PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS SINDANG JAYA
Jln. Raya Pondok-Pasar Kemis, Desa Sukaharja, Kec. Sindang Jaya
Telp. (021) 5905713 Email: puskesmas_sinjay@yahoo.co.id

KERANGKA ACUAN KERJA

PROGRAM ORIENTASI

I. Pendahuluan
Dalam rangka meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di UPT Puskesmas
Sindang Jaya diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan
kepada pegawai baru yang akan bekerja di lingkungan UPT Puskesmas Sindang Jaya
Program tersebut dilaksanakan dalam jangka waktu yang telah ditentukan untuk
memberikan kesempatan kepada pegawai baru untuk melakukan pengenalan
terhadap tugas pokok dan fungsi sesuai dengan tujuan rekuitmen.
Disamping itu masa diklat orientasi akan memberikanpemahaman dan pengenalan
bagi para pegawai baru pada tugas dan fungsi serta visi , misi UPT Puskesmas
Sindang Jaya, sehingga para pegawai baru dapat segera melaksanakan tugas dan
fungsinya serta mampu memberikan dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas
pelayana di UPT Puskesmas Sindang Jaya

II. Latar Belakang

Sebagai pegawai baru di lingkungan UPT Puskesmas Sindang Jaya perlu dilakukan
pendampingan agar dapat menyesuaikan diri dengan nilai-nilai dan budaya kerja.
Penyesuaian diri yang cepat dan tepat semakin mendukung sikap kerja para pegawai
baru dan sinergi dengan lingkungannya, sehingga apabila ada permasalahan yang
berkaitan dengan cara menyesuaikan diri, para pegawai baru memiliki bekal untuk
dapat menyelesaikan secara mandiri dan tidak mempengaruhi kinerja dan akhirnya
bisa berdampak buruk pada pelayanan kepada masyarakat.
Dengan adanya diklat orientasi bagi pegawai baru diharapkan dapat menunjang
pelayanan kesehatan bagi masyarakat sesuai dengan standar pelayanan dan
masyarakat mendapat pelayanan kesehatan secara optimal.

III. Tujuan
1. Tujuan Umum
Memberikan pembekalan dan pengenalan kepada pegawai baru dilingkunagan UPT
Puskesmas Sindang Jaya.
 2. Tujuan Khusus
a. Memberikan Pemahaman dan pengarahan kepada pegawai baru di lingkungan
Puskesmas Sindang Jaya sesuai tugas pokok dan tanggung jawabnya.
b. Mengerti pedoman pelaksanaan kegiatan dalam pelayana di UPT Puskesmas
Sindang Jaya

IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

Kegiatan Pokok:
1. Pengenalan gambaran umum puskesmas secara klasikal.
2. Magang di poli sesuai dengan tujuan rekuitmen.
Rincian Kegiatan :
1. Klasikal, dilakukan selama 2 hari dengan materi:
a. Visi dan Misi Puskesmas Sindang Jaya
b. Aturan-aturan kepegawaian dan administrasi kepegawaian
c. Jenis-jenis pelayanan yang dilakukan di UPT Puskesmas Sindang Jaya
d. Uraian Tugas dan Fungsi
e. Pengenalan lingkungan UPT Puskesmas Sindang Jaya
2. Praktek di poli sesuai dengan formasi rekuitmen
Dilakukan di poli sesuai dengan latar belakang tenaga yang direkuitmen, magang
selama satu minggu dengan didampingi oleh tim orientasi.
3. OJT, dilakukan selama 1 minggu dengan materi:
a. Dokter
1) Pemeriksaan Pasien Umum;
2) Pemeriksaan pasien Anak;
3) Prosedur rujukan.
b. Bidan
1) Pemeriksaan ibu hamil:
2) Posyandu:
3) Cara memasang infus:
4) Asuhan persalinan normal:
5) Penyuntikan KB dan Imunisasi:
6) Manajemen terpadu balita sakit.
c. Satpam
1) Alur masuk pasien;
2) Ketertiban dan keamanan lingkungan puskesmas.
 V. Metode Pelaksanaan.
Metode yang digunakan adalah
1. Metode ajar klasikal
2. Metode pendampingan khusus
Meliputi pendampingan langsung di poli pelayanan yang disesuaikan dengan tugas
dan fungsi sesuai tujuan rekuitmen.
VI. Sasaran
a. Tim diklat Orientasi:
Ketua : Kasubag Tata Usaha
Koordinator
Dokter Umum :
Dokter gigi :
Bidan :
Perawat :
b. Peserta diklat adalah pegawai baru yang telah dinyatakan diterima dalam proses
rekruitmen pegawai di lingkungan UPT Puskesmas Sindang Jaya
VII. Jadwal Pelaksanaan Kegitan
Pelaksanaan masa orientasi dilakukan dibawah koordinasi Kasubag Tata Usaha UPT
Puskesmas Sindang Jaya Jadwalnya disesuaikan dengan jadwal rekuitmen yaitu
sehari setelah dinyatakan pegawai diterima.
VIII. Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan
Monitoring dan evaluasi dilakukan untuk menilai apakah pelaksanaan diklat orientasi
sudah sesuai dengan pedoman yang sudah ditetapkan baik mengenai jadwal
maupun metode yang dilaksanakan, Monitoring dilakukan oleh Kepala Puskesmas
dan Kasubag Tata Usaha terhadap tim Diklat Orientasi.
IX. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegitan
Laporan hasil kegiatan diklat orientasi dilaporkan kepada Kepala Puskesmas dan
Kasubag Tata Usaha Puskesmas Sindang Jaya

Mengetahui
Kepala Puskesmas Sindang Jaya

Dewi Anita Etikasari