Ditetapkan oleh
Direktur
Standar Prosedur Tanggal :
Operasional 26 M aret 2018
dr. Evie Kusmiati
NIK : 0/18.03/00427
Kredensial tenaga perawat/bidan adalah proses evaluasi untuk
menentukan apakah tenaga perawat/bidan yang bersangkutan layak
Pengertian
untuk mendapatkan kewenangan klinis dalam memberikan pelayanan
keperawatan/kebidanan.
Sebagai acuan untuk melaksanakan proses kredensial tenaga
Tujuan
perawat/bidan.
1. PMK No. 49 Tahun 2013 tentang Komite Keperawatan.
2. KMK No. 369/MENKES/SK/III/2007 tentang Standar Profesi
Kebijakan Bidan.
3. Peraturan Direktur RSIA Harapan Mulia Nomor. …………..
tentang Kredensial/Rekredensial Staf Keteknisian Medis.
1. Tenaga Perawat/Bidan mengirimkan surat permohonan
kewenangan klinis kepada Direktur RSIA Harapan Mulia.
2. Direktur RSIA Harapan Mulia melakukan verifikasi permohonan
kewenangan klinis yang dibuat oleh tenaga perawat/bidan dengan
melampirkan persyaratan lain yang dibutuhkan, dengan
mengirimkan surat permohonan kredensialing kepada Komite
Prosedur
Keperawatan.
3. Komite Keperawatan melakukan evaluasi terhadap hasil kinerja
selama masa orientasi 3 bulan (bagi tenaga perawat/bidan baru).
4. Komite Keperawatan mengirimkan surat permohonan dilakukan
kredensialing ke Sub Komite Kredensial untuk dilakukan
kredensialing terhadapa tenaga perawat/bidan yang bersangkutan.
ALUR KREDENSIAL TENAGA KEPARAWATAN