Anda di halaman 1dari 1

SOAL TAKE HOME

Fase perubahan yang kemudian dikenal dengan Revolusi Industri 4.0, akan
berdampak pada Atmosfir perubahan hubungan antara manusia. Perubahan tersebut akan
cukup cepat dengan hadirnya perkembangan teknologi. Perkembangan teknologi yang mampu
merubah pola hubungan antara manusia disegala aspek kehidupan bermasyarakat baik dari
aspek sosial, ekonomi, hukum, politik dan budaya serta keamanan.Perubahan dari sentuhan
kulit, face to face menuju kepada sentuhan layar, screen to screen, relasi virtual dengan
berbagai macam window dressing yang dijalankan secara otomatis dan robotik.
Sebuah perubahan yang mau tidak mau harus kita sikapi dengan arif dan bijaksana agar
menghasilkan output yang positif. Bagi Perusahaan perubahan tersebut tentu sangat
menguntungkan, tetapi dari aspek sumber daya manusia akan membawa dampak yang cukup
berbahaya apabila tidak dikelola dengan baik. Penyesuaian kerja manusia menjadi robotik
tentunya membawa dampak pada pengurangan jumlah tenaga kerja yang ada dalam
perusahaan. Akan banyak aktivitas manusia yang punah karena telah digantikan oleh mesin --
mesin melalui artificial intelligence.
Secara culture akan berdampak pada perubahan hubungan dan aktivitas manusia dan
atau robot di dalam Perusahaan. Jika hubungan industrial sudah terbangun secara harmonis
tentu akan sangat membantu tetapi apabila kondisi tersebut tidak terjadi maka akan menjadi
persoalan baru bagi perusahaan. Selain Perusahaan, Negara juga akan menerima limpahan
dampak atas perubahan Revolusi Industry 4.0 tersebut. Potensi meningkatnya jumlah
pengangguran, masalah -- masalah sosial akibat pemutusan hubungan kerja dan masih banyak
potensi dampak lainnya.

Bagaimana pendapat anda tentang hal di atas kaitannya dengan Sumberdaya Manusia
Pertanian? Pendapat dan penjelasan anda harus diperkuat minimal satu Jurnal (Lampirkan
jurnal tersebut).
Jawaban anda di tulis pada kertas double Folio. Dikumpulkan hari kamis tanggal 27
Desember 2018, jam 12.00 di ruang Wakil Dekan 2. (sambil menandatangani DPNA).

Anda mungkin juga menyukai