KEPUTUSAN KEPALA BADAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN

NOMOR : SK. 196/ BPSDMP-2017

TENTANG

PEMBENTUKAN SATUAN TUGAS

SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) TAHUN 2018
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN,

Menimbang : a. bahwa dalam melaksanakan Pasal 5 Ayat (2) Peraturan

Menteri Perhubungan Nomor 78 Tahun 2011 tentang
Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern
Pemerintah (SPIP) di Lingkungan Kementerian
Perhubungan, perlu dibentuk Satuan Tugas Sistem
Pengendalian Intern Pemerintah Badan Pengembangan
SDM Perhubungan;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud pada huruf a, perlu menetapkan Satuan
Tugas Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
Badan Pengembangan SDM Perhubungan;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang

Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4286);
2. Undang-Undang Nomor 1 tahun 2004 tentang
Perbendaharaan Negara (Lembar Negara Republik
 Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4355);
3. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang
Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab
Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4400);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang
Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006
Nomor 25);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang
Sistem Pengedalian Intern Pemerintah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 127);
6. Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang
Kedudukan Tugas dan Fungsi Kementerian Negara
Serta Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Eselon I
Kementerian Negara Republik Indonesia sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 67
Tahun 2010;
7. Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM 78 Tahun
2011 tentang Penyelenggaraan Sistem Pengendalian
Intern Pemerintah di Lingkungan Kementerian
Perhubungan;
8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2012 tentang
Pedoman Umum Pembangunan Zona Integritas Menuju
Wilayah Bebas dari Korupsi;
9. Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM 189 Tahun
2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Perhubungan sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM. 44 Tahun
2017;
10. Keputusan Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Perhubungan Nomor: SK.29/BPSDMP-2017
tentang Pembentukan Satuan Tugas Sistem
 Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Tahun 2017
Badan Pengembangan SDM Perhubungan.

MEMUTUSKAN:

MENETAPKAN : KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER

DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN TENTANG PEMBENTUKAN
SATUAN TUGAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN
PEMERINTAH (SPIP) MANUSIA PERHUBUNGAN TAHUN
2018.

PERTAMA : Membentuk Satuan Tugas (Satgas) Sistem Pengendalian

Intern Pemerintah (SPIP) Badan Pengembangan SDM
Perhubungan yang selanjutnya disingkat menjadi Satgas
SPIP BPSDMP dengan susunan keanggotaan sebagaimana
tercantum dalam keputusan ini.

KEDUA : Unsur-unsur Keanggotaan Satgas SPIP Badan Pengembangan

Sumber Daya Manusia Perhubungan terdiri atas:
a. Penanggung Jawab;
b. Koordinator Satgas SPIP;
1) Ketua;
2) Wakil Ketua;
3) Anggota.
c. Koordinator Pelaksana SPIP;
1) Bidang Transportasi Darat
a) Ketua;
b) Wakil Ketua;
c) Anggota.
2) Bidang Transportasi Laut
a) Ketua;
b) Wakil Ketua;
c) Anggota.
3) Bidang Transportasi Udara
a) Ketua;
b) Wakil Ketua;
c) Anggota.
 4) Bidang Aparatur
a) Ketua;
b) Wakil Ketua;
c) Anggota.
d. Kesekretariatan.

