2. COVER
3. FORMULIR SKP
1 YANG DINILAI
a. Nama : DAN DWI SRI, S.Pd.SD
b. NIP : 196405061994051001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / III c
d. Jabatan : Guru Muda / Guru Kelas
e. Unit Kerja : SD Negeri 2 Sungaiselan
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : SUNARDI, S.Pd.SD
b. NIP : 196211301983081001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Guru Madya / Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SD Negeri 2 Sungaiselan
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : SUBONO
b. NIP : 196111251985031009
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk.I / III d
d. Jabatan : Kepala
e. Unit Kerja : UPTD Pendidikan Kecamatan Sungaiselan
BACK TO
MENU
UTAMA
BACK TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
u ru
SK PG
nto h
Co
PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA TENGAH
TAHUN 2015
BACK TO
MENU
UTAMA
SASARAN KERJA PEGAWAI
UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU
1 Melaksanakan Proses Pembejaran/Bimbingan 20.250 20.25 1 laporan PKG 100 12 bulan
2 Melaksanakan Tugas sebagai Guru Kelas 1.013 1.0125 1 laporan GK 100 12 bulan
laporan
3 Melaksanakan Tugas sebagai Pembina Ekstrakurikuler 1.013 1.0125 1 pembinaan 100 12 bulan
ekstrakurikuler
PENGEMBANGAN DIRI
4 0.100 1 S.Tgs & laporan
Mengikuti kegiatan KKG 10 100 12 bulan
kegiatan
MELAKSANAKAN PUBLIKASI ILMIAH/KARYA INOVATIF
5 Membuat Penelitian Tindakan Kelas pengesahan Kepala Sekolah di simpan di 2.000 2 1 PTK 100 6 bulan
perpustakaan
MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG
SUBONO
NIP 196111251985031009
BACK TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian Nama : DAN DWI SRI, S.Pd.SD
01 Januari 2015 s/d 31 Desember 2015 NIP : 196405061994051001
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya UNGAN SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU
1 Melaksanakan Proses Pembejaran/Bimbingan 20.25 1 laporan PKG 100 10 bulan - 20.25 1 laporan PKG 95 10 bulan 271 90.33
2 Melaksanakan Tugas sebagai Guru Kelas 1.01 1 laporan GK 100 12 bulan - 1.01 1 laporan PKWKS 95 12 bulan 271 90.33
PENGEMBANGAN DIRI
S.Tgs, Sertifikat, & S.Tgs, Sertifikat &
4 Mengikuti Diklat K13, 30 JP 1.00 1 100 1 bulan - 1.00 1 94 12 bulan -830 -276.67
Laporan PD Laporan PD
S.Tgs & laporan
4 Mengikuti kegiatan KKG 1.00 10 100 12 bulan - 1.00 10 S.Tgs & Laporan 91 12 bulan 267 89.00
kegiatan
MELAKSANAKAN PUBLIKASI ILMIAH/KARYA INOVATIF
Membuat Penelitian Tindakan Kelas pengesahan Kepala Sekolah di
5 2.00 1 PTK 100 6 bulan - 2.00 1 PTK 91 6 bulan 267 89.00
simpan di perpustakaan
MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG
S.Tgs & laporan
6 Membimbing Siswa dalam kegiatan O2SN Tk. Kabupaten 0.17 1 100 3 bulan - 0.17 1 S.Tgs & laporan 95 3 bulan 271 90.33
kegiatan
7 Menjadi Pengawas Ujian Sekolah 0.08 1 SK 100 1 bulan - 0.08 1 SK 95 1 bulan 271 90.33
8 Menjadi Pengawas Ujian Nasional 0.08 1 SK 100 1 bulan - 0.08 1 SK 95 1 bulan 271 90.33
9 Menjadi anggota KKG 0.75 1 SK/S.Ket Aktif 100 12 bulan - 0.75 1 SK/S.Ket Aktif 95 1 bulan 203 67.78
10 Menjadi anggota PGRI 0.75 1 SK/S.Ket Aktif 100 12 bulan - 0.75 1 SK/S.Ket Aktif 95 1 bulan 203 67.78
JUMLAH 28.11 28.10
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
52.63
Nilai Capaian SKP
(Sedang)
SUNARDI, S.Pd.SD
NIP 196211301983081001
BUKU SKORING CATATAN PERILAKU PNS
PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
1 Orientasi 1 Guru bertingkah laku sopan dan ramah terhadap 2
Pelayanan semua peserta didik, orang tua, dan teman sejawat
2 Guru ramah dalam berkomunikasi terhadap semua 2
peserta didik, orang tua, dan teman sejawat
3 Guru berpenampilan rapi dan sopan 1
4 Guru melaksanakan pembelajaran sesuai dengan 1
kebutuhan peserta didik
5 Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik 1
untuk berpartisipasi dalam proses pembelajaran
6 Guru memperlakukan semua peserta didik secara 2
adil, memberikan perhatian dan bantuan sesuai
kebutuhan masing-masing, tanpa memperdulikan
faktor personal
