Lectura Fundamental
Estrategias
Etapas de undeplan
Mercadeo
de comunicación
estratégica
Contenido
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• Al llevar a cabo la identificación de los integrantes de un segmento, se debe tener en
cuenta la incorporación de las variables demográficas y geográficas, esto permitirá con-
tar con información significativa y, por lo tanto, más diferenciada entre segmentos.
Crecimiento del mercado: Se determina a partir del tamaño del mercado, el crecimiento y el
índice del potencial total. Tanto el tamaño del mercado como el ritmo del crecimiento inciden
directamente en la identificación de oportunidades de crecimiento rentables, por lo tanto,
también inciden en el atractivo de un segmento.
El dato de 816.000 personas nacidas equivale al 1,7% de la población total que viven en
Colombia. Esta tasa de natalidad es uno de los factores principales que se tienen en cuenta para
determinar el crecimiento de la población.
No obstante, no se puede afirmar que el tamaño del mercado entonces crecerá en un 1,7%
anual, ya que no todas las personas que nacieron corresponden al perfil de clientes al que la
empresa está apuntando. Es el caso en el que no todas las familias ni sus recién nacidos tienen
la capacidad financiera para adquirir todos los productos.
b. Aplicar el porcentaje del 40% a la tasa de natalidad de toda Colombia. Si elige esta op-
ción, aunque no da un crecimiento exacto del tamaño de mercado, puede dar un apro-
ximado, que en este caso sería 40% multiplicado a la tasa de natalidad del 1,7%, dando
como resultado una tasa de natalidad aproximada del segmento en un 0,68%.
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Con base en esta información, la empresa opta por estimar el crecimiento aproximado del
tamaño del mercado para su producto A (Fresa orgánica) para los próximos cinco años de la
siguiente manera:
El gerente de la empresa observa que el tamaño del mercado en los próximos cinco años podría
ser de la siguiente manera:
Además, el gerente de la empresa desea saber la tasa de crecimiento del tamaño de mercado
en términos porcentuales, para lo cual realiza la siguiente operación:
Tasa de crecimiento
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Para lo cual, la tasa de crecimiento en términos porcentuales es de:
TC = 0,7%
El gerente, efectuando esta sencilla operación matemática, observa que la posible tasa de
crecimiento del tamaño de su número de clientes en Colombia es del 0,7% anual.
• Rentabilidad del segmento: Es la relación entre la utilidad percibida y los recursos inver-
tidos. Para efectos de la disciplina del Marketing, se considera como “la contribución de
Marketing para un determinado nivel de participación en el mismo” (Best, 2007).
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2. Definición e importancia del posicionamiento
Se considera que la clave del éxito de una organización es contar con productos y/o servicios cada
vez más diferenciados, con la finalidad de satisfacer a los clientes, usuarios y/o consumidores.
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2.2 Importancia del posicionamiento
Jack Trout, autor del libro “Posicionamiento”, afirma que el éxito de los negocios consiste en ser
diferenciados. En ese orden de ideas, una de las características más relevantes la constituye el
nombre del producto y/o servicio. En ese sentido, las estrategias de comunicación, promoción,
publicidad, cumplen un papel fundamental a la hora de contarle a un grupo objetivo las virtudes
de un producto y/o servicio.
El objetivo del posicionamiento es crear una identificación en la mente del individuo. Los
profesionales de mercadeo deben desarrollar estrategias que permitan y garanticen posicionar
un producto, servicio y el éxito de los mismos. Es interesante observar cómo, en términos
de comunicación, el enfoque se ha ido modificando. Hacia los años 50, la comunicación
se centralizaba en los productos y los beneficios que se obtenían de él. Posteriormente, la
comunicación se centralizó en la imagen, más que en las características del producto. En las
últimas décadas, el enfoque se basa en el posicionamiento, no solamente buscando ocupar un
lugar en la mente del individuo, se quiere ser el primero, tener éxito y mantenerse.
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Punto de reflexión: En conclusión, se puede decir que el posicionamiento de un producto,
servicio o marca, del portafolio de una organización, está determinado por el comprador y los
competidores (acciones y actividades), de tal forma, el posicionamiento es la manera como
el comprador percibe la relación de los productos, servicios, marcas de la organización y las
competidoras, en virtud de los atributos y beneficios valorados por el consumidor como una
asociación positiva en su experiencia de consumo.
