24 A 30 DE SETEMBRO DE 2019

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Rio de Janeiro | R$4,00

FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Publicação bissemanal | Ano XXXIV | Número 2.801

Maricá anuncia organizadora e Metrô-Rio: vagas de

inclui novos cargos no concurso emprego. Nível médio
A Prefeitura de Maricá anuncia organizadora do concurso para a guarda municipal.
MetrôRio está com inscrições abertas para agente de segurança
Seleção também incluirá os cargos de agente de proteção e defesa civil (nível médio) e
e operador de estação. Saiba como concorrer. Página 10
gestor público (nível superior). Previsão de oferta superior a 200 vagas. Página 9

Secretário da Polícia Civil-RJ

confirma nível médio para investigador
O secretário estadual da Polícia Civil, delegado Marcus Vinicius Braga, confirmou à FOLHA DIRIGIDA que a corporação exigirá mesmo o nível médio dos
candidatos ao cargo de investigador (100 vagas). Ele garantiu que os editais de todos os cargos serão divulgados até dezembro. Veja mais detalhes. PÁGINA 8

INSCRIÇÕES PARA DIVERSOS CARGOS

NOVA IGUAÇU ABRE
CONCURSO: 2º E 3º GRAUS
VENCIMENTOS DE ATÉ R$2.750 MENSAIS
Saiu concurso para a Procuradoria Geral do Município de Nova Iguaçu, cidade da Baixada Fluminense. Há vagas para os
cargos de técnico de procuradoria (só nível médio), técnico de programação de computadores, analista de procuradoria, analista
de administração, analista de tecnologia da informação e analista contábil. Saiba como se inscrever na seleção. P Á G I N A 9

Assistente do Pedro II: veja gabarito

Saíram os gabaritos oficiais das provas objetivas do concurso para assistente em administração, assistente de alunos e psicólgo do Colégio Pedro II. PÁGINA 2

PREFEITURAS

INSCRIÇÕES PARA
385 vagas na
Saúde de Niterói:
edital até outubro
A secretária municipal de Saúde
de Niterói, Maria Célia Vasconce-
llos, informou que o edital do
concurso para 385 vagas será

TÉCNICO ADMINISTRATIVO.
divulgado até outubro. Desse to-
tal, 142 vagas serão para a área
de Enfermagem. Página 9

OPINIÃO
E agora?
Caminho democrático para a des-

NIVEL MÉDIO. R$5.612

tinação dos recursos a serem apli-
cados na educação básica no Brasil,
o Fundo de Manutenção e Desen-
volvimento da Educação Básica e de
Valorização dos Profissionais da
Educação (Fundeb) acaba de entrar
no olho do furacão e ganha desta-
que, no Congresso Nacional e na
sociedade educacional, em virtude

MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO RJ

das discussões sobre o aumento do
percentual de participação do gover-
no federal. Até porque prioridade
na educação só existe mesmo nos
discursos durante as campanhas
eleitorais. E agora?. Página 6
Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MP-RJ) recebe inscrições no concurso para técnico
administrativo, cargo que pede nível médio e tem remuneração de R$5.612. Saiba como concorrer. PÁGINA 7

Vassouras abre 244 vagas

Prefeitura de Vassouras abriu concurso para preencher 244 vagas em cargos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior. PÁGINA 9
 2 FOLHA DIRIGIDA
24 a 30 de setembro de 2019
ÁREA DE APOIO | Mais de 20 mil candidatos fora convocados para as provas objetivas, aplicadas no último domingo, dia 22
Pedro II: saíram os gabaritos oficiais
Recursos serão
aceitos só nesta
terça, 24, no
Protocolo do CPII
Saíram os gabaritos prelimina-
res das provas do concurso para
a área de apoio do Colégio Pedro
II (CPII). Quem não concordar
com alguma resposta poderá
interpor recursos nesta terça-fei-
ra, 24, no Protocolo Geral do CPII,
no período de 9h às 16h.
O resultado do julgamento
dos recursos estará disponível no
site da instituição, a partir do dia
3 de outubro, bem como o ga-
barito definitivo da seleção. Para
ser considerado aprovado, o can-
didato deverá obter aproveita-
mento de, no mínimo, 70 pon-
tos e não poderá ter zerado ne-
nhuma das disciplinas.
De acordo com o cronograma,
no dia 4 do mesmo mês, o Pe-
dro II divulgará o resultado pre-
liminar das provas objetivas. Tão
logo seja liberado, poderá ser
consultado na FOLHA DIRIGI-
DA Online.
A seleção, que visa ao preen-
chimento de 33 vagas, reuniu
20.804 candidatos, sendo
18.798 para assistente em admi-
O FER
FERTTA | Inicialmente, são oferecidas 41 vagas imediatas
Área de apoio da UFRJ: prazo Concurso para músico
de inscrição vai até o dia 2 na UFF: R$4.638 mensais
Remunerações iniciais
de R$2.904 e R$4.638.
Contratações serão
pelo regime estatutário
Prosseguem até o dia 2 de ou-
tubro as inscrições para o concurso
da área de apoio da Universida-
de Federal do Rio de Janeiro
(UFRJ). São oferecidas 41 vagas
imediatas com requisito de níveis
médio, técnico ou superior. Além
da garantia de estabilidade no
emprego, a remuneração é outro
atrativo da seleção.
Os contratados em cargos
dos níveis médio ou médio/téc-
nico terão remuneração inici-
al de R$2.904,96, enquanto
que os ocupantes de cargos que
exigem nível superior recebe-
rão R$4.638,66 de remunera-
ção. O valor já inclui o auxí-
lio-alimentação de R$458.
A candidatura deve ser feita por
meio do site da PR4, organizado-
ra, até dia 2 de outubro. Para con-
ÁREA FEDERAL
Provas do concurso para o Colégio Pedro II ocorreram sem incidentes
nistração, 1.433 para assistente
de alunos e 573 para psicólogo.
O número de faltosos ainda será
informada pelo CPII.
Provas - Em Del Castilho,
onde mais de 2 mil candidatos
realizaram a prova de assisten-
te em administração, não foi re-
gistrada nenhuma ocorrência
grave. Os candidatos falaram
sobre suas percepções sobre a
avaliação.
Pedro Vinícius, de 28 anos,
estuda para o concurso Pedro II
há cerca de um ano e sua princi-
pal referência de preparação fo-
firmar participação na seleção, os
candidatos devem preencher a
ficha e pagar a taxa de inscrição
nos valores de R$75 (níveis mé-
dio e médio/técnico) e de R$175
(nível superior).
Terão direito à solicitação de
isenção os candidatos que sejam
de família inscrita no Cadastro
Único para Programas Sociais do
Governo Federal (CadÚnico),
com renda familiar mensal per
capita igual ou inferior a meio
salário-mínimo nacional, ou
doadores de medula óssea. O
requerimento pode ser solicita-
do até o prazo final de inscrição.
No nível médio, as oportuni-
dades serão nos cargos de dese-
nhista técnico, tradutor e intér-
prete de Libras, técnico de tecno-
logia da Informação e técnico de
laboratório.
Quem tiver nível médio/técni-
co completo poderá se candida-
tar ao cargo de técnico nas espe-
cialidades de Equipamentos
médico-odontológicos, Enferma-
ARQUIVO
ram as provas anteriores. Ele
avalia que o exame estava den-
tro do previsto, mas sentiu um
aumento no nível de dificulda-
de na disciplina da Informática.
“A prova estava normal, den-
tro do que foi proposto no pro-
grama. Esse é meu quinto con-
curso público. Me preparo para
ingressar na Administração Pú-
blica há dois anos, mas há um
ano tenho a preparação com
foco no concurso Pedro II. Para
mim, as questões mais compli-
cadas foram de Informática e Le-
gislação. Informática achei bem
gem, Herbário, Radiologia e Ana-
tomia e Necropsia.
Com relação ao nível supe-
rior, as oportunidades são nas
carreiras de tecnólogo, admi-
nistrador, analista de TI, bió-
logo, médico veterinário, físico
e químico.
Os candidatos serão avaliados
por meio de uma prova objetiva,
prevista para ser realizada dia 8
de dezembro. O exame será for-
mado por 60 questões sobre Lín-
gua Portuguesa, Legislação e
Conhecimentos Específicos. Os
participantes ainda serão subme-
tidos a prova prática, heteroiden-
tificação e avaliação de títulos (a
depender da vaga concorrida).
O prazo de validade do concur-
so é de um ano, podendo ser pror-
rogado por igual período. O re-
gime de contratação é estatutá-
rio, que garante estabilidade.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: concursos.pr4.ufrj.br
mais complexa que na prova
ano passado. Raciocínio Lógico
foi o oposto: veio mais fácil em
relação à prova anterior”, disse.
Thiago Miranda, 22 anos,
também já vinha estudando com
foco para esta prova e concorda
que as questões de Informática
foram mais difíceis. Mas sua
maior dificuldade, assim como
de mais da metade dos candida-
tos entrevistados por FOLHA DI-
RIGIDA, foi em Legislação.
“A prova de Informática real-
mente estava um pouco chata.
Eu estava estudando com as pro-
vas de concursos anteriores e
também percebi que nelas essa
disciplina havia sido cobrada de
forma mais básica. Português,
Administração e as demais par-
tes da prova estavam tranquilas.
Exceto, Legislação que pegou um
pouco, acho um pouco ruins
provas que cobram, por exem-
plo, o número de uma lei, como
aconteceu nessa. Não é muito o
meu estilo de prova, mas de
modo geral foi razoável.”
Apesar de o edital trazer ofer-
ta de 33 vagas, há perspectiva de
que mais aprovados sejam con-
vocados ao longo do prazo de va-
lidade, que será de um ano, po-
dendo ser prorrogada. O concur-
so será válido por um ano, po-
P RAZO | Inscrições seguem abertas até 8 de outubro
Trata-se de boa
opção para músicos
conquistarem a
estabilidade no emprego
O concurso para a Universi-
dade Federal Fluminense (UFF)
é uma ótima oportunidade para
músicos conquistarem a estabi-
lidade no emprego. A seleção
oferece 11 vagas. Além dos ven-
cimentos de R$4.638,66, valor
que já inclui R$458 de auxílio-
alimentação no cargo, os con-
tratados ainda têm direito a ou-
tros benefícios, como, por exem-
plo, ressarcimento de plano de
saúde, auxílio-transporte e au-
xílio pré-escolar.
Os interessados têm até o dia
8 de outubro para realizarem a
inscrição por meio do site da
Coordenação de Seleção Acadê-
mica (Coseac), banca organiza-
dora. Após preencher o formu-
lário e imprimir o boleto, será
preciso quitar a taxa de inscri-
Veja gabaritos das provas objetivas
PORTUGUÊS
z ASSISTENTE DE ALUNOS
1-B 2-C 3-A 4-B 5-D 6-C 7-C 8-D 9-A 10-D
11-A 12-B 13-A 14-C 15-B 16-B 17-A 18-C
19- D 20-D
z ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
1-D 2-A 3-D 4-C 5-A 6-A 7-B 8-C 9-B 10-D
11- C 12-A 13-B 14-D 15-B 16-D 17-A 18-C
19- B 20-C
z PSICÓLOGO
1-A 2-C 3-D 4-B 5-C 6-A 7-D 8-C 9-D 10-A
11-B 12-A 13-C 14-B 15-B 16-A 17-D 18-C
19-D 20-B
RACIOCÍNIO LÓGICO
z ASSISTENTE DE ALUNOS
21-B 22-D 23-C 24-B 25-A 26-D 27-A 28-C
29-A 30-C
z ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
21-C 22-A 23-D 24-B 25-A 26-C 27-B 28-A
29-C 30-D
z PSICÓLOGO
21-A 22-C 23-A 24-B 25-C 26-A 27-D 28-B
29-D 30-B
INFORMÁTICA
z ASSISTENTE DE ALUNOS
31-D 32-A 33-D 34-B 35-B 36-C 37-A 38-A
39-C 40-B
dendo ser prorrogado, uma única
vez, por igual período. O resul-
tado final da seleção, está pre-
visto para o dia 8 de novembro.
ção, no valor de R$180.
As oportunidades serão para
músicos dos seguintes instru-
mentos: Flauta/Música Sinfôni-
ca (1); Percussão/Teclados/Música
Sinfônica (1); Trombone Baixo/
Música Sinfônica (1); Trombone
Tenor/Música Sinfônica (1); Trom-
pa/Música Sinfônica (1); Viola/
Música Camerista (1); Violonce-
lo/Música Camerista (1); Alaúde/
Música Antiga (1); Canto/Músi-
ca Antiga (1) e Viola da Gamba/
Música Antiga (1).
Os contratados receberão
vencimentos de R$4.638,66,
valor que inclui R$458 de au-
xílio-alimentação.
Serão duas etapas de avaliação.
Na primeira, de caráter elimina-
tório, os concorrentes farão três
provas de execução instrumental.
Serão avaliados o nível de inter-
pretação e musicalidade, além do
conhecimento e domínio das téc-
nicas específicas do instrumen-
to ao qual o candidato concorre.
A segunda fase, de caráter clas-
z ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
31-C 32-D 33-A 34-D 35-B 36-B 37-D 38-A
39-ANULADA 40-B
z PSICÓLOGO
31-C 32-D 33-B 34-A 35-D 36-C 37-A 38-B
39-C 40-A
LEGISLAÇÃO
z ASSISTENTE DE ALUNOS
41-B 42-A 43-D 44-C 45-B 46-C 47-D 48-B
49-A 50-D
z ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
41-C 42-D 43-A 44-B 45-C 46-D 47-B 48-A
49-C 50-A
z PSICÓLOGO
41-B 42-A 43-D 44-B 45-D 46-C 47-A 48-C
49-C 50-D
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
z ASSISTENTE DE ALUNOS
51-A 52-B 53-D 54-B 55-C 56-A 57-B 58-C
59-B 60-D 61-A 62-C 63-D 64-D 65-C 66-D
67-B 68-D 69-A 70-C
z ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
51-A 52-B 53-A 54-C 55-D 56-C 57-C 58-A
59-B 60-A 61-B 62-D 63-B 64-D 65-D 66-B
67-D 68-C 69-A 70-C
z PSICÓLOGO
51-B 52-D 53-D 54-A 55-A 56-B 57-D 58-C
59-D 60-A 61-C 62-A 63-C 64-B 65-B 66-C
67-C 68-D 69-B 70-A
SERVIÇO
Recursos: Protocolo Geral do CPII:
Campo de São Cristóvão, 177 –
térreo– Rio de Janeiro/RJ
sificatório, será composta por
análise de títulos. A definição
de pontos desta etapa pode ser
consultada no edital, disponí-
vel na FOLHA DIRIGIDA Onli-
ne. Os exames estão marcados
para os dias 2,3,4,9,10,12,16 e
17 de dezembro, no município
de Niterói.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: http://www.coseac.uff.br

