PENILAIAN CAPAIAN SASA

TENAGA HARIAN LE

Dasar : Perjanjian Kerja nomor : 800/174/PKM-SDJ/01/2019

Jangka Waktu Penilaian Januari 2019
Periode : tanggal 25 bulan januari s/d tanggal 31 bulan Januari Tahun 2019

TARGET
I. KEGIATAN TUGAS POKOK (70%) KUANTITAS/
KUAL/MUTU (%)
OUTPUT
1 2 3

Melaksnakan asuhan kebidanan pada

1 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
2 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
3 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala III
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
4 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
5 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
6 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
7 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala III
melaksnakan asuhan kebidanan pada
8 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan
9 klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa 10 100
masalah
 Merujuk klien/pasien pada kasus kehamilan
10 10 100
atau persalinan bermasalah

Melakukan dan mencatat deteksi dini risiko

11 kebidanan 10 100

Melakukan dokumentasi pada asuhan

12 kebidanan kasus fisologis tanpa masalah 10 100

13 Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil 10 100

14 Melakukan penyuntikan imunisasi 10 100

Rata-rata nilai kegiatan tugas pokok

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS (70%)
1 Apel pagi
2 Mengikuti Lokakarya Mini Bulanan
3 Membantu diruang farmasi
4
5
6
7
Jumlah Tugas Tambahan dan Kreativitas
III. PERILAKU (30%)
1 Orientasi Pelayanan
2 Integritas
3 Komitmen
4 Disiplin
5 Kerjasama
Rata-rata nilai Perilaku
NILAI AKHIR

Kepala Puskesmas Sindang Jaya

Yang Menilai

dr. Dewi Anita Etikasari

NIP: 19660124 200212 2 001
CAPAIAN SASARAN KERJA
AGA HARIAN LEPAS

ET REALISASI
NILAI CAPAIAN
WAKTU KUANTITAS/ WAKTU
KUAL/MUTU (%) SKP
PENYELESAIAN OUTPUT PENYELESAIAN
4 5 6 7 8

1 2 20.0 1 4.0

1 1 10.0 1 1.0

1 1 10.0 1 1.0

1 3 30.0 1 9.0

1 2 20.0 1 4.0

1 0 0.0 1 0.0

1 0 0.0 1 0.0

1 2 20.0 1 4.0

1 2 20.0 1 4.0
1 2 20.0 1 4.0

1 2 20.0 1 4.0

1 1 10.0 1 1.0

1 25 250.0 1 625.0

1 15 150.0 1 225.0

63.3

2
1
20

23

80
80
80
80
80
80
84.4

Sindang Jaya, 31 Jan 2019

Tenaga Harian Lepas
Yang Dinilai

Noer Laely Arini Mayang Fa'uny, Amd.Keb

 PENILAIAN CAPAIAN SASA
TENAGA HARIAN LE

Dasar : Perjanjian Kerja nomor : 800/174/PKM-SDJ/01/2019

Jangka Waktu Penilaian Januari 2019
Periode : tanggal 01 bulan februari s/d tanggal 28 bulan februari Tahun 2019

TARGET
I. KEGIATAN TUGAS POKOK (70%) KUANTITAS/
KUAL/MUTU (%)
OUTPUT
1 2 3

Melaksnakan asuhan kebidanan pada

1 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
2 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
3 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala III
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
4 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
5 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
6 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
7 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala III
melaksnakan asuhan kebidanan pada
8 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan
9 klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa 10 100
masalah
 Merujuk klien/pasien pada kasus kehamilan
10 10 100
atau persalinan bermasalah

Melakukan dan mencatat deteksi dini risiko

11 kebidanan 10 100

Melakukan dokumentasi pada asuhan

12 kebidanan kasus fisologis tanpa masalah 10 100

13 Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil 10 100

14 Melakukan penyuntikan imunisasi 10 100

Rata-rata nilai kegiatan tugas pokok

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS (70%)
1 Apel pagi
2 Membantu diruang logistik
3 Membantu di ruang farmasi
4
5
6
Jumlah Tugas Tambahan dan Kreativitas
III. PERILAKU (30%)
1 Orientasi Pelayanan
2 Integritas
3 Komitmen
4 Disiplin
5 Kerjasama
Rata-rata nilai Perilaku
NILAI AKHIR