KETIGA : Satgas SPIP Badan Pengembangan SDM Perhubungan

mempunyai tugas antara lain:
a. Penanggung Jawab
1) Bertanggung jawab atas keberhasilan pelaksanaan
kegiatan SPIP di lingkungan BPSDMP;
2) Menyetujui program kerja pelaksanaan kegiatan SPIP
yang disusun oleh Koordinator Satgas SPIP;
3) Memberikan arahan kepada Koordinator Satgas SPIP
BPSDMP tentang pelaksanaan penerapan SPIP di
Badan Pengembangan SDM Perhubungan;
4) Memberikan arahan kepada Koordinator Satgas SPIP
BPSDMP untuk mengintegrasikan kegiatan SPIP
secara terus menerus guna memberikan keyakinan
yang memadai demi tercapainya efektivitas dan
efisiensi pencapaian tujuan penyelenggaraan
pemerintahan keandalan pelaporan keuangan,
pengamanan aset negara ketaatan terhadap
peraturan perundang-undangan;
5) Memberikan motivasi dan wawasan kepada
Koordinator Satgas SPIP BPSDMP sehingga SPIP
berjalan dengan baik.
b. Koordinator Satgas SPIP
1) Melakukan koordinasi dengan pihak internal di
lingkungan Badan Pengembangan SDM Perhubungan
maupun eksternal di lingkungan Kementerian
Perhubungan dan BPKP;
2) Memonitor pelaksanaan program kerja pelaksanaan
kegiatan SPIP BPSDMP;
3) Memotivasi Koordinator Pelaksana Satgas SPIP untuk
melaksanakan kegiatan SPIP secara profesional;
 4) Memfasilitasi penyediaan sarana dan prasarana guna
mendukung kinerja Satgas SPIP;
5) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan SPIP kepada
Penanggung Jawab.
c. Koordinator Pelaksana SPIP
1) Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan SPIP di
lingkungan BPSDMP;
2) Mengumpulkan dan mengkaji literatur-literatur
terkait SPIP;
3) Menyusun program kerja pelaksanaan kegiatan SPIP
dan mengembangkan produk-produk yang
mendukung pelaksanaan bimbingan teknis dan
evaluasi penerapan SPIP di lingkungan Badan
Pengembangan SDM Perhubungan;
4) Mengidentifikasi dan menetapkan kegiatan SPIP di
lingkungan Badan Pengembangan SDM
Perhubungan;
5) Menyusun petunjuk teknis dan standar operasional
penyelenggaraan SPIP di lingkungan Badan
Pengembangan SDM Perhubungan;
6) Melaksanakan kegiatan dan menyusun produk-
produk yang mendukung pelaksanaan bimbingan
teknis dan evaluasi penerapan SPIP di lingkungan
Badan Pengembangan SDM Perhubungan;
7) Melaksanakan sosialisasi penerapan petunjuk teknis
dan standar operasional prosedur penyelenggaraan
SPIP di lingkungan Badan Pengembangan SDM
Perhubungan;
8) Membimbing, mengevaluasi, dan menilai pelaksanaan
SPIP di lingkungan Badan Pengembangan SDM
Perhubungan;
9) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan SPIP kepada
Koordinator Satgas SPIP;
10) Memaparkan produk-produk hasil pelaksanaan
kegiatan SPIP kepada Penanggung Jawab;
11) Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan
Koordinator Satgas SPIP.
 d. Kesekretariatan
1) Membantu mempersiapkan administrasi Satgas SPIP
BPSDMP termasuk pembuatan surat menyurat yang
dibutuhkan;
2) Membuat dan mengarsipkan dokumentasi dan
notulen pelaksanaan kegiatan SPIP BPSDMP;
3) Membantu administrasi dan data pendukung terkait
dengan pelaksanaan SPIP BPSDMP;
4) Membantu menyiapkan bahan dari hasil pelaksanaan
dan evaluasi kerja Satgas SPIP BPSDMP.

KEEMPAT : Untuk kelancaran penyelenggaraan SPIP, Badan

Pengembangan SDM Perhubungan berkoordinasi,
bekerjasama dan bersinergi dengan Inspektorat Jenderal
Kementerian Perhubungan dan Badan Pengawasan
Keuangan dan Pembangunan (BPKP).
KELIMA : Dengan ditetapkannya Keputusan Kepala Badan ini, maka
Keputusan Kepala Badan Pengembangan SDM Perhubungan
Nomor. SK 29/BPSDMP-2017 tentang Pembentukan Satuan
Tugas Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Tahun
2017 Badan Pengembangan SDM Perhubungan dicabut dan
dinyatakan tidak berlaku.
KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak Januari 2018.