ÁREA DE APOIO | Renato Barroso, do Progressão Educação, dá dicas de Direito Administrativo para candidatos a assistente em administração
Assistente-UniRio: atenção ao tema licitações
Cartões serão
liberados apenas
em novembro, no
site da Cesgranrio
O cartão de confirmação de
inscrição do concurso para a área
de apoio da Universidade Federal
do Estado do Rio de Janeiro (Uni-
Rio), que reúne 23.141 inscritos,
estará disponível a partir do dia
13 de novembro, no site da
Cesgranrio, organizadora.
No dia 17 do mesmo mês
será realizada a prova obje-
tiva, por isso, é essencial que
os candidatos já intensifi-
quem os estudos.
Para o cargo de assistente
em administração, o mais
concorrido do concurso
(13.732 candidatos), o profes-
sor de Direito Administrativo
Renato Barroso, do Progressão
Educação,acreditaqueosassun-
tos que devem ser priorizados
nos estudos são relacionados às leis mos assuntos foram muito cobra-
nº 8112/90, nº 8666/93 (licita- dos no concurso anterior. “A ban-
ções), nº 8429/92 e nº 9784/99. ca explorou bastante o processo de
Segundo o professor, esses mes- licitações, principalmente no que
Ficha de Exercícios
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIRIO
Direito Administrativo: resolva teste especial
O professor Renato Barroso, do Progressão Edu-
cação, elaborou um teste especial de Direito Admi-
nistrativo, para ajudar na preparação dos candida-
tos a assistente em administração do concurso da
UniRio. Veja quantas questões consegue acertar:
DIREITO ADMINISTRATIVO
01 Artigo 37 da Constituição Federal de 1988: A administração
pública direta e indireta de qualquer dos poderes da União,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedece-
rá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralida-
de, publicidade e eficiência [...].
Os princípios básicos da administração pública, também chama-
dos princípios constitucionais expressos são listados no artigo
37 da CF88. Já os princípios gerais não estão definidos ex-
pressamente no mesmo artigo, mas, devem ser obser va-
dos igualmente pela administração pública. Os princípios gerais
são: supremacia do interesse público sobre o interesse
privado, indisponibilidade do interesse público, presunção
de legitimidade, autoexecutoriedade, especialidade, conti-
nuidade do serviço público, razoabilidade e proporcionalida-
de, tutela, autotutela, hierarquia, motivação, segurança ju-
rídica, inafastabilidade do controle judicial.
Considere as seguintes assertivas relacionadas aos princípios
gerais:
I Decorre da necessidade do Poder Público de prestar a ativi-
dade administrativa agindo imediatamente, com agilidade, a
fim de buscar o interesse público, não cabendo a demons-
tração antecipada da validade do ato e não podendo a ape-
nas o administrado deixar de cumprir o ato administrativo
enquanto o ato for válido.
II Significa que a administração pode anular os seus próprios
atos, quando eivados de vícios que os tornem ilegais, por-
que deles não se originam direitos; ou revogá-los, por moti-
vo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direi-
tos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreci-
ação judicial.
III A Administração deve respeitar a boa-fé dos administrados
que com ela interagem, no sentido de que, quando esses
têm um determinado direito reconhecido pela administração,
não podem vir a ser prejudicados ulteriormente, por mudan-
ças de entendimento da própria Administração sobre aquela
matéria. O princípio não pode ser usado para impedir a anu-
lação de atos ilegais da Administração.
IV Sinônimo de princípio do controle. Aqui se trata do controle
finalístico, pelo qual se permite, excepcionalmente, em ca-
sos extremos, o controle das atividades exercidas pela en-
tidade da Administração Indireta, caso essa não esteja ob-
servando suas finalidades institucionais.
Qual é a relação correta entre as assertivas e os princípios ge-
rais?
(a) I – presunção de legitimidade, II – tutela, III – segurança
jurídica, IV - autotutela
(b) I – segurança jurídica, II – autotutela, III – presunção de le-
gitimidade, IV - tutela
(c) I – indisponibilidade do interesse público, II – tutela, III –
presunção de legitimidade, IV - autotutela
(d) I – presunção de legitimidade, II – autotutela, III – segurança
jurídica, IV - tutela
(e) I – continuidade do serviço público, II – autotutela, III – segu-
rança jurídica, IV – tutela
02 Um dos princípios constitucionais da Administração Pública
é a legalidade. Segundo este princípio, o agente público deve
atuar sob os ditames da lei, ou seja, seus atos só podem
ser realizados conforme a lei expressamente determine.
Sob esse prisma, é correto afirmar:
(a) O agente público deve observar padrões éticos de moralida-
de, decoro e boa-fé, atuando de forma proba e com respeito
à lei
(b) O agente público está hierarquicamente vinculado a cumprir
uma norma da sua instituição que vá de encontro a determi-
nado preceito legal
(c) O poder de autonomia dos órgãos públicos garante a liber-
dade de implementar novos padrões de atuação, com o ob-
jetivo de alcançar a sua finalidade institucional, ainda que
não haja autorização em norma legal válida
(d) No intuito de atender ao dever de eficiência da Administra-
ção, o gestor público pode realizar tudo o que não for proi-
bido em lei, sem risco de estar desrespeitando o princípio
da legalidade
(e) Os órgãos públicos em geral podem editar normas sobre
qualquer assunto dentro da instituição, segundo critérios
de conveniência e oportunidade
03 Alexandre de Moraes assim define certo princípio da Admi-
nistração Pública previsto na Constituição da República Fe-
derativa do Brasil de 1988: “impõe à administração pública
direta e indireta e a seus agentes a persecução do bem
comum, por meio do exercício de suas competências [...]
sem burocracia e sempre em busca da qualidade, primando
pela adoção dos critérios legais e morais necessários para
melhor utilização possível dos recursos públicos, de manei-
ra a evitarem-se desperdícios e garantir-se maior rentabili-
dade social”
(MORAES, Alexandre de. Reforma Administrativa: Emenda
Constitucional nº 19/98. 3ª ed. São Paulo: Atlas, 1999, p.
30).
Essa definição proposta pelo autor se refere ao princípio da:
(a) legalidade. (b) impessoalidade.
(c) moralidade. (d) razoabilidade.
(e) eficiência.
04 Sobre os princípios básicos da Administração Pública, é IN-
CORRETO afirmar que:
(a) Objetivando verificar a conformação das atividades da Admi-
nistração Pública ao princípio da legalidade, impõe-se a esta
o controle administrativo, o legislativo e o jurisdicional.
(b) A suspensão dos direitos políticos por improbidade adminis-
trativa pode ser aplicada independentemente de existência
de processo criminal.
(c) Em razão do princípio da impessoalidade, os efeitos dos
atos e provimentos administrativos são imputáveis não ao
agente público que os prática, mas sim ao órgão ou entida-
de administrativa em nome do qual aquele age.
ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 3
24 a 30 de setembro de 2019
tange às modalidades de licitação O horário e local das provas
e hipóteses de contratação direta, estarão disponíveis para con- UniRio: tabela de inscritos
a exemplo de licitação dispensável sulta no cartão de confirmação. CARGO INSCRITOS
e inexigível”, disse. Para nível médio ou médio/
O professor afirma, ainda, que técnico, o exame objetivo será z ADMINISTRADOR 1103
na maioria das questões, a Ces- composto por 60 questões, sen- z ANALISTA DE TECNOLOGIA E INFORMAÇÃO 171
granrio trabalha a literalidade da do 20 de Língua Portuguesa,
lei, exigindo cinco de Informática Básica, z ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 13731
Professor de Direito do candidato cinco de Legislação e 30 de Co- z ECONOMISTA 142
Administrativo, Renato um estudo nhecimentos Específicos.
z ENFERMEIRO 1292
Barroso orienta estudo forte do tex- Para os cargos de nível supe-
dos candidatos to legal. “O rior serão 40 questões de Conhe- z ENGENHEIRO ÁREA: ELETRICISTA 112
candidato cimentos Específicos, 20 de z MÉDICO ÁREA: CIRURGIA PLÁSTICA 49
que está se preparando de ver- Língua Portuguesa, cinco de In-
dade para essa prova deve, nes- formática Básica e cinco de Le- z MÉDICO ÁREA: CLÍNICA MÉDICA 99
sa reta final, realizar o mai- gislação. Quem for candidato z MÉDICO ÁREA: NEFROLOGIA 42
or número de questões para para os cargos de tradutor ou in-
fixar o conteúdo estuda- térprete de Libras, ainda fará z PRODUTOR CULTURAL 287
do”, aconselhou. uma prova prática. z PSICÓLOGO 445
Segundo ele, o candi- O resultado final está previs-
z TÉCNICO DE ASSUNTOS EDUCACIONAIS 2101
dato deve revisar os re- to para ser divulgado no dia 20
sumos feitos durante a de fevereiro. A seleção tem va- z TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA: ANÁLISES CLÍNICAS 669
preparação, pois em lidade de dois anos, podendo
z TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA: QUÍMICA 264
sala de aula, os profes- dobrar. Os aprovados serão con-
sores trabalham os tratados por meio do regime es- z TÉCNICO EM CONTABILIDADE 163
pontos mais cobra- tatutário, garantindo estabilida- z TÉCNICO EM ENFERMAGEM 2318
DIVULGAÇÃO
dos e geralmente, de empregatícia.
passam os famosos ‘bizus’ durante z TÉCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 119
as aulas. “Isso facilita a caminha- SERVIÇO z TRADUTOR E INTÉPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS 34
da do aluno, cuja vitória será a clas- Edital: www.folhadirigida.com.br
sificação.” Cartão: www.cesgranrio.org.br TOTAL 23141
Até a véspera da prova, os candidatos a assistente em administração do concurso
da UniRio devem aproveitar o máximo do tempo livre para resolver muitos exercícios
(d) As prerrogativas inerentes à supremacia do interesse público maior gravidade, absorve os demais ilícitos.
sobre o interesse privado podem ser empregadas legitima- 10 De acordo com a Lei de Improbidade Administrativa (Lei 8.429/ 12 Analise as afirmativas a seguir.
mente para satisfazer os interesses secundários do Estado. 1992), quando o ato causar lesão ao patrimônio público ou I Ao servidor é proibido retirar, sem prévia anuência da autori-
(e) A possibilidade de formalização de contrato de gestão e a gerar enriquecimento ilícito, caberá à autoridade administrati- dade competente, qualquer documento ou objeto da reparti-
instituição de organizações sociais e agências executivas con- va responsável pelo inquérito: ção.
sagram o princípio da eficiência. (a) Denunciar à autoridade policial o ato ilícito II Ao servidor é proibido apor fé a documentos públicos.
(b) Representar ao Ministério Público, para a indisponibilidade dos III Ao servidor é proibido promover manifestação de apreço ou
05 Acerca da contratação direta, é correto afirmar que: bens do indiciado desapreço no recinto da repartição.
(a) ressalvados os casos de inexigibilidade de licitação, os con- (c) Representar ao superior hierárquico do indicado para que tome IV Ao servidor é proibido manter sob sua chefia imediata, em
tratos para a prestação de ser viços técnicos profissionais as medidas judiciais para indisponibilidade dos bens cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou pa-
especializados deverão, preferencialmente, ser celebrados me- (d) Decretar administrativamente a indisponibilidade dos bens do rente até o quarto grau civil inclusive.
diante dispensa de licitação, com estipulação prévia de prê- indiciado V Ao servidor é proibido participar de gerência ou administração
mio ou remuneração. (e) Judicializar ação para indisponibilidade dos bens do indiciado de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer
(b) a empresa de prestação de serviços técnicos especializados o comércio, inclusive na qualidade de acionista, cotista ou
que apresente relação de integrantes de seu corpo técnico 11 São requisitos básicos para investidura em cargo público de comanditário.
em procedimento licitatório ou como elemento de justificação acordo com o regime jurídico dos servidores públicos civis da No tocante as proibições previstas na Lei nº 8.112/90, está corre-
de dispensa ou inexigibilidade de licitação, ficará obrigada a União, das autarquias e das fundações públicas federais – to o que se afirma em:
garantir que os referidos integrantes realizem pessoal e dire- Lei nº 8.112/1990, exceto: (a) I, IV e V, apenas. (b) I e III, apenas.
tamente os ser viços objeto do contrato. (a) A quitação com as obrigações militares e eleitorais. (c) II, III e V, apenas. (d) III e IV, apenas.
(c) cabe contratação com inexigibilidade de licitação nos casos de (b) A nacionalidade brasileira. (e) II e V, apenas
emergência ou de calamidade pública, quando caracterizada (c) Estar em regularidade com as anuidades do conselho regula-
urgência de atendimento de situação que possa ocasionar pre- dor da profissão ao qual se está vinculado.
juízo ou comprometer a segurança de pessoas, obras, servi- (d) O gozo dos direitos políticos. GABARITO
ços, equipamentos e outros bens, públicos ou particulares. (e) O nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. 01 D|02 A|03 E|04 D|05 B|06 D|07 E|08 C|09 B|10 B|11 C|12 B|
(d) cabe contratação direta somente para os bens necessários
ao atendimento da situação emergencial ou calamitosa e para
as parcelas de obras e serviços que possam ser concluídas
no prazo máximo de 90 (noventa) dias consecutivos e ininter-
ruptos, contados da ocorrência da emergência ou calamida-
de, permitida a prorrogação excepcional dos respectivos con-
tratos.
(e) em se tratando da Administração pública locatária, não se admite
dispensa ou inexigibilidade de licitação, vez que a locação de
imóvel pelo Poder Público somente poderá ser realizada após
regular procedimento licitatório.
06 Nos termos da Lei de Licitações – Lei Federal n° 8.666/93,
poderá participar, direta ou indiretamente, da licitação ou da
execução de obra ou ser viço e do fornecimento de bens a
eles necessários:
(a) o autor do projeto, básico ou executivo, pessoa física ou jurídica.
(b) empresa, isoladamente, responsável pela elaboração do pro-
jeto básico ou da qual o autor do projeto seja dirigente, geren-
te, acionista ou detentor de mais de 5% (cinco por cento) do
capital com direito a voto ou controlador, responsável técnico
ou subcontratado.
(c) ser vidor ou dirigente de órgão ou entidade contratante ou
responsável pela licitação.
(d) o autor do projeto ou da empresa responsável pela elabora-
ção do projeto básico ou executivo, na licitação de obra ou
serviço, ou na execução, como consultor ou técnico, nas fun-
ções de fiscalização, supervisão ou gerenciamento, exclusi-
vamente a serviço da Administração interessada.
(e) empresa consorciada, responsável pela elaboração do proje-
to executivo ou da qual o autor do projeto seja dirigente, ge-
rente, acionista ou detentor de mais de 5% (cinco por cento)
do capital com direito a voto ou controlador, responsável téc-
nico ou subcontratado.
07 Sobre o sistema de registro de preços, assinale a alternativa
correta.
(a) A existência de preços registrados obriga a Administração a
firmar as contratações que deles poderão advir.
(b) Durante o prazo de vigência da ata de registro de preços, fica
a administração impedida da utilização de outros meios licita-
tórios.
(c) Durante o prazo de vigência da ata de registro de preços, fica
a administração impedida de formalizar novos contratos.
(d) A validade da ata de registro de preços é de 24 meses, com
possibilidade de prorrogação por igual período.
(e) É assegurado ao beneficiário do registro preferência em igual-
dade de condições.
08 Sobre improbidade administrativa é correto afirmar, EXCETO:
(a) O conceito de agente público para efeito da Lei de improbida-
de administrativa abrange todo aquele que exerça, ainda que
transitoriamente, ou sem remuneração, mandato, cargo, em-
prego ou função na administração direta, indireta ou fundaci-
onal de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito
Federal, dos Municípios, de Território, de empresa incorpora-
da ao patrimônio público ou de entidade para cuja criação ou
custeio o erário haja concorrido ou concorra com mais de cin-
quenta por cento do patrimônio ou da receita anual.
(b) Os atos que importam enriquecimento ilícito, prejuízo ao erá-
rio e que atentam contra os princípios da Administração Públi-
ca são considerados atos de improbidade administrativa.
(c) O agente público que praticar ato de improbidade administra-
tiva terá suspensos os direitos políticos em caráter definitivo,
ficando vedada a sua candidatura a cargo político a qualquer
tempo.
(d) A perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patri-
mônio e a perda da função pública são exemplos de sanções
previstas na lei de improbidade administrativa.
(e) O Ministério Público tem legitimidade para propor ação de
improbidade administrativa.
09 Um empregado de uma fundação instituída e mantida pela
Administração pública municipal foi surpreendido utilizando veículo
funcional para fins particulares. Constatou-se, ao fim de re-
gular apuração, que a conduta era frequente e reiterada. Além
disso, restou comprovado que as despesas de combustível
não eram suportadas pelo empregado, ou seja, também eram
custeadas com recursos da instituição. Diante dessa narrati-
va, no que se refere à possibilidade de responsabilização do
empregado,
(a) cabe responsabilização por ato de improbidade, independen-
temente da comprovação de dolo ou culpa, por presumido dano
ao erário.
(b) é cabível a imputação de ato de improbidade ao empregado,
cuja conduta demonstra dolo, inclusive em virtude da reitera-
ção narrada.
(c) não se vislumbra conduta típica de ato de improbidade, tendo
em vista que se trata de empregado celetista integrante de
fundação, não abrangido pelo conceito de agente público para
aquela finalidade.
(d) impõe-se responsabilidade penal, que absor ve os ilícitos civis
e administrativos, cujo processamento fica suspenso até fi-
nal decisão judicial acerca da existência de crime.
(e) abrange as esferas penal, administrativa e civil de forma inde-
pendente, salvo se restar configurado ato improbo que, pela
 4 FOLHA DIRIGIDA
24 a 30 de setembro de 2019
SAÚDE MENTAL | Especialistas apoiam a realização de campanhas como Setembro Amarelo para discutir depressão e suicídio junto aos servidores
MENTAL
Depressão afasta muitos servidores do trabalho
Doença acaba
levando milhares
de pessoas a
cometer suicídio
LEONARDO DIEGUES
leonardo.diegues@folhadirigida.com.br
A cada dia uma nova pessoa é
diagnosticada com depressão. Já
são mais de 350 milhões em
todo o mundo, 12 milhões só no
Brasil. Os dados divulgados pela
Organização Mundial da Saúde
(OMS) servem para justificar o
apelido dado de “mal do sécu-
lo” à doença, já que, em casos
mais graves, pode levar as pes-
soas a cometer suicídio.
Segundo estudos, os proble-
mas relacionados à saúde men-
tal, sobretudo a depressão, são
um dos principais motivos para
afastamento de servidores públi-
cos do trabalho, o que aumenta
a necessidade de novas ações por
parte da gestão pública para re-
solver esse problema. Não à toa,
diversos órgãos públicos do país
estão apoiando a campanha do
Setembro Amarelo, de preven-
ção ao suicídio.
No serviço público, órgãos li-
gadas às áreas de Segurança,
Educação e Saúde são os que
costumam ter maior número
de afastamento de servidores
por problemas de depressão e
outras doenças relativas à saú-
de mental.
Apesar disso, a coordenado-
ra da Coordenadoria de Valo-
rização do Servidor da Guarda
Municipal do Rio de Janeiro
(GM-Rio), subinspetora Maria
de Fátima Marins, acredita que
o assunto ainda é tratado como
um tabu por parte dos órgãos
públicos.
“Ainda há um grande precon-
ceito e alguns acham que depres-
são é ‘frescura’, que a pessoa com
transtorno mental sofra apenas
uma ansiedade. Já é comprova-
do que pessoas com certas pa-
tologias psiquiátricas, quando
medicadas, com suporte e
acompanhadas, conseguem re-
alizar suas atividades laborativas.
Do nosso ponto de vista, há pre-
conceito não apenas no serviço
público, mas na sociedade como
um todo. Porém, é imprescin-
dível o suporte das instituições
de saúde e um suporte social.
Nós, como sociedade, podemos
oferecer esse tipo de ajuda, bas-
ta ter vontade política, recurso
financeiro e apoio como um
todo”, disse.
A subinspetora Maria de Fá-
tima Marins diz que outro gran-
de problema é a questão do di-
agnóstico. Segundo ela, Muitos
servidores perdem a produtivi-
dade no trabalho por estarem
depressivos sem nem mesmo
saber. “Há pessoas que estão em
depressão e não sabem, e outras
que estão apenas passando por
alguma tristeza e/ou perda e já
acham que estão com depressão.
É um tabu muito grande. Então,
seria muito interessante um
esclarecimento global sobre
esse tema e as campanhas fun-
cionam muito bem para a divul-
gação.”
Maria de Fátima Marins en-
tende que as pessoas que traba-
lham na área de Segurança Pú-
blica devem estar vigilantes o
tempo todo. “Isso, de certa for-
ma, acaba isolando mais esse
profissional, onde o círculo de
amizade se reduz, evitando ex-
posições, estando mais propenso
a desenvolver depressão”, afir-
mou.
Desta forma, a GM-Rio dispo-
nibiliza, em plantões 24 horas,
atendimento junto aos servido-
res, tentando ampará-los no que
seja necessário. A corporação,
segundo a subinspetora Maria de
Fátima Marins, aproveita o Se-
tembro Amarelo, para tratar
com os servidores sobre ques-
tões relacionadas à saúde men-
tal. Além disso, a instituição
também mantém em seu calen-
dário a campanha do Janeiro
Branco, onde debate-se a ques-
tão da depressão.
CENTRO PAULA SOUZA
REALIZA PALESTRAS
Aproveitando o Setembro
Amarelo, o Centro Paula Sou-
za, do governo do Estado de
São Paulo, também realiza pa-
lestras e capacitações para fun-
cionários administrativos e
professores, com a participação
do Centro de Valorização da
S ERVIDOR
Servidores do Centro Paula Souza discutem sobre saúde mental
e aderem à campanha Setembro Amarelo, de prevenção ao suicídio
Subinspetora Maria de Fátima Marins
diz que depressão ainda é tabu na sociedade
Mauro Mendlowicz: servidores
precisam ter acesso a informações
e ao tratamento da depresão
Vida (CVV) e outros convida-
dos, para tratar de assuntos re-
lacionados à saúde mental.
Além disso, desde 2018, em
parceria com a Sociedade Brasi-
leira de Psicanálise de São Pau-
lo, a instituição trabalha o tema
em rodas de conversa e reflexões
acadêmicas com os educadores
das Escolas Técnicas e Faculda-
des de Tecnologia estaduais.
Segundo a coordenadora de
projetos de Psicologia do Cen-
tro, Rosemeire Ferraz, essas
ações motivam o engajamento
da comunidade escolar na ela-
boração de atividades e eventos
acerca da campanha Setembro
Amarelo. Além de depressão e
prevenção a doenças mentais, a
instituição orienta os servidores
a como dar apoio a pessoas afe-
tadas por um suicídio: pais, fi-
lhos, irmãos, familiares, amigos
Campanhas ajudam a
combater o preconceito e
orientam servidores
Na GM-Rio, a divulgação so-
bre o Setembro Amarelo está
sendo de uma relevância ímpar,
já que existem muitos casos de
suicídio, afirmou a subinspetora
Maria de Fátima Marins. Segun-
do ela, a campanha precisa ser
difundida cada vez mais no ser-
viço público.
“É necessário que se promo-
vam campanhas em todas as ins-
tituições ao longo do ano, para
que os servidores sejam infor-
mados e saibam onde podem
procurar ajuda. Na Guarda Mu-
nicipal, divulgamos o trabalho
do Centro de Valorização da Vida
(CVV) e o telefone 188, para que
o servidor possa ter um atendi-
mento e ser acompanhado.”
Segundo o professor Mauro
Mendlowicz, a depressão encon-
tra-se imersa atualmente numa
atmosfera de desconhecimen-
to e de estigma. “Naquelas oca-
siões em que o servidor se dá
conta de que sofre de depres-
são e de que precisa de trata-
mento adequado, é importan-
te que ele ou ela tenham aces-
so às informações necessárias
para buscar esta assistência”,
destacou.
O guarda municipal Rodrigo
Luís Faustino faz parte das es-
tatísticas de pessoas diagnosti-
cadas com depressão. Ele diz
que vem fazendo o seu trata-
mento com todo o apoio do
FOTOS: DIVULGAÇÃO
e colegas de estudo ou
trabalho, entre outros
“Durante o atendi-
mento, caso julguem
necessário, os jovens
podem ser encami-
nhados ao Serviço de
Psicologia Aplicada
(SPA) do Centro Uni-
versitário Salesiano de
São Paulo (Unisal),
que é parceiro da Fa-
tec. Para o Setembro
Amarelo, a unidade
programou encontros
com profissionais da
área de psicologia
para momentos de re-
flexão junto à comu-
nidade escolar.”
Esse tipo de ação é
defendida pelo profes-
sor Mauro Mendlowicz, do De-
partamento de Psiquiatria e Saú-
de Mental da Universidade Fe-
deral Fluminense (UFF). Segun-
do ele, além de campanhas uti-
lizando as redes sociais, campa-
nhas como o Setembro Amare-
lo, por meio da mídia conven-
cional, também são muito im-
portantes para discutir ques-
tões relacionadas à saúde men-
tal dos servidores, sobretudo a
depressão.
O professor Mauro Vitor
Mendlowicz acredita que a de-
pressão nos servidores tem um
impacto negativo extenso, tra-
duzindo-se em absenteísmo,
presenteísmo, queda da perfor-
mance laborativa, restrição de
atividades, licenças prolongadas
e acidentes de trabalho, além do
sofrimento pessoal e do risco
aumentado de suicídio.
“Os serviços de saúde do tra-
balhador têm a oportunidade
ímpar de educar sobre a depres-
são e seu tratamento, promover
adesão ao mesmo e combater o
estigma que os cerca”, acrescen-
tou Mauro.
Além disso, ele defende a ideia
de que médicos especialistas em
Medicina do Trabalho devem
receber o treinamento específi-
co para suspeitar, investigar e
confirmar a depressão, orientan-
do os servidores que sofrem com
a doença sobre as modalidades
de tratamento disponíveis e a
importância de recorrer a elas.
órgão, da família e de sua reli-
gião. No entanto, para ele, tan-
to no serviço público quanto na
sociedade, o quadro depressi-
vo ainda é um tabu. “Falta muito
para que a gravidade dessa do-
ença seja reconhecida”, afirmou.
Segundo Rodrigo Faustino, de
um modo geral, quem desenvol-
ve depressão acaba sofrendo
muito preconceito no ambien-
te de trabalho. “Isso acontece não
só no serviço público, como em
toda a sociedade, porque as pes-
soas ainda não entendem essa
enfermidade. Muitos acham que
a pessoa está corpo mole ou tem
falta de vontade de realizar as
atividades. Na verdade, isso é
uma situação que não tem com
você controlar sem ajuda espe-
cializada”, acredita.
Ele enxerga com bons olhos
as ações que algumas institui-
ções do setor público estão re-
alizando, tais como o Setembro
Amarelo, para orientar os ser-
vidores quanto a problemas re-
lacionado à saúde mental. “As
ações são de extrema necessida-
de para preservar a saúde mental
do servidor para que, com isso,
o material humano não venha
perder a qualidade em seus
serviços.Todos nós devemos ter
um acompanhamento do pro-
fissional de saúde mental, por-
que isso ajuda muito na nossa
qualidade de vida”, concluiu.
Tasso Jereissati (à direita) suprime trecho da PEC 6/2019 que prejudicaria a aposentadoria integral para o
servidor que tenha ingressado na carreira antes de 2003 e cuja remuneração inclui gratificação de desempenho
Reforma da Previdência:
relator acata emenda que
beneficia servidores
O relator da reforma da Previ-
dência, senador Tasso Jereissa-
ti (PSDB-CE), apresentou na última
quinta-feira, 19, relatório com a
análise das 77 emendas apre-
sentadas em Plenário à Propos-
ta de Emenda à Constituição (PEC)
6/2019. Ele acatou apenas uma
emenda supressiva, para não pre-
judicar o acesso à aposentado-
ria integral de quem recebe van-
tagens variáveis vinculadas a de-
sempenho no serviço público, e
corrigiu a redação do trecho que
inclui os informais entre os tra-
balhadores de baixa renda que
terão acesso ao sistema espe-
cial de inclusão previdenciária,
com alíquotas favoráveis.
Foi dada vista coletiva do novo
relatório e a presidente da Comis-
são de Constituição e Justiça (CCJ),
Simone Tebet (MDB-MS), marcou
a votação para a próxima terça-
feira, 24, a partir das 10h. A
previsão é que a discussão se
prolongue pela tarde, mas que o
texto seja entregue para debate
em Plenário no mesmo dia.
“O calendário continua valen-
do: dia 24 pela manhã, discus-
são e votação na comissão, no
período da tarde, votação e cin-
co dias corridos de novo prazo
para alguma emenda de redação
em Plenário para, na semana
seguinte já começarmos a vota-
ção em segundo turno. Em 10
de outubro temos condições de
entregar para o Brasil a reforma
da Previdência”, estimou Simo-
ne, em entrevista após a reunião.
Foram rejeitadas as emen-
das de senadores com temas
ligados a servidores públicos,
Câmara: comissão aprova
incentivo habitacional para
policiais e bombeiros
A Comissão de Segurança
Pública e Combate ao Crime
Organizado aprovou na última
quarta-feira, 18, proposta que
concede incentivo habitacio-
nal aos profissionais de segu-
rança pública (policiais civis,
militares, bombeiros e guar-
das municipais), com recursos
do Fundo Nacional de Segurança
Seap-RJ realiza formatura do
Curso de Inteligência Penitenciária
A Secretaria de Administração
Penitenciária (Seap) realizou, na
última quarta-feira, 18, a forma-
tura de 39 alunos do Curso de
Inteligência Penitenciária. O curso
é voltado para ser vidores de
órgãos de todo o país, com o
intuito de apoiar as unidades da
federação na área de especiali-
zação prisional.
Estiveram presentes à sole-
nidade o secretário Alexandre
Azevedo; o desembargador An-
tônio Jayme Boente; o juiz apo-
sentado Aílton Hélio; além de
subsecretários e superintenden-
tes da Seap.
“ É uma honra participar da
formatura desse curso, que é
referência no Brasil. Sabendo da
mudanças em pensões, idade
mínima, regras de transição,
aposentadorias especiais, cál-
culo da aposentadoria, abono
salarial e regras especiais para
grupos específicos. Segundo
o relator, nas emendas “não
se identificaram novos temas
em relação ao deliberado an-
teriormente na CCJ e em rela-
ção às conclusões de seu
parecer anterior”.
Tasso agradeceu o apoio dos
senadores e o respeito e espíri-
to público que permeou toda a
discussão da PEC no Senado.
Ele recebeu elogios dos senado-
res Jorginho Melo (PL-SC) e Paulo
Rocha (PT-PA) pela gentileza e
técnica com que trabalhou no
relatório.
“O bonito da democracia é isso,
nós aceitarmos e convivermos
com as divergências sem que
elas levem a qualquer tipo de
distanciamento pessoal ou mo-
ral em relação a todas essas
diferenças”, disse Tasso.
A redação da emenda apresen-
tada pelo senador Renan Calhei-
ros (MDB-AL) durante a aprova-
ção da PEC 6/2019 na CCJ, no
início do mês, foi corrigida por
Tasso. Na versão anterior, havia
brechas para interpretações de
que um sistema especial de
inclusão previdenciária deveria
ser criado para atender aos tra-
balhadores de baixa renda e, num
grupo adicional, aos informais.
Pela nova redação proposta,
fica claro que o sistema especi-
al atenderá ao grupo dos traba-
lhadores de baixa renda, do qual
os trabalhadores informais tam-
Pública (FNSP).
Trata-se do Projeto de Lei
3487/19, do deputado Gilber-
to Abramo (Republicanos-MG),
que foi relatado pelo deputa-
do Capitão Alberto Neto (Re-
publicanos-AM). A função do
incentivo habitacional é pos-
sibilitar que os profissionais
de segurança pública residam
importância do nosso papel na
especialização de agentes de todo
país, o governador Wilson Wit-
zel viabilizou a formação de mais
uma turma, que já começa na
próxima sexta-feira, dia 27”, disse
o secretário Alexandre Azevedo.
A capacitação, que teve dura-
ção de um mês, contou com a
participação de inspetores pe-
nitenciários dos estados do Rio
de Janeiro, Amazonas, Rio Grande
do Norte, São Paulo, Tocantins,
Distrito Federal, Roraima, Espí-
rito Santos e servidores de ór-
gãos como as Polícias Civil e
Militar, entre outros.
Referência nacional no âmbi-
to de inteligência prisional, o curso
da Seap é indicado pela Direção
FOTO: TASSO_AGENCIA SENADO (NO P)
bém fazem parte.A outra emen-
da acatada por Tasso foi apre-
sentada pelo senador Rodrigo
Pacheco (DEM-MG) e suprime
trecho da PEC 6/2019 que pre-
judicaria a garantia de aposen-
tadoria integral para o servidor
que tenha ingressado na carrei-
ra antes de 2003 e cuja remu-
neração seja composta de ven-
cimento e gratificação de desem-
penho.
Segundo a interpretação de
Pacheco, um servidor com re-
muneração formada somente pelo
vencimento ou subsídio poderá
receber aposentadoria integral,
com o último salário da ativa,
se cumprir o requisito mínimo
de cinco anos no cargo público
(além dos demais, como idade
e tempo de contribuição).
Já o que tem salário compos-
to por subsídio mais gratifica-
ção de desempenho, pela ver-
são atual da PEC, não consegui-
ria se aposentar com integrali-
dade pois, para ter acesso na
inatividade ao último vencimen-
to da ativa, deveria necessaria-
mente ter contribuído sobre esse
total por, no mínimo, 35 anos
no cargo efetivo, se homem, e
30 anos, se mulher. Em ambas
as situações, os ser vidores
sofrem descontos previdenciá-
rios sobre o total do seu salário
(incluindo a gratificação).Essa
mudança beneficiará principal-
mente servidores estaduais e
municipais, explicou Pacheco.
Regras mais detalhadas sobre o
tema serão incluídas na PEC
Paralela, informou ainda Tasso
Jereissati. (Agência Senado)
em local compatível com a se-
gurança familiar. O projeto al-
tera a Lei 13.756/18, que re-
gulamenta o FNSP.
A proposta tramita em ca-
ráter conclusivo e será anali-
sada agora pelas comissões
de Finanças e Tributação; e de
Constituição e Justiça e de Ci-
dadania. (Agência Câmara)
de Inteligência Penitenciária do
Depar tamento Penitenciário
Nacional (Depen) a servidores
do sistema penal.
O formando Francisco Camur-
ça Bezerra Neto, chefe do setor
de Inteligência Penitenciária do
Amazonas, de 32 anos, falou
sobre o curso. “Foi uma experi-
ência ímpar, pois o Rio de Janei-
ro é o berço da inteligência pe-
nitenciária no país. Sem dúvida,
essa iniciativa foi um diferenci-
al para a minha carreira. Meu
objetivo, agora, é convidar os
instrutores do curso para fazer
uma capacitação similar em
Manaus”, garantiu. (Informações
da Secretaria de Administração
Penitenciária)
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 5
24 a 30 de setembro de 2019