Kepala Puskesmas Sindang Jaya

Yang Menilai

dr. Dewi Anita Etikasari

NIP: 19660124 200212 2 001
CAPAIAN SASARAN KERJA
AGA HARIAN LEPAS

ET REALISASI
NILAI CAPAIAN
WAKTU KUANTITAS/ WAKTU
KUAL/MUTU (%) SKP
PENYELESAIAN OUTPUT PENYELESAIAN
4 5 6 7 8

1 5 50.0 1 25.0

1 4 40.0 1 16.0

1 4 40.0 1 16.0

1 4 40.0 1 16.0

1 2 20.0 1 4.0

1 2 20.0 1 4.0

1 0 0.0 1 0.0

1 3 30.0 1 9.0

1 4 40.0 1 16.0
1 2 20.0 1 4.0

1 0 0.0 1 0.0

1 5 50.0 1 25.0

1 28 280.0 1 784.0

1 10 100.0 1 100.0

72.8

3
6
6

15

80
80
80
80
80
80
85.5

Sindang Jaya, 28 februari 2019

Tenaga Harian Lepas
Yang Dinilai

Noer Laely Arini Mayang Fa'uny, Amd.Keb

 PENILAIAN CAPAIAN SASA
TENAGA HARIAN LE

Dasar : Perjanjian Kerja nomor : 800/174/PKM-SDJ/01/2019

Jangka Waktu Penilaian Januari 2019
Periode : tanggal 01 bulan maret s/d tanggal 31 bulan maret Tahun 2019

TARGET
I. KEGIATAN TUGAS POKOK (70%) KUANTITAS/
KUAL/MUTU (%)
OUTPUT
1 2 3

Melaksnakan asuhan kebidanan pada

1 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
2 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
3 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala III
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
4 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
5 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
6 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
7 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala III
melaksnakan asuhan kebidanan pada
8 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan
9 klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa 10 100
masalah
 Merujuk klien/pasien pada kasus kehamilan
10 10 100
atau persalinan bermasalah

Melakukan dan mencatat deteksi dini risiko

11 kebidanan 10 100

Melakukan dokumentasi pada asuhan

12 kebidanan kasus fisologis tanpa masalah 10 100

13 Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil 10 100

14 Melakukan penyuntikan imunisasi 10 100

Rata-rata nilai kegiatan tugas pokok

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS (70%)
1 Apel pagi
2 Mengikuti Lokakarya Mini Bulanan
3 Membantu diruang logistik
4
5
6
7
Jumlah Tugas Tambahan dan Kreativitas
III. PERILAKU (30%)
1 Orientasi Pelayanan
2 Integritas
3 Komitmen
4 Disiplin
5 Kerjasama
Rata-rata nilai Perilaku
NILAI AKHIR

Kepala Puskesmas Sindang Jaya

Yang Menilai

dr. Dewi Anita Etikasari

NIP: 19660124 200212 2 001
CAPAIAN SASARAN KERJA
AGA HARIAN LEPAS

ET REALISASI
NILAI CAPAIAN
WAKTU KUANTITAS/ WAKTU
KUAL/MUTU (%) SKP
PENYELESAIAN OUTPUT PENYELESAIAN
4 5 6 7 8

1 6 60.0 1 36.0

1 3 30.0 1 9.0

1 3 30.0 1 9.0

1 4 40.0 1 16.0

1 4 40.0 1 16.0

1 0 0.0 1 0.0

1 0 0.0 1 0.0

1 3 30.0 1 9.0

1 4 40.0 1 16.0
1 4 40.0 1 16.0

1 0 0.0 1 0.0

1 6 60.0 1 36.0

1 27 270.0 1 729.0

1 15 150.0 1 225.0

79.8

4
1
5

10

80
80
80
80
80
80
86.9

Sindang Jaya, 31 maret 2019

Tenaga Harian Lepas
Yang Dinilai

Noer Laely Arini Mayang Fa'uny, Amd.Keb

 PENILAIAN CAPAIAN SASA
TENAGA HARIAN LE

Dasar : Perjanjian Kerja nomor : 800/174/PKM-SDJ/01/2019

Jangka Waktu Penilaian Januari 2019
Periode : tanggal 01 bulan april s/d tanggal 30 bulan april Tahun 2019

TARGET
I. KEGIATAN TUGAS POKOK (70%) KUANTITAS/
KUAL/MUTU (%)
OUTPUT
1 2 3

Melaksnakan asuhan kebidanan pada

1 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
2 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
3 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala III
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
4 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
5 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
6 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
7 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala III
melaksnakan asuhan kebidanan pada
8 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan
9 klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa 10 100
masalah
 Merujuk klien/pasien pada kasus kehamilan
10 10 100
atau persalinan bermasalah

Melakukan dan mencatat deteksi dini risiko

11 kebidanan 10 100

Melakukan dokumentasi pada asuhan

12 kebidanan kasus fisologis tanpa masalah 10 100

13 Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil 10 100

14 Melakukan penyuntikan imunisasi 10 100

Rata-rata nilai kegiatan tugas pokok

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS (70%)
1 Apel pagi
2 Mengikuti Lokakarya Mini Bulanan
3 Membantu diruang logistik
4
5
6
7
Jumlah Tugas Tambahan dan Kreativitas
III. PERILAKU (30%)
1 Orientasi Pelayanan
2 Integritas
3 Komitmen
4 Disiplin
5 Kerjasama
Rata-rata nilai Perilaku
NILAI AKHIR

Kepala Puskesmas Sindang Jaya

Yang Menilai

dr. Dewi Anita Etikasari

NIP: 19660124 200212 2 001
CAPAIAN SASARAN KERJA
AGA HARIAN LEPAS

ET REALISASI
NILAI CAPAIAN
WAKTU KUANTITAS/ WAKTU
KUAL/MUTU (%) SKP
PENYELESAIAN OUTPUT PENYELESAIAN
4 5 6 7 8

1 6 60.0 1 36.0

1 3 30.0 1 9.0

1 3 30.0 1 9.0

1 6 60.0 1 36.0

1 3 30.0 1 9.0

1 0 0.0 1 0.0

1 0 0.0 1 0.0

1 0 0.0 1 0.0

1 4 40.0 1 16.0
1 3 30.0 1 9.0

1 0 0.0 1 0.0

1 4 40.0 1 16.0

1 25 250.0 1 625.0

1 18 180.0 1 324.0

77.8

3
1
6

10

80
80
80
80
80
80
85.5

Sindang Jaya, 30 april 2019

Tenaga Harian Lepas
Yang Dinilai

Noer Laely Arini Mayang Fa'uny, Amd.Keb

 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
TENAGA HARIAN LEPAS

Dasar : Perjanjian Kerja nomor : 800/174/PKM-SDJ/01/2019

Jangka Waktu Penilaian Januari 2019
Periode : tanggal 01 bulan mei s/d tanggal 25 bulan juli Tahun 2019

TARGET

I. KEGIATAN TUGAS POKOK (70%) KUANTITAS/

KUAL/MUTU (%)
OUTPUT

1 2 3

Melaksnakan asuhan kebidanan pada

1 klien/pasien kasus fisiologis tanpa 10 100
masalah persalinan kala I

Melaksnakan asuhan kebidanan pada

2 klien/pasien kasus fisiologis tanpa 10 100
masalah persalinan kala II

Melaksnakan asuhan kebidanan pada

3 klien/pasien kasus fisiologis tanpa 10 100
masalah persalinan kala III

Melaksnakan asuhan kebidanan pada

4 klien/pasien kasus fisiologis tanpa 10 100
masalah persalinan kala IV

Melaksnakan asuhan kebidanan pada

5 klien/pasien kasus fisiologis 10 100
bermasalah persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
6 klien/pasien kasus fisiologis 10 100
bermasalah persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
7 klien/pasien kasus fisiologis 10 100
bermasalah persalinan kala III
melaksnakan asuhan kebidanan pada
8 klien/pasien kasus fisiologis 10 100
bermasalah persalinan kala IV
Melaksanakan evaluasi asuhan
9 kebidanan klien/pasien pada kasus 10 100
fisiologis tanpa masalah
 Merujuk klien/pasien pada kasus
10 kehamilan atau persalinan 10 100
bermasalah
Melakukan dan mencatat deteksi dini
11 risiko kebidanan 10 100

Melakukan dokumentasi pada asuhan

12 kebidanan kasus fisologis tanpa 10 100
masalah

13 Melakukan pemeriksaan pada ibu hami 10 100

14 Melakukan penyuntikan imunisasi 10 100

Rata-rata nilai kegiatan tugas pokok

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS (7
1 Apel pagi 20
2 Mengikuti Lokakarya Mini Bulanan
3 Membantu diruang logistik
4
5
6
7
Jumlah Tugas Tambahan dan Kreativitas
III. PERILAKU (30%)
1 Orientasi Pelayanan
2 Integritas
3 Komitmen
4 Disiplin
5 Kerjasama
Rata-rata nilai Perilaku
NILAI AKHIR

Kepala Puskesmas Sindang Jaya

Yang Menilai

dr. Dewi Anita Etikasari

NIP: 19660124 200212 2 001
AN CAPAIAN SASARAN KERJA
ENAGA HARIAN LEPAS

RGET REALISASI

WAKTU WAKTU NILAI CAPAIAN

KUANTITAS/ SKP
PENYELESAIA KUAL/MUTU (%) PENYELESAIA
OUTPUT
N N

4 5 6 7 8

1 5 50.0 1 25.0

1 3 30.0 1 9.0

1 3 30.0 1 9.0

1 4 40.0 1 16.0

1 4 40.0 1 16.0

1 1 10.0 1 1.0

1 0 0.0 1 0.0

1 2 20.0 1 4.0

1 3 30.0 1 9.0
1 4 40.0 1 16.0

1 0 0.0 1 0.0

1 3 30.0 1 9.0

1 25 250.0 1 625.0

1 20 200.0 1 400.0

81.4

2
1
5

80
80
80
80
80
80
86.6

Sindang Jaya, 31 mei 2019

Tenaga Harian Lepas
Yang Dinilai

Noer Laely Arini Mayang Fa'uny, Amd.Keb

 PENILAIAN CAPAIAN SASA
TENAGA HARIAN LE

Dasar : Perjanjian Kerja nomor : 800/174/PKM-SDJ/01/2019

Jangka Waktu Penilaian Januari 2019
Periode : tanggal 22 bulan juni s/d tanggal 30 bulan juni Tahun 2019

TARGET
I. KEGIATAN TUGAS POKOK (70%) KUANTITAS/
KUAL/MUTU (%)
OUTPUT
1 2 3

Melaksnakan asuhan kebidanan pada

1 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
2 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
3 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala III
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
4 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
5 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
6 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
7 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala III
melaksnakan asuhan kebidanan pada
8 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan
9 klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa 10 100
masalah
 Merujuk klien/pasien pada kasus kehamilan
10 10 100
atau persalinan bermasalah

Melakukan dan mencatat deteksi dini risiko

11 kebidanan 10 100

Melakukan dokumentasi pada asuhan

12 kebidanan kasus fisologis tanpa masalah 10 100

13 Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil 10 100

14 Melakukan penyuntikan imunisasi 10 100

Rata-rata nilai kegiatan tugas pokok

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS (70%)
1 Apel pagi
2 Mengikuti Lokakarya Mini Bulanan
3 Membantu diruang logistik
4
5
6
7
Jumlah Tugas Tambahan dan Kreativitas
III. PERILAKU (30%)
1 Orientasi Pelayanan
2 Integritas
3 Komitmen
4 Disiplin
5 Kerjasama
Rata-rata nilai Perilaku
NILAI AKHIR

