No.

Dokumen PM/UKM/P2P/01/2016
No. Revisi 0
Tgl. Terbit 1 April 2016
Halaman 1/28

PEDOMAN MUTU UPAYA PEMBERANTASAN DAN

PENGEGAHAN PENYAKIT ( P2P)
PUSKESMAS KALIWIRO
TAHUN 2017

PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KALIWIRO
Jln. Selomanik No.02 Kaliwiro Telp. 081225730818
KALIWIRO 56364
 Kata Pengantar
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, Pedoman Mutu Upaya
Pemberantasan dan pencegahan penyakit Puskesmas Kaliwiro Kabupaten Wonosobo
telah selesai disusun. Hal ini sebagai upaya untuk meningkatkan mutu dan kinerja
peyelenggaraan upaya Pemberantasan dan pencegahan penyakit Puskesmas Kaliwiro.
Dokumen sistem mutu ini disusun juga untuk memenuhi standar akreditasi Puskesmas
yang ditetapkan sesuai peraturan Undang-Undang.

Pedoman upaya Pemberantasan dan pencegahan penyakit untuk petugas /

pelaksana penyelenggaraan upaya program P2P Puskesmas Kaliwiro juga di susun
sebagai upaya meningkatkan kemampuan tenaga surveilans Puskesmas dan tenaga
kesehatan lainnya dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan yang optimal dalam
bidang kesehatan masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Kaliwiro, dalam rangka
menurunkan angka kesakitan dan Kematian yang disebabkan oleh penyakit menular .
Buku pedoman ini berisi tentang pedoman penyelenggaraan kegiatan P2P di
Puskesmas Kaliwiro, baik penyelenggaraan kegiatan di dalam gedung maupun di luar
gedung Puskesmas.
Penyusun menyadari bahwa dalam penyusunan pedoman ini masih banyak
kekurangannya ,oleh karena itu kami harapkan masukan dari semua pihak yang bersifat
membangun demi lebih sempurnanya pedoman ini.

Kaliwiro, 1 April 2016

Mengetahui

Kepala Puskesmas Kaliwiro

Penanggung jawab Upaya P2P
Kabupaten Wonosobo

Parman,SKM
dr. Petrus Winarto, M.Si
NIP 197505151997121001
NIP. 196209291989031005
 DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................ 1

A. Latar belakang ............................................................................ ....... 1
B. Tujuan Pedoman ................................................................................ 1
C. Sasaran Pedoman 2
D. Ruang Lingkup 2
E. Batasan Operasional 2
BAB II STANDAR KETENAGAAN ............................................................... 4
A. Kualifikasi Sumber Daya Manusia .................................................... 4
B. Distribusi Ketenagaan ...................................................................... 5
C. Jadual Kegiatan ................................................................................ 5
BAB III STANDAR FASILITAS ....................................................................... 6
A. Standar Fasilitas ................................................................................ 6
BAB IV TATA LAKSANA PELAYANAN ..................................................... 8
BAB V LOGISTIK .......................................................................................... 14
BAB VI KESELAMATAN PASIEN ............................................................... 20
BAB VII KESELAMATAN KERJA ................................................................. 23
BAB VIII PENGENDALIAN MUTU ................................................................. 24
BAB IX PENUTUP ........................................................................................... 25