CONTRATAÇÕES | Déficit de pessoal só reforça a necessidade de abertura de concursos

ONTRAT

PF, PRF e Receita: carência

Cláudia Barbosa*
* Professora, mestre e doutora em
Filosofia da Linguagem, além de
consultora especialista em aprovação
em provas e concursos
prejudica trabalho em fronteiras

AGÊNCIA BRASIL
Assunto foi debatido
Após seis anos, ainda estamos nos em audiência pública
adaptando ao Novo Acordo Ortográfico na Câmara dos
Deputados, em Brasília
O Decreto Nº 6.583, de 29 de setembro de 2008 – também
conhecido como O Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa A falta de servidores na Polí-
–, entrou em vigência plena em 1º de janeiro de 2016. SEIS ANOS cia Federal (PF), Polícia Rodo-
passaram e ainda estamos nos adaptando às novas regras; o incrí-
viária Federal (PRF) e Receita
vel ésentir-nos despreparados quanto a esse tema.
Federal está prejudicando a atu-
O objetivo do Novo Acordo Ortográfico é unificar a ortografia
dos países integrantes da Comunidade de Países de Língua Portu-
ação dos órgãos nas fronteiras
guesa (CPLP). Estão envolvidos Brasil, Portugal, Angola, Cabo Verde, terrestres do Brasil. Quem
Guiné-Bissau, Moçambique, São Tomé e Príncipe e Timor Leste. aponta o problema são repre-
A justificativa legal para a adoção dele é dar maior prestígio e sentantes do Programa de Pro-
notoriedade à língua portuguesa, que é a sexta mais usada no mundo. teção Integrada de Fronteiras
(PPIF). O assunto foi debatido Receita Federal, PRF e PF já encaminham pedidos de concurso público ao Ministério da Economia
Todavia, cabe relembrar que o acordo não é tão novo assim. Ele foi
assinado pela primeira vez em 1990, mas já era problematizado em audiência pública de uma
na década de 70. subcomissão da Comissão de força a necessidade de abertu- DEPUTADO DEFENDE A truturação das comunidades que
É comum pessoas afirmarem “eu já não sabia português, e ain- Relações Exteriores e de Defe- ra de concursos para a PF, PRF ESTRUTURAÇÃO DOS ÓRGÃOS vivem nas fronteiras”, ressaltou.
da criaram uma nova regra”. A elas, digo: apenas cerca de 0,5% da sa Nacional, no último dia 17, e Receita Federal. As três insti- Segundo informações da Agên-
ortografia do português do Brasil foi afetada! O resto (99,5%) não na Câmara dos Deputados. tuições já encaminharam ao Durante a audiência públi- cia Câmara Notícias, foi solici-
foi alterado! Outro ponto que merece destaque: o acordo é só or- Além da falta de pessoal nes- Ministério da Economia soli- ca, o PPIF - que combina a atu- tado um orçamento para 2020
tográfico; ou seja, modifica só a forma de escrever. Todas as pro- ses lugares, também há escassez citações para a realização de ação das Forças Armadas, da de R$65 milhões para o PPIF.
núncias foram mantidas. de outros tipos de recursos. Para novas seleçõe e aguardam a au- PF e Receita Federal, entre Contudo, este valor ainda não está
A nova ortografia em vigor está longe de ser “a ideal”. Há diver- o secretário de assuntos de de- torização do governo. outros órgãos - denunciou a garantido. A secretária nacional
sos problemas a espera de soluções. Mas isso motivou uma dis- fesa e segurança nacional do No caso da Receita Federal, falta recursos materiais, de in- de Desenvolvimento Regional
cussão acerca dos métodos adotados no Brasil para ensinar a lín- Gabinete de Segurança Institu- há uma solicitação para 2.153 fraestrutura e de pessoal nes- e Urbano do Ministério do De-
gua portuguesa. Já constatamos que meramente decorar preceitos cional (GSI) da Presidência da vagas. Para a PF e PRF, embora tas instituições. Também se senvolvimento Regional, Adri-
gramaticais não é a chave; mas também já atestamos que apenas República, brigadeiro Ari Mes- tenham ocorrido concursos manifestou sobre o assunto o ana Alves, também estava pre-
discutir o texto, sem dar atenção às suas unidades funcionais de
quita, ainda há pouco suporte mais recentes, já existe a neces- deputado Camilo Capiberibe sente e apresentou detalhes do
composição, é um modelo falho. Os brasileiros cobram medidas
para servidores desses órgãos se sidade de um novo edital. (PSB-AP), autor do requeri- funcionamento da Comissão
urgentes quanto a isso, pois o perfeito entendimento da língua dá
ao usuário o pleno entendimento do mundo que o rodeia! Como
fixaram nas fronteiras. A PF tem dois pedidos de con- mento para o debate. Permanente para o Desenvolvi-
as pessoas podem compreender tantos outros diversos assuntos, ”É muito difícil fixar efetivo curso em análise no Ministério da Ele acredita em mais investi- mento e Integração da Faixa de
quando estes são expressos por meio do português? nas fronteiras do Brasil, onde Economia. Um deles visa a uma mentos para as fronteiras, visan- Fronteira (CDIF).
Conforme apresentei, o Novo Acordo Ortográfico é uma reali- existe muito pouco apoio para seleção com vagas de agente poli- do combater esses problemas. A CDIF é mais uma estrutura
dade! E ela pode ser o seu momento de reencontro com a língua aquele trabalhador, para aque- cial e o outro na área de apoio. Já a ”Não se faz nada sem dinheiro. governamental que visa a gestão
portuguesa. Faça das novas regras o reinício dos seus estudos lin- le servidor federal, da Polícia Fe- PRF pediu mais de 4 mil vagas, dis- O governo federal tem que pri- das áreas de fronteira. De acor-
guísticos! É uma meta pequena, que te dará uma nova percepção deral, Polícia Rodoviária Fede- tribuídas entre os cargos de poli- orizar uma política para frontei- do com Adriana, o objetivo é ali-
dos textos e do universo ao seu redor! Vamos iniciar nossas análi- ral, Receita, se fixar.” cial rodoviário federal e o cargo de ra para estruturação desses ór- ar desenvolvimento à proteção
ses? O déficit de servidores só re- agente administrativo. gãos todos, mas também para es- desses locais.
Primeiramente, vamos conhecer quem veio e quem se foi. As
letras K, W e Y passaram a integrar nosso alfabeto – agora, são 26
letras, em vez de 23. Tal acréscimo age em função da grafia de nomes
próprios (Yuri), das unidades de medidas (Kg) e dos termos es-
Receita: pedido para níveis médio e superior
trangeiros (show). Essa alteração torna o nosso alfabeto semelhante A questão das fronteiras é ape- às carreira de analista tributário Vale lembrar que, além des- superior. respectivamente.
ao de muitos outros países ocidentais. nas mais um dos motivos que e 700 para auditor fiscal. Ambas tas 2.153 vagas para seu quadro A maior parte desses servi-
Em contrapartida, o trema foi retirado da nossa gramática. Apenas reforçam a necessidade de au- exigem formação de nível supe- próprio, a Receita também en- dores atua na Receita
palavras derivadas de termos estrangeiros dotados de trema ainda torização dos concursos para rior em qualquer áreas. Para caminhou solicitação para aber- Federal.No fim do ano passa-
possuirão a marca gráfica, como é o caso de mülleriano – derivado esses órgãos. Contudo, os analista a remuneração inicial tura de concurso com 1.161 va- do, a Receita estava trabalhan-
de Müller. Essa medida, em certo modo, facilita a vida de brasilei-
editais só poderão ser publicados corresponde a R$12.142,39. Já gas para a Secretaria de Fazen- do com apenas 40% do efeti-
ros já alfabetizados. Eracomum encontrarmos em textos informais
após um aval do Ministério da os auditores recebem inicial de da, antigo Ministério da Fazen- vo necessário para atender to-
e em redações escolares as palavras “consequência”, “tranquilo”,
Economia. R$21.487,09. Os valores são da. Essas seriam para as de car- das as demandas. Os últimos
“linguiça” e cinquenta” sem a marca que garantia a pronúncia do
U em cada uma das quatro palavras supracitadas. Essa perda, to- No caso da Receita Federal, compostos pelo vencimento reiras de assistente-técnico ad- concursos para analistas e au-
davia, tende a dificultar a vida daqueles que ainda irão se alfabe- das mais de 2 mil vagas solici- básico e pelo auxílio-alimenta- ministrativo (904 vagas) e ana- ditores foram realizados em
tizar. Mais um desafio aos alfabetizadores... tadas, 1.453 seriam destinadas ção de R$458. lista (257), de níveis médio e 2012 e 2014, respectivamente.
Caro leitor, até o próximo bate-papo!

Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.com

PF e PRF: vagas nas áreas policial e administrativa
Facebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/
edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa Os dois pedidos de concur- bilitação. As remunerações 234 vagas. As oportunidades dio e superior. Dessas, 4.360
so da PF que estão sendo ava- iniciais são de R$12.441,26. O vão contemplar o cargo de são para policial rodoviário fe-
liados pelo Ministério da Eco- quantitativo pode ser dividi- agente administrativo, de ní- deral, cuja exigência é gradu-
nomia visam ao provimento do também com os cargos de vel médio e com inicial de ação em qualquer área. As re-
D ICAS | C ONSELHO | de vagas tanto na carreira po- escrivão, papiloscopista, perito R$4.710,76, além de outros munerações são de
licial quando na área de e delegado, já que todos eles cargos de nível superior. Já a R$10.357,88. As outras 75 va-
Coach fará Confere tem apoio. Para agente policial
foram requeridas 600 vagas. O
são referidos pela instituição
como “agente policial”.
PRF, que possui déficit de mais
de 8 mil policiais, pediu con-
gas são para o cargo de agente
administrativo, que exige o en-
palestras para resultado final cargo exige nível superior em No apoio administrativo, a curso público para 4.435 va- sino médio completo. A re-
concurseiros das provas qualquer área e carteira de ha- PF quer preencher preencher gas em cargos dos níveis mé- muneração é de R$4.022,77.

Alunos do curso Degrau Cul- Os candidatos do concurso

tural que querem obter dicas va-
liosas para acelerar a conquista
de uma vaga no serviço público,
uma boa oportunidade será a pa-
lestra ‘O coaching e a aprovação
no concurso público´, a ser mi-
nistrada pela professora Cláudia
Barbosa, nos dias 29 de setem-
bro e 20 de outubro, das 8h às
12h, nas unidades do curso De-
grau Cultural do Centro e Madu-
reira, respectivamente.
A palestra será gratuita para
alunos do ‘Passaporte para Apro-
vação’ do curso Degrau Cultural.
Segundo Cláudia Barbosa, que é
especialista em coaching de car-
reira e aprovação em concursos,
a metodologia de coaching vol-
tada para o mundo dos certames
públicos visa trabalhar, especial-
mente, fatores como inteligência
emocional, capacidade de con-
centração, foco e administração
de tempo do coachee. Ela expli-
ca que muitas pessoas que estu-
dam para concursos públicos es-
tão altamente capacitadas, mas,
na hora da prova, não conseguem
atingir bons resultados.
Ela explica os motivos disso:
“É comprovado que, para atingir
o sucesso pleno, é necessário
exercer a inteligência cognitiva.
Isso quer dizer que nossas ferra-
mentas racionais devem atuar
intrínsecas às ferramentas emo-
cionais. Em nossa estrutura cog-
nitiva, o conhecimento é respon-
sável por 15% do sucesso; os
outros 85% dependem puramen-
te de nossas crenças e comporta-
mentos.
para Conselho Federal dos Re-
presentantes Comerciais (Con-
fere) já podem acessar o resul-
tado final das provas objetivas
e discursivas. A lista, com o
nome dos classificados e suas
respectivas notas, foi divulga-
da na última sexta-feira, 20, no
site do Instituto Nacional de
Concurso Público (INCP), or-
ganizador da seleção.Ao todo,
o concurso do Confere teve
1.410 aprovados, sendo boa
parte (960), no cargo de assis-
tente administrativo, de nível
médio. Neste caso, a seleção
conta apenas com duas vagas
imediatas, ficando os demais
no cadastro de reserva. Além
do resultado final das provas,
a banca também publicou a
convocação para a entrevista de
heteroidentificação. Esta etapa
ocorrerá no próximo dia 25 de
setembro, das 14h às 17h. O
resultado dest fase está previsto
para o dia 6 de outubro.
Já o resultado final
do concurso 2019 será divulga-
do no dia 10 do mesmo mês.
O concurso ofereceu oito vagas
imediatas. Para o nível médio,
as oportunidades são para as-
sistente administrativo e tele-
fonista. Já no nível superior, os
cargos contemplados são assis-
tente jurídico, contador, audi-
tor, programador e administra-
dor de rede.
SERVIÇO
Resultado:
http://www.incp.org.br/
A UTARQUIA FEDERAL | Instituto Consulplan já elabora edital do concurso
UTARQUIA
CRQ-RJ: edital é questão de dias
Edital para
2º e 3º graus deverá
ser divulgado até
o início de outubro
O edital do concurso para o
Conselho Regional de Quími-
ca (CRQ-RJ) está em fase final
de elaboração por parte do Ins-
tituto Consulplan, organiza-
dor da seleção. A expectativa é
de que o documento seja divul-
gado até o início de outubro,
já que o contrato entre as par-
Qudro de vagas
CARGO
Profissional de Suporte
Técnico – PST
Profissional de Suporte
Técnico – PST
Profissional de Suporte
Técnico – PST
Profissional Analista Superior
– PAS
Profissional Analista Superior
– PAS
Profissional Analista Superior
– PAS
Profissional Analista Superior
– PAS
tes já foi assinado. munerações de R$2.718 (mé- vo é utilizar amplamente o ca-
O concurso visará ao preen- dio) e R$4.394,12 (superior), dastro de reserva, o que signifi-
chimento inicial de 15 vagas valores que já incluem os R$798 ca que outras vagas, além das
imediatas em cargos dos níveis do auxílio-refeição. Os novos especificadas em edital, deverão
médio e superior, nas áreas de funcionários terão direito, ain- ser preenchidas ao longo do
suporte técnico e analista. As da, a benefícios como auxílio- prazo de validade da seleção, que
lotações ocorrerão na sede da creche, no valor de R$457 por será de dois anos, podendo do-
autarquia, localizada no Centro filho de até sete anos; auxílio brar.
do Rio de Janeiro. No entanto, material escolar de R$200 (pago Ainda de segundo Rafael Al-
é possível que uma pequena no mês de março), assistência mada, as avaliações dos candi-
parcela dos aprovados venham médica, cesta natalina, treina- datos serão aplicadas ainda este
a trabalhar em unidades de mentos e folga de aniversário. ano. De acordo com o projeto
Macaé, Campos dos Goytacazes O presidente do CRQ-RJ, Ra- básico do concurso, a avaliação
e Volta Redonda. fael Almada, informou à FO- será feita por meio de provas
Os contratados receberão re- LHA DIRIGIDA que seu objeti- objetivas e redação.
OCUPAÇÃO ESCOLARIDADE VAGAS LOTAÇÃO PROVA
Sede ou escritório/
Técnico administrativo Ensino Médio 03 (Objetiva e Redação)
delegacias
Técnico especializado de
Técnico de nível médio nos cursos registrados no CRQ 01
Sede ou escritório/
(Objetiva e Redação)
fiscalização e registro delegacias
Técnico de tecnologia de informação Técnico de nível médio nos cursos na área de tecnologia Sede ou escritório/
01 (Objetiva e Redação)
e comunicação da informação delegacias
Sede ou escritório/
Especialista em compras Ensino Superior em administração e áreas correlatas 01 (Objetiva e Redação)
delegacias
Especialista financeiro
Ensino Superior em administração, contabilidade e áreas
01
Sede ou escritório/
(Objetiva e Redação)
correlatas delegacias
Sede ou escritório/
Especialista em Arquivo Ensino Superior em arquivologia e áreas correlatas 01 (Objetiva e Redação)
delegacias
Sede ou escritório/
Especialista em gestão de pessoas Ensino Superior em gestão de pessoa e áreas correlatas 01 (Objetiva e Redação)
delegacias

Profissional Analista Superior Ensino Superior em comunicação social, designer e áreas 01 Sede ou escritório/
Comunicação (Objetiva e Redação)
– PAS correlatas delegacias

Profissional Analista Superior Sede ou escritório/

Contabilista Ensino Superior em ciências contábeis 01 (Objetiva e Redação)
– PAS delegacias

Profissional Analista Superior Sede ou escritório/

Analista de TI Ensino Superior em tecnologia da comunicação 01 (Objetiva e Redação)
– PAS delegacias
Profissional Analista Superior Ensino Superior em Bacharelado ou licenciatura em Sede ou escritório/
Fiscal I 01 (Objetiva e Redação)
– PAS Química delegacias
Profissional Analista Superior Ensino Superior em Química Industrial ou Química Sede ou escritório/
Fiscal II 01 (Objetiva e Redação)
– PAS Tecnológica delegacias
Profissional Analista Superior Sede ou escritório/
Fiscal III Ensino Superior em Engenharia Química 01 (Objetiva e Redação)
– PAS delegacias
 6 FOLHA DIRIGIDA ÁREA FEDERAL
24 a 30 de setembro de 2019

