Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA
PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

UNIT KERJA : Dinas Pendidikan Kabupaten Bangka Tengah

JANGKA WAKTU PENILAIAN : 01 Januari 2015 s/d 31 Desember 2015

1 YANG DINILAI
a. Nama : SILVIA, SE
b. NIP : 198708262011012003
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda / III a
d. Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
e. Unit Kerja : UPTD Pendidikan Kecamatan Pangkalanbaru
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : ABDUL GANI, S.Pd.I
b. NIP : 196607091988041001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IVa
d. Jabatan : Kepala
e. Unit Kerja : UPTD Pendidikan Kecamatan Pangkalanbaru
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. SUGIANTO
b. NIP : 196409111989031009
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Muda / IV c
d. Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan
e. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah
BACK TO
MENU
UTAMA
 BACK TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Januari 2015 s/d 31 Desember 2015

Nama Pegawai : SILVIA, SE

NIP : 198708262011012003
Pangkat Golongan Ruang : Penata Muda / III a
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Unit Kerja : UPTD Pendidikan Kecamatan Pangkalanbaru

Dinas Pendidikan Kabupaten Bangka Tengah

TAHUN 2014
BACK TO
MENU
UTAMA
 SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama ABDUL GANI, S.Pd.I 1 Nama SILVIA, SE
2 NIP 196607091988041001 2 NIP 198708262011012003
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IVa 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III a
4 Jabatan Kepala 4 Jabatan Kepala Sub Bagian Tata Usaha
5 Unit Kerja UPTD Pendidikan Kecamatan Pangkalanbaru 5 Unit Kerja UPTD Pendidikan Kecamatan Pangkalanbaru
TARGET BACK TO
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK MENU
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA UTAMA
1 menyusun program kerja sub bagian tata usaha 0 1 dokumen 100 1 bln

2 0 laporan data
menyusun data kepegawaian 2 100 2 bln
kepegawaian
3 menyusun konsep Daftar Urut Kepangkatan (DUK) 0 laporan data
1 100 1 bln
menyusun bahan penilaian kinerja kepegawaian
4 0 1 konsep 100 1 bln
5 menyusun konsep pengusulan cuti 0 5 bahan 100 12 bln
6 menyusun konsep pengusulan kenaikan pangkat pegawai 0 1 konsep 100 12 bln
7 menyusun konsep kenaikan gaji berkala 0 1 konsep 100 12 bln
8 0 laporan daftar
menyusun dan melaporkan penyelenggaraan daftar hadir pegawai; 12 100 12 bln
hadir
9 melaksanakan kegiatan pendokumentasian surat masuk 0 20 surat 100 12 bln
10 melaksanakan kegiatan pendokumentasian surat keluar 0 20 surat 100 12 bln
11 melaksanakan kegiatan pendukumentasian pengajuan pencairan gaji pegawai 0 12 dokumen 100 12 bln
12 melaksanakan kegiatan pendokumentasian pengajuan pencairan TPP 0 12 dokumen 100 12 bln
13 melaksanakan kegiatan pendokumentasian dokumen keuangan 0 12 dokumen 100 12 bln
14 melaksanakan pengelolaan data 0 1 laporan data 100 12 bln
15 menyusun laporan monitoring dan evaluasi kegiatan unit kerja 0 1 laporan 100 12 bln

JUMLAH 0

Pangkalanbaru, 02 Januari 2015

 Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ABDUL GANI, S.Pd.I SILVIA, SE

NIP 196607091988041001 NIP 198708262011012003
Atasan Pejabat Penilai

Drs. SUGIANTO
NIP 196409111989031009
BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian Nama : SILVIA, SE

01 Januari 2015 s/d 31 Desember 2015 NIP : 198708262011012003
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ UNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 menyusun program kerja sub bagian tata usaha 0.00 1 dokumen 100 1 bln - 0.00 1 dokumen 96 1 bln 272 90.67
laporan laporan
data data
2 menyusun data kepegawaian 0.00 2 100 2 bln - 0.00 2 96 2 bln 272 90.67
kepegawai kepegawai
laporan
an laporan
an
menyusun konsep Daftar Urut Kepangkatan (DUK) data data
3 0.00 1 100 1 bln - 0.00 1 96 1 bln 272 90.67
kepegawai kepegawai
an an
menyusun bahan penilaian kinerja
4 0.00 1 konsep 100 1 bln - 0.00 1 konsep 97 1 bln 273 91.00

menyusun konsep pengusulan cuti

5 0.00 5 bahan 100 12 bln - 0.00 5 bahan 90 12 bln 266 88.67

6 menyusun konsep pengusulan kenaikan pangkat pegawai 0.00 1 konsep 100 12 bln - 0.00 1 konsep 90 12 bln 266 88.67

7 menyusun konsep kenaikan gaji berkala 0.00 1 konsep 100 12 bln - 0.00 1 konsep 90 12 bln 266 88.67
laporan laporan
8 menyusun dan melaporkan penyelenggaraan daftar hadir pegawai; 0.00 12 daftar 100 12 bln - 0.00 12 daftar 96 12 bln 272 90.67
hadir hadir
9 melaksanakan kegiatan pendokumentasian surat masuk 0.00 20 surat 100 12 bln - 0.00 20 surat 96 12 bln 272 90.67

