PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN

URAIAN JABATAN (UJ)

1. Nama Jabatan : Dokter Umum

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja :UPT Puskesmas Negara Kab. HSS

Eselon I V a : Kepala Puskesmas Negara Kab. HSS

Eselon IV b : Kasubag. TU

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Kepala
Puskesmas

DOKTER UMUM

5.IKHTISAR JABATAN :

Menerima, mewawancarai, memeriksa, mendiagnosa, memberi terapi dan tindakan kepada

pasien

6. URAIAN TUGAS :
a. Menerima pasien baru di UGD
Tahapan :
1) Menanyakan identitas pasien baru
2) Menanyakan keluhan-keluhan pasien baru
3) Melakukan pemeriksaan fisik pasien baru
4) Menginstruksikan kepada perawat untuk mengukur tanda-tanda vital
5) Mendiagnosa sementara penyakit pasien baru
6) Memberikan instruksi terapi untuk pasien baru
7) Memberikan intruksi terapi kepada perawat untuk tindakan pasang infus dan
pemberian suntikan
8) Merencanakan pemeriksaan penunjang untuk pasien baru
9) Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis terkait
10) Menentukan pasien rawat jalan atau rawat inap
11) Menentukan bagian perawatan bagi pasien untuk rawat inap
12) Menginstruksikan kepada perawat untuk memindahkan pasien ke ruang
perawatan

b. Melakukam observasi pasien di UGD

Tahapan :

1) Mengontrol keadaan umum pasien setiap jam bagi pasien-pasien yang keadaan
umumnya jelek
2) Melakukan resusitasi jika ada kondisi pasien yang semakin memburuk misalnya
henti napas
3) Menginstruksikan kepada perawatuntuk observasi tanda-tanda vital setiap jam
4) Memberikan penjelasan kepada pasien mengenai kondisi pasien dan penyakit
yang di deritanya
c. Melakukan pemeriksaan pasien visum et Repertum di UGD
Tahapan:
1) Menerima surat dari kepolisian untuk pemeriksaan pasien VER
2) Menanyakan keluhan pasien
3) Menulis keluhan pasien di status pasien
4) Melakukan pemeriksaan fisik secara menyeluruh pada pasien VER
5) menginstruksikan kepada perawat untuk mengukur luka /strep jejas akibat tanda
tanda kekerasan
6) Mengawasi perawat yang sedang mengukur akibat tanda tanda kekerasan
7) Menulis hasil pemeriksaan pasien VER di status pasien
8) Melakukan pemeriksaan penujang yang diperlukan
9) Menulis pemeriksaan penunjang yang dilakukan di statuspasien
10) Memberikan terapi sesuai dengan keluhan pasien
11) Menulis terapi di status pasien
12) Menandatangani surat permintaan visum et repertum yang dibawa oleh
kepolisian
13) Menyerahkan surat permintaan VER yang sudah di tandatangani
14) Memberikan hasil visum ke bagian visum et repertum

d. .Melakukan pemeriksaan visum mayat di UGD

Tahapan:
1) Menerima surat permintaan pemeriksaan VER mayat dari kepolisian
2) Melakukan pemeriksaan identitas terhadap mayat
3) Melakukan pemeriksaan fisik secara menyeluruh
4) Menulis hasil pemeriksaan mayat di buku mayat
5) Menandatangani surat permintaan visum mayat dari kepolisian
6) Menyerahkan surat permintaan VER mayat yang sudah di tandatangani
7) Memberikan hasil visum mayat ke bagian visum et repertum