Kepala Puskesmas Sindang Jaya

Yang Menilai

dr. Dewi Anita Etikasari

NIP: 19660124 200212 2 001
CAPAIAN SASARAN KERJA
AGA HARIAN LEPAS

ET REALISASI
NILAI CAPAIAN
WAKTU KUANTITAS/ WAKTU
KUAL/MUTU (%) SKP
PENYELESAIAN OUTPUT PENYELESAIAN
4 5 6 7 8

1 6 60.0 1 36.0

1 3 30.0 1 9.0

1 3 30.0 1 9.0

1 5 50.0 1 25.0

1 3 30.0 1 9.0

1 0 0.0 1 0.0

1 0 0.0 1 0.0

1 0 0.0 1 0.0

1 3 30.0 1 9.0
1 3 30.0 1 9.0

1 0 0.0 1 0.0

1 2 20.0 1 4.0

1 25 250.0 1 625.0

1 20 200.0 1 400.0

81.1

4
1
7

12

80
80
80
80
80
80
89.2

Sindang Jaya, 30 juni 2019

Tenaga Harian Lepas
Yang Dinilai

Noer Laely Arini Mayang Fa'uny, Amd.Keb

 PENILAIAN CAPAIAN SASA
TENAGA HARIAN LE

Dasar : Perjanjian Kerja nomor : 800/174/PKM-SDJ/01/2019

Jangka Waktu Penilaian Januari 2019
Periode : tanggal 01 bulan juli s/d tanggal 25 bulan juli Tahun 2019

TARGET
I. KEGIATAN TUGAS POKOK (70%) KUANTITAS/
KUAL/MUTU (%)
OUTPUT
1 2 3

Melaksnakan asuhan kebidanan pada

1 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
2 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
3 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala III
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
4 klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
5 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala I
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
6 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala II
Melaksnakan asuhan kebidanan pada
7 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala III
melaksnakan asuhan kebidanan pada
8 klien/pasien kasus fisiologis bermasalah 10 100
persalinan kala IV
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan
9 klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa 10 100
masalah
 Merujuk klien/pasien pada kasus kehamilan
10 10 100
atau persalinan bermasalah

Melakukan dan mencatat deteksi dini risiko

11 kebidanan 10 100

Melakukan dokumentasi pada asuhan

12 kebidanan kasus fisologis tanpa masalah 10 100

13 Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil 10 100

14 Melakukan penyuntikan imunisasi 10 100

Rata-rata nilai kegiatan tugas pokok

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS (70%)
1 Apel pagi 20
2 Mengikuti Lokakarya Mini Bulanan
3 Membantu diruang logistik
4
5
6
7
Jumlah Tugas Tambahan dan Kreativitas
III. PERILAKU (30%)
1 Orientasi Pelayanan
2 Integritas
3 Komitmen
4 Disiplin
5 Kerjasama
Rata-rata nilai Perilaku
NILAI AKHIR

Kepala Puskesmas Sindang Jaya

Yang Menilai

dr. Dewi Anita Etikasari

NIP: 19660124 200212 2 001
CAPAIAN SASARAN KERJA
AGA HARIAN LEPAS

ET REALISASI
NILAI CAPAIAN
WAKTU KUANTITAS/ WAKTU
KUAL/MUTU (%) SKP
PENYELESAIAN OUTPUT PENYELESAIAN
4 5 6 7 8

1 4 40.0 1 16.0

1 3 30.0 1 9.0

1 3 30.0 1 9.0

1 4 40.0 1 16.0

1 1 10.0 1 1.0

1 1 10.0 1 1.0

1 0 0.0 1 0.0

1 2 20.0 1 4.0

1 3 30.0 1 9.0
1 1 10.0 1 1.0

1 0 0.0 1 0.0

1 3 30.0 1 9.0

1 25 250.0 1 625.0

1 20 200.0 1 400.0

78.6

2
1
5

80
80
80
80
80
80
84.6

Sindang Jaya, 31 juli 2019

Tenaga Harian Lepas
Yang Dinilai

Noer Laely Arini Mayang Fa'uny, Amd.Keb