10 melaksanakan kegiatan pendokumentasian surat keluar 0.00 20 surat 100 12 bln - 0.00 20 surat 97 12 bln 273 91.00

11 melaksanakan kegiatan pendukumentasian pengajuan pencairan gaji pegawai 0.00 12 dokumen 100 12 bln - 0.00 12 dokumen 97 12 bln 273 91.00

12 melaksanakan kegiatan pendokumentasian pengajuan pencairan TPP 0.00 12 dokumen 100 12 bln - 0.00 12 dokumen 96 12 bln 272 90.67

13 melaksanakan kegiatan pendokumentasian dokumen keuangan 0.00 12 dokumen 100 12 bln - 0.00 12 dokumen 96 12 bln 272 90.67
laporan laporan
14 melaksanakan pengelolaan data 0.00 1 100 12 bln - 0.00 1 90 12 bln 266 88.67
data data
15 menyusun laporan monitoring dan evaluasi kegiatan unit kerja 0.00 1 laporan 100 12 bln - 0.00 1 laporan 96 12 bln 272 90.67
JUMLAH 0.00 0.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
2 (tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

90.20
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Pangkalanbaru, 31 Desember 2015

Pejabat Penilai,

ABDUL GANI, S.Pd.I

NIP 196607091988041001
BACK TO
MENU
UTAMA
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : SILVIA, SE

NIP : 198708262011012003

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 01 Januari 2015 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2015 =

s/d 31
Desember 2015 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
90.20
sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 82.00 (Baik)

Integritas = 88.00 (Baik) Kepala

Komitmen = 86.00 (Baik)

Disiplin = 88.00 (Baik)

Kerjasama = 83.00 (Baik) ABDUL GANI, S.Pd.I

Kepemimpinan = 83.00 (Baik) NIP 196607091988041001

Jumlah = 510

Nilai Rata-rata = 85.00 (Baik)

BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

Dinas Pendidikan Kabupaten Bangka Tengah 01 Januari 2015 s/d 31 Desember 2015

1. YANG DINILAI

a. N A M A SILVIA, SE

b. NIP 198708262011012003

c. Pangkat, golongan ruang Penata Muda / III a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sub Bagian Tata Usaha

e. Unit Organisasi UPTD Pendidikan Kecamatan Pangkalanbaru

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A ABDUL GANI, S.Pd.I

b. NIP 196607091988041001

c. Pangkat, golongan ruang Pembina / IVa

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala

e. Unit Organisasi UPTD Pendidikan Kecamatan Pangkalanbaru

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A Drs. SUGIANTO

b. NIP 196409111989031009

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Utama Muda / IV c

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas Pendidikan

 e. Unit Organisasi Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 90.20 X 60% 54.12

1. Orientasi Pelayanan 82.00 (Baik)

2. Integritas 88.00 (Baik)

3. Komitmen 86.00 (Baik)

4 Disiplin 88.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 83.00 (Baik)

Kerja

6. Kepemimpinan 83.00 (Baik)

Jumlah 510.00 0

Nilai Rata-rata 85.00 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 85.00 X 40% 34.00

88.12
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
 Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

ABDUL GANI, S.Pd.I

NIP 196607091988041001

10. DITERIMA TANGGAL,

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

SILVIA, SE
NIP 198708262011012003

11. DITERIMA TANGGAL,

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
 Drs. SUGIANTO
NIP 196409111989031009
BACK TO
MENU
UTAMA
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
90.20 x 60% 54.12

1. Orientasi Pelayanan 82.00 (Baik)

2. Integritas 88.00 (Baik)

3. Komitmen 86.00 (Baik)

4. Disiplin 88.00 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 83.00 (Baik)

6. Kepemimpinan 83.00 (Baik)

Tanggal, ………………….
7. Jumlah 510.00

8. Nilai rata – rata 85.00 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 85.00 x 40% 34.00

88.12

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI
Mengikuti Diklat Pelayanan Prima

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH BULAN : 01 Januari 2015 s/d 31 Desember 2015

1.
YANG DINILAI

a. N a m a SILVIA, SE

b. N I P 198708262011012003
9. DIBUAT TANGGAL, 03 Januari 2015
PEJABAT PENILAI, c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda / III a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sub Bagian Tata Usaha

e. Unit Organisasi UPTD Pendidikan Kecamatan Pangkalanbaru

ABDUL GANI, S.Pd.I
196607091988041001 2.
PEJABAT PENILAI

a. N a m a ABDUL GANI, S.Pd.I

10. DITERIMA TANGGAL, 05 Januari 2015
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI, b. N I P 196607091988041001

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina / IVa

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala
SILVIA, SE
198708262011012003 e. Unit Organisasi UPTD Pendidikan Kecamatan Pangkalanbaru

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11. DITERIMA TANGGAL, 12 Januari 2015
ATASAN PEJABAT PENILAI, a. N a m a Drs. SUGIANTO

b. N I P 196409111989031009

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Utama Muda / IV c

Drs. SUGIANTO
196409111989031009
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas Pendidikan

e. Unit Organisasi Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah