LK 01 d

SUPERVISI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama : TETI