e. Melakukan !vsite pasien rawat inap di bangsal

Tahapan:
1) Melakukan follow up perkembangan pasien sejak masuk rumah sakitsampai
keadaan terakhir visite
2) Melakukan pemeriksaan fisikpasien rawat inap
3) Memeriksa hasil pemerksaan penunjang yang sudah ada
4) Menentukan diagnosa kerja
5) Memberikan terapi lanjutan pada pasien rawat inap
6) Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis terkait jika diperlukan
7) Merencanakan pemeriksaan penunjang jika di perlukan
8) Melakukan tindakan khusus jika di perlukan
9) Melakukan observasi pada pasien dengan keadaan umum jelek
10) Menulis status, resep, dan blangko pemeriksaan penunjang
11) Menginstruksikan perawat untuk melaksanakan pemberian terapidan
pemeriksaan penunjang pada pasien rawat inap
12) Menjelaskan keadaan pasien dan rencana terapi / tindakan beserta resiko resiko
yang mungkin terjadi
7. BAHAN KERJA :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SOP Sebagai dasar dalam penetapan
standar pelayanan medik setiap
instansi
2. SPM Sebagai dasar dalam penetapan
standar pelayanan penunjang setiap
instansi
3. Peraturan perundang-undangan dan Sebagai bahan acuan dalam
produk hukum kesehatan penetapan kebijakan
4. Perda, Perbup, keputusan Bupati, Penyelenggaraan operasional rumah
edaran-edaran sakit / puskesmas khususnya bidang
pelayanan medik
5. Data Pasien Sebagai bahan dan referensi untuk
diolah sebagai bahan analisis
Sebagai referensi untuk diolah sebagai
bahan analisis
6. Obat-obatan Sebagai bahan terapi medik
7. Jadwal pelaksanaan tugas perintah Mengontrol waktu penyelesaian tugas
atasan Pelaksanaan tuga lain-lain

8. PERANGKAT/ALAT KERJA :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Sebagai alat tulis-menulis,
menandatangani protap dan membuat
resep
2. Alat komunikasi Sebagai alat untuk komunikasi,
koordinasi baik secara internal maupun
eksternal
3. Alat Kesehatan Medik ( Sebagai alat membantu memeriksa
termometer,stetoskop, tensimeter, pasien
instrumen set, suction, nebulezer,
tabung O2 + manometer, EKG, DC
shokm bengkok )
4. Ambubag, pispot, Lampu Untuk melaksanakan tugas
pemeriksaan kesehatan
5. Alat kesehatan medis dan non medis Sebagai pendukung pelaksanaan tugas
Komputer, Printer dan AC dan pekerjaan

9. HASIL KERJA :

NO Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Menerima pasien baru di UGD Pasien

2 Melakukan observasi pasien di UGD Pasien
3 Melakukan pemeriksaan pasien Pasien
visum et Repertum Visum di UGD
4 Melakukan pemeriksaan visum Pasien
mayat di UGD
5 Melakukan visite rawat inap di Pasien
bangsal
10. TANGGUNG JAWAB :
1) Bertanggung jawab terhadappelaksanaan tugas dan fungsi pelayanan medik di
puskesmas
2) Keakuratan hasil kerja.
3) Ketepatan waktupelaksanaan tugas

11. Wewenang :

1) Menanyakan identitas pasien baru

2) Menanyakan keluhan-keluhan pasien baru
3) Melakukan pemeriksaan fisikpasien baru
4) Menginstruksikan kepada perawat untuk mengukur tanda-tanda vital
5) Mendiagnosa sementara penyakit pasien baru
6) Memberikan instruksi terapi untuk pasien baru
7) Memberikan instruksi terapi kepada perawat untuk tindakan pasang infusdan
pemberian suntikan
8) Merencanakan pemeriksaan penunjang untukpasien baru
9) Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis terkait
10) Menentukan pasien rawat jalan atau rawat inap
11) Menentukan bagian perawatan bagi pasien rawat inap
12) Menginstruksikan kepada perawat untuk memindahkan pasien ke ruang
perawatan
13) Menerima surat dari kepolisian untukpemeriksaan pasien VER
14) Meanyakan keluhan pasien
15) Menulis keluhan pasien di status pasien
16) Melakukan pemeriksaan fisik secara menyeluruhpada pasien VER
17) Menginstruksikan kepada perawat untuk mengukur luka / strep jejas akibattanda-
tanda kekerasan
18) Mengawasi perawat yang sedang mengukur luka / jejas akibattanda- tanda
kekerasan
19) Menulis hasil pemeriksaan pasien VER di status pasien
20) Melakukan pemeriksaan penunjang yang diperlukan
21) Menulis pemeriksaan penunjang yang dilakukan di status pasien
22) Memberikan terapi sesuai dengan keluhan pasien
23) Menulis terapi di status pasien
24) Menandatangani surat permintaan visum et repertum yang dibawa oleh
kepolisian
25) Menyerahkan surat permintaan VER yang sudah di tandatangani
26) Memberikan hasil visum ke bagian visum et repertum
12. KORELASI JABATAN :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1 Kepala Dinas Dinas Kesehatan Kab. Sebagai atasan langsung