7 Guru mau membagi pengalamannya dengan kolega, 2
termasuk mengundang mereka untuk mengobservasi
cara mengajarnya dan memberikan masukan
8 Guru menyediakan layanan informasi terkait dengan 2
perkembangan prestasi dan potensi peserta didik
kepada orang tua
TOTAL SKOR 13
SKOR MAKSIMUM 16
NILAI ASPEK 81.25
PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
2 Integritas 1 Guru berperilaku baik dalam menjalankan profesinya 2
sesuai dengan kode etik sebagai guru
2 Guru memanfaatkan waktu luang secara produktif 2
3 Guru memberikan kontribusi positif terhadap 2
peningkatan prestasi belajar peserta didik
4 Guru memberikan kontribusi positif terhadap 2
pengembangan sekolah
5 Guru bangga terhadap profesinya. 1
6 Guru konsisten antara perkataan dan perbuatan 1
7 Guru bersungguh-sungguh dalam melaksanakan 2
tugas
8 Guru bersedia menanggung segala resiko dari 2
pekerjaan yang dilakukannya
9 Guru bersedia memperbaiki kesalahan 1
10 Guru memberikan teladan dalam bersikap dan 2
berperilaku
TOTAL SKOR 17
SKOR MAKSIMUM 20
NILAI ASPEK 85
PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
3 Komitmen 1 Guru melaksanakan prinsip-prinsip Pancasila sebagai 2
dasar ideologi
2 Guru menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan 2
NKRI.
3 Guru menunjukkan apresiasi terhadap keberagaman 2
budaya, suku, ras, dan agama
4 Guru mengutamakan kepentingan tugas jabatan di 2
atas kepentingan pribadi dan/atau golongan
5 Guru bekerja keras untuk meningkatkan prestasi 2
belajar peserta didik
6 Guru bekerja keras tanpa diminta untuk kemajuan 2
satuan pendidikan
7 Guru melakukan tugas jabatannya dan menerima 1
tanggungjawab lebih dari yang seharusnya diemban
TOTAL SKOR 13
SKOR MAKSIMUM 14
NILAI ASPEK 92.85714
PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
4 Displin 1 Guru melaksanakan tugas jabatan (menyusun, 1
perencanaan pembelajaran, menilai, dan membuat
laporan) tepat waktu
2 Guru melaksanakan proses pembelajaran tepat waktu 1
sesuai dengan beban kerjanya.
3 Guru meminta izin dan memberitahu lebih awal, 2
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
tidak dapat memenuhi proses pembelajaran tepat
waktu sesuai dengan beban kerjanya.
4 Guru menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan 2
pembelajaran tepat waktu
5 Guru memiliki rasa kebermilikan dan memelihara 2
sarana dan prasarana sekolah untuk kepentingan
pelaksanaan tugas
TOTAL SKOR 8
SKOR MAKSIMUM 10
NILAI ASPEK 80
PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
5 Kerjasama 1 Guru mengembangkan kerjasama dan membina 2
kebersamaan dengan teman sejawat
2 Guru menghormati dan menghargai teman sejawat 1
sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
3 Guru mendiskusikan data dan informasi tentang 2
kemajuan, kesulitan, dan potensi peserta didik baik
dalam pertemuan formal maupun tidak formal kepada
teman sejawat untuk kepentingan peserta didik.
TOTAL SKOR 9
SKOR MAKSIMUM 12
NILAI ASPEK 75
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
NIP : 196405061994051001
sebagai berikut :
Jumlah = 414.1
1. YANG DINILAI
b. NIP 196405061994051001
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A SUNARDI, S.Pd.SD
b. NIP 196211301983081001
a. N A M A SUBONO
b. NIP 196111251985031009
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala
e. Unit Organisasi UPTD Pendidikan Kecamatan Sungaiselan
6. Kepemimpinan 0.00 0
Jumlah 414.11 0
64.70
Nilai Prestasi Kerja
(Cukup)
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI
SUNARDI, S.Pd.SD
NIP 196211301983081001
6. Kepemimpinan
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 82.82
64.70
b. NIP 196405061994051001
9. DIBUAT TANGGAL, 03 Januari 2016
PEJABAT PENILAI,
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata / III c
a. N a m a SUNARDI, S.Pd.SD
10. DITERIMA TANGGAL, 05 Januari 2016
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,
b. NIP 196211301983081001
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11. DITERIMA TANGGAL, 12 Januari 2016
ATASAN PEJABAT PENILAI,
a. N a m a SUBONO
b. NIP 196111251985031009