PENGARAHAN DARI KEPALA

PUSKESMAS MAUPUN
PENANGGUNGJAWAB PROGRAM
No.Dokumen : 440/SOP.010/
Pkm.Csg/I/2019
No. Revisi : 0
SOP Tanggal Terbit : 2 Januari 2018
Halaman : 1 /2

UPTD AGUS MULYANTO,

PUSKESMAS SKM.,S,Kep Ners., MM
CISAGA NIP. 196807301989031001

1. Pengertian Pengarahan oleh kepala puskesmas kepada

penanggungjawab upaya dan pelaksana, atau oleh
penanggungjawab upaya pada pelaksanaa dalah suatu
pengarahan yang diberikan mengacu pada mekanisme yang
jelas dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab untuk
mencapai tujuan yang ditetapkan.
2. Tujuan Untuk memudahkan kepala puskesmas dan penanggungjawab
upaya memberikan arah strategi dalam pelaksanaan
pelayanan, program dan kegitan puskesmas yang
bertanggungjawab dalampencapaian tujuan, kualitaskinerja.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas 440/Kpts.012/Pkm.Csg
/I/2019 tentang Monitoring Pelaksanaan Program Kerja di
UPTD Puskesmas Cisaga Tahun 2019
4. Alat dan 1. Alat Tulis
2. Infocus
Bahan
3. Laptop
5. Referensi Jaminan mutu pelayanan Kesehatan. 2009.
Pohan Imbalo S, MPH,MHA, Dr.
6. Prosedur a. Kepala puskesmas / penanggungjawab upaya mencatat
jenis pengarahan yang akan diberikan dalam pertemuan
dengan penanggungjawab upaya dan pelaksana.
b. Kepala puskesmas/ penanggungjawab upaya meminta
Kasubag TU untuk membuat jadwal pertemuan.
c. Kasubag TU mengumumkan jadwal acara pertemuan
kepada staf puskesmas.
d. Kepala puskesmas/ penanggungjawab upaya membuat
agenda yang akan di bahas dalam pertemuan (arahan
starategi dalam pelayanan puskesmas dan program, kinerja
karyawan)
e. Kepalapuskesmas/ penanggungjawab upaya memimpin
acara pertemuan antara pimpinan puskesmas,
penangunggungjawab upaya,dan pelaksana.
f. Kepalapuskesmas/ penanggungjawab upaya
menyampaikan pengarahan sesuai dengan agenda yang
dibuat dalam rangka memberikan dukungan bagi karyawan
sebagai strategi dalam pelaksanaan pelayanaan program
dankegiatan puskesmas dan tanggungjawab terhadap
pencapaian tujuan.
g. Kepalapuskesmas/ penanggungjawab upaya memberikan
kesempatan untuk Tanya jawab.
h. Kepalapuskesmas/ penanggungjawab upayamenjawab
pertanyaan dari penangungjawab upaya dan pelaksana.
 i. Kepalapuskesmas/ penanggungjawab upaya
menyimpulkan hasilpertemuan dengan penanggungjawab
upaya dan pelaksna.
j. Kepalapuskesmas/ penanggungjawab upaya bersama
dengan staf membuat suatu keputusan dari hasil
pertemuan/pengarahan.
k. Kepalapuskesmas/ penanggungjawab upaya menugaskan
staf untuk membuat RTL darihasil pertemuan.
l. Kepala puskesmas dan penanggungjawab upaya,
pelaksana menindak lanjuti hasil dari pertemuan
m. Kasubag TU mengagendakan hasil dari pertemuan,
pengarahan yang diberikanoleh pimpinan puskesmas.

7. Diagram Alir
Pengarahan
Pertemuan
pelaksanaan
pelayanan program
kegiatan

diskusi

Hasil/ keputusan

Rencana tindak lanjut

Pelaksanaan
Rencana tindak lanjut

Dokumentasi

8. Unit terkait Seluruh penanggung jawab program dan pelayanan,

pelaksana kegiatan
9. Dokumen Terkait 1. Undangan
2. Daftar hadir
3. Notulen
4. Foto

10. Rekaman No Yang diubah Isi perubahan

Tanggal Mulai
Diberlakukan
Historis
perubahan
 PENGARAHAN DARI KEPALA
PUSKESMAS MAUPUN
PENANGGUNGJAWAB PROGRAM
No.Dokumen : 440/SOP.010/
Pkm.Csg/I/2019
DAFTAR No. Revisi : 0
TILIK Tanggal Terbit : 2 Januari 2018
Halaman : 1 /2

Nama Petugas :
Jabatan :
Tanggal Pelaksanaan :

No Kegiatan Ya Tidak TB
1. Apakah Kepala puskesmas/ penanggungjawab upaya
mencatat jenis pengarahan yang akan diberikan dalam
pertemuan dengan penanggungjawab upaya dan
pelaksana?

2 Apakah Kepala puskesmas/ penanggungjawab upaya

meminta Kasubag TU untuk membuat jadwal pertemuan?

3 Apakah Kasubag TU mengumumkan jadwal acara

pertemuan kepada staf puskesmas?

4 Apakah Kepala puskesmas/ penanggungjawab upaya

membuat agenda yang akan di bahas dalam pertemuan
(arahan starategi dalam pelayanan puskesmas dan
program, kinerja karyawan)?

5 Apakah Kepala puskesmas/ penanggungjawab upaya

memimpin acara pertemuan antara pimpinan puskesmas,
penangunggungjawab upaya,dan pelaksana?

6 Apakah Kepalapuskesmas/ penanggungjawab upaya

menyampaikan pengarahan sesuai dengan agenda yang
dibuat dalam rangka memberikan dukungan bagi karyawan
sebagai strategi dalam pelaksanaan pelayanaan program
dan kegiatan puskesmas dan tanggungjawab terhadap
pencapaian tujuan?

7 Apakah Kepala puskesmas/ penanggungjawab upaya

memberikan kesempatan untuk tanyajawab?

8 Apakah Kepala puskesmas/ penanggungjawab upaya

menjawab pertanyaan dari penangungjawab upaya dan
pelaksana?

9 Apakah Kepala puskesmas/ penanggungjawab upaya

menyimpulkan hasil pertemuan dengan penanggungjawab
upaya dan pelaksna?

10 Apakah Kepala puskesmas/ penanggungjawab upaya

bersama dengan staf membuat suatu keputusan dari hasil
pertemuan/pengarahan?
11 Apakah Kepala puskesmas/ penanggungjawab upaya
menugaskan staf untuk membuat RTL dari hasil
pertemuan?

12 Apakah Kepala puskesmas dan penanggungjawab upaya,

pelaksana menindaklanjuti hasil dari pertemuan?

13 Apakah Kasubag TU mengagendakan hasil dari pertemuan,

pengarahan yang diberikan oleh pimpinan Puskesmas?

Jumlah

CR = ∑ Ya x 100 = ........ %
∑ Ya + Tidak

Rencana Tindak Lanjut :

............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
.............................................

Petugas Pelaksana
Program / Kegiatan Penilai /Auditor

__________________________ __________________________
NIP. 19830714 201409 1 003 NIP. 19830714 201409 1 00