akhir dari SPK pemilihan karyawan terbaik kemudian dialokasikan atau
diumumkan karyawan.
suatu sistem yang otomatis maupun manual dengan gambaran yang berbentuk
38
jaringan grafik. Data Flow Diagram (DFD) sistem informasi dapat dilihat pada
Setelah ditentukan kriteria dan bobot, dicari kriteria mana yang bernilai
keuntungan dan biaya. Jika bernilai keuntungan maka nilai atribut tersebut tetap (
positif ) dan jika bernilai biaya maka akan berubah menjadi negatif. Pada contoh
bobot terlebih dahulu maka pangkat diperoleh dari jumlah w dibagi masing-
Wj =
W1 = = = 0,36
W2 = = = 0,29
41
W3 = = = 0,21
W4 = = = 0,14
= 0,36+0,29+0,19+0,14= 1
C1 Disiplin 5 0,36
C2 Loyalitas 4 0,29
C3 Hasil kerja 3 0,21
C4 Kerja sama 2 0,14
alternatif tersebut sesuai nilai kriteria yang sudah ditentukan. Berikut adalah
penjelasannya:
A1 Sari
A2 Suzen
A3 Jeplin
A4 Meily
A5 Idah
42
Alternatif adalah representasi dari data nilai karyawan yang diubah menjadi
variabel A1, A2, A3 dan seterusnya. Untuk mencari nilai vektor tersebut
S = (WijAwj . w) (WinAwn . w)
V1 = = = 0.2218
V2 = = = 0.1801
43
V3 = = = 0.1883
V4 = = = 0.2361
V5 = = = 0.1736
Berdasarkan Tabel 4.9 di atas dapat dijelaskan nilai rating tertinggi di raih
masuk dalam kualifikasi pemilihan karyawan terbaik di Toko Duta Baja dengan
untuk memodelkan kebutuhan data dari suatu organisasi, biasanya oleh System
seolah-olah teknik diagram atau alat peraga memberikan dasar untuk desain
atau relasi antar entitas atau objek yang terlihat beserta atributnya. Objek utama
dari pembuatan diagram ERD menunjukan objek objek (himpunan entitas) apa
saja yang ingin dilibatkan dalam sebuah basis data dan bagaimana hubungan yang
terjadi antara objek-objek tersebut. Berikut adalah rancangan ERD dari sistem
yang diusulkan:
digunakan pada database. Tabel adalah sekumpulan data atau informasi spesifik
tentang subjek tertentu yang disusun dalam bentuk kolom dan baris. Tabel adalah
komponen utama dan pertama dari sebuah database. Struktur tabel untuk setiap
Tabel ini adalah perancangan untuk table pemilihan karyawan terbaik yang
terbaik di Toko Duta Baja. Secara umum struktur tabel yang akan digunakan
2. Tabel Kriteria
Tabel ini adalah perancangan untuk tabel kriteria yang akan digunakan pada
yang berguna untuk merekap data kriteria. Secara umum struktur tabel yang
3. Tabel Admin
Tabel ini adalah perancangan untuk tabel admin yang akan digunakan pada
yang berguna untuk merekap data admin. Secara umum struktur tabel yang
meliputi halaman login, halaman menu utama, halaman isi kriteria, halaman isi
Peracangan ini berfungsi sebagai gambaran halaman login user, dimana user
harus melakukan login dengan mengisi nama username dan password. Jika login
berhasil user akan masuk ke dalam halaman sistem, dan apabila login gagal akan
keluar keterangan gagal login. Perancangan login sistem informasi dapat dilihat
Login 1
2
Password
Batal 3 Login
4
Keterangan:
Utama sistem informasi dapat dilihat pada gambar 4.6 dibawah ini.
48
Data Weight
Alternatif Product Laporan About Exit
1 2 3 4 5
Keterangan:
Rancangan utama dapat memiliki isi kriteria dan isi altenatif dapat dilihat
pada gambar.
Output 5
6 7 8 9 10
Baru Simpan Edit Hapus Keluar
Keterangan:
Rancangan utama dapat memiliki isi kriteria dan isi altenatif dapat di lihat
pada gambar.