Ditetapkan : JAKARTA
pada tanggal : 29 Desember 2017

KEPALA BADAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN

DJOKO SASONO

SALINAN Keputusan Kepala Badan ini disampaikan kepada:

1. Menteri Perhubungan;
2. Sekretaris Jenderal Kementerian Perhubungan;
3. Inspektorat Jenderal Kementerian Perhubungan;
4. Sekretaris BPSDM Perhubungan;
5. Yang bersangkutan.
 LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PERHUBUNGAN
NOMOR : SK. 196/ BPSDMP-2017
TENTANG : SUSUNAN SATUAN TUGAS
(SATGAS) SISTEM PENGENDALIAN INTERN
PEMERINTAH (SPIP) BADAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN

SUSUNAN SATUAN TUGAS (SATGAS)

SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP)
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN

NO JABATAN NAMA
I Penanggung : Kepala Badan Pengembangan SDM Phb
Jawab
II Koordinator Satgas SPIP
a. Ketua : Sekretaris Badan Pengembangan SDM Phb
b. Wakil : Kepala Pusbang SDM Aparatur Perhubungan (PPSDMAP)
c. Anggota : 1. Kepala Pusbang SDM Perhubungan Darat
(PPSDMPD);
2. Kepala Pusbang SDM Perhubungan Laut (PPSDMPL);
3. Kepala Pusbang SDM Perhubungan Udara
(PPSDMPU).
III Koordinator Pelaksana SPIP
a. Bidang Transportasi Darat
I. Ketua : Kepala Bagian Keuangan Set. BPSDMP
II. Wakil : Kepala Bagian Umum PPSDMPD
III. Anggota : 1. Kepala Sub Bagian Rencana Set. BPSDMP;
2. Kepala Sub Bagian Hukum & Kerja Sama Set.
BPSDMP;
3. Kepala Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian &
Ortala Set. BPSDMP;
4. Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Kepegawaian dan
Keuangan PPSDMPD.
b. Bidang Transportasi Laut
I. Ketua : Kepala Bagian Umum Set. BPSDMP
II. Wakil : Kepala Bagian Umum PPSDMPL
III. Anggota : 1. Kepala Sub Bagian Program Set. BPSDMP;
2. Kepala Sub Bagian Mutasi & Disiplin Set. BPSDMP;
3. Kepala Sub Bagian Pelaksana Anggaran dan TL-LHP,
Set. BPSDMP.
4. Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Kepegawaian dan
Keuangan PPSDMPL.
NO JABATAN NAMA
c. Bidang Transportasi Udara
I. Ketua : Kepala Bagian Perencanaan Set. BPSDMP
II. Wakil : Kepala Bagian Umum PPSDMPU
III. Anggota : 1. Kepala Sub Bagian Anev Set. BPSDMP;
2. Kepala Sub Bagian Humas & TI Set. BPSDMP;
3. Kepala Sub Bagian Akutansi, Keuangan dan
Perbendaharaan, Set. BPSDMP.
4. Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Kepegawaian dan
Keuangan PPSDMPU.
d. Bidang Aparatur
I. Ketua : Kepala Bagian Kepegawaian Set. BPSDMP
II. Wakil : Kepala Bagian Umum PPSDMPAP
III. Anggota : 1. Kepala Sub Bagian Adm & BMN Set.BPSDMP;
2. Kepala Sub Bagian TU & RT Set. BPSDMP;
3. Kepala Sub Bagian Pengembangan Pegawai Set.
BPSDMP;
4. Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Kepegawaian dan
Keuangan PPSDMAP.
IV Kesekretariatan : 1. Dini Syafiyah;
2. Nur Adha Saraswati;
3. Kasyful Hadi;
4. Uri Hermariza;
5. Sekar Mayang;
6. Aprilian Rahmawaty;
7. Surya Tri Saputra;
8. Elga Fredianto.

KEPALA BADAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN

DJOKO SASONO