O FER TA | Serão oferecidas 3.210 vagas temporárias em cargos de nível médio

editorial
FERT

E agora? Edital do IBGE sofre atraso e,

C
aminho democrático para a destinação dos recursos a se-
rem aplicados na educação básica no Brasil, o Fundo de Ma-
nutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Va-
agora, deve sair na quarta, 25
lorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) acaba de entrar Tão logo seja o cronograma e o conteúdo pro- de Janeiro serão abrangidas todo, serão contratados mais
no olho do furacão e ganha destaque, no Congresso Nacional e na gramático. Os interessados de- também. 231.206 profissionais, para
sociedade educacional, em virtude das discussões sobre o aumento liberado poderá ser vem ficar atentos para a divul- As contratações têm o objeti- atuação também no Censo
do percentual de participação do governo federal. Até porque prio- consultado na gação do edital, na FOLHA DI- vo de admitir profissionais para Demográfico de 2020.
ridade na educação só existe mesmo nos discursos durante as cam- RIGIDA Online, e também para atuar nas etapas de planejamen- A maior oferta será para a car-
panhas eleitorais. E agora? FOLHA DIRIGIDA Online as inscrições, pois o prazo de- to, acompanhamento e supor- reira de recenseador, cujo requi-
O Fundeb, criado em 2007 para substituir o Fundo de Manuten- A publicação do edital do con- verá ser aberto também no dia te especializado ao Censo Demo- sito é apenas o nível médio: 196
ção do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério (Fun- curso com 3.210 vagas tempo- 25. O concurso será para o ní- gráfico de 2020. É provável que mil vagas, que serão ser distri-
def – 1997/2006), está com os dias contados (2020). Por isso, infe- rárias da Fundação Instituto vel médio e contemplará três as contratações sejam feitas por buídas por diversos municípios
lizmente, só agora, já quase ao apagar das luzes, Câmara dos Depu- Brasileiro de Geografia e Esta- carreiras. um ano inicialmente, com pos- brasileiros. Esse profissional
tados e Senado Federal discutem, a toque de caixa, três propostas tística (IBGE) sofreu um atraso. Com lotações em todas as sibilidade de prorrogação, a cri- ganha por produtividade cerca
de emenda à Constituição (PEC), todas visando ao aumento da Previsto inicialmente para a capitais do país, os concursei- tério do IBGE. Os selecionados de R$1.100 mensais.
contribuição do governo federal ao montante a ser destinado a área última sexta-feira, dia 20, agora ros poderão disputar as 1.760 deverão receber, também, o au- As outras funções oferecidas
tão prioritária como a educação. o documento deverá sair nessa vagas de agente censitário ope- xílio-alimentação de R$458 do pelo instituto serão supervisor
Os recursos do Fundeb são oriundos do percentual de 20% de quarta, 25, segundo o coordena- racional e ganhar R$1.800. Já instituto enquanto estiverem de call center (quatro), agente
todos os tributos e impostos arrecadados por estados e municípios, dor de Recursos Humanos do para atuação em vários muni- trabalhando, assim como acon- censitário municipal (6.100),
complementados, desde 2010, por 10% da União, principalmente IBGE, Bruno Malheiros. cípios, haverá 600 vagas de co- tecerá na outra seleção em an- agente censitário supervisor
para atender as localidades que não conseguem destinar o valor O motivo para a mudança da ordenador censitário de subá- damento da fundação. (23.578), codificador censitário
mínimo de R$ 3.238,52 anuais por aluno da educação básica pú- data de publicação do edital não rea 1 e 850 de coordenador Outros concursos – O IBGE (120), supervisor PA (1.304) e
blica regular (1º ao 5º ano do ensino fundamental e parte da Edu- foi revelado pelo instituto, mas censitário de subárea 2. Em também tem autorização para recenseador PA (4.100).
cação de Jovens e Adultos). Agora, a intenção é reajustar a partici- tudo indica que foi devido a ajus- ambas as carreiras, o rendi- abrir outros concursos até maio SERVIÇO
pação do governo federal para melhorar a educação. tes finais no documento junto mento é de R$4 mil e, certa- do ano que vem, que engloba- Edital:
Até mesmo porque a coisa estacionou nos 10%. As propostas dos à organizadora, a FGV, tais como mente algumas cidades do Rio rão outras sete carreiras. Ao www.folhadirigida.com.br
parlamentares falam em reajuste progressivo até 30%, 35%, 40%
- é preciso unificar as propostas -, mas o ministro da Educação já
disse que o governo não concorda. Enquanto a proposta na Câma- E SPERA | INSS ainda aguarda governo autorizar a abertura de concurso
ra quer 15% em 2021 com reajustes anuais de 2,5% até chegar aos

CâmaradebateatendimentonoINSS
40% em 2031, o ministro já disse que o governo propõe uma esca-
la progressiva de 1 ponto percentual até chegar a 15%, começando
com 10% em 2021, até chegar aos 15% em 2026. E só!
Parafraseando aquele procurador mineiro – ‘aquele’ -, a educa-
ção não pode viver nesse miserê. O dinheiro do Fundeb é usado

GOOGLE MAPS
O grande déficit de de de vida dos servidores.
para o salário dos professores e várias ações relacionadas ao ensi- A Federação Nacional dos
no, como construção e manutenção de quadras esportivas, refor- servidores prejudica o Sindicatos dos Trabalhadores
mas das instalações físicas, compra de carteiras, computadores e bom funcionamento em Saúde, Trabalho, Previdên-
outros equipamentos. Então, estamos de olho nas discussões da PEC das agência do INSS cia e Assistência Social (Fe-
15/2015, na Câmara, que, inclusive, torna o Fundeb definitivo, e nasps), que também foi convi-
das PECs 33/2019 e 65/2019, ambas no Senado Federal. Está marcada para esta terça- dada para participar da audiên-
Há até quem cite a utilização dos royalties da exploração do petróleo feira, dia 24, uma audiência cia, denunciou “cobranças abu-
como uma das possíveis origens de recursos, mas o ministro da Edu- pública na Câmara dos Deputa- sivas de produtividade, com
cação (olha ele aí de novo!) também já disse que discorda da inclusão dos, em Brasília, para discutir o metas inatingíveis”. A entidade
desse dinheiro, porque haveria incertezas sobre os recursos disponí- atendimento do Instituto Naci- já havia apontado que isso ocor-
veis, mesmo a Agência Nacional do Petróleo (ANP) já ter anunciado, onal do Seguro Social (INSS), re por conta da quantidade li-
em audiência na Câmara, que os royalties vão chegar a R$ 60 bilhões que não realiza um concurso mitada de profissionais nas
em cinco anos. Então, provavelmente a origem dos recursos deve fi- desde 2015. A falta de servido- agências. Por meio de uma nota,
car mesmo para uma lei complementar. Vamos ficar de olho! res e de uma nova seleção pú- a federação apontou que essa
blica para a autarquia estão en- situação é consequência do atual
tre os motivos apontados por modelo de gestão.
fragilizar a produtividade do Também está marcada outra
colunista convidado instituto e a prestação de servi-
ços.
A audiência é uma iniciativa
audiência, mas na Justiça e para
o próximo mês, em que uma
decisão sobre um novo concur-
MP-RJ: do deputado Federal Carlos Ve- so para o INSS poderá ser toma- INSS quer abrir concurso para os cargos de técnico, analista e perito médico
ras (PT-PE). O debate será rea- da, após o Ministério Público
uma ótima lizado pela Comissão de Traba- Federal ter ajuizado uma ação gas, que ainda aguarda análise e Do quantitativo total, 7.888
oportunidade lho, de Administração e Servi-
ço Público da Câmara. Foram
civil pública contra a União e o
INSS pedindo a abertura de uma
aval do governo.
A boa notícia é que o Projeto de
vagas visam a contratações por
meio de novo concurso. No ní-
convidados para participar do seleção. Lei Orçamentária Anual (PLOA) vel médio, foram solicitadas
* Paulo Estrella encontro o presidente do INSS, Para abrir um concurso, o para 2020 prevê uma reserva su- 3.984 vagas de técnico, que tem
Renato Rodrigues Vieira, além INSS, assim como todos os ór- perior a R$10 milhões para ‘ins- remuneração de R$5.186,79. Já
Hoje vou falar do edi- de representantes sindicais e gãos do Poder Executivo Fede- crição em concursos e processos no nível superior, o pleito foi
tal do Ministério Públi-
co do Estado do Rio
pesquisadores da Universidade ral, depende de autorização pré- seletivos’, na parte de receitas da de 1.692 oportunidades de ana-
de Janeiro (MP-RJ). de Brasília (UnB) responsáveis via do Ministério da Economia. Seguridade Social – ou seja, para lista e 2.212 de perito médico,
Saiu no dia 12 de por uma pesquisa que analisou Por isso, em 2018 a autarquia pro- o INSS. O texto foi encaminha- que propiciam ganho de
setembro o con- o modelo do INSS e as alterna- tocolou um pedido para provi- do ao Congresso Nacional no dia R$7.659,87 e R$12.683,79, res-
curso para a área tivas para melhorar a qualida- mentos de mais de 10 mil va- 30 de agosto. pectivamente.
de apoio. do órgão, cuja organização está a cargo da FGV São dois
cargos de analista, um de técnico e outro de oficial. Entre os cargos de
analista, que exigem nível superior, são três vagas para a área administra- CANAL DO
tiva e oito para área processual. As vagas da área administrativa são res-
tritas a contadores, administradores, economistas e advogados. A área PROFESSOR
processual é exclusiva para formados em Direito. Os cargos de nível médio
são o técnico, com seis vagas e oficial, com uma vaga apenas.
Sei que o número de vagas desanima, mas não podemos esquecer
o histórico de convocações do órgão e a atual tendência de concursos
Erros que você não pode
com poucas vagas efetivas e um cadastro de reserva para contratações
extras. Sendo um concurso regional, não era esperado uma oferta muito
grande de vagas. Mesmo tendo orçamento próprio, o MP-RJ sofre os
cometer em provas do Cebraspe Professor
Marcus Silva

revezes da falta de arrecadação e com o controle da mídia sobre os

gastos públicos. Em contrapartida, a necessidade de servidores é grande
e fica maior a cada dia com as aposentadorias. A tendência é de mui-
tas contratações a partir do cadastro de reserva, ao longo da validade
do concurso, já que são mais pontuais, justificáveis e diluídas.
Isso não é de agora, é só lembrar do concurso de 2016, onde o MP-
RJ ofereceu um total de 21 vagas contra as 18 desse atual edital. A
diferença de oferta é muito pouco relevante. Apesar de oferecer 21
vagas no edital de 2016, na validade do concurso, foram convoca-
dos 207 aprovados.
Um ponto importante é que o candidato que possui nível superi-
or dentro da exigência do cargo, pode concorrer também a uma vaga
de nível médio, já que as provas das duas escolaridades serão reali-
zadas em turnos diferentes e não há restrição do edital. Tudo vai
depender do conhecimento e da disposição do candidato em ficar o
dia todo fazendo prova.
Outro ponto importante é que a FGV também organizou a prova de
2016. Os editais de 2016 e 2019 são muito parecidos. A divisão das
disciplinas e a distribuição de pontos na prova é idêntica. O mesmo
vale para o conteúdo programático de cada disciplina, salvo as atua-
lizações e pequenas inclusões de assuntos, o que é natural entre um
edital e o próximo.
Uma disciplina que teve seu conteúdo atualizado, ficou mais
extenso que a maioria, foi a Organização do Ministério Público,
por causa da inclusão de resoluções e portarias. O que chama aten-
ção por outro lado é que a disciplina de Raciocínio Lógico Mate-
mático (RLM) e Informática não sofreram nenhuma atualização.
O importante é que há uma estabilidade em quem cobra e no que
é cobrado. Isso favorece muito quem já vem estudando para ou-
tros concursos ou estudou para o edital de 2016. A FGV é uma banca
exigente, porém conhecida entre professores e alunos, além de ter
organizado a última prova. Sendo assim, não haverá grandes sur-
presas na prova.
Apesar das vagas oferecidas, o concurso do MP-RJ é uma boa opor-
tunidade para os interessados na empregabilidade pública e que já
estudam para outros concursos. A grande maioria das disciplinas é
comum a vários outros concursos. Para quem pretende iniciar o estu-
do para concurso agora, foco e dedicação são necessários.
Em qualquer um dos casos, é importante que o candidato ,além de
conhecer o conteúdo, conheça também a FGV. Para isso é importante
que revisite a última prova do MP-RJ e outras provas atuais da FGV
para entender a cobrança e a preferência da equipe de professores de
algumas disciplinas da banca.
Quem está estudando para outro concurso, que não está com edi-
tal publicado, vale a pena um desvio para aproveitar essa oportuni-
dade. Obviamente é bom ser aprovado dentro do número de vagas,
mas nesse concurso já é bom se o candidato for aprovado e se mante-
nha no cadastro de reserva, que historicamente é bem explorado e
gera muito mais convocações.
Paulo Estrella é especialista em concursos e
diretor pedagógico do curso Academia do Concurso
O lá! Hoje vamos conversar sobre um assunto
que muitas pessoas que fazem provas de
concursos não gostam: provas organizadas pelo
antigo Cespe/UnB, atual Cebraspe. Alguns até
gostam de provas organizadas pela banca, como
eu, mas a grande maioria prefere outro tipo de
prova, quando se deparam com aquele estilo de
avaliação na qual uma resposta errada anula uma
correta. Entendo perfeitamente a preocupação,
mas discordo de quem não gosta de fazer provas
dessa banca. Aliás, entendo ser uma grande
oportunidade fazer concursos deste tipo, pois você
pode ter um grande diferencial competitivo.
Para ter esse diferencial competitivo em re-
lação aos outros candidatos é preciso enten-
der como funciona uma prova como esta. Antes,
uma observação importante: nem todas as provas
organizadas pela banca são dessa maneira. Há
provas organizadas com questões de múltipla
escolha também. Portanto, estou aqui me re-
ferindo às provas onde uma questão errada anula
uma questão certa do candidato.
Ao fazer este tipo de prova, muitas pessoas
cometem erros que custam a aprovação, mas
na intenção de se protegerem desse critério
de anulação de pontos corretos. Um desses
FOLHA DIRIGIDA
DESDE 1985
Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893
Presidente ADOLFO MARTINS
Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA
Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA
Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ
Circulação EDUARDO LOPES
Carga tributária federal aproximada de 20%
www.folhadirigida.com.br
FOLHA DIRIGIDA ONLINE
www.folhadirigida.com.br/assine
erros cometidos é o fato de acharem que deixando
muitos itens em branco estarão se blindando
dessa “pegadinha” da banca. Esse é um dos
principais erros cometidos.
Outro erro que muitos também cometem é
não se aprofundarem nos conteúdos progra-
máticos dos editais, deixando de estudar as-
suntos por não terem sido muito cobrados an-
teriormente, considerando o histórico da ban-
ca organizadora. Essas lacunas inter ferem
demais na estratégia que você deve adotar mas de treinamentos, e novidades de forma
para se dar bem em provas deste tipo. gratuita e sempre em primeira mão, mande
Como disse, as provas do antigo Cespe po- um WhatsApp para o número (21)981210550
dem ser uma ótima oportunidade para que você escrevendo seu nome e a frase “quero par ti-
consiga logo a sua vaga no seu concurso pú- cipar”. Você será incluído na minha lista de
blico. Aqui, hoje, eu listei dois erros cruciais transmissão. E siga também meu per fil no
que você não deve cometer. Ainda hoje, à noite, Instagram (marcussilva_ms). Como disse, estou
eu vou te falar tudo sobre uma estratégia de fazendo “lives” por lá todas as terças, às 20:30h!
estudo e de execução dessas provas na live Hoje haverá mais uma live neste horário exa-
que farei pelo meu Instagram e pelo meu Fa- tamente sobre esse assunto. Você poderá fa-
cebook. zer perguntas e tirar dúvidas diretamente co-
Este era o meu recado de hoje. Aproveitan- migo. Basta par ticipar. Siga meu canal no
do, se você deseja receber um e-book sobre YouTube (Mentalidade Concurseira). Há vári-
uma técnica que vai te ajudar nessa prepara- os vídeos lá que podem te ajudar gratuitamen-
ção, além de mais informações sobre concur- te. Um grande abraço! A única opção é a sua
sos, preparação, minhas mentorias, progra- vitória!
REDAÇÃO ATENDIMENTO/ASSINATURAS - FOLHA
DIRIGIDA ONLINE
Tel.: 21-3233-6200 |
Tel.: 21-3500-6645
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 ESTADO FOLHA DIRIGIDA 7
24 a 30 de setembro de 2019

ÁREA DE APOIO | Cargo de técnico administrativo exige nível médio ou nível médio/técnico e tem remuneração de R$5.612

MP-RJ: técnico administrativo é destaque

Maior número de
contratações costuma
ocorrer na função de
técnico administrativo
Dos quatro cargos presentes
no concurso aberto para a área
de apoio do Ministério Público
do Estado do Rio de Janeiro (MP-
RJ), o de técnico administrati-
vo é grande destaque seleção, já
que é o cargo que o órgão costu-
ma realizar maior número de
contratações. Para concorrer,
basta ter o nível médio ou o ní-
vel médio/técnico.
A carreira propicia remune-
ração de R$5.612,84, sendo
R$4.382,84 de vencimento bá-
sico e R$1.230 de auxílio-ali-
mentação. A princípio, são
oferecidas seis vagas para esse
cargo (três em ampla concor-
rência, uma para negros e ín-
dios, uma para deficientes e
outra para quem tiver renda
per capita de até meio salário-
mínimo).
Esse profissional é responsá-
vel por controlar o recebimen-
to e a expedição de malotes; ela-
borar os relatórios estatísticos;
realizar diligências; organizar e
manter os cadastros atualizados;
controlar o recebimento, a con-
ferência e a distribuição dos pro-
cessos administrativos; contro-
lar a distribuição interna de pe-
riódicos etc.
Apesar de ser uma oferta de
vagas bem pequena, a seleção
terá também a formação de um
banco de reserva, que possibili-
tará a chamada de mais aprova-
dos ao longo da validade do con-
curso, que será de dois anos,
podendo chegar a quatro, o que
já é uma tradição no MP-RJ. De
acordo com o secretário-geral do
órgão, Dimitrius Viveiros, deve-
rá haver mais de 250 convoca-
ções no total.
Ainda no antigo 2º grau, o
órgão também admitirá outros
profissionais na carreira de
oficial do Ministério Público-
RJ. O requisito também é o
nível médio ou médio/técni-
co. O ganho inicial, no entan-
to, é maior.
É que o oficial recebe, além do
mesmo salário e auxílio-alimen-
tação, uma gratificação por des-
locamento de valor variável, que
pode chegar a, no máximo,
R$1.314,85, conforme a produ-
tividade. Com isso, a remune-
ração inicial pode chegar a até
R$6.927,69.
Já no nível superior, os ba-
charéis em Direito contam
com oito oportunidades como
analista processual. Há tam-
bém três vagas de analista ad-
ministrativo, cuja exigência é
a graduação em Administra-
ção, Ciências Contábeis, Eco-
nomia ou Direito. Os dois car-
gos propiciam ganho de
R$8.369,16, também já consi-
derando os R$1.230 de auxílio-
alimentação.
Os futuros contratados terão
garantida a estabilidade no
emprego, graças ao regime es-
tatutário de admissão do MP-RJ.
Os concursados do ministério
ainda têm direito ao auxílio-saú-
de, de até R$1.100, e ao auxílio-
educação de mesmo valor, con-
cedido a até no máximo três
dependentes.
As inscrições são aceitas no
site da organizadora, a FGV, até
as 16h de 24 de outubro. Depois
de se inscrever, é preciso pagar
uma taxa de R$95 para o nível
médio e de R$120 para os ana-
listas. O prazo para solicitar isen-
ção da taxa já encerrou.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: https://fgvprojetos.fgv.br/
concursos/mprj2019
GOOGLE MAPS
Ficha de Exercícios
TÉCNICO DO MP-RJ
Exercite-se com teste especial
FOLHA DIRIGIDA publica mais um teste para aju-
dar na preparação dos candidatos a técnico admi-
nistrativo do concurso para o MP-RJ. As questões
foram elaboras pela equipe pedagógica do curso
Degrau Cultural. Teste seus conhecimentos:
DIREITO ADMINISTRATIVO
01 A lei 5.427/09, estabelece normas sobre atos e processos
administrativos no âmbito do Estado do Rio de Janeiro e dá
outras providências. Acerca deste tema marque a alternati-
va correta.
(a) Não podem ser objeto de delegação apenas as matérias de
competência exclusiva do órgão ou autoridade.
(b) Será permitida, em caráter excepcional e por motivos rele-
vantes devidamente justificados, a avocação temporária de
competência atribuída a outro órgão, ainda que não lhe seja
hierarquicamente inferior.
(c) A competência é renunciável e se exerce pelos órgãos admi-
nistrativos a que for atribuída como própria, inclusive no que
tange às hipóteses de delegação e avocação previstas.
(d) Um órgão administrativo e seu titular poderão, se não hou-
ver impedimento legal, delegar parte de sua competência a
outros órgãos ou titulares, apenas se hierarquicamente su-
bordinados, quando for conveniente, em razão de circuns-
tâncias de natureza técnica, social, econômica, jurídica ou
territorial.
(e) Inexistindo competência legal específica, o processo admi-
nistrativo terá início perante a autoridade de maior grau hi-
erárquico para decidir.
02 João, par te interessada em processo administrativo, se vê
diante de Marina, autoridade administrativa que preside a
comissão de seu processo, com quem no passado manteve
relação profissional hierárquica. É sabido que a lei 5.427/
09 prevê mecanismos de proteção à imparcialidade e consa-
gração da impessoalidade, como a suspeição e o impedi-
mento. Acerca deste tema, Marina
(a) deverá ser declarada suspeita em razão de sua relação pro-
fissional passada com João.
Candidatos do concurso do MP-RJ devem estudar
bastante, pois seleção deve ter grande concorrência
(e) publicidade; eficiência; e segurança jurídica.
09 O edital de uma licitação pública conterá no preâmbulo o
número de ordem em série anual, o nome da repar tição in-
teressada e de seu setor, a modalidade, o regime de execu-
ção e o tipo da licitação, a menção de que será regida por
esta Lei, o local, dia e hora para recebimento da documen-
tação e proposta, bem como para início da aber tura dos
envelopes, e indicará, obrigatoriamente uma série de itens,
exceto:
(a) condições equivalentes de pagamento entre empresas bra-
sileiras e estrangeiras, no caso de licitações internacionais.
(b) critério de reajuste, que deverá retratar a variação efetiva
do custo de produção, admitida a adoção de índices especí-
ficos ou setoriais, desde a data prevista para apresentação
da proposta, ou do orçamento a que essa proposta se refe-
rir, até a data do adimplemento de cada parcela.
(c) sanções para o caso de inadimplemento;
(d) versão integral do contrato a ser firmado entre a Administra-
ção e o licitante vencedor.
(e) se há projeto executivo disponível na data da publicação do
edital de licitação e o local onde possa ser examinado e
adquirido.
10 CEPID - Segundo a lei 8.666/93, lei geral de licitações e
contratos administrativos, os pactos firmados entre a Admi-
nistração e par ticulares poderão ser alterados, com as de-
vidas justificativas, unilateralmente, no caso de
(a) reestabelecimento da relação que as par tes pactuaram ini-
cialmente entre os encargos do contratado e a retribuição
da administração para a justa remuneração da obra, serviço
ou fornecimento, objetivando a manutenção do equilíbrio eco-
nômico-financeiro inicial do contrato, na hipótese de sobre-
virem fatos imprevisíveis, ou previsíveis porém de consequ-
ências incalculáveis, retardadores ou impeditivos da execu-
ção do ajustado, ou, ainda, em caso de força maior, caso
for tuito ou fato do príncipe, configurando álea econômica
extraordinária e extracontratual.
(b) necessidade de modificação do regime de execução da obra
ou serviço, bem como do modo de fornecimento, em face de
verificação técnica da inaplicabilidade dos termos contratu-
ais originários.
(c) necessidade de modificação do valor contratual em decor-

