NOMBRE DE LA MATERIA: FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: A5.- CUADRO COMPARATIVO

NOMBRE DEL ALUMNO: IVAN VAZQUEZ REYNA

NOMBRE DEL MAESTRO: LIC. JESÚS LEAL CAMPOS

GRUPO: 49MAI6N

LUGAR Y FECHA: CADEREYTA JIMENEZ, N.L. 24/06/2019

CONFLICTO

Se le define como un estado emotivo doloroso, generado por una tensión entre
deseos opuestos y contradictorios que ocasiona contrariedades interpersonales y
sociales, y en donde se presenta una resistencia y una interacción reflejada muchas
veces en el estrés, una forma muy común de experimentarlo. El conflicto, también
es una situación en la que dos o más personas no están de acuerdo con el modo
de actuar de un individuo o un grupo.

Características:

 Son provocados por desacuerdos.

 Siempre provocan problemas entre 2 o más personas.
 Puede haber violencia en algunos casos.
 Normalmente son iniciadas por 2 puntos de vistas distintos.
 Es una construcción social, propia del ser humano, que pude ser positiva o
negativa.
CARACTERÍSTICAS DE UNA SITUACIÓN DE CONFLICTO

Impacto Del Causas Efectos

Conflicto
Huella o efecto Aquella que se Resultado de una
producidos por considera acción que
este choque. fundamento u produce una serie
Definición origen de algo. de consecuencia
 Motivos en cadena.
 Razones
 Factores
o Despido de o Indiferencias o Perdida de
cargo o puesto personales comunicación
o Desintegración o Por falta de o Desacuerdos
permanente interés de uno en el equipo o
Características
del equipo o o varios grupo
grupo integrantes o Meta con
o Violencia o o Igualdad de obstáculos
agresión física valores perjudiciales
Bibliografía
ALVARADO, M. E. (21 de octube de 2003). Recuperado el 24 de junio de 2019, de
http://revistatabularasa.org/numero-1/Mfuquen.pdf

anonimo. (s.f.). Recuperado el 28 de junio de 2019, de https://definicion.mx/impacto/

Lara, A. (12 de junio de 2014). issuu. Recuperado el 28 de junio de 2019, de

https://issuu.com/alanla/docs/presentaci__n1.pptx