INDIKATOR NILAI ANEKA

A. Indikator Nilai-nilai Dasar Akuntabilitas

1. Kepemimpinan
2. Transparansi
3. Integritas
4. Tanggung jawab
5. Keadilan
6. Kepercayaan
7. Keseimbangan
8. Kejelasan
9. Konsistensi

B. Indikator Nilai-nilai Dasar Nasionalisme

1. Sila pertama “Ketuhanan Yang Maha Esa”

 Percaya kepada Tuhan YME sesuai dengan agama dan kepercayaannya masing-masing
 Hormat dan menghormati serta bekerja sama antara pemeluk agama dan penganut
kepercayaan yang berbeda-beda sehingga terbina kerukunan hidup
 Saling menghormati kebebasan menjalankan ibadah sesuai dengan agama dan
kepercayaannya masing-masing
 Tidak memaksakan suatu agama atau kepercayaan kepada orang lain

2. Sila kedua “Kemanusiaan Yang Adil dan Beradab”

 Mengakui persamaan derajat, persamaan hak dan persamaan kewajiban antara sesama
manusia
 Saling mencintai sesama manusia
 Mengembangkan sikap tenggang rasa
 Tidak semena-mena terhadap orang lain
 Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan
 Gemar melakukan kegiatan kemanusiaan
 Berani membela kebenaran dan keadilan
 Bangsa Indonesia merasa dirinya sebagai bagian dari masyarakat Dunia Internasional
dan dengan itu harus mengembangkan sikap saling hormat-menghormati dan
bekerjasama dengan bangsa lain

3. Sila ketiga “Persatuan Indonesia”

 Menjaga Persatuan dan Kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia
 Rela berkorban demi bangsa dan negara
 Cinta Tanah Air dan Bangsa
 Bangga sebagai bangsa Indonesia
 Memajukan pergaulan demi persatuan dan kesatuan bangsa yang ber-Bhinneka Tunggal
Ika

4. Sila keempat
 Mengutakan Kepentingan Negara dan masyarakat
 Tidak memaksakan kehendak kepada orang lain
 Menghargai pendapat orang lain
 Musyawarah untuk mufakat

5. Sila kelima
 Bersikap adil terhadap sesama
 Menghormati hak-hak orang lain
 Menolong sesama
 Menghargai orang lain
 Melakukan pekerjaan yang berguna bagi kepentingan umum dan bersama
C. Indikator Nilai-nilai Dasar Etika Publik
1. Memegang teguh nilai-nilai dalam ideology Pancasila
2. Setia dan mempertahankan UUD NKRI 1945
3. Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak
4. Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian
5. Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif
6. Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur
7. Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerja pada publik
8. Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah
9. Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat, berdaya
guna, berhasil guna, dan santun
10. Mengutamakan kepemimpinan yang berkualitas tinggi
11. Menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerja sama
12. Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai
13. Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan
14. Meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat system
karir

 Integritas
 Profesionalisme
 Sinergi
 Pelayanan
 Kesempurnaan

D. Indikator Nilai-nilai Dasar Komitmen Mutu

1. Tangible (nyata/terwujud)
2. Realibility (kehandalan)
3. Responsive (cepat tanggap)
4. Competence (kompetensi)
5. Acces (kemudahan)
6. Courtesy (keramahan)
7. Communication (komunikasi)
8. Credibility (kepercayaan)
9. Security (keamanan)
10. Understanding the customer (pemahaman pelanggan)

 Efektif
 Efisien
 Inovasi
 Berorientasi mutu

E. Indikator Nilai-nilai Dasar Anti Korupsi

1. Jujur
2. Peduli
3. Mandiri
4. Disiplin
5. Tanggungjawab
6. Kerja keras
7. Sederhana
8. Berani
9. Adil