(b) pode se declarar impedida em razão de sua relação passa- rência de acréscimo ou diminuição quantitativa de seu obje-
da com João. to.
(c) deverá se declarar impedida em razão de sua relação pas- (d) conveniência na substituição da garantia de execução.
sada com João. (e) necessidade de modificação da forma de pagamento, por
(d) deverá ser mantida na presidência, pois não restou configu- imposição de circunstâncias super venientes, mantido o va-
rada situação de suspeição, tampouco de impedimento. lor inicial atualizado, vedada a antecipação do pagamento,
(e) poderá ser mantida na presidência, pois apesar de impedi- com relação ao cronograma financeiro fixado, sem a corres-
da de atuar não é abrangida pelo instituo da suspeição. pondente contraprestação de fornecimento de bens ou exe-
cução de obra ou ser viço.
03 Acerca dos atos administrativos e suas classificações mar-
que a alternativa correta. 11 PPP - Parceria Público Privada - é o contrato administrativo de
MP-RJ tem (a) Homologação é um ato administrativo discricionário. concessão, na modalidade patrocinada ou administrativa que
previsão de (b) A concessão de férias coletivas a todos os ser vidores da conta com uma participação do Poder Público, porém, veda-
realizar um rede federal de ensino é ato individual. da a sua celebração no caso de:
grande (c) A multa de trânsito aplicada a ser vidor é ato de natureza (a) duração contratual inferior a 10 (dez) anos.
número de interna. (b) valor do contrato inferior a R$ 10.000.000,00 (dez milhões
(d) Concessão de licença para tratar de interesses particulares de reais)
contratações é ato vinculado. (c) objeto contratual o fornecimento de mão-de-obra, o forneci-
por meio do (e) Admissão é um ato administrativo vinculado. mento e instalação de equipamentos e a execução de obra
concurso pública.
para a área 04 Determinado servidor público do Rio de Janeiro após longos (d) valor do contrato inferior a R$ 20.000.000,00 (vinte milhões
de apoio anos de ser viço e contribuição apresenta pedido de apo- de reais).
sentadoria sem, no entanto, ter atendido os requisitos ne- (e) duração contratual superior a 25 (vinte e cinco) anos.
cessários para a obtenção do referido benefício. O pedido
foi, entretanto, deferido. Na sequência, o processo de apo- 12 Diversas são as teorias civilistas e de direito público acerca

Provas serão em horários distintos
Com dois horários distintos,
as provas objetivas do concur-
so para a área de apoio do MP-
RJ estão agendadas para 24 de
novembro. Os analistas serão
avaliados das 8h às 13h; já os
técnicos e oficiais, das 15h às
19h. Esta será a única etapa de
avaliação dos concorrentes.
Os candidatos às funções do
nível médio serão submetidos a 80
perguntas. Para técnico, as disci-
plinas serão Português, Raciocínio
Lógico Matemático, Organização
do MP, Noções de Informática e
Noções de Direito Administrati-
vo e Constitucional. Já para ofici-
al, as questões versarão sobre Lín-
gua Portuguesa, Raciocínio Lógi-
co Matemático, Organização do
MP, Noções de Direito Processual
e Noções de Direito Administra-
tivo e Constitucional.
Já no nível superior, haverá
100 questões. As provas dos ana-
listas administrativos terão per-
guntas de Língua Portuguesa,
Raciocínio Lógico Matemático,
Organização do Ministério Pú-
blico, Noções de Informática,
Noções de Direito Administra-
tivo e Constitucional, Adminis-
tração Geral e Pública e Conta-
bilidade Pública.
E para analista processual, as
matérias abrangidas serão Lín-
gua Portuguesa, Raciocínio Lógi-
co Matemático, Organização do
Ministério Público, Tutela Cole-
tiva e Direito da Infância e Juven-
tude, Direito Administrativo e
Constitucional, Direito Civil e
Processual Civil, Direito Penal e
Direito Processual Penal.
Veja na página 12, mais notici-
ário sobre o concurso do MP-RJ.
sentadoria fora remetido ao respectivo Tribunal de Contas
para registro, porém, ainda não realizado. Tendo em vista a
classificação dos atos administrativos quanto à sua exiqui- (a)
do tema responsabilidade civil do Estado. Isto posto, aque-
la aplicável aos atos legislativos e jurisdicionais é:
a do risco administrativo.
bilidade, o processo de aposentadoria é (b) a da culpa civil.
Tabela de provas (a)
(b)
perfeito, válido e eficaz.
perfeito, inválido e ineficaz.
(c)
(d)
a da irresponsabilidade.
a do risco integral.
(c) imperfeito, inválido e eficaz. (e) a da culpa anônima.
PROVA DE ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA ADMINISTRATIVA
(d) perfeito, válido e ineficaz.
GRUPO I (e) imperfeito, válido e ineficaz. 13 A lei 8.429/92, dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes
Nº de Mínimo de públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de
Disciplinas 05 Acerca da Administração Pública Direta e Indireta marque a mandato, cargo, emprego ou função na administração públi-
Questões acertos
alternativa correta. ca direta, indireta ou fundacional e dá outras providências.
• Língua Portuguesa 30 (a) O modelo de administração descentralizada não exclui sua Em dezembro de 2017, fora introduzida na referida lei uma
• Raciocínio Lógico Matemático 10
16 questões posterior desconcentração. nova espécie de ato de improbidade, a concessão, aplica-
GRUPO II
(b) O modelo desconcentrado engendra um controle apenas dentro ção ou manutenção de benefício financeiro ou tributário con-
das hipóteses legais, ou seja, não é um controle presumi- trário ao disposto em lei, cuja prática pode se dar de forma
• Organização do Ministério Público 10 do. (a) comissiva ou omissiva mediante dolo ou culpa.
• Noções de Informática 10
(c) A descentralização permite à Administração reduzir sua atu- (b) comissiva mediante dolo.
ação através da criação de órgãos com personalidade jurídi- (c) comissiva ou omissiva mediante dolo.
• Noções de Direito Administrativo e Constitucional 15 24 questões ca própria. (d) comissiva mediante dolo ou culpa.
(d) A descentralização por colaboração hoje não encontra mais (e) comissiva mediante culpa.
• Administração Geral, Administração Pública e exemplos no Estado brasileiro.
25
Contabilidade Pública (e) Desconcentração política e desconcentração administrativa 14 No Brasil, qualquer atuação administrativa está condiciona-
TOTAL 100 diferem-se a par tir da criação de entes políticos e adminis- da aos princípios expressos no art. 37 da CRFB/88. O con-
trativos, respectivamente. trole da administração pública é, por tanto, regulamentado
PROVA DE ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA PROCESSUAL através de diversos atos normativos, legais e administrati-
Nº de Mínimo de 06 Empresas estatais é expressão utilizada para designar a vos, que trazem regras, modalidades e instrumentos para a
Disciplinas condição do Estado empresário que atua através de suas
Questões acertos organização desse controle. Acerca do tema marque a alter-
GRUPO I
empresas públicas e sociedades de economia mista. Acerca nativa correta.
das estatais, marque a alternativa correta. (a) É caracterizado como controle externo aquele exercido pelo
• Língua Portuguesa 30 (a) Não são abrangidas pela regra constitucional do teto remu- Legislativo, através das Casas Legislativas com o auxílio do
16 questões neratório. Tribunal de Contas, sobre o Judiciário federal, estadual e
• Raciocínio Lógico Matemático 10
(b) Embora integrem a Administração Indireta, atuam afastadas municipal.
GRUPO II dos princípios administrativos em razão de sua personalida- (b) Todo controle de mérito é interno.
Nº de Mínimo de de jurídica de direito público. (c) Controle administrativo incide apenas no Poder Executivo,
Disciplinas (c) Têm como Justiça competente para dirimir seus litígios fun- aquele que desenvolve precipuamente a função administra-
Questões acertos
cionais com seus agentes a comum federal ou estadual, tiva do Estado democrático de direito brasileiro.
• Organização do Ministério Público 10 dependendo da esfera que per tença. (d) Inexiste em nosso ordenamento jurídico e doutrina adminis-
• Tutela Coletiva e Direito da Infância e Juventude 10 (d) Usufruem das prerrogativas processuais da Fazenda Públi- trativa exemplo de controle concomitante, pari passu.
ca. (e) O controle exercido pelo Ministério da Economia sobre o Insti-
• Direito Administrativo e Direito Constitucional 10 24 questões (e) As empresas públicas e sociedades de economia mista estão tuto Nacional do Seguro Social é exemplo de controle interno.
• Direito Civil e Direito Processual Civil 15 sujeitas à falência.
15 Conceder-se-á mandado de segurança para proteger direito
• Direito Penal e Direito Processual Penal 15 07 A lei 13.869/19 dispõe sobre os crimes de abuso de auto- líquido e cer to, não amparado por habeas corpus ou habe-
TOTAL 100 ridade e dá outras providências. No entanto, o tema abuso as data, sempre que, ilegalmente ou com abuso de poder,
de poder não possui suas atenções concentradas no Direi- qualquer pessoa física ou jurídica sofrer violação ou houver
PROVA DE TÉCNICO DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA ADMINISTRATIVA
to Penal, haja vista que a doutrina administrativista também justo receio de sofrê-la por par te de autoridade, seja de que
Nº de Mínimo de destina seus esforços acerca desta temática. Neste senti- categoria for e sejam quais forem as funções que exerça.
Disciplinas
Questões acertos do, o abuso de poder pode ser configurado Acerca deste tema, das disposições da Administração Públi-
(a) a partir de condutas dolosas somente. ca e seu controle, marque a alternativa correta.
GRUPO I (b) nas modalidades de excesso de finalidade e desvio de com- (a) Equiparam-se às autoridades, para os efeitos de mandado
• Língua Portuguesa 30
16questões
petência. de segurança, os representantes ou órgãos de par tidos po-
• Raciocínio Lógico Matemático 10 (c) através do excesso quando o administrador público remove líticos e os administradores de entidades autárquicas, bem
GRUPO II um ser vidor de ofício com o fim de puni-lo. como os dirigentes de pessoas jurídicas ou as pessoas naturais
• Organização do Ministério Público 10
(d) através do desvio quando um agente pratica ato que trans- no exercício de atribuições do poder público, somente no
passa os limites de suas atribuições legais. que disser respeito a essas atribuições.
• Noções de Informática 10 (e) mediante conduta omissiva. (b) Cabe mandado de segurança contra os atos de gestão co-
16questões
• Noções de Direito Administrativo e Constitucional 20 mercial praticados pelos administradores de empresas pú-
08 A indicação dos pressupostos de fato e de direito que deter- blicas, de sociedade de economia mista e de concessioná-
TOTAL 80
minarem a decisão; a adequação entre meios e fins, vedada rias de ser viço público.
PROVA DE OFICIAL DO MINISTÉRIO PÚBLICO Cargo Disciplinas
a imposição de obrigações, restrições e sanções em medi- (c) Não cabe mandado de segurança em face de licitações pú-
Nº de Mínimo de da superior àquelas estritamente necessárias ao atendimento blicas e concursos públicos se realizados pelas estatais.
Disciplinas
Questões acertos do interesse público; e interpretação da norma administrati- (d) Não é permitido impetrar mandado de segurança por tele-
GRUPO I va da forma que melhor garanta o atendimento do fim públi- grama, radiograma, fax ou outro meio eletrônico de autenti-
co a que se dirige, vedada a aplicação retroativa de nova cidade comprovada, ainda que em caso de urgência.
• Língua Portuguesa 30 interpretação, desfavorável ao administrado, que se venha (e) O direito de requerer mandado de segurança extinguir-se-á
16questões
• Raciocínio Lógico Matemático 10 dar ao mesmo tema, ressalvada a hipótese de comprovada decorridos 90 (noventa) dias, contados da ciência, pelo inte-
GRUPO II má-fé, correspondem, respectivamente aos princípios da: ressado, do ato impugnado.
(a) motivação; razoabilidade; e boa-fé.
• Organização do Ministério Público 10
• Noções de Direito Administrativo e Constitucional 10 16questões
(b) publicidade; razoabilidade; e boa-fé. GABARITO
(c) publicidade; proporcionalidade; e segurança jurídica. 01 A|02 D|03 B|04 C|05 A|06 A|07 E|08 D|09 D|10 C|11 B|12 C|
• Noções de Direito Processual 20 (d) motivação; proporcionalidade; e segurança jurídica. 13 C|14 E|15 A
TOTAL 80
 8 FOLHA DIRIGIDA
24 a 30 de setembro de 2019
P REVISÃO | Secretário promete todos os editais até dezembro
Secretário da Polícia confirma: TCE-RJ: edital não deverá
nível médio para investigador demorar para ser divulgado
Das mil vagas,
100 serão destinadas
ao cargo de
investigador. R$5.740
A escolaridade a ser cobrada aos
candidatos às 100 vagas do cargo
de investigador será mesmo de
nível médio. A confirmação é do
secretário de Polícia Civil do Esta-
do do Rio de Janeiro, Marcus Vi-
nicius Braga. Essa é mais uma boa
informação para quem deseja in-
gressar na corporação.
A declaração do secretário
ocorreu após o Tribunal de Jus-
tiça do Rio (TJ-RJ) julgar como
inconstitucional a lei que mo-
dificava a escolaridade de inves-
tigador para nível superior. Em
decisão assinada no dia 4 de
setembro, o desembargador He-
leno Nunes constatou vício de
iniciativa e violação ao princí-
pio de separação dos poderes.
Isso porque a Lei 7.692/2017,
que alterava a escolaridade de in-
vestigador de nível médio para
superior, partiu do Poder Legisla-
tivo. A Constituição do Estado do
Rio de Janeiro, a exemplo da Fe-
deral, determina que projetos re-
lacionados ao quadro de pessoal
do Poder Executivo partam do
chefe do Executivo.
O secretário disse, também, que
os concurso da corporação não
estão atrasados. “Os concursos es-
tão todos na Fazenda, autorizados.
O próximo passo é sair da Fazen-
da e voltar para a Casa Civil, dire-
to para a Polícia Civil, onde segui-
rá para a fase interna. Depois dis-
so, os editais vão para a rua. Eu ima-
gino que até dezembro todos os
editais estarão na rua.”
Outra novidade é que os inte-
grantes das bancas examinadoras
do concurso para delegado da Po-
lícia Civil se reuniram na última
quinta-feira, 19, na Academia Es-
O FER
FERTTA | Concurso confirmado para 209 vagas
Faetec ainda quer definir
a banca até o fim do mês
A Fundação de Apoio à Es-
cola Técnica (Faetec) deve de-
finir, nos próximos dias, a ban-
ca organizadora do concurso
que preencherá 209 vagas para
cargos de níveis médio, médio/
técnico e superior. Isso porque,
como dito anteriormente pela
Assessoria de Imprensa, a ins-
tituição trabalha para divulgar
a banca ainda até o final deste
mês de setembro.
Com a organizadora defini-
da, a Faetec e a banca devem
se reunir para definir os pon-
tos do edital. Caso tudo ocor-
ra de acordo com o cronogra-
ma, a expectativa é de que o
edital seja divulgado até o fi-
nal de outubro.
No nível médio, as oportu-
nidades serão para os cargos
de inspetor de alunos e agen-
te administrativo. Ambos
contam com oferta de 16 va-
gas e salário de R$1.607,13.
Quem tiver, além de nível
médio completo, especializa-
ção, poderá concorrer no
cargo de instrutor de discipli-
na, com quatro vagas e salá-
rio de R$2.142,88.
Para os graduados, as opor-
tunidades são para professor I
40h (114 vagas), professor I
20h (46), professor de ensino
Quadro de cargos e vagas
CARGOS VAGAS
Inspetor de Alunos 16
Agente Administrativo 16
Instrutor de Disciplina (40h) 4 Nível Médio Especializado
Professor I (40h) 114
Professor I (20h) 46
Prof. Ensino Superior (40h) 5 Nível Superior
Supervisor Educacional 4 Nível Superior
Orientador Educacional 2 Nível Superior
Técnico Superior 2 Nível Superior
ESTADO
Quadro de vagas
Cargo Vagas
Auxiliar de necropsia 60
Técnico de necropsia 80
Investigador 100
Inspetor 500
Perito legista 100
Perito criminal 60
Delegado 100
tadual de Polícia Sylvio Terra (Aca-
depol). De acordo com publicação
em uma rede social da corporação,
o encontro foi para orientações
iniciais e definição das primeiras
linhas de metodologia de avalia-
ção dos exames.
Os membros dessas bancas são
servidores da corporação que fica-
rão responsáveis por elaborar as
questões dos exames e corrigi-las
ou questioná-las, quando necessá-
rio. No dia 2 de setembro, as ban-
cas tiveram uma primeira reunião
para discutir como serão as pro-
vas do cargo. Na ocasião, também
foram apresentados os examina-
dores suplentes.
As provas de delegado versarão
sobre as disciplinas de Direito
Administrativo, Direito Proces-
sual Penal, Direito Civil, Direi-
to Constitucional, Medicina Le-
gal e Direito Penal. O edital tra-
rá 100 vagas para a carreira, que
pede o bacharelado em Direito
e propicia remuneração de
R$18.747,95 (já incluindo os
R$264 de auxílio-alimentação).
A previsão inicial da corporação
era que esse edital seria o primei-
ro da lista a ser publicado, e neste
mês. No entanto, como ainda es-
tão ocorrendo as primeiras reuni-
ões, o documento sairá somente
superior (cinco), supervisor
educacional (quatro), orienta-
dor educacional (duas) e téc-
nico superior (duas). Todas as
carreiras recebem o vencimen-
to de R$3.000 reais, exceto pro-
fessor I 20h, que conta com
ganho mensal de R$1.500.
Como a forma de avaliação
apenas será definida junto ao
edital, os interessados na se-
leção poderão se guiar pelo úl-
timo concurso, realizado em
2010. Na ocasião, os cargos de
inspetor de alunos e agente
administrativo foram avalia-
dos por dez questões de Por-
tuguês, dez de Raciocínio Ló-
gico e 20 de Conhecimentos
Específicos.
Com relação ao magistério,
os candidatos a professor I, su-
pervisor e orientador educa-
cional fizeram uma prova
composta por dez questões de
Português, 15 de Conheci-
mentos Pedagógicos e 35 de
Conhecimentos Específicos.
Como esses são cargos de ní-
vel superior, os participantes
ainda passaram por uma ava-
liação de títulos.
Os aprovados serão contra-
tados pelo regime estatutário,
que garante a estabilidade
empregatícia.
ESCOLARIDADE SALÁRIO
Nível Médio R$1.607,13
Nível Médio R$1.607,13
R$2.142,88
Nível Superior R$3 mil
Nível Superior R$1.500
R$3 mil
R$3 mil
R$3 mil
R$3 mil
Requisitos Remuneração
Nível fundamental R$4.506,27
Nível médio R$5.277,59
Nível médio R$5.740,38
Nível superior
R$6.280,31
(qualquer área) + CNH B
Nível superior em
Odontologia, Bioquímica, R$10.149,55
Farmácia ou Medicina
Nível superior em
Engenharia, Informática,
Farmácia, Veterinária,
R$10.149,55
Biologia, Física, Química,
Economia, Ciências
Contábeis ou Agronomia
Nível superior em Direito R$18.747,95
a partir de outubro. Além desse
cargo, outras funções, nos níveis
fundamental, médio e superior,
também terão editais divulgados
até o fim deste ano.
Durante sessão na Assembleia
Legislativa do Estado do Rio de
Janeiro (Alerj), a deputada esta-
dual Mônica Francisco (Psol)
questionou um prazo para a
abertura desses novos concur-
sos. O requerimento foi publi-
cado no Diário Oficial do Esta-
do de 19 de setembro.
“Qual a previsão de novos con-
cursos e de convocações dos já
aprovados da Polícia Civil para área
de perícia técnica na especialida-
de de perito legista, e de aquisição
de insumos e materiais para sub-
sidiar as investigações criminais?”,
questionou a parlamentar. O go-
verno do Estado ainda não se ma-
nifestou a respeito.
A estimativa é de um edital
para cada uma das sete carrei-
ras. Além das 100 vagas de dele-
gado, haverá 60 de auxiliar de ne-
cropsia, 80 de técnico de necrop-
sia, 100 de investigador, 500 de
inspetor, 100 de perito legista e
60 de perito criminal. Todas as
contratações serão feitas pelo re-
gime estatutário, que garante a
estabilidade empregatícia.
E S TADO |
Magistério-RJ:
expectativa pela
oferta de vagas
A expectativa é que a a Secre-
taria de Estado de Educação do
Rio de Janeiro (Seeduc-RJ) pos-
sa anunciar, nos próximos dias,
a oferta de vagas do concurso para
professor I. Espera-se que o quan-
titativo seja bastante expressivo,
já que o governo não abre uma
seleção há cinco anos, e a atual
carência é de aproximadamente
2 mil docentes.
O edital está previsto para sair
neste ano, e contemplará todas
as disciplinas, segundo informou
a Seeduc-RJ. Outra questão im-
portante que o órgão precisa de-
finir é a organizadora da seleção.
No ano passado, quando a secre-
taria tinha uma previsão de con-
curso, a Fundação Ceperj chegou
a ser anunciada como a banca. No
entanto, após a mudança na ges-
tão da pasta, o secretário Pedro
Fernandes suspendeu a seleção no
início de 2019.
A oferta anunciada em 2018
foi de 1.720 vagas, sendo 370 delas
imediatas e 1.350 em cadastro de
reserva, que seriam distribuídas
pelas 13 coordenadorias regio-
nais metropolitanas do Estado.
Em 2014, quando foi publicado
o último edital visando à contrata-
ção de professores efetivos para a
Seeduc-RJ, foram abertas 1.697 va-
gas de professor I, abrangendo as
disciplinas de Artes, Biologia, Ciên-
cias Físicas e Biológicas, Educação
Física, Filosofia, História, Língua Es-
trangeira (Inlgês, Espanhol, Francês
e Italiano), Sociologia, Física, Ge-
ografia, Português, Matemática e
Química. Todas elas deverão ser no-
vamente oferecidas.
Os concorrentes foram avaliados
por meio de uma prova objetiva
com 50 questões objetivas, sendo
dez de Português, dez de Conhe-
cimentos Gerais e Pedagógicos e
30 de Conhecimentos Específicos.
A seleção contou também com
uma avaliação de títulos. A atual
remuneração de um professor I da
Seeduc-RJ é de R$2.371,25.
CARGO | Concurso para 40 vagas de analista de controle externo
Professor orienta
estudo dos candidatos
e traçao perfil do
organizador da seleção
Após anunciar o Centro Bra-
sileiro de Pesquisa em Avalia-
ção e Seleção e de Promoção de
Eventos (Cebraspe) como orga-
nizador do concurso para ana-
lista de controle externo, o Tri-
bunal de Contas do Estado do
Rio de Janeiro (TCE-RJ) deve
agora intensificar os preparati-
vos da seleção. Embora o cro-
nograma ainda não tenha sido
anunciado, há grandes chances
de o edital sair outubro.
FOLHA DIRIGIDA entrou
em contato com a Assessoria de
Imprensa do órgão em busca de
um prazo oficial para a assina-
tura do contrato com a organi-
zadora e para a divulgação do
edital, mas não obteve retorno
até o fechamento da edição.
Para o professor Alexandre
Teshima, do THCursos, a escolha
do Cebraspe (antigo Cespe/UnB)
como organizador fará com que
ocorra uma alteração no estilo de
prova em relação ao concurso
passado, de 2012, quando a ava-
lação foi aplicadas pela FGV.
Alexandre Teshima acredita
que o perfil da prova será bem
parecido com a que foi realiza-
da para conselheiro substituto
R EMUERAÇÃO | Ganhos iniciais de R$5.566 a R$9.972
Tribunal de Justiça-RJ:
100 vagas para 2º e 3º graus
Preparativos do
concurso deverão ser
acelerados a partir
do dia 7 de outubro
Nas próximas semanas, o
Tribunal de Justiça do Estado
do Rio de Janeiro (TJ-RJ) deverá
acelerar, efetivamente, os pre-
parativos do concurso que vi-
sará ao preenchimento inici-
al de 100 vagas nas carreiras de
técnico e analista judiciários.
A seleção já foi confirmada
pelo presidente do órgão, de-
sembargador Claudio de Me-
llo Tavares, e a abertura é ape-
nas uma questão de tempo.
A tendência é que o TJ-RJ re-
alize muitas contratações du-
rante o prazo de validade do
concurso, que deverá ser de
dois anos, podendo dobrar. So-
mente na seleção de 2014 (na
época foram oferecidas 208 va-
gas), mais de 700 aprovados fo-
N OMEAÇÃO | Nome dos membros foram publicados no DO
São Gonçalo forma comissão
do concurso para Educação
Previsão é que sejam
oferecidas 389 vagas,
sendo a maior
parte para professor
A comissão do concurso para
a área de Educação da Prefeitu-
ra de São Gonçalo, na Região
Metropolitana do Rio de Janei-
ro, já foi formada. Os nomes dos
membros dessa equipe foram
publicados no Diário Oficial do
Município na última sexta-fei-
ra, dia 20.
Essa seleção, aliás, já consta na
Lei de Diretrizes Orçamentári-
as de 2019 (LDO), na parte de
Metas e Prioridades, confirman-
do assim que há reserva de or-
çamento para o concurso. Com
ARQUIVO
Alexandre Teshima diz que
mudança da organizadora trará
novo perfil de prova
realizado do TCE-RJ, em 2015.
“Muita gente já dá como certo
que a prova será no estilo certo
ou errado, porém os últimos
certames realizados pelo Ces-
pe/UnB para tribunais de con-
tas foram sempre com a meto-
dologia de cinco opções”, afir-
mou Alexandre Teshima, que
também é auditor no TCM-Rio.
O professor aconselha que os
candidatos estudem por provas
realizadas para tribunais de con-
tas, cuja organização foi feita
pelo antigo Cespe/UnB. “Pro-
vas realizadas para conselhei-
ro substituto do TCE-RJ e TCM-
Rio, que foram aplicadas por
outras bancas, também são
ram chamados para posse, o
que demonstra que o tribunal
utiliza bastante o seu cadastro
de reserva.
No próximo dia 7, será en-
cerrado o prazo de validade do
concurso que o TJ-RJ abriu em
2014 para a carreira de analis-
ta. Já em agosto, terminou o de
técnico. Com isso, para poder
fazer novas contratações, a úni-
ca alternativa será a abertura
de uma nova seleção.
O presidente do TJ-RJ já adi-
antou, em entrevista à FOLHA
DIRIGIDA, que o edital do novo
concurso será divulgado em
dezembro deste ano ou, no
mais tardar, em janeiro de
2020. Sendo assim, é muito
provável que, até meados de
novembro, o órgão já tenha
escolhido a organizadora da
seleção.
O desembargador Claudio
de Mello Tavares já confirmou
que o concurso contemplarpa
esse grupo de trabalho formado,
todo os detalhes da seleção po-
derão ser definidos.
O primeiro passo da comis-
são será a elaboração do proje-
to básico do concurso, que é um
esboço de como será o edital.
Com esse documento pronto, o
processo de escolha da organi-
zadora poderá ser iniciado.
No início deste ano, saiu um
edital para contratação temporá-
ria para a Secretaria de Educação
de São Gonçalo, com 389 vagas
temporárias para o magistério e
área de apoio. E depois que essa
seleção foi homologada, a pasta
informou que a previsão era que
o novo concurso para efetivos
contemplasse as mesmas carrei-
ras e quantitativo.
boas opções”, disse.
De acordo com o professor,
é importante que os candida-
tos estudem as matérias tradi-
cionais, tais como Português,
Direito Administrativo, Direi-
to Constitucional, AFO/ Direi-
to Financeiro, Controle Exter-
no, Contabilidade Pública e
Geral, Auditoria e Raciocínio
Lógico. Além disso, Processo
Civil, Processo Penal e Análise
de Dados entram como possí-
vel surpresa, segundo Alexan-
dre Teshima.
Serão, ao todo, 40 vagas para
analista, sendo 16 para a espe-
cialidade de Controle Externo
(nível superior em qualquer
área), nove para Ciências Con-
tábeis, oito para Direito e sete
para Tecnologia da
Informação.A remuneração é
de R$15.814,21, incluindo o
vencimento básico de
R$7.410,17, gratificação de
controle externo de
R$6.298,64, auxílio-alimenta-
ção de R$1.064,80, auxílio-saú-
de de R$726 e auxílio-transporte
de R$314,60.
Vale destacar que os contra-
tados ainda terão direito ao au-
xílio-educação de R$1.174 por
dependente. Os participantes
serão avaliados por meio de pro-
va objetiva, abrangendo Conhe-
cimentos Básicos e Conheci-
mentos Específicos.
os cargos de técnico judiciário
(nível médio); analista judici-
ário sem especialidade (gradu-
ados em Administração, Direi-
to, Contabilidade ou Econo-
mia); analista na área de exe-
cução de mandados (formação
em Direito); analista/ comis-
sário da infância, juventude e
idoso (Administração, Serviço
Social, Sociologia, Psicologia,
Pedagogia ou Direito) e analis-
ta nas especialidades de Psico-
logia, Serviço Social, Medici-
na e Análise de Sistemas.
A remuneração é de
R$5.556,06. Já para analista, os
ganhos iniciais são de
R$8.059,89. A exceção é para
execução de mandados/oficial
de justiça, cujos rendimentos são
de R$9.972,05. Todos os valores
incluem gratificações e R$1.230
de auxilio-alimentação. As con-
tratações ocorrerão pelo regime
estatutário, que assegura estabi-
lidade no emprego.
O processo seletivo temporá-
rio contou com 131 vagas de
docente I (nas disciplinas de
Língua Portuguesa, Matemática,
Língua Inglesa, História, Geogra-
fia, Ciências, Educação Fisica e
Artes), 200 de professor II, nove
de orientador educacional, 11 de
orientador pedagógico e 38 de
auxiliar de creche.
A Prefeitura de São Gonçalo
também abrirá concurso para
preencher 150 vagas de guarda
municipal, carreira que exige o
nível médio, além de vários car-
gos na área Administrativa
(quantitativo ainda será infor-
mado), entre os quais agente de
apoio técnico e bibliotecário. A
última carreira ainda precisa ser
criada.

BAIXADA | Procuradoria Geral do Municiípio (PGM) de Nova Iguaçu abre concurso para técnico de procuradoria (nível médio) e outros cargos
Nova Iguaçu: saiu concurso. 2º e 3º graus
Inscrições estão
abertas até o dia 6 de
novembro, no site
do Iudes, organizador
Saiu o edital do concurso da
Procuradoria Geral do Munici-
ípio (PGM) de Nova Iguaçu, na
Baixada Fluminense. A oferta
inicial é de 38 vagas imediatas
em cargos dos níveis médio,
técnico e superior, mas outras
poderão surgir durante o prazo
de validade da seleção, de dois
anos, podendo dobrar.
As vagas estão distribuídas pe-
los seguintes cargos: técnico de
procuradoria (12), técnico pro-
gramador de computação
(duas), analista de procurado-
ria (19), analista contábil
(duas), analista de tecnologia da
informação (uma) e analista de
administração (duas).
O cargo de técnico de procu-
radoria exige dos candidatos
apenas o nível médio. Para o
técnico programador de com-
putação é preciso ter nível mé-
D ES
ESTTA QUE | Serão 142 vagas somente na área de Enfermagem
Saúde de Niterói: edital Maricá inclui mais dois cargos
até outubro, diz secretária e anuncia a banca organizadora
O edital do concurso com
385 vagas da Fundação Muni-
cipal de Saúde de Niterói será
publicado até outubro. A in-
formação foi revelada com ex-
clusividade à FOLHA DIRIGI-
DA pela própria secretária mu-
nicipal de Saúde de Niterói,
Maria Célia Vasconcellos, na
última segunda, dia 23.
“Estamos correndo para pu-
blicar esse edital o quanto an-
tes, pois quero homologar o
concurso no início do ano
que vem, pois 2020 é ano elei-
toral. Precisamos repor logo
os nossos quadros, pois temos
uma enorme responsabilida-
de com a rede pública de Saú-
de de Niterói”, frisou a titular
da pasta. A expectativa, portan-
to, é que as convocações sejam
feitas tão logo a seleção seja ho-
mologada.
Quadro de vagas
CARGO
Médico
Sanitarista
Enfermeiro
Técnico de Enfermagem
Técnico de Laboratório
Técnico de Radiologia
Assistente Administrativo
Agente de Controle de Zoonoses
Especialidades médicas: veja distribuição
ESPECIALIDADE
Alergista
Angiologista
Cardiologista
Cirurgia Geral
Cirurgia Plástica
Cirurgia Vascular
Clínica Médica
Colposcopista
Dermatologista
Endocrinologista
Fisiatra
Gastroenterologista
Geriatra
Hematologista
Homeopata
Infectologista
Mastologista
R EGIÃO DOS L A GOS | Mais de 27 mil já vão ser avaliados
Araruama: provas no fim de semana
Já está disponível, no site do Ins-
tituto Nacional de Concurso Público
(INCP), o cartão de convocação para
a prova objetiva referente ao con-
curso para a Prefeitura de Ararua-
ma. O documento indica a hora e
local de realização dos exames, que
serão divididos em dois finais de
semana (28 e 29 de setembro e 5 e
6 de outubro).
Neste primeiro final de semana,
serão avaliados um total de 27.994
candidatos que concorrem para a
ampla concorrência. No dia 28, se-
rão avaliados os participantes para
os cargos de agente de serviços ge-
rais leves, auxiliar de disciplina e
maqueiro.
No dia 29, na parte da manhã,
serão submetidos à prova objetiva
os candidatos aos cargos de meren-
deira, vigia, cuidador, instrumenta-
dor cirúrgico, técnico de Raios X,
técnico em higiene dental, técnico
em laboratório e secretário escolar.
Na tarde do mesmo dia, serão
avaliados os cargos de professor II,
dio/técnico. Já para concorrer
às funções de analista, é neces-
sário ter nível superior na área
de interesse.
Os vencimentos iniciais são
de R$1.650 para os técnicos e
de R$2.750 para os analistas,
para carga de 40 horas sema-
nais. Os contratados ainda po-
derão contar com um adicio-
nal de qualificação, o que ele-
va as remunerações. As admis-
sões ocorrerão pelo regime es-
tatutário, que assegura estabili-
dade no emprego.
As inscrições estão abertas até
o dia 6 de novembro, no site do
Instituto Universal de Desen-
volvimento (Iuds), organizador.
Será possível concorrer a mais
de um cargo, desde que as pro-
vas ocorram em turnos dife-
rentes. Após preencher o formu-
lário, é necessário imprimir o
boleto e pagar a taxa de
R$22,50, para todos os cargos,
até o dia 7 de novembro.
Inscritos no Cadastro Único
para Programas Sociais do Go-
verno Federal (CadÚnico) e
membros de família de baixa
Como a seleção será homo-
logada no início do ano que
vem, é praticamente certo que
as provas sejam aplicadas neste
ano – possivelmente em no-
vembro ou dezembro. De acor-
do com o projeto básico do
concurso, ao qual FOLHA DI-
RIGIDA teve acesso, os candi-
datos serão avaliados por meio
de uma prova objetiva em Ni-
terói e em cidades vizinhas. A
princípio, essa será a única eta-
pa de avaliação.
No nível fundamental, a
avaliação objetiva será com-
posta por questões de Língua
Portuguesa (dez), Matemática
(dez) e Conhecimentos Espe-
cíficas (30). Já a prova para os
cargos dos níveis médio e su-
perior terão questões de Por-
tuguês (dez), Legislação Mu-
nicipal e Legislação do SUS
ESCOLARIDADE
Superior
Superior
Superior
Médio/técnico
Médio/técnico
Médio/técnico
Médio
Fundamental
VAGAS Nefrologista
3 + CR Neurologista (adulto e infantil)
2 + CR
Gineco-obstetra
8 + CR
Oftalmologista
3 + CR Oncologista
2 + CR Ortopedista
2 + CR Otorrinolaringologista
10 + CR Patologista
2 + CR Pediatra
4 + CR Pneumologista
5 + CR Proctologista
4 + CR Radiologista
3 + CR Reumatologista
6 + CR Ultrassonografista
1 + CR Urologista
1 + CR Clínico 24 horas
3 + CR Pediatra 24 horas
3 + CR Ortopedista 24 horas
jardineiro, pedreiro, coveiro, moni-
tor de transporte escolar, operador
de máquinas, motorista categoria 'B'
e motorista categoria 'D'. Os demais
cargos farão a prova no segundo fi-
nal de semana, no qual será avalia-
do um total de 26.638 candidatos.
Os participantes deverão compa-
recer ao local de realização das pro-
vas, com antecedência mínima de
uma hora do horário estabelecido
para o fechamento dos portões de
acesso aos locais de prova, muni-
dos do comprovante de convoca-
ção para prova, de documento ori-
ginal de identificação oficial com
foto e de caneta esferográfica de tinta
azul ou preta.
Não serão aceitos protocolos,
crachás, carteiras de identidade fun-
cional, carteiras de estudante, CPF,
título de eleitor impresso ou mo-
delo eletrônico.
Também não serão aceitos docu-
mentos como carteira nacional de
habilitação digital, certidão de nas-
cimento ou casamento, documen-
renda poderão solicitar a isen-
ção da taxa de inscrição. Os pe-
didos serão aceitos até o dia 30
de setembro, por meio do site
do Iuds.
Os candidatos serão avali-
ados por uma única etapa, a
prova objetiva. O exame ocor-
rerá no dia 8 de dezembro, em
dois turnos. Pela manhã, se-
rão aplicadas as avaliações
para os técnicos, e, à tarde,
para os analistas.
Os locais e horários dos exa-
mes serão divulgados no dia 29
de novembro. Os técnicos te-
rão até três horas para realiza-
rem as provas, contendo 60
questões, enquanto os analistas
terão até quatro horas para res-
ponderem a 80 perguntas.
As provas de analista contá-
bil, tecnologia da informação
e administração terão 20
questões de Português e 60 de
Conhecimentos Específicos.
Já o exame de técnico progra-
mador contará com 25 per-
guntas de Língua Portuguesa
e 35 Específicas.
No caso do analista de pro-
(dez) e Conhecimentos Espe-
cíficos (45).
Além das oportunidades
imediatas, também haverá
um cadastro de reserva (CR),
que possibilitará a chamada de
mais aprovados ao longo dos
dois anos de validade da sele-
ção. O prazo poderá ser esten-
dido por igual período.
Na área da Enfermagem, ha-
verá vagas para técnico de en-
fermagem (80 + CR) e enfer-
meiro (62 + CR). Outras car-
reiras em pauta são assisten-
te administrativo (20 + CR),
técnico de laboratório (19 +
CR), agente de controle de zo-
onoses (20 + CR), médico, em
diversas especialidades, entre
outras. O concurso será orga-
nizado pela Coseac/UFF, que
está fechando os últimos de-
talhes do edital.
VAGAS
170 + CR
6 + CR
62 + CR
80 + CR
19 + CR
8 + CR
20 + CR
20 + CR
3 + CR
6 + CR
6 + CR
5 + CR
3 + CR
4 + CR
4 + CR
3 + CR
5 + CR
3 + CR
6 + CR
2 + CR
3 + CR
3 + CR
6 + CR
30 + CR
14 + CR
2 + CR
tos ilegíveis, não identificáveis e/
ou danificados, cópias ou quaisquer
outros documentos que impossi-
bilitem a identificação do candidato.
Vale destacar que os participan-
tes do Rio de Janeiro devem procu-
rar se hospedar na cidade ou mu-
nicípio próximo para evitar proble-
mas com engarrafamento no dia do
exame.
Os gabaritos preliminares refe-
rentes ao primeiro final de sema-
na de provas serão divulgados no
dia 30 de setembro, no site oficial
do município de Araruama e no site
da organizadora.
A nota final da prova será cal-
culada somando-se, simplesmen-
te, os pontos de todas as questões,
sendo somente considerados
aprovados os candidatos que ob-
tiverem, no mínimo, 50% do to-
tal de pontos.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Cartão: https://incpconcursos.org.br
Quadro de vagas
TOTAL
VAGAS AMPLA
CARGOS DE
VAGAS
CONCORRÊNCIA
Analista Contábil 2 2
Analista de
Tecnologia da 1 1
Informação
Analista de
2 2
Administração
Técnico
Programador de 2 2
Computação
Analista de
19 18
Procuradoria
Técnico de
12 11
Procuradoria
curadoria, o exame terá 20
questões de Português, 20 de Di-
reito Constitucional, 20 de Di-
reito Administrativo e 20 de Di-
reito Civil e Processual. O téc-
nico de procuradoria por sua
vez terá uma prova com 25
perguntas de Português, 15 de
Direito Constitucional, dez de
Direito Administrativo e dez de
Direito Civil e Processual.
O FER
FERTTA | Concurso deverá oferecer mais de 200 vagas
A organizadora do concurso
para a Guarda Municipal de Ma-
ricá já foi definida, será a Cose-
ac-UFF. A escolha ocorreu por
meio de dispensa de licitação.
Além de guarda municipal, foram
anunciadas oportunidades para as
carreiras de agente de proteção e
defesa civil e gestores públicos. As
vagas serão para candidatos com
níveis médio e superior.
No caso de guarda municipal,
a expectativa é que sejam preen-
chidas as 200 vagas criadas recen-
temente, exigindo o nível médio.
O vencimento inicial é de
R$2.463, podendo alcançar ao
menos R$2.850 no próximo ano.
A carreira de guarda é composta
por cinco classes, de modo que a
evolução será por escolaridade,
tempo de serviço e comporta-
mento bom. A variação do ven-
cimento entre as classes é de, no
mínimo, 10%.
O cargo de agente de defesa ci-
V ENCIMENT OS | Salários variam de R$1.047 a R$7.753
ENCIMENTOS
Vassouras abre concurso:
244 vagas. 1º, 2º e 3º graus
Saiu o concurso da Prefeitura
de Vassouras, localizada no Cen-
tro-Sul do Estado do Rio de Ja-
neiro. O edital, disponível na
FOLHA DIRIGIDA Online, traz
oferta de 244 vagas em diversos
cargos dos níveis fundamental,
médio, médio/técnico e superi-
or, e não 438 conforme previsto.
Os salários variam R$1.047,90 e
R$7.753,19. A carga de trabalho
pode chegar a 40 horas por sema-
na, de acordo com a função.
No nível fundamental, as vagas
estão distribuídas pelos cargos de
merendeira (16), motorista (4),
porteiro (8), vigia (5) e auxiliar de
serviços gerais (11). No nível mé-
dio, as funções contempladas são
agente administrativo (4), agente
de trânsito (3), agente de turismo
(2), atendente de farmácia (2), au-
xiliar administrativo (7), auxiliar
de creche (11), cuidador de crian-
ças e adolescentes (2), guarda mu-
nicipal (2) e segurança (2).
No nível médio/técnico, há va-
gas para mediador educacional
(20), professor de educação infantil
anos iniciais (42), bombeiro civil
(2), técnico de enfermagem (3) e
técnico em contabilidade (2). Já no
nível superior, as oportunidades são
para arquiteto (2), assistente so-
cial (6), auditor de tributos (3), ci-
rurgião-dentista (2), contador (3),
enfermeiro (2), enfermeiro regu-
lador (3), engenheiro civil (2), en-
genheiro elétrico (1), farmacêuti-
co (2), fisioterapeuta (4), fonoau-
diólogo (3), médico em várias es-
pecialidades (37), pedagogo (7),
professor de História (3), profes-
sor de Português (4) psicólogo (7),
psicopedagogo (2), técnico de ní-
vel superior em direito (1) e tera-
peuta ocupacional (1).
As inscrições serão abertas na
próxima quarta-feira, 25 de se-
tembro, por meio do site do
Ibam) organizador da seleção.
Os interessados poderão se can-
PREFEITURAS FOLHA DIRIGIDA 9
24 a 30 de setembro de 2019
VAGAS
SALARIO ESCOLARIDADE / REQUISITOS
PCD
- R$ 2,750,00
Ensino superior em Ciências Contábeis e
Inscrição no respectivo conselho profissional.
Ensino Superior em Ciência da Computação,
Engenharia da Computação, Análise e
- R$ 2,750,00 Desenvolvimento de Sistemas, Gestão em
Tecnologia da Informação ou Sistemas de
Informação
Ensino superior em Administração e Inscrição
- R$ 2,750,00
no respectivo conselho profissional.
Ensino médio e Curso Técnico de Informática ou
Desenvolvimento de Sistemas ou Manutenção e
- R$ 1,650,00
Suporte em Informática ou Redes de
Computadores , reconhecidos pelo MEC
1 R$ 2,750,00 Ensino superior em Direito
1 R$ 1,650,00 Ensino Médio Completo
Para os cargos de analista será nome das instituições que vão
considerado aprovado o candi- organizar os concurso para 400
dato que alcançar, no mínimo, vagas de guarda municipal (ní-
50% de acertos em cada discipli- vel médio; R$1.651,95) e 1.176
na da prova objetiva. Já para as vagas para professor I e II. Os
carreiras de técnico será preciso dois edital também estão pre-
obter, no mínimo, 40% de acer- vistos para serem divulgados
tos em cada matéria do exame. este ano.
Outros concursos - Nas pró- SERVIÇO
ximas semanas, a Prefeitura de Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.iuds.org.br
Nova Iguaçu deverá anunciar o
vil também requer nível médio, etapas de avaliação.Se o edital não
no entanto, o número de vagas sair até a próxima segunda, dia
ainda será divulgado. O venci- 30, certamente será divulgado no
mento inicial é de R$1.502, mas início de outubro.
tem previsão de reajuste, passan- Maricá não possui concursos
do para R$1.749,38 em 2020. vigentes para as carreiras de guar-
FOLHA DIRIGIDA entrou em da municipal e agente de defesa
contato com a prefeitura para sa- civil. Por isso, só poderá contra-
ber o número de vagas e pedir es- tar novos servidores para suprir
clarecimento sobre a especiali- o déficit após a homologação dos
dade (ou especialidades) e ven- resultados do novo edital.
cimentos para gestores públicos. A última vez em que os cargos
Contudo, não houve retorno até de guarda municipal e agente de
o fechamento desta matéria. defesa civil foram contemplados
Como Assessoria de Impren- em um concurso da prefeitura de
sa da prefeitura já havia informa- Maricá foi em 2011, com oferta de
do que o edital do concurso tem 50 e 15 vagas, respectivamente. Na
previsão para ser publicado nes- época, ambas as carreiras exigiam
te mês de setembro, os trâmites o ensino fundamental completo.
estão sendo agilizados para seguir As etapas de avaliação para guar-
o planejamento. das consistiram em prova obje-
Agora, representantes da ban- tiva, teste de aptidão física e cur-
ca e a comissão organizadora do so de formação. Já os candidatos
concurso deverão se reunir para a agente de defesa civil realiza-
definir os últimos detalhes do ram apenas exame de múltipla
edital, como o cronograma e as escolha e teste físico.
didatar até as 23h59 do dia 14 rede pública do município. Os
de outubro. pedidos serão aceitos de 25 a 27
Para concorrer, será preciso pa- de setembro, no site da banca.
gar uma taxa de R$40 (funda- Os candidatos serão avaliados
mental), R$60 (médio) ou por meio de provas objetivas, no
R$80 (superior). O boleto po- dia 17 novembro, de caráter elimi-
derá ser quitado até o dia 15 de natório e classificatório, em dois
outubro, um dia após o encer- turnos, sendo manhã para cargos
ramento das inscrições. dos níveis fundamental e superi-
Aos que não dispuserem de acesso or e, à tarde, para os demais. Os
à internet, será disponibilizado um habilitados na primeira fase ain-
computador para viabilizar a inscri- da realizarão prova prática, teste de
ção. O posto de atendimento será aptidão física (TAF) e análise de
no Auditório do Centro da Cidada- títulos, dependendo do cargo. O
nia, que funcionará das 9h30 às 12h concurso terá prazo de validade de
e da 13h às 16h30, em dias úteis. dois anos, podendo dobrar. O re-
Ao candidato que comprovar gime de contratação será o estatu-
ser cidadão residente em Vassou- tário, que assegura a estabilidade.
ras há, no mínimo, dois anos, este
SERVIÇO
ficará isento do valor da taxa. Edital: www.folhadirigida.com.br
Poderão solicitar a isenção, tam- Inscrições online: www.ibam-
bém, desempregados ou estu- concursos.org.br/
dantes quem tenha concluído o
ensino médio ou fundamental na
Posto de inscrição: Avenida Otávio
Gomes, 395, Centro, Vassouras
Classificados
AULAS Alô
MATEMÁTICA
E RACIOCINIO LÓGICO: Estudante
ANÁLISE REAL Elaboração de
CONCURSOS E Monografiaseprojetos
REFORÇO ESCOLAR, Formato teu TCC pelas
TODOS OS NÍVEIS. Normas da ABNT ou
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10 FOLHA DIRIGIDA
24 a 30 de setembro de 2019 EMPREGOS & ESTÁGIOS