Kesehatan Hulu Sungai Selatan

2 Kepala Puskesmas PuskesmasNegara Koordinasi dan Konsultasi

pelaksanaan kegiatan

3 KTU PuskesmasNegara Koordinasi dan konsultasi

4 Perawat PuskesmasNegara Membimbing dan memberi

arahan
5 Bidan PuskesmasNegara Membimbing dan memberi
arahan
6 Staf Puskesmas Negara Membimbing dan memberi
arahan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Didalamdan luar ruangan

2. Suhu Sejuk
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Bersih dan Nyaman
5. Letak Datar
6. Penerangan cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran -

14. RESIKO BAHAYA:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Sakit Pinggang Terlalu lama duduk
2. Sakit kaki Terlalau banyak jalan
3. Resiko Tertular penyakit Kontak dengan pasien
4 Stress Banyak keluhan dari masyarakat terhadap
penyelenggaraan pelayanan medik dan sarana
penunjang di Puskesmas serta beban kerja
yang tinggi
15. SYARAT JABATAN :
a. Pangkat / golongan
b. Pendidikan
c. Kursus/Diklat
1. Penjejangan
2. Teknis
d. Pengalaman Kerja
e. PengetahuanKerja
f. KeterampilanKerja
: Penata Tk. I ( III/b )
: Sarjana ( S 1 ) Kedokteran
:
: -
: -
: 1 Tahun sebagai dokter umum
: Memiliki pengetahuan serta wawasan yang cukup
tentang peraturan perundangan, tugas pokok, fungsi
tanggung jawab. Serta kewenangan jabatan
: Memiliki kemampuan dan keahlian dibidang pelayanan

g. Bakat Kerja:

1) G : Intelegensi
2) V : Verbal
3) S : Pandang Ruang
4) P : Penerangan Bentuk
5) Q : Ketelitian
6) K : Kondisi Motor
7) F : Kecekatan Jari
8) E : Kondisi Mata/ Tangan dan Kaki
9) C : Membedakan Warna
10) M : Kecekatan Tangan

h. Temperamen Kerja :

1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untukkegiatan

memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2) F :Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yangmengandung
penafsiranperasaan/ gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi.
3) I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan – pekerjaanmempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbanganmengenai gagasan.
4) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilankesimpulan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatanperaturan/Keputusan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
5) P : Kemampuan meyesuaikan diri dalam berhubungan denganorang lain lebih
dari hanya penerimaan dan membuat instruksi.
6) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa ataubahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terusmenerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan

i. Minat Kerja :

1) 1a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan

Benda dan obyek.
2) 3a : Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
3) 4a : Pilihan melakukan kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
4) 5b : Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
Produktif
 j. Upaya Fisik :
1) berdiri
2) berjalan
3) Duduk
4) Membawa
5) Menunduk
6) Menjangkau
7) Memegang
8) Bekerja dengan jari
9) Meraba
10) Berbicara
11) Mendengar
12) MelihatKetajaman jarak dekat
13) Pengamatan secara mendalam
14) Penyesuaian lensa mata
15) Melihat berbagai warna

i. Kondisi Fisik

Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan

Umur : 25 tahun
Tinggi badan :
Berat badan :-
Postur badan :-
Penampilan :-

Fungsi Jabatan :
D2 : Menganalisis data
O7 : Melayani orang
B : Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
1. Pasien
2. Pasien

3. Pasien

4. Pasien

5. Pasien

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Kandangan, 08 Februari 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

H.Mardiansyah,S.Kep,MM dr. H. Rusdiansyah

NIP.19770323 199703 1 002 NIP. 19711006 200212 1 009
 PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN
URAIAN JABATAN (UJ)

