1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Nombre DGV R IPV I II III IV V VI VII VIII IX

s1 1 S1 8 5 5 8 10 5 7 7 5 5 5 5
s2 2 S2 9 1 9 6 5 5 7 10 6 7 6 3
s3 3 S3 8 8 8 7 6 8 7 8 5 8 8 5
s4 4 S4 3 5 7 5 6 4 5 6 10 5 3 5
s5 5 S5 7 4 6 3 6 4 5 3 8 7 5 10
s6 6 S6 8 8 5 7 8 5 9 6 6 5 3 4
s7 7 S7 4 2 6 5 4 2 4 4 8 4 6 3
s8 8 S8 3 6 5 7 6 5 5 3 8 5 3 4
s9 9 S9 8 6 6 6 5 5 7 7 8 5 3 5
s10 10 S10 3 3 5 3 4 4 5 6 3 7 6 7
s11 11 S11 6 5 6 6 5 6 4 6 9 2 5 8
s12 12 S12 6 3 8 2 6 4 4 4 8 9 5 4
s13 13 S13 5 3 4 2 6 3 5 3 6 5 5 7
s14 14 S14 6 5 5 6 4 5 5 6 3 8 5 7
s15 15 S15 8 7 4 6 5 9 7 6 3 4 6 7
s16 16 S16 7 6 6 3 6 8 7 4 6 7 8 5
s17 17 S17 7 7 6 8 5 5 7 3 5 8 8 8
s18 18 S18 5 5 4 7 4 2 9 4 7 4 3 4
s19 19 S19 8 2 7 1 10 6 0 8 5 8 5 7
s20 20
s21 21
s22 22
s23 23
s24 24
s25 25
s26 26
s27 27
s28 28
s29 29
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4
8 3 6 6 6 5 7 6 6 6 5 4 5 2 7 3
8 2 8 5 8 6 8 8 6 7 10 3 5 5 7 4
6 5 7 5 9 9 9 6 6 5 4 2 5 3 4 4
5 5 5 6 7 5 4 4 5 3 5 7 6 6 6 6
6 3 7 7 6 8 7 10 6 5 5 5 8 5 7 3
8 4 6 6 6 2 8 10 3 1 8 5 4 7 7 6
6 5 7 3 7 8 7 7 2 5 4 6 6 3 7 5
7 3 8 6 7 6 7 8 4 5 6 4 5 9 9 6
8 7 6 5 9 5 6 7 4 6 8 6 2 6 5 5
3 2 8 6 7 3 8 8 3 3 8 7 6 6 6 6
8 3 9 9 7 9 9 6 3 4 6 3 6 4 7 2
3 7 6 6 8 5 8 5 7 4 5 4 5 5 6 4
6 6 6 7 8 4 7 4 5 4 5 6 6 7 2 8
4 5 9 6 6 8 7 8 4 5 5 3 1 7 6 5
6 4 7 3 6 5 7 6 3 3 3 4 4 6 7 3
9 5 9 4 7 4 9 6 2 8 6 2 5 5 7 1
7 2 8 4 8 8 9 6 3 3 3 3 5 2 9 3
8 3 5 7 7 6 6 5 4 7 2 7 6 7 5 6
7 2 7 5 5 6 8 3 6 4 6 5 7 4 8 3
Sistema de Evaluación Integral
Psicología Aplicada
Informe Sistematizado 16pf- IPV
(Ps Germán Solís Uribe - Bucaramanga 2007)

Nombre S1
Empresa Deportivos Carvajal
Cargo Vendedor
Fecha 17 de septiembre de 2019
Código 1

PT
PERFIL GENERAL DE VENDEDOR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Distancias al perfil ideal Peso Cumplimiento
Disposición general hacia la venta DGV 8 ------------> . . . . . . . . Exacto 15% 67%
Receptividad hacia el cliente R 5 . . . . . . . . . . . . . <- --
Ritmo de trabajo IPV 5 . . . . . . . . . . . . . <- ---

COMPETENCIAS COGNITIVAS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Distancias al perfil ideal Peso Cumplimiento

Estructurado B 3 . . . . . . . .<---------- ---- 15% 80%
Reflexivo (Pt invertida) I 6 . . . . . . . . . . . . . <- --
Realista M 6 ->. . . . . . . . . . . . . . Exacto
Serio/cuidadoso/asertivo Q3 7 ----->. . . . . . . . . . . . ++

COMPETENCIAS TECNICAS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Distancias al perfil ideal Peso Cumplimiento

Comprensión I 8 ------------> . . . . . . . . + 30% 82%
Adaptabilidad II 10 ----------------------------> ++++
Tolerancia a la frustración IV 7 ----->. . . . . . . . . . . . +
Combatividad V 7 ----->. . . . . . . . . . . . -
Dominancia VI 5 . . . . . . . . . . . . . <- --
Seguridad en la venta VII 5 . . . . . . . . . . . . . <- ---
Actividad VIII 5 . . . . . . . . . . . . . <- -
Manejo de tareas múltiples B 3 . . . . . . . .<---------- ----
Aceptación de control E 6 ->. . . . . . . . . . . . . . -
Organización en su trabajo G 5 . . . . . . . . . . . . . <- -
Nec.de reconocimiento (Pt invertida) O 4 ----->. . . . . . . . . . . . Exacto
Autodependencia Q2 2 . . . . <----------------- ----

COMPETENCIAS ACTITUDINALES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Distancias al perfil ideal Peso Cumplimiento

Sociabilidad IX 5 . . . . . . . . . . . . . <- --- 20% 71%
Necesidad de agradar a los demás A 8 ------------> . . . . . . . . +
Optimismo F 6 ->. . . . . . . . . . . . . . --
Tolerancia a la crítica (Pt invertida) I 6 . . . . . . . . . . . . . <- --
Act positiva hacia otros (Pt invertida) L 6 . . . . . . . . . . . . . <- --
Perceptivo hacia la gente M 6 ->. . . . . . . . . . . . . . Exacto
Conformidad cultural Q1 5 . . . . . . . . . . . . . <- --

ESTABILIDAD EMOCIONAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Distancias al perfil ideal Peso Cumplimiento

Seguridad y autocontrol III 5 . . . . . . . . . . . . . <- -- 20% 67%
Estable C 6 ->. . . . . . . . . . . . . . -
Necesidad de libertad personal F 6 ->. . . . . . . . . . . . . . --

Porcentaje global de ajuste 74%

PS GERMAN SOLIS URIBE