R EQUISIT
EQUISITOO | Para operador é preciso experiência em atendimento ou vendas
Seja mais produtivo
no trabalho MetrôRio abre 44 vagas para
* Por Alex Campos

Tempo é dinheiro, já dizia o ve-

lho ditado. No mundo em que as
segurança e operador de estação
mudanças acontecem na velocida-
Escolaridade pedida tar um desses empregos, os in- com atendimento ao público Lógica, dinâmica de grupo, teste
de da Internet, a agilidade e a efi-
teressados precisam ter ensino ou vendas. Já para agente de se- de aptidão física, curso básico
ciência andam cada vez mais jun- é de nível médio. Além médio completo e disponibili- gurança não é obrigatório ter ex- com duração de dois dias, en-
tas. Como produzir mais e melhor
em menos tempo? O segredo é a
do salário, empresa dade de horário para trabalhar periência na função, mas ter tra- trevista com gestores e prova
combinação de objetividade, orga- oferece benefícios em regime de escala. As inscri- balhado como segurança em es- psicotécnica.
nização e muito jogo de cintura. ções vão até 13 de outubro, no site tabelecimentos comerciais, ho- Além do salário, a empresa
Apesar da adoção cada vez mai- O MetrôRio, empresa do Gru- <www.metrorio.com.br/traba- telaria ou aeroportos é um di- oferece benefícios como vale-
or de ferramentas tecnológicas po Invepar, abriu inscrições para lhe-conosco>. ferencial. transporte, vale-refeição, assis-
e metodologias para ganhar rapi- os cargos de agente de seguran- Para operador de estação, As etapas do processo seleti- tência médica e odontológica,
dez e lidar com várias coisas ao ça (22 vagas) e operador de es- além da escolaridade, também vo incluem avaliação compor- auxílio-creche e participação
mesmo tempo, as pessoas ainda não conseguem fazer tudo. O pro-
tação (22 vagas). Para conquis- é necessário ter experiência tamental, testes de Português e nos resultados.
blema está em estabelecer prioridades certas. Hoje, a priorização
não é mais pela lógica. Nosso lado emocional está definindo como
devemos gerenciar nossas prioridades e, muitas vezes, coloca, no
topo da lista, coisas que poderiam ser deixadas pra mais tarde. L OCAIS | No Rio, vagas em vários shoppings P RAZO | Inscrições vão até o dia 6 de outubro
Não é possível parar ou controlar o tempo. Ele passa de qualquer maneira.
Mas a rotina pode se tornar mais produtiva com alguns passos:
Lojas Renner: 26 vagas no Nestlé oferece vagas para
1) Seja objetivo em suas prioridades. Deixe de lado o emocional
e saiba dizer ‘não’. Quando dizemos ‘sim’ a tudo, estamos deixan-
do de executar tarefas que, de fato, são significantes para dar anda-
RJ. Salários de até R$8.500 trainees em todo o Brasil
mento a todo processo. As Lojas Renner estão com Os contratados vão atuar A empresa de alimentos e be- tores de Engenharia, Finanças, Ven-
inscrições abertas visando ao em lojas nos Shopping Via bidas Nestlé recebe candidatos das, Supply Chain, Recursos Hu-
2) Aprenda a selecionar. Pense no amanhã para multiplicar o seu para o seu programa de trainee. manos, Marketing e NBS (Nestlé
preenchimento de 26 vagas Parque, Barra Shopping, Park
tempo. Em vez de perguntar ‘qual é a coisa mais importante que Inscrições até 6 de outubro. Business Services).
posso fazer hoje’, questione ‘o que eu posso fazer hoje que farei me-
imediatas de emprego efetivo Shopping Campo Grande, Podem participar graduados Além do salário, os selecionados
lhor amanhã?’. As respostas servirão para organizar o seu cronogra- no Rio de Janeiro, com salári- Shopping Metropolitano Bar- entre dezembro de 2017 e de- receberão benefícios como bônus
ma e aproveitar o seu tempo para resolver questões que realmente os que podem ultrapassar a ra, Norte Shopping e Leblon, zembro de 2019, de qualquer anual e reajuste salarial por perfor-
precisam ser priorizadas. cada de R$8.500 mensais, de- todos na cidade do Rio, além curso de bacharelado ou tecnó- mance, licença-maternidade de seis
pendendo do cargo. de unidades em Nova Fribur- logo. Não há exigência de nível meses, convênios médico e odon-
3) Ordene a lista de trabalho. Organize as tarefas de acordo com As oportunidades são para go, Campos dos Goytacazes e de Inglês ou idade mínima. tológico, seguro de vida, plano de
a ordem de importância, considerando o impacto que o trabalho candidatos com escolaridade Volta Redonda. As etapas do processo seletivo previdência privada, open space
tem, se é fundamental para a solução do problema atual, se é peça nos níveis médio e superior, nas A Renner é uma rede gaúcha incluem inscrições, Jornada Nestlé, (ambiente com espaços que favo-
chave do projeto etc. funções de assistente de loja, de lojas de roupas e acessórios assessment online (trainee connect recem a criatividade e descontra-
e talent up), check point (dinâmi- ção), horários flexíveis, gympass,
fiscal de loja, gerente de loja, para os públicos feminino,
4) Disciplina acima de tudo. Pare de procrastinar. Existe diferença ca de grupo online), Final Challen- auxílio farmácia, Empório Nestlé
entre esperar para fazer algo que deve ser feito de imediato e esperar
operador de caixa, auxiliar de masculino e infantil, que come- ge (avaliação presencial com ges- (loja com produtos da empresa e
para fazer algo por não ser o momento adequado. Comece a se au- estoque, auxiliar de expedição çou sua história em 1922. Hoje, tores) e Nestlé Experience (avali- coligadas, com desconto) e reem-
togerenciar, executando o trabalho que se comprometeu a fazer ao e assistente de crediário, entre tem 264 lojas, além de 30 da ação presencial com diretores). A bolso de óculos/lentes, entre ou-
longo do dia. Coloque de lado coisas insignificantes como checar e- outros. Inscrições no site marca Camicado e 4 da marca previsão para o início das ativida- tros. Inscrições por meio do site
mail de minuto em minuto e dar atenção demais às questões que <www.infojobs.com.br>. YouCom. des é janeiro. As vagas são nos se- <www.traineenestle2020.com.br>.
podem ser resolvidas em instantes.

5) Use a tecnologia a seu favor. Automatize suas tarefas para mul- O POR TUNID
PORTUNID ADES | Prazo só até esta sexta, 27
TUNIDADES E XIGÊNCIA | Bons conhecimentos de Inglês
tiplicar o seu tempo. Exemplo: em vez de perder 1 hora pagando
suas contas mensais no banco, coloque-as em débito automático e
perceba o retorno no investimento de tempo que terá. Hoje, exis-
tem muitos aplicativos e tecnologias que ajudam a executar tarefas
Feira Virtual com mais de Souza Cruz inscreve para o
mais simples, na organização da rotina, acessar arquivos e disponi-
bilizar as informações necessárias para projeto em minutos. 30 mil vagas de emprego programa de estágio no Rio
6) Aprenda a delegar. Divida as atividades entre os subordinados Vai até sexta, 27, a 2ª Feira Vir- fissional. Universitários que buscam inici- tação e Análise de Sistemas, entre
e colegas, mesmo pensando que o outro não pode fazer com a mes- tual de Empregabilidade Canal O evento tem a participação de ar carreira em uma das maiores outros.Acompanhiapreparouumpro-
ma habilidade e eficiência que você faz. Dê uma oportunidade aos Conecta, uma ação promovida várias empresas, como IBM, Itaú empresas do mercado em produção cesso seletivo diferenciado, que dei-
outros, aceitando suas imperfeições nos primeiros momentos, ori- pelo Grupo Kroton, 100% onli- Unibanco, Universia-Santander, e exportação de tabaco já podem xa o currículo do candidato oculto
entando e contornando os erros. Com tempo e prática, qualquer pessoa ne e gratuita, que reúne mais de Google, Sírio Libanês, Ernest Young, realizar as inscrições para o Progra- durante quase toda a seleção. A ideia
é capaz desenvolver as funções com as mesmas habilidades que tem 30 mil oportunidades de traba- Lojas Americanas, OLX Brasil e ma de Estágio Souza Cruz, que dura é que sejam avaliados somente o de-
e você poderá focar a sua atenção nas demais pendências e em no- lho em todo o território nacional, Magazine Luiza. As empresas te- dois anos. Há vagas nas áreas de sempenho dos participantes e as suas
vos aprendizados. entre efetivas, de estágio e trai- rão estandes virtuais para que os Marketing, Finanças, Jurídico, Segu- capacidades de pensar criativamente,
nee. Para se cadastrar basta aces- candidatos possam conhecer mais rança, RH, Tabaco, Operações e TI. garantindo que todos possam concor-
7) Compartilhe as informações. Relate os problemas, esclareça sar o link <bit.ly/2UPt3IO>. sobre as oportunidades e a cultu- Podem participar candidatos com rer em igualdade de condições durante
dúvidas e ideias com os colegas e superiores. Dessa forma, será mais Apesar da taxa de desemprego ra corporativa de cada instituição. previsão de formatura a partir de ja- todo o processo.
simples encontrar soluções e desenvolver um trabalho de qualida- ter recuado no país 0,7 ponto per- Os interessados também terão neiro de 2021 e bons conhecimentos O pacote de benefícios inclui pla-
de que atenda às expectativas. Quanto mais informações detalha- centual (de 12,5% para 11,8%), acesso aos conteúdos exclusivos em Inglês. Serão aceitos todos os cur- no de saúde, plano odontológico,
das e conhecimento tiver, menor será o retrabalho e mais rápida e segundo a Pesquisa Nacional por sobre empregabilidade e empre- sos de graduação que estejam em li- seguro de vida, vale-transporte, ali-
assertiva será a entrega. Amostra de Domicílios Contínua endedorismo, além de dicas pro- nha com as vagas em aberto, tais como mentação, clube de vantagens e ou-
(Pnad Contínua), divulgada pela fissionais. Os processos seletivos Engenharia(todas),Economia,Admi- tros. A remuneração pode chegar a
Fundação Instituto Brasileiro de serão conduzidos de forma inde- nistração,Psicologia,PublicidadeePro- R$ 1.550,00. As inscrições estão aber-
* Alex Campos é especialista em recrutamento da Wyser, consultoria
Geografia e Estatística (IBGE), pendente pelas empresas parti- paganda, Marketing, Comunicação, tas até 30 de setembro e devem ser
especializada em recolocação de executivos para média e alta gerência, da
12,6 milhões de pessoas seguem cipantes, a partir dos currículos Direito, Comércio Exterior, Sistemas realizadas pelo site <http://
multinacional de recursos humanos Gi Group.
em busca de uma ocupação pro- cadastrados. de Informação, Ciências da Compu- www.souzacruz.com.br>.

I NÍCIO | Previsão de novembro ou dezembro I NSCRIÇÕES | Prazo acaba dia 16 de outubro D IS TRIBUIÇÃO | Maior parte na cidade do Rio
ISTRIBUIÇÃO

SulAmérica abre programa
de estágio no Rio de Janeiro
A seguradora SulAmérica está
com inscrições abertas para o Pro-
grama de Estágio SulAmérica
2019.2, com vagas para estudan-
tes de diversos cursos de gradua-
ção. Os interessados podem se
inscrever até 13 de outubro.
É preciso ter formação prevista
entre julho de 2021 e julho de
2022. Oportunidades para alunos
de Administração, Contabilidade,
Direito, Economia, Enfermagem,
Engenharia de Produção, Estatís-
tica, Matemática, Ciências Atuari-
ais, Comunicação Social, Psicolo-
gia e TI (e áreas afins), entre ou-
tras. Para fazer a inscrição pelo site
do programa, é necessário preen-
cher a ficha com informações com-
plementares. As demais etapas do
processo seletivo são fit de valo-
res e âncoras de carreira, dinâmica
de grupo online, vídeo-apresenta-
ção e entrevista individual.
A previsão para o início das ati-
vidades é em novembro ou dezem-
bro. Dentro do programa Estagiá-
rio Nota 10, a SulAmérica concede
aumento no valor da bolsa-auxílio
para aqueles que excedem as expec-
tativas. Além da bolsa-auxílio, be-
nefícios como seguro-saúde, gym-
pass, vale-refeição, vale-transporte
e seguro de acidentes pessoais. Ins-
crições pelo site <www.vagas.com/
estagiosulamerica>.
PepsiCo anuncia abertura
do programa para trainees
A PepsiCo anunciou a aber-
tura do Programa de Trainee
Next Gen, que faz parte da pla-
taforma de jovens talentos Seja
Único. Com inscrições abertas
até o dia 16 de outubro, a em-
presa oferece diversas vagas para
quem tenha formação acadêmi-
ca entre dezembro de 2017 e
dezembro de 2019.
Oportunidades nos setores de
Vendas, Recursos Humanos, Fi-
nanças, Jurídico e Operações. O
programa tem duração prevista de
um ano e meio ?a ?dois anos. Os
aprovados iniciarão as atividades
no começo de 2020. A fim de ga-
rantir maior diversidade na equi-
pe, o processo seletivo será feito
às cegas, com informações espe-
cíficas como gênero e raça não
sendo transmitidas aos gestores,
permitindo uma escolha basea-
da apenas nas competências.
A seleção tem suas principais
etapas no formato online, con-
tando, inclusive, com testes ga-
mificados. Após aprovação nas
fases virtuais, os jovens serão ava-
liados em etapas presenciais.??
Além disso, no processo seleti-
vo há a flexibilização da exigência
do Inglês. Os interessados devem
se inscrever no site <http://www.
pepsico.c om.br/quem-somos/
carreira/sejaunico>.
Mais de 2 mil vagas para
estágio e jovem aprendiz
O Centro de Integração Em-
presa-Escola (CIEE) está com
2.084 vagas abertas para está-
gio e jovem aprendiz esta sema-
na em todo o estado. Deste to-
tal, 761 são para o nível médio
e 1.323 para o nível superior.
A maior parte é para a cida-
de do Rio de Janeiro, sendo 181
para jovem aprendiz, 131 para
o nível médio, 14 de nível mé-
dio/técnico e 220 de nível su-
perior seguida de Niterói com
167 novas oportunidades e
Nova Iguaçu, com 141.
Outras cidades do Estado do
Rio de Janeiro com vagas nas
três categorias são Barra Mansa,
Campos dos Goytacazes, Duque
de Caxias, Macaé, Nova Fribur-
go, Petrópolis, Resende, Teresó-
polis e Três Rios.
Esses quantitativos de vagas
mudam durante o decorrer da se-
mana e os interessados devem
manter contato com o CIEE pelo
site <www.ciee.org.br>, na Rua
da Constituição, nº 67, no Cen-
tro da cidade, ou pelo telefone
3535-4545.
O Centro de Integração Em-
presa-Escola também recruta
pessoas com deficiência. Os
currículos evem ser enviados para
o seguinte endereço eletrônico:
(programapcd@cieerj.org.br).