3
Baru Simpan Edit Hapus Keluar
4 5 6 7 8
Output
10
Keterangan :
Perancangan ini memperlihatkan isi hasil dan peringkat dari penilaian karyawan
Keterangan:
1. Data Form hasil Output hitungan weight product yang telah diperbaharui
sebelumnya
4.4 Implementasi
Halaman ini berfungsi sebagai halaman login user, dimana user harus
melakukan login dengan mengisi nama username dan password. Jika login
berhasil user akan masuk ke dalam halaman berikutnya, dan apabila login gagal
akan keluar keterangan gagal login. Halaman Login sistem informasi dapat dilihat
dimana terdapat menu – menu yang akan digunakan untuk menjalankan sistem
sesuai fungsinya. Halaman Utama sistem informasi dapat dilihat pada gambar
Halaman isi kriteria digunakan untuk memasukan nilai atau bobot dari
Kriteria sistem informasi dapat dilihat pada gambar 4.12 dibawah ini.
Tampilan ini adalah halaman isi alternatif secara keseluruhan. Tampilan ini
memperlihatkan semua data alternatif yang ada serta nilai angka kriteria yang di
input kedalam sistem. Halaman isi Alternatif sistem informasi dapat dilihat pada
ini berisi hasil dari inputan data kriteria dan alternatif yang telah di input pada
halaman isi kriteria dan isi alternatif berupa perhitungan dari bobot nilai yang
sudah di input. Halaman Weighted Product sistem informasi dapat dilihat pada
hasil dari hasil ouput penilaian karyawan terbaik. Halaman Laporan sistem
5.1 Kesimpulan
metode Weighted Product (WP) dapat di ambil hasil kesimpulan sebagai berikut:
1. Aliran sistem yang sedang berjalan pada saat ini adalah menggunakan sistem
dengan cara menambahkan skor pada penilaian perkaryawan dan setelah itu
dengan alat bantu perancangan DFD, Context Diagram dan ERD yang dapat
digunakan pada Toko Duta Baja untuk membantu manager dalam menghitung
nilai karyawan mana yang akan dipilih melalui hasil perhitungan WP dengan
kriteria – kriteria yang telah ditentukan oleh perusahaan dan menggunakan aplikasi
56
57
5.2 Saran
1. Perlu perbaikan sistem yang lebih komplek agar sistem pendukung keputusan
dapat digunakan untuk pemilihan karyawan terbaik pada Toko Duta Baja.
dalam penentuan pemilihan karyawan terbaik yang akan di pilihn pada Toko
Duta Baja dengan perhitungan yang sudah akurat, efektif dan efesien.
DAFTAR PUSTAKA
Aziz Ahmadi, Dian Tri Wiyanti. 2014. Implementasi Weighted Product (WP) dalam
Egi, Yoga, Rina. 2016. Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Karyawan
Eka Wida Fridayanthie, Tias Mahdiati. 2016. Rancang Bangun Sistem Informasi
2016.
Intarnasional Batam.
I Dewa Ayu Eka Yuliani. 2013. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan
Indra Herman Firdaus, Gunawan Abdillah, Faiza Renaldi. 2016. Sistem Pendukung
Pekanbaru.
Muhammad Noor Hasan Siregar. 2017. Implementasi Weight Product Model (WPM)
Kumpulan Jurnal Ilmu Komputer (KLIK). Volume 04, No.01 Februari 2017
ISSN: 2406-7857
Rita Afyenni. 2014. Perancangan Data Flow Diagram Untuk Sistem Informasi
http://www.gatewan.com/2017/03/metode-weighted-product-wp.html
Scanned by CamScanner
Scanned by CamScanner
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Wydia
NIM : 171300025
RIWAYAT PENDIDIKAN
(2008) Lulus SD Harmoni – Batam
(2011) Lulus SMP Harmoni – Batam
(2014) Lulus SMK Harmoni – Batam
(2014 – sekarang ) Gici Business school
PENGALAMAN KERJA
- 5 Mei 2014 – 30 Maret 2017
Toko Duta Baja Sebagai Admin Accounting
- 3 April 2017 – 20 September 2017
PT. Global Aluminium Asia Sebagai Accounting