FINALIDAD DEL SISTEMA GENERAL
DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA
GENERAL DE
SEGURIDAD
SOCIAL EN
COLOMBIA
La seguridad social es el conjunto
armónico de entidades públicas y
privadas, normas y procedimientos y
está conformado por los regímenes
generales establecidos para
pensiones, salud, riesgos laborales,
subsidio familiar y los servicios
sociales complementarios que se
definen en la ley. Este es un sistema
que cubre eventualidades como la de
alteración a la salud, incapacidad
laboral, desempleo, vejez y muerte,
para cuya protección se
establecieron los sistemas de Salud,
Pensiones, Riesgos Laborales y de
Subsidio Familiar.
SALUD
* Garantizar la ampliación de cobertura
hasta lograr que toda la población acceda
al sistema, mediante mecanismos que, en
desarrollo del principio constitucional de
solidaridad, permitan que sectores sin la
capacidad económica suficiente como
campesinos, indígenas y trabajadores
independientes, artistas, deportistas,
madres comunitarias, accedan al sistema y
al otorgamiento de las prestaciones en
forma integral.
* Garantizar las prestaciones económicas y
de salud a quienes tienen una relación
laboral o capacidad económica suficiente
para afiliarse al sistema.
* Garantizar la prestación de los servicios
sociales complementarios en los términos
de la presente Ley.
Derecho fundamental y servicio público a
cargo del Estado que busca prevenir,
mitigar y solucionar aquellas afecciones y/o
patologías de la persona, sean estas de
origen común o laboral.
PENSIÓN
Sistema de la seguridad social que
busca mitigar las situaciones que
devienen de la edad o de la
incapacidad/discapacidad adquirida
por el ciudadano sea de origen
común o laboral, buscando que la
persona tenga un ingreso
asegurado que permita su
existencia y subsistencia con
dignidad.
RIESGOS LABORALES
situación que deriva de la
exposición del trabajador o
ciudadano a unas situaciones y
condiciones que podrían generarle
daños por la exposición a
condiciones físicas, mecánicas,
psicosociales, químicas y
ambientales.
[Nombre de la compañía]
[Dirección]
[Ciudad, Código postal]
 AFILIACIONES AL SISTEMA AFILIACIONES AL SISTEMA
BENEFICIOS AL ESTAR GENERAL DE SEGURIDAD
GENERAL DE SEGURIDAD
AFILIADO AL SISTEMA DE SOCIAL EN RIESGOS
SEGURIDAD SOCIAL SOCIAL EN SALUD
LABORALES
Los regímenes en salud son:
Entre los beneficios que brinda la seguridad La Ley 1562 de 2012 establece en su artículo
social a los ciudadanos nombraremos: 2º que modificó el artículo 13º del Decreto
1295 de 1994 la materia de afiliaciones a
• *Seguro de enfermedades y
maternidad: cubriendo este sistema definiendo los tipos de
enfermedades no profesionales, y afiliados entre los obligatorios y los
maternidad para mujeres voluntarios así:
trabajadoras.
• Seguro de riesgos profesionales:
Cubre accidentes y enfermedades a
las que las personas estén
expuestas en su trabajo.
• Seguro de Invalidez y Vida: Cubre
los riesgos por muerte del
asegurado o del pensionado. AFILIACIÓN AL SISTEMA
• Seguro obligatorio de accidentes de GENERAL DE SEGURIDAD
tránsito: Cubre eventos de origen
en accidentes de tránsito. SOCIAL EN PENSIONES
Existe también un servicio social para El artículo 15 de la Ley 100 de 1993
personas de muy bajos recursos
económicos llamado SISBEN (Sistema de
modificado por el artículo 3º de la Ley 797 REFLEXIONES Y CONCLUSIONES
Identificación de Potenciales beneficiarios de 2003 establece la existencia de afiliados
de Programas Sociales) ofrece subsidios, obligatorios y voluntarios, así: La seguridad social en Colombia en Salud
los cuales otorga: es muy deficiente y precaria, ya que no se
pueden en muchas ocasiones recibir un
• Salud
buen servicio y mucho menos que tenga una
• Subsidios empleo
buena calidad.
• Atención al adulto mayor
• Beneficios para obtener vivienda Cuando no se tiene un contrato de trabajo
• Subsidios condicionados es muy difícil la afiliación al régimen
• Créditos educativos
contributivo porque es muy costoso y el
• Desayunos infantiles con
régimen subsidiado es un caos completo.
restaurantes ubicados en sectores
de bajos recursos, y allí les brindan
alimentación a niños.