A TENÇÃO ! | Agora, as inscrições vão até domingo, dia 29

Energisa prorroga prazo

para inscrição de trainee
Selecionados vão
começar as atividades
em janeiro de 2020.
Duração de nove meses
O Grupo Energisa, uma das
principais empresas de distribui-
ção de energia elétrica do País,
estendeu para até o próximo do-
mingo, dia 29 de setembro, o pra-
zo para as inscrições do Progra-
ma de Trainee 2020.
A previsão de início do progra-
ma é em janeiro de 2020 e a
duração será de nove meses. Os
candidatos devem ser alunos dos
cursos de Engenharia Elétrica e
Engenharia de Energia (Distri-
buidoras), Engenharia de Produ-
ção e Economia (Regulação) e
todas as formações (Marketing/
Vendas) com conclusão entre de-
zembro de 2017 e dezembro de
2019. Além disso, é necessário
ter Inglês em nível avançado.
A seleção se divide em etapas
online e presenciais. Neste ano,
as primeiras etapas do processo
serão feitas de forma digital e com
a tecnologia de inteligência ar-
tificial aplicada à avaliação dos
candidatos, mas antenada com
a experiência do candidato. O
programa conta com job rotation
de 90 dias, em que os trainees pas-
sam pelas áreas da empresa, o que
proporciona uma experiência di-
ferenciada de integração e apren-
dizado. O objetivo é capacitar os
profissionais a terem visão estra-
tégica dos processos, integração nas
diferentes áreas de atuação.
Além do job rotation, os sele-
cionados recebem treinamentos
técnicos e comportamentais,
acompanhamento pelos gestores
e equipe de Recursos Humanos.
Os benefícios e salários são
compatíveis com os do merca-
do de trabalho. Os interessados
devem se inscrever pelo site
<jobs.kenoby.com/traineee-
nergisa>.
 EDUCAÇÃO FOLHA DIRIGIDA 11
24 a 30 de setembro de 2019

Educação
CANDIDATOS | Podem participar os aprovados em um dos Exames de Qualificação
ANDIDA
sem censura
Arte da inteligência Uerj: saiu o edital do exame
*Profª Teresinha Machado

Dizer que o futuro do Brasil depende da qualidade do ensi-

no oferecido pelas escolas distribuídas pelo país é tão eviden-
te quanto dizer que a educação de nossas crianças e jovens deveria
discursivo. Prova em dezembro
ser uma prioridade para os nossos governantes.
Inscrições vão até
Encontrar o caminho para alcançarmos esse novo patamar 14 de outubro, no site
de qualidade, no entanto, é uma tarefa árdua que depende não da universidade.
só da tecnologia, mas de uma educação aliada a uma nova ma-
neira de ensinar e avaliar nossos alunos. Prova 1º de dezembro
Diante do atual déficit educacional, não cabe apostarmos em
alternativas que mirem apenas avanços em relação ao atual Saiu o edital para o Exame
modelo tradicional de ensino. Precisamos dar um salto a um Discursivo do Vestibular 2020
modelo inovador que nos permita colocar o país em um nível da Universidade do Estado do
elevado de desenvolvimento. A escola deve ser um ambiente Rio de Janeiro (Uerj) e do Cur-
de troca de conhecimento mútua entre professores e alunos. so de Formação de Oficiais da
Os professores devem ser companheiros dos alunos estimu- Academia de Bombeiro Mili-
lando a capacidade de pensar e de criar de cada um e respei- tar D. Pedro II, do Corpo de
tando suas peculiaridades. Além das
Bombeiros Militar do Estado questões
O Sistema Educacional, atualmente, no Brasil está muito de- discursivas,
fasado em relação a vários países com melhor desempenho em do Rio de Janeiro. Poderão
candidatos ainda
termos de educação e equitativo desenvolvimento social. A es- participar os aprovados em, farão uma
cola iguala todos os alunos, ela não procura saber a realidade pelo menos, um dos Exames redação
e o nível de aprendizagem de cada um. O ambiente escolar de Qualificação.
não proporciona uma aprendizagem significativa e esquece que A prova, que será aplicada no ximo de 20 pontos - obtida nos ção de inscrição deverá ser aces- to que os vestibulandos da Uerj
cada aluno é um mundo a ser descoberto e explorado. dia 1º de dezembro, terá ques- exames de qualificação). sado no site, no período de 28 terão acesso às notas no dia 19
O ilustre escritor e psiquiatra, Dr. Augusto Cury, descreve tões discursivas para avaliar as As inscrições começaram no a 30 de outubro. de dezembro, com revisão no
em sua magnífica obra “Pais Brilhantes, Professores Fascinan- competências/habilidades fun- último sábado, dia 21, e se es- De acordo com o edital, os período de 20 a 27 do mesmo
tes” o seguinte relato: “Esperávamos que no século XXI os jovens damentais das disciplinas espe- tendem até o dia 14 de outubro, candidatos ao Curso de Forma- mês. O resultado final para
fossem solidários, empreendedores e amassem a arte de pensar. Mas
cíficas de acordo com o curso na página eletrônica da Uerj ção de Oficiais da Academia de ambos será divulgado no dia 23
muitos vivem alienados, não pensam no futuro, não têm garra e proje-
tos de vida. Professores e Alunos vivem juntos durante anos dentro da escolhido pelo candidato e uma (www.vestibular.uerj.br). A taxa Bombeiro Militar terão a nota de janeiro de 2020. Depois disso
sala de aula, mas são estranhos uns para os outros. Eles se escondem redação. A prova valerá um to- de inscrição, no valor de R$ 100, da prova discursiva no dia 11 de a instituição dará início aos
atrás dos livros, das apostilas, dos computadores. A culpa é dos ilustres tal de 80 pontos (a serem soma- poderá ser paga até o dia 15 de dezembro, com revisão nos dias remanejamentos automáticos
Professores? Não! A culpa é do Sistema Educacional doentio que se dos, depois, à pontuação - má- outubro. O cartão de confirma- 11 e 12 do mesmo mês, enquan- e reclassificações.
arrasta por séculos.”
Hoje, o conhecimento se multiplicou, as escolas se expan-
diram como em nenhuma outra época, mas não estamos for- M I L I TTAA R |
mando jovens criadores de ideias, jovens que traçam metas e M EDIDAS | Capacitar professores, qualificar profissionais
que são capazes de enfrentar seus obstáculos para alcançá-las.
Marinha define
É por isso que os alunos perderam o prazer de aprender, a es-
cola deixou de ser uma aventura agradável para ser um “martí-
rio”, onde muitos não têm o prazer de estar. estrutura da prova Educação inclusiva ainda
Os alunos devem ser preparados para explorarem o desco- de voluntários
nhecido, não devem ter medo de falhar e devem ser estimula-
dos a tentar. A educação não precisa de uma reforma, mas de
uma revolução. A educação do futuro precisa formar pensado-
O edital para o concurso de
Serviço Militar Voluntário (SMV)
caminha a passos lentos
res, empreendedores, sonhadores não apenas do mundo em da Marinha do Brasil ainda não
Maior parte dos alunos estudos em uma ou outra abor- privada. Falamos em inclusão,
que estamos, mas do mundo que somos. foi publicado, mas a estrutura da dagem, o foco tem de ser o de- mas não criamos as condições
Pais e professores devem lutar pelo mesmo sonho – o de tor- prova para a seleção dos novos não tem acesso ao senvolvimento profissional que necessárias para dar suporte ao
nar seus filhos e alunos felizes, saudáveis e sábios. Educar é
realizar a mais bela arte da inteligência. É ter esperança no fu-
oficiais já foi definida. Os candi- atendimento educacional compreenda que, para lidar com professor para que ele desen-
datos às vagas nas áreas da Saúde, o ser humano, é essencial dia- volva um trabalho eficiente.
turo, mesmo que nos decepcionemos no presente. especializado logar com diferentes saberes: dos 5) Escolas inclusivas: na ver-
A educação é um dever do Estado que tem sido postergado e Apoio à Saúde, Técnica-Magisté-
rio e de Engenharia serão avalia- comportamentalistas aos huma- dade, é uma questão bem sim-
um direito que tem sido usurpado, gerando sérios prejuízos No último sábado, dia 21 de
dos por meio de um exame com nistas, passando pelas diferen- ples pensar sobre o que torna
sociais. O ensino de qualidade depende, em grande parte, da setembro, foi celebrado o Dia tes teorias cognitivas, até as neu- uma escola inclusiva. O pri-
valorização do professor, consequentemente, em salários con- 50 questões objetivas. Nacional de Luta das Pessoas rociências, só para citarmos al- meiro critério seria pensar na
dizentes com a grande e meritória tarefa: educar. Os que desejarem as vagas de com Deficiência, mas a educa- gumas. E a atualização é um arquitetura da escola. Há uma
médicos farão 25 questões de Lín- ção inclusiva ainda caminha a ponto crucial. série de modificações necessá-
gua Portuguesa e 25 de Conheci- passos lentos no Brasil. E um 2) Atuais práticas inclusivas rias para atender a diferentes de-
* Presidente da Uppes Sindicato mentos Específicos, enquanto que caminho para melhorar esse nas escolas brasileiras públicas ficiências: de rampas a marca-
os demais candidatos serão ava- quadro é capacitar professores, e particulares: sobre a realida- dores no chão e nos diferentes
qualificar profissionais. de brasileira ainda temos mui- espaços. Em seguida, podemos
liados por 25 questões de Língua Dados do Censo Escolar da
D ENÚNCIA | Rede municipal não cumpre a LDB Portuguesa e outras 25 de Forma- to a caminhar, se quisermos ver- incluir a formação docente ini-
Educação Básica, divulgados re- dadeiramente desenvolver prá- cial e continuada. Um breve
ção Militar-Naval. centemente pelo Inep, do Mi- ticas inclusivas em nossas esco- olhar nos currículos em diferen-
MP-RJ cobra carga horária Se aprovados para o SMV, os
profissionais são incorporados ao
nistério da Educação (MEC), re-
velam que o índice de inclusão
las. Faltam estrutura, profissi-
onais e políticas públicas que,
tes instituições de ensino su-
perior pode mostrar muito so-
das escolas do município quadro de oficiais temporários de
2ª Classe de Reserva da Marinha.
de pessoas com deficiência em
classes regulares, como o reco-
mendado, passou de 87,1%,
realmente, incluam crianças e
adolescentes em diferentes re-
bre como o tema é pouco va-
lorizado. Embora, hoje, a ofer-
A remuneração inicial do guarda- alidades educacionais. Na ver- ta de informação seja bem
Outras atividades ses (LDB). marinha, cargo a ser ocupado em 2014, para 92,1%, em 2018. dade, um dos grandes proble- ampla, ainda temos uma mas-
A ação inclui, ainda, pedido pelo oficial, é de R$9.021,07 men- A maior parte dos alunos com mas é a falta de diálogo entre sa grande de profissionais que
substituem carga horária para que a Justiça determine que, deficiência, no entanto, não tem
sais, já incluídos valores dos au- as universidades, escolas e so- não compreende o básico so-
e alunos ficam sem no prazo de 15 dias, o município
xílio-alimentação, assistência mé-
acesso ao atendimento educa- ciedade mais ampla. É preciso bre o desenvolvimento huma-
implemente a estratégia de com- cional especializado. Somente
27,5 dias letivos no Rio pensação das horas não utilizadas dico-odontológica, ajuda para 40,1% conseguem utilizar o ser-
multiplicar as ações de inclusão no, aprendizagem e possíveis
aquisição de uniformes. social em diferentes espaços. intervenções no campo da
para o atendimento direto ao alu- viço. Em 2014, o número de 3) Inclusão na educação bra- educação para múltiplas de-
O Ministério Público do Es- no, bem como se abstenha, nos Após seis meses de trabalho, matrículas desse grupo na edu- sileira: Não há inclusão de fato ficiências.
tado do Rio de Janeiro (MP-RJ) calendários escolares a partir de o profissional pode chegar ao cação básica foi de 886.815; em quando temos escolas que mal "Por tudo isso, acredito que
interpôs agravo para antecipa- 2020, de considerar como dias posto de Segundo-Tenente, com 2015, de 930.683; em 2016, de têm luz, sem salas de recursos, não basta ter boas instalações
ção dos efeitos de ação civil pú- letivos todas as datas em que não remuneração de R$9.662,10, 971.372; em 2017, 1.006.446. tecnologia assistiva, espaços e professores bem formados, se
blica com o objetivo fazer com houver efetivo trabalho com o es- sendo que mais seis meses de- No ano passado, no entanto fo- sem adaptação às diferentes você não tiver um suporte ade-
que o município do Rio cum- tudante, tais como os dias de Cen- pois passa para Primeiro-Tenen- ram 1.181.276. O índice apre- deficiências, professores mal quado ao professor. É impos-
pra, imediatamente, em sua rede tro de Estudos Parcial ou Integral, senta crescimento há quatro treinados e desmotivados, sa- sível fazer um trabalho real-
de ensino, a carga mínima anual de Jornada Pedagógica, de exames
te, com vencimentos de anos consecutivos. Mas, apesar
R$10.636,05 mensais. las superlotadas e sem o supor- mente eficiente, quando há de-
de 800 horas, distribuídas por, final de semestres e de Conselhos disso, a estrutura das escolas te adequado. zenas de crianças na sala, com
pelo menos, 200 dias de traba- de Classe (COC). Por fim, requer As inscrições serão feitas no site ainda é insuficiente para aten-
da Marinha do Brasil. O vínculo 4) Universalidade do acesso várias deficiências e dificulda-
lho, com jornada que inclua, ao que o município junte aos autos der a essa população. integral de pessoas com defi- des sem mediação ou o supor-
menos, quatro horas diárias de cópia do ato que comprove o aten- dos oficiais temporários é de um O coordenador da pós-gradu- ciência ao ambiente educacio- te adequado. A inclusão começa
trabalho efetivo em sala de aula. dimento da decisão judicial. ano podendo ser renovado por até ação em Psicopedagogia Clíni- nal, conforme a Lei Brasileira no momento em que a família
A ação é em virtude de pro- A ação teve origem no inquéri- oito anos consecutivos. ca e Institucional da UniCari- de Inclusão (LBI): esse é um dos traz a criança para a escola. É
cedimento da Secretaria Muni- to que apurou irregularidades do oca, professor Marcos Silva, problemas encontrados na le- possível perceber se a escola é
cipal de Educação do Rio de Ja- calendário escolar quanto ao cum- analisa em cinco tópicos os de-
TWITTER.COM/MARMILBR

gislação brasileira. É comum, inclusiva pela acolhida, pela

neiro (SME-Rio), que reduziu
a carga horária de ensino aos
alunos, que ficam sem aula,
para a realização do que clas-
sifica de Centros de Estudos
Parciais (CEP).
De acordo com o MP-RJ, o
agravo foi pedido pelo fato de
a 1ª Vara da Infância, em recente
decisão, determinar que, em vez
do cumprimento imediato dos
efeitos da ação civil pública, o
município ainda fosse ouvido
para explicar a redução a carga
horária de aula dos alunos. O
Ministério Público quer o aten-
dimento integral de seu pleito
e lembra que, desde o ajuiza-
mento da ação já ocorreram três
dias de realização dos CEP,
acompanhados da redução de
carga horária, o que viola o dis-
posto na Lei de Diretrizes e Ba-
primento do mínimo de dias leti- safios da capacitação de educa- pelo menos na área de educa- proposta educacional, clara e
vos na rede, pelo fato de os alunos dores e das escolas voltadas à ção, a criação de leis e, só de- coerente com a realidade da
perderem horas de aula, em fun- pessoa com deficiência. pois com uma lentidão enor- criança, pela fala do professor
ção de atividades de planejamen- 1) Capacitação profissional: me, pensarmos nas ações neces- e pelo desenvolvimento do alu-
to, como nos dias de realização de Em um mundo complexo, é ne- sárias para a implementação da no. Uma escola inclusiva de
Centros de Estudos Parcial. cessário que o profissional co- mesma. O próprio município verdade é aquela que acolhe a
Apurados os fatos, o MP-RJ nheça diferentes abordagens. É do Rio de Janeiro não tem um diversidade como algo natural
recomendou que a SME-Rio não preciso uma concepção interdis- sistema de inclusão eficiente. e não como exceção", finaliza
reduzisse a carga horária das au- ciplinar. Em vez de concentrar Não é diferente na iniciativa Marcos Silva.
las nos dias de atividades dos
CEP, mas não obteve êxito. Se-
gundo o MP-RJ, somando todos
os dias e horas indevidamente
contabilizados, há um déficit
equivalente a 27,5 dias letivos
ou 110 horas. Ou seja, quase um
mês de aulas suprimidas. En-
quanto isso, a SME-Rio conta-
bilizou, de forma irregular, 202
dias letivos no Calendário 2019,
quando, na prática, são apenas
174,5 – muito abaixo dos 200 Boa oportunidade para quem
dias previstos pela LDB. tem o nível superior de ensino
24 a 30 de setembro de 2019
FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA www.folhadirigida.com.br

Ministério Público-RJ
Técnico administrativo:
professores dão dicas
sobre as disciplinas do grupo II
ANDRESSA CERQUEIRA
andressa.cerqueira@folhadirigida.com.br

A
fim de auxiliar os candidatos que irão concorrer a uma vaga de técnico
administrativo no concurso para o Ministério Público do Estado do Rio
de Janeiro (MP-RJ), FOLHA DIRIGIDA entrevistou os professores Renato
da Costa (Noções de Informática), Claudete Pessôa (Organização do MP),
Douglas Canário (Direito Administrativo) e Carla Andrade (Direito Cons-
titucional), cujas disciplinas ministradas pertencem ao grupo II do con-
teúdo programático.
O grupo II será composto por dez questões de Organização do MP, dez
de Noção de Informática e 20 de Noções de Direito Administrativo e
Constitucional. Para ser aprovado no concurso, será necessário que o
candidato acerte no mínimo 16 perguntas do grupo II, além de outas 16 do grupo I, que
engloba as matérias de Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico Matemático.
Segundo os especialistas, com a publicação do edital, a hora é de conciliar os estudos
teóricos com a resolução de muitos exercícios. Os professores alertam ainda os candidatos
a terem cuidado para não serem pegos nas famosas questões “pegadinhas”, que poderão
ser utilizadas na prova pela Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora.
Nos depoimentos abaixo, os especialistas destacaram os assuntos mais importante de
cada disciplina e que possuem grandes chances de serem explorados na prova. além apon-
tarem os erros que não podem ser cometidos pelos candidatos. Confira a seguir as orien-
tações série dos professores:

Professor Professora Professora Professor

Renato da Costa
Informática
“O conteúdo programático
não fugiu do que é comu-
mente cobrado nos con-
cursos em geral: forma-
tos de arquivos, Windo-
ws, Word, Excel, Inter-
net e Segurança da Infor-
mação. Na verdade, é
idêntico ao programa do
último concurso, apenas
com a atualização do Windows para a atual
versão 10. Um dica que dou é para que o
candidato se atente ao último item que aborda
transferência de arquivos e velocidades de
transmissão, pois é um assunto comum a ma-
téria de hardware (não contemplada), onde
se estudam os bits e bytes. Para calcular tem-
po de download, estes conceitos devem estar
bem definidos, e o tempo é obtido pelo ta-
manho do arquivo dividido pela taxa de trans-
missão. Essa matemática pode gerar bastan-
te dificuldade. Serão cobradas dez questões
e, basicamente, temos seis assuntos. Toman-
do como base a última prova de técnico, ela-
borada pela FGV, foram cobradas quatro
questões de Excel, duas de Word, duas de in-
ternet, duas de Windows e nenhuma de se-
gurança da Informação. Isso não significa
que o assunto deva ser deixado de lado, mas
que devemos dar muita atenção ao Excel. Por
isso, recomendo que os candidatos interca-
lem entre a teoria e a resolução de exercícios.
Não tem como fazer questões sem o básico
de teoria, ainda mais em assuntos que de-
pendem de um raciocínio sequenciado como
o Excel. Não tem como se aprender o avan-
çado sem passar pelo básico. Para quem busca
uma bibliografia, atualmente há vários ma-
teriaisespecíficosparaconcursospúblicos,desde
livros, pdf´s, apostilas especializadas, vídeoaulas
e podcasts. Enfim, não falta material. Eu
mesmo sou autor do livro ‘Informática para
Concursos’, atualmente na quarta edição”.
Claudete Pessôa
Organização do Ministério Público
“A FGV é uma banca que
exige do candidato o co-
nhecimento aprofundado
da aplicabilidade do ins-
tituto jurídico regula-
mentado. Um estudo
raso, decoreba, sem a per-
cepção da finalidade do
legislador, deixará o candi-
dato em apuros. A banca pro-
vavelmente priorizará o perfil constitucional
do MP, com os seus princípios, funções ins-
titucionais e competências administrativas de
seus órgãos. O Conselho Nacional do Mi-
nistério Público (CNMP) também é tema
relevante, assim como o poder de investiga-
ção criminal do MP e a sua atuação para
proteção dos direitos difusos e coletivos por
meio do inquérito civil e ação civil pública.
Neste ano, o programa de Organização Ins-
titucional se apresentou com um complica-
dor: foram acrescentadas várias resoluções,
tanto do CNMP, quanto da instituição esta-
dual. Entretanto, as leis orgânicas (nacional
e estadual) e a lei de carreira são as mesmas
de sempre. O importante é o candidato aten-
tar que tanto a lei orgânica estadual (LC/RJ
106/2003 quanto a lei de carreira dos servi-
dores (Lei 5891/2011) sofreram várias alte-
rações recentes. Além disso, a melhor opção
para este momento é estudar os textos nor-
mativos, já que a prova está agendada para
uma data próxima. Vale destacar que a FGV
não costuma explorar construções doutriná-
rias e jurisprudencial nas provas de nível médio,
mas exige muito do candidato a aplicação da
regra, apresentando casos hipotéticos ou ve-
rificando se o candidato compreende a fina-
lidade da norma. Estudar a legislação de for-
ma integrada (Constituição Federal, Lei Na-
cional, Lei Estadual e atos normativos) sobre
o mesmo tema é a melhor metodologia para
gabaritar o conteúdo de Organização do MP.”
Carla Andrade
Direito Constitucional
“Em relação ao edital
passado, o programa de
Direito Constitucional
veio bem enxugado, ex-
cluindo tópicos que
eram pouco cobrados
em concursos de nível
médio. Dessa forma,
para aqueles que já vi-
nham estudando com base
no programa anterior, foi uma grande
surpresa. Apesar de ser uma banca reno-
mada, a FGV não costuma ter um padrão.
Nesse sentido, acredito que serão sete
questões de Direito Constitucional pu-
ramente, pois dentro do conteúdo temos
uma parte que é de Direito Administra-
tivo. Desta forma, não acredito que vá
haver uma divisão igualitária entre as duas
disciplinas. A banca costuma cobrar o má-
ximo previsto no edital, assim, acredito
que cairá questões sobre quase todos os
tópicos mencionados, principalmente, no
que diz respeito a Direitos e Garantias Fun-
damentais, sendo uma questão referente
ao artigo 5° e outra sobre os demais ca-
pítulos do Título II, repartição de com-
petências, atribuições do Congresso Na-
cional em poder Legislativo. Creio tam-
bém que haverá questões sobre compe-
tências delegáveis do presidente da Re-
pública em Poder Executivo, quinto cons-
titucional em Poder Judiciário e sobre Mi-
nistério Público em funções essenciais à
Justiça. Costumo dizer que só a prática
leva à perfeição, portanto, como o edital
já saiu e a prova já está marcada, sugiro
que os candidatos resolvam questões de
provas anteriores da banca diariamente,
buscando, sempre que cometerem algum
erro, a explicação técnica na teoria. So-
mente assim alcançarão a excelência ne-
cessária para sua aprovação.”
Douglas Canário
Direito Administrativo
“Esse ano, o programa de
Direito Administrativo veio
bastanteextenso,contudo,
não são conteúdos absur-
dos. Acredito que os te-
mas cobrados são justos
e têm relação com a ati-
vidade dos futuros servi-
dores do MP-RJ. Vale ressal-
tar que a FGV tem como ca-
racterística manter um perfil tranquilo na minha
disciplina. Acredito que deva aparecer mais
questõesdeDireitoAdministrativodoqueCons-
titucional nestas 20 perguntas, devido a ban-
ca ter adicionado Estatuto dos Servidores dentro
do tema Administrativo. Chuto que deva cair
em média duas questões de estatuto e 10 de
Direito Administrativo. Creio que as outras
oito serão destinadas a Direito Constituci-
onal. Lembrando que dentro do Direito Ad-
ministrativo deve ser cobrado, aproxima-
damente, três questões da matéria licitações,
duas de atos administrativos, uma de agen-
tes públicos dentro da Constituição Fede-
ral de 1988 (mais precisamente do artigo
37 da Lei maior). Acredito também que a
prova traga um questão de responsabilida-
de civil do estado (diferenciando responsa-
bilidade objetiva de responsabilidade sub-
jetiva); uma de poderes administrativos, uma
de administração direta e indireta e uma de
improbidade administrativa.
Por fim, deixo uma dica que vale muito
a pena ser observada: leia bastante as leis
citadas no edital, como por exemplo, a Lei
n° 9784/99 que versa sobre processos ad-
ministrativos. Mesmo sendo uma lei fede-
ral, alguns assuntos de Direito Adminis-
trativo são retirados da referida norma. E,
pelo amor de Deus, não se esqueçam de
revisar as matérias em, no máximo, 72 horas
após terem sido estudadas. É muito impor-
tante sempre revisá-las.”