KATA PENGANTAR

Puji syukur dipanjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena dengan
Rahmat dan Karunia-Nya “Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS
Golongan III Angkatan XIX Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2019 di
Kabupaten Sintang” dapat diselesaikan.
Penulisan rancangan ini terlaksana karena kontribusi banyak pihak
berupa bimbingan dan motivasi sehingga pada kesempatan ini penyusun ingin
mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bupati Sintang;
2. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan
Barat;
3. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kabupaten Sintang;
4. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sintang;
5. Bapak Darwin, selaku Kepala UPTD Puskesmas Nanga Mau sekaligus
mentor dalam Rancangan Aktualisasi yang telah memberikan bimbingan dan
motivasi;
6. Bapak Wiryadi, A.Md. Kep, selaku mentor Laporan Aktualisasi yang telah
memberikan bimbingan dan motivasi;
7. Bapak Yuliana, S.Sos selaku Coach yang telah memberikan bimbingan,
masukan dan pengarahan.
8. Bapak drg. Ridwan Tony Hasiholan Pane, M.K.M, Selaku Penguji;
9. Rekan peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III
Angkatan XIX Tahun 2019 Kabupaten Sintang yang telah memberikan
bantuan dan motivasi (LAKANDA FOREVER);
10. Orang Tua, Bapak dan Ibu tercinta, yang telah mendukung sepenuh hati.
Penyusun berupaya agar Laporan Aktualisasi ini dapat mencapai tujuan,
sehingga kritik dan saran yang sifatnya membangun demi kesempurnaan
penulisan ini diterima dengan terbuka. Semoga Rancangan Aktualisasi ini dapat
bermanfaat.

Sintang, Juni 2019

iv
 Penyusun
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN PERSETUJUAN.............................................................................. i

BERITA ACARA................................................................................................. ii

HALAMAN PENGESAHAN……………………………………………………...... iii

KATA PENGANTAR……………………………………………………………….. iv

DAFTAR ISI……………………………………………………………………........ v

DAFTAR TABEL……………………………………………………………………. vii

DAFTAR GAMBAR………………………………………………………………… viii

BAB I. PENDAHULUAN………………………………………………….......... 1

A. Latar Belakang 1
……………………………………………………..
B. Tujuan dan Sasaran ……………………………………............... 2

C. Kompetensi………………………………………………............... 3

BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI

A. Keadaan Organisasi…………………………………………......... 6

B. Visi dan Misi Organisasi.............................................................. 8

C. Nilai-nilai Organisasi …………………………………………....... 8

D. Struktur Organisasi ...................................................................... 10

E. Tugas dan Fungsi Organisasi....................................................... 11

F. Uraian Tugas Pegawai ................................................................ 12

BAB III NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN 15

A. Nilai-nilai Dasar ASN…………………………………....…............ 15

B. Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI..................................... 19

BAB IV AKTUALISASI NILAI DASAR ASN 22

A. Identifikasi Permasalahan............................................................. 22

B. Aktualisasi Nilai Dasar………........................................................ 24

C. Jadwal Implementasi Kegiatan.....…………….………….............. 34

v
BAB V. LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI 36

A. Capaian Kegiatan Aktualisasi....................................................... 36

B. Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN............ 39
C. Lembar Konsultasi........................................................................ 48
BAB VI. PENUTUP 50
A. Kesimpulan................................................................................... 50
B. Saran............................................................................................ 50
DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………………….... 51
BIODATA DIRI................................................................................................... 52
LAMPIRAN......................................................................................................... 53

vi
 DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Uraian Tugas Pegawai………………………………………................ 12
Tabel 3.1 Indikator nilai-nilai dasar Pegawai Negeri Sipil (ANEKA).................. 17
Tabel 4.1 Penentuan Isu Aktual…………………………………………………... 22
Tabel 4.2 Prioritas Aspek…………………………………………………………... 23
Tabel 4.3 Aktualisasi Nilai Dasar………………………………………………….. 24
Tabel 4.4 Jadwal Implementasi Kegiatan………………………………………... 34
Tabel 5.1 Capaian Kegiatan Aktualisasi........................................................... 36
Tabel 5.2 Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi..................................................... 39

vii
 DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1. Pondasi dan Pilar Kompetensi………………………………............. 4
Gambar 2. Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Nanga Mau........................ 10
Gambar 3. Koordinasi dengan Pimpinan Puskesmas....................................... 58
Gambar 4. Koordinasi Dengan Kepala Puskesmas, Penanggungjawab UKP
Dan Penanggungjawab Mutu.......................................................... 58
Gambar 5. Rapat Penyampaian SOP Pengelolaan Kepuasan Pasien............. 59
Gambar 6. Pembuatan Kotak Kepuasan........................................................... 61
Gambar 7. Pemasangan Kotak Kepuasan........................................................ 61
Gambar 8. Sosialisasi Penggunaan Kotak Kepuasan Kepada Petugas........... 64
Gambar 9. Sosialisasi Penggunaan Kotak Kepuasan Kepada Pasien............. 64
Gambar 10. Sosialisasi Penggunaan Kotak Kepuasan Kepada Salah Satu
Pasien............................................................................................. 65
Gambar 11. Implementasi Kotak Kepuasan........................................................ 67
Gambar 12. Rapat Rekapitulasi Hasil Kotak Kepuasan Bersama Penanggung
Jawab UKP Dan Tim Mutu.............................................................. 71
Gambar 13. Rapat Tentang Hasil Kotak Kepuasan Dan Rencana Tindak
Lanjut............................................................................................... 71

viii