1. Nama Jabatan : Dokter Umum

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja :UPT Puskesmas NegaraKab. HSS
Eselon I V a : Kepala PuskesmasKab. HSS
Eselon IV b : Kasubag. TU

KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Kepala
Puskesmas
DOKTER UMUM

4. IKHTISAR JABATAN :

Menerima, mewawancarai, memeriksa, mendiagnosa, memberi terapi dan tindakan kepada

pasien

5. URAIAN TUGAS :
a. Menerima pasien baru di UGD
Tahapan :
13) Menanyakan identitas pasien baru
14) Menanyakan keluhan-keluhan pasien baru
15) Melakukan pemeriksaan fisik pasien baru
16) Menginstruksikan kepada perawat untuk mengukur tanda-tanda vital
17) Mendiagnosa sementara penyakit pasien baru
18) Memberikan instruksi terapi untuk pasien baru
19) Memberikan intruksi terapi kepada perawat untuk tindakan pasang infus dan
pemberian suntikan
20) Merencanakan pemeriksaan penunjang untuk pasien baru
21) Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis terkait
22) Menentukan pasien rawat jalan atau rawat inap
23) Menentukan bagian perawatan bagi pasien untuk rawat inap
24) Menginstruksikan kepada perawat untuk memindahkan pasien ke ruang
perawatan

b. Melakukam observasi pasien di UGD

Tahapan :

5) Mengontrol keadaan umum pasien setiap jam bagi pasien-pasien yang keadaan
umumnya jelek
6) Melakukan resusitasi jika ada kondisi pasien yang semakin memburuk misalnya
henti napas
7) Menginstruksikan kepada perawatuntuk observasi tanda-tanda vital setiap jam
8) Memberikan penjelasan kepada pasien mengenai kondisi pasien dan penyakit
yang di deritanya

c. Melakukan pemeriksaan pasien visum et Repertum di UGD

 Tahapan:
1) Menerima surat dari kepolisian untuk pemeriksaan pasien VER
2) Menanyakan keluhan pasien
3) Menulis keluhan pasien di status pasien
4) Melakukan pemeriksaan fisik secara menyeluruh pada pasien VER
5) menginstruksikan kepada perawat untuk mengukur luka /strep jejas akibat tanda
tanda kekerasan
6) Mengawasi perawat yang sedang mengukur akibat tanda tanda kekerasan
7) Menulis hasil pemeriksaan pasien VER di status pasien
8) Melakukan pemeriksaan penujang yang diperlukan
9) Menulis pemeriksaan penunjang yang dilakukan di statuspasien
10) Memberikan terapi sesuai dengan keluhan pasien
11) Menulis terapi di status pasien
12) Menandatangani surat permintaan visum et repertum yang dibawa oleh kepolisian
13) Menyerahkan surat permintaan VER yang sudah di tandatangani
14) Memberikan hasil visum ke bagian visum et repertum

d. Melakukan pemeriksaan visum mayat di UGD

Tahapan:
1) Menerima surat permintaan pemeriksaan VER mayat dari kepolisian
2) Melakukan pemeriksaan identitas terhadap mayat
3) Melakukan pemeriksaan fisik secara menyeluruh
4) Menulis hasil pemeriksaan mayat di buku mayat
5) Menandatangani surat permintaan visum mayat dari kepolisian
6) Menyerahkan surat permintaan VER mayat yang sudah di tandatangani
7) Memberikan hasil visum mayat ke bagian visum et repertum

