NO KRITERIA EP SK KET

2 5.1.1. 1  Persyaratan Kompetensi PJ

Upaya Kesehatan
Masyarakat Th. 2016
2  Penetapan PJ dan Pelaksana
Kegiatan Upaya Kesehatan
Masyarakat
3 5.1.2. 1  Kewajiban Mengikuti
Program Orientasi Kepala
Puskesmas Bejen
4 5.1.3. 1  Aturan Tata Nilai Budaya
dalam Pelaksanaan Upaya
Kesehatan Masyarakat dari
Pusat Kesehatan Masyarakat
Bejen
5 5.1.4.
6 5.1.5
7 5.1.6. 1  Memfasilitasi PSM

2  Koordinasi dengan admin

membuat SK dan SOP
8 5.2.1
9 5.2.2
10 5.2.3. 2  Pelaksanaan Monitoring

11 5.3.1. 1  Kajian Ulang Uraian Tugas

Penanggungjawab UKM
dan Pelaksana Program di
Puskesmas Bejen
2  Uraian Tugas
Penanggungjawab dan
Pelaksana Upaya
12 5.3.2
13 5.3.3. 1  Kajian Ulang Uraian Tugas

4  Revisi Uraian Tugas Jika

Ada Uraian Tugas yang
Direvisi
14 5.4.1
15 5.4.2. 1  Mekanisme Komunikasi dan
Koordinasi Program
16 5.5.1. 1  Pengelolaan dan
Pelaksanaan Masing-masing
UKM
2  Pengendalian Dokumen
Puskesmas Bejen
17 5.5.2. 1  Monitoring Pengelolaan dan
Pelaksanaan Upaya UMKM
18 5.5.3
19 5.6.1
20 5.6.2
21 5.6.3
22 5.7.1. 1  Hak dan Kewajiban
23 5.7.2. 1  Aturan, Tata Nilai, Budaya
dalam Pelaksanaan UKM di
Puskesmas Bejen
 NO KRITERIA EP SOP KET
2 5.1.1.
3 5.1.2. 3 Pelaksanaan Orientasi
4 5.1.3.
5 5.1.4. 1  Pelaksanaan Pembinaan PJ
ke Pelaksana Program
7  Evaluasi dan tindak lanjut
pelaksanaan komunikasi dan
lintas sektor
6 5.1.5 
7 5.1.6
8 5.2.1
9 5.2.3 2 Monitoring

5 Perubahan rencana kegiatan

10 5.3.1.

11 5.3.2
5.3.3 1 Kajian ulang uraian tugas Pj
UKM dan Pelaksana Program
2 Evaluasi Kinerja

3 program
12 5.4.1
13 5.4.2.
14 5.5.1. 2  Pengelolaan dan
Pelaksanaan UKM
3  Pengendalian Dokumen

13 5.5.1. Pengendalian dokumen

eksternal
15 5.5.2. 2 Monitoring
16 5.5.3 2 Evaluasi kinerja
17 5.6.1. 1 Monitoring Kesesuaian Proses
Pelaksanaan Program Kegiatan
UKM
17 5.6.2
18 5.6.3
19 5.2.2.
20 5.7.1.
21 5.7.2.