PENILAIAN KINERJA

ADMINISTRASI / KASIR
RUMAH SAKIT TK IV IM 07.01

ADMINISTRASI / KASIR YANG DINILAI

Nama : Rabiah, SE
Jabatan : Petugas Administrasi
NP :
Unit Kerja : Administrasi
KOMPONEN PENILAIAN KINERJA SK K C B SB

1. SIKAP KERJA
Kehadiran / Absensi
Teliti dan Cekatan
Jujur dan dapat dipercaya
Dedikasi
Komunikasi
Disiplin
Kerjasama
2. KINERJA PELAYANAN
 Melakukan penghitungan rekening pasien
dirawat di Unit Rawat Intensif (ICU).
 Memberikan laporan hasil penghitungan
rekening pasien ICU kepada staf kasir yang
melakukan penagihan rekening ataupun
penerimaan panjar.
 Menerima laporan inventaris terhadap obat-
obatan, peralatan maupun bahan habis pakai
di ICU.
 Melakukan pencatatan terhadap obat-obatan,
peralatan maupun bahan habis pakai yang
diperlukan.
 Memberikan laporan obat-obatan, peralatan
maupun bahan habis pakai yang diperlukan
untuk dilakukan pengadaan sesuai kebutuhan.
 Melakukan pengecekan persediaan stok obat
di Unit Farmasi.
 Menerima laporan pencatatan pembelian obat
dan melakukan pengecekan dengan faktur
pembelian.
3. MUTU PELAYANAN
Ketidakpuasan pelanggan ≤ 2 %
Angka kesalahan dalam menginput data rumah
sakit 0 %
Kepatuhan cuci tangan (five moment) di
ruangan > 60%
Jumlah Nilai
KETERANGAN : *CATATAN
Sangat Baik/Istimewa (SB) : > 91
Baik (B) : 76 - 90
Cukup ( C ) : 61 - 75
Kurang (K) : 51 s/d 60
Sangat Kurang (SK) : < 50

Lhokseumawe,
Diketahui oleh,
Ka. Bagian Umum dan Ka. Sub. Bag Keuangan
Staf / Pegawai yang dinilai,
Keuangan dan Akuntansi

( …………………….) ( …………………….) ( …………………….)

*Berisi rekomendasi tentang karir, pelatihan, penghargaan, bentuk pengembangan lain, atau
punishment untuk perbaikan diri.