De acuerdo con la Real Academia Española, la palabra estrategia proviene “del lat strategĭa
‘provincia bajo el mando de un general’, y este del gr. στρατηγία stratēgía ‘oficio del general’, der. de
στρατηγός stratēgós ‘general’ y cuenta con tres definiciones: “1. f. Arte de dirigir las operaciones
militares. 2. f. Arte, traza para dirigir un asunto. 3. f. Mat. En un proceso regulable, conjunto de las
reglas que aseguran una decisión óptima en cada momento” (RAE, 2016).
Históricamente, se considera que, al igual que la disciplina del Marketing, es una acción que el
hombre ha ejecutado desde su aparición, en diferentes actividades y contextos.
En su libro Administración Estratégica, Cipriano Luna González propone una analogía entre
el concepto de estrategia desde su enfoque inicial y la aplicación en los tiempos actuales
(Cipriano Luna González, 2000):
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Figura 3. Analogía entre la estrategia militar y los negocios
Fuente: Elaboración propia.
Para que las organizaciones alcancen el éxito, se hace necesario establecer el rumbo de
la misma. La misión corporativa establece el marco de referencia, así como la estrategia
corporativa se define como la toma de decisiones de más alto nivel (Aleman & Escudero, 2007).
Se considera que el papel de la disciplina de Marketing en una organización es uno de los más
importantes, debido a que aporta la información necesaria para la toma de decisiones, así como
muchas de ellas se gestan, desarrollan y ejecutan a partir de esta área.
Michael E. Porter define la ventaja competitiva como “la búsqueda de una posición favorable
dentro del ámbito empresarial, escenario fundamental donde se efectúa la competencia”
(Cipriano Luna González, 2000).
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A partir de la ventaja competitiva, se desarrollan tres de las estrategias genéricas (corporativas)
que toda organización debe contemplar y desarrollar:
• Liderazgo en costos
• Diferenciación
• Concentración o nicho
Cada una de las estrategias busca la ventaja competitiva, por ser la esencia de cualquier
estrategia.
Se busca, con esta estrategia, que la organización sea reconocida como la que tiene el más bajo
costo del mercado en el cual compite. Se caracteriza porque tiene un amplio campo de acción,
ya que se puede ejecutar en diversos segmentos del mercado. Esta estrategia se enfoca en
bajar los costos de producir sin disminuir la calidad.
La organización busca vender un producto a bajo precio y aprovecha el costo a escala. Cuando
la organización tiene el liderazgo, se ubicará por encima del promedio de sus competidores,
con la ventaja de controlar los precios. Su posición origina utilidad con precios similares o más
bajos que los de sus competidores (Cipriano Luna González, 2000).
3.2.2 Diferenciación
Con esta clase de estrategia, la organización busca tener uno o varios elementos diferenciadores
que la caractericen para que la conozcan en el mercado en el que compite. Para posicionarse
debe elegir uno o más atributos y atender las necesidades en base a la promesa de valor; por
este motivo, está en capacidad de incrementar el precio de venta del producto y/o servicio.
Según Cipriano Luna González, la diferenciación estará dada por uno o varios aspectos como: el
producto, la cobertura y distribución del producto, la comunicación, la calidad de los insumos, el
diseño, la innovación, etc. (Cipriano Luna González, 2000).
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Si la organización logra justificar los elementos y atributos diferenciadores, se ubicará por
encima del promedio de sus competidores, con la ventaja de asignar el precio que más le
favorezca por su particularidad. Por este motivo, las organizaciones deben buscar formas de
diferenciación que permitan un mayor precio vs los gastos en los que incurren en procesos.
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Referencias
Aleman, J., & Escudero, A. (2007). Estrategias de marketing: un enfoque basado en el proceso de
dirección. Madrid: Editorial Esic.
Cipriano Luna González, A. (2000). Adminsitración estratégica. Larousse - Grupo Editorial Patria.
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Figuras
Figura 1. PublicDomainPictures. (2012). (s.a.) [Fotografía]. Recuperado de: https://pixabay.com/
es/cerebro-creo-que-humana-idea-20424/
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