e. Melakukan !vsite pasien rawat inap di bangsal

Tahapan:
1) Melakukan follow up perkembangan pasien sejak masuk rumah sakitsampai
keadaan terakhir visite
2) Melakukan pemeriksaan fisikpasien rawat inap
3) Memeriksa hasil pemerksaan penunjang yang sudah ada
4) Menentukan diagnosa kerja
5) Memberikan terapi lanjutan pada pasien rawat inap
6) Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis terkait jika diperlukan
7) Merencanakan pemeriksaan penunjang jika di perlukan
8) Melakukan tindakan khusus jika di perlukan
9) Melakukan observasi pada pasien dengan keadaan umum jelek
10) Menulis status, resep, dan blangko pemeriksaan penunjang
11) Menginstruksikan perawat untuk melaksanakan pemberian terapidan
pemeriksaan penunjang pada pasien rawat inap
12) Menjelaskan keadaan pasien dan rencana terapi / tindakan beserta resiko resiko
yang mungkin terjadi
6. BAHAN KERJA :
 No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. SOP Sebagai dasar dalam penetapan
standar pelayanan medik setiap
instansi
2. SPM Sebagai dasar dalam penetapan
standar pelayanan penunjang setiap
instansi
3. Peraturan perundang-undangan dan Sebagai bahan acuan dalam
produk hukum kesehatan penetapan kebijakan
4. Perda, Perbup, keputusan Bupati, Penyelenggaraan operasional rumah
edaran-edaran sakit / puskesmas khususnya bidang
pelayanan medik
5. Data Pasien Sebagai bahan dan referensi untuk
diolah sebagai bahan analisis
Sebagai referensi untuk diolah sebagai
bahan analisis
6. Obat-obatan Sebagai bahan terapi medik
7. Jadwal pelaksanaan tugas perintah Mengontrol waktu penyelesaian tugas
atasan Pelaksanaan tuga lain-lain

7. PERANGKAT/ALAT KERJA :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Sebagai alat tulis-menulis,
menandatangani protap dan membuat
resep
2. Alat komunikasi Sebagai alat untuk komunikasi,
koordinasi baik secara internal maupun
eksternal
3. Alat Kesehatan Medik ( Sebagai alat membantu memeriksa
termometer,stetoskop, tensimeter, pasien
instrumen set, suction, nebulezer,
tabung O2 + manometer, EKG, DC
shokm bengkok )
4. Ambubag, pispot, Lampu Untuk melaksanakan tugas
pemeriksaan kesehatan
5. Alat kesehatan medis dan non medis Sebagai pendukung pelaksanaan tugas
Komputer, Printer dan AC dan pekerjaan

8. HASIL KERJA :

NO Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Menerima pasien baru di UGD Pasien

2 Melakukan observasi pasien di UGD Pasien
3 Melakukan pemeriksaan pasien Pasien
visum et Repertum Visum di UGD
4 Melakukan pemeriksaan visum Pasien
mayat di UGD
5 Melakukan visite rawat inap di Pasien
bangsal
9. TANGGUNG JAWAB :
1) Bertanggung jawab terhadappelaksanaan tugas dan fungsi pelayanan medik di
puskesmas
2) Keakuratan hasil kerja.
3) Ketepatan waktupelaksanaan tugas

12. Wewenang :

1) Menanyakan identitas pasien baru

2) Menanyakan keluhan-keluhan pasien baru
3) Melakukan pemeriksaan fisikpasien baru
4) Menginstruksikan kepada perawat untuk mengukur tanda-tanda vital
5) Mendiagnosa sementara penyakit pasien baru
6) Memberikan instruksi terapi untuk pasien baru
7) Memberikan instruksi terapi kepada perawat untuk tindakan pasang infusdan
pemberian suntikan
8) Merencanakan pemeriksaan penunjang untukpasien baru
9) Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis terkait
10) Menentukan pasien rawat jalan atau rawat inap
11) Menentukan bagian perawatan bagi pasien rawat inap
12) Menginstruksikan kepada perawat untuk memindahkan pasien ke ruang
perawatan
13) Menerima surat dari kepolisian untukpemeriksaan pasien VER
14) Menanyakan keluhan pasien
15) Menulis keluhan pasien di status pasien
16) Melakukan pemeriksaan fisik secara menyeluruhpada pasien VER
17) Menginstruksikan kepada perawat untuk mengukur luka / strep jejas akibattanda-
tanda kekerasan
18) Mengawasi perawat yang sedang mengukur luka / jejas akibattanda- tanda
kekerasan
19) Menulis hasil pemeriksaan pasien VER di status pasien
20) Melakukan pemeriksaan penunjang yang diperlukan
21) Menulis pemeriksaan penunjang yang dilakukan di status pasien
22) Memberikan terapi sesuai dengan keluhan pasien
23) Menulis terapi di status pasien
24) Menandatangani surat permintaan visum et repertum yang dibawa oleh
kepolisian
25) Menyerahkan surat permintaan VER yang sudah di tandatangani
26) Memberikan hasil visum ke bagian visum et repertum
12. KORELASI JABATAN :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1 Kepala Dinas Dinas Kesehatan Kab. Sebagai atasan langsung

Kesehatan Hulu Sungai Selatan

2 Kepala Puskesmas PuskesmasNegara Koordinasi dan Konsultasi

pelaksanaan kegiatan

3 KTU PuskesmasNegara Koordinasi dan konsultasi

4 Perawat PuskesmasNegara Membimbing dan memberi

arahan
5 Bidan PuskesmasNegara Membimbing dan memberi
arahan
6 Staf Puskesmas Negara Membimbing dan memberi
arahan

16. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Didalamdan luar ruangan

2. Suhu Sejuk
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Bersih dan Nyaman
5. Letak Datar
6. Penerangan cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran -

17. RESIKO BAHAYA:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Sakit Pinggang Terlalu lama duduk
2. Sakit kaki Terlalau banyak jalan
3. Resiko Tertular penyakit Kontak dengan pasien
4 Stress Banyak keluhan dari masyarakat terhadap
penyelenggaraan pelayanan medik dan sarana
penunjang di Puskesmas serta beban kerja
yang tinggi
18. SYARAT JABATAN :
a. Pangkat / golongan
b. Pendidikan
c. Kursus/Diklat
a. 1.
b. 2.
d. d. Pengalaman Kerja
e. e. PengetahuanKerja
f. KeterampilanKerja
: Penata Tk. I ( III/b )
: Sarjana ( S 1 ) Kedokteran
:
Penjejangan : -
Teknis : -
: 1 Tahun sebagai dokter umum
: Memiliki pengetahuan serta wawasan yang cukup
i. tentang peraturan perundangan, tugas pokok,
fungsi
ii. tanggung jawab. Serta kewenangan jabatan
:Memiliki kemampuan dan keahlian dibidang pelayanan

g. Bakat Kerja:

1) G : Intelegensi
2) V :Verbal
3) S : Pandang Ruang
4) P : Penerangan Bentuk
5) Q : Ketelitian
6) K : Kondisi Motor
7) F : Kecekatan Jari
8) E : Kondisi Mata/ Tangan dan Kaki
9) C : Membedakan Warna
10) M : Kecekatan Tangan

h. Temperamen Kerja :

1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untukkegiatan

i. memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2) F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yangmengandung
i. penafsiranperasaan/ gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi.
3) I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan – pekerjaanmempengaruhi
i. orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbanganmengenai gagasan.
4) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilankesimpulan,
i. pembuatan pertimbangan, atau pembuatanperaturan/Keputusan
berdasarkan
ii. kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
5) P : Kemampuan meyesuaikan diri dalam berhubungan denganorang lain lebih dari
i. hanya penerimaan dan membuat instruksi.
6) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
i. berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa ataubahaya, atau
ii. bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terusmenerus merupakan
iii. keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan

i. Minat Ker;a :

1) 1a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda dan

obyek.
2) 3 a : Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
3) 4a : Pilihan melakukan kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
4) 5b : Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif
 j. Upaya Fisik :

1) berdiri
2) berjalan
3) Duduk
4) Membawa
5) Menunduk
6) Menjangkau
7) Memegang
8) Bekerja dengan jari
9) Meraba
10) Berbicara
11) Mendengar
12) MelihatKetajaman jarak dekat
13) Pengamatan secara mendalam
14) Penyesuaian lensa mata
15) Melihat berbagai warna

k. Kondisi Fisik

Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan

Umur : 25 tahun
Tinggi badan :
Berat badan :-
Postur badan :-
Penampilan :-

l. Fungsi Jabatan :
D2 : Menganalisis data
O7 : Melayani orang
B4 : Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus

18. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
1. Pasien
2. Pasien

3. Pasien

4. Pasien

5. Pasien

19. BUTIR INFORMASI LAIN :

.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Kandangan, 08 Februari 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

H.Mardiansyah,S.Kep,MM dr. Yessie Ingriany

NIP.19770323 199703 1 002 NIP. 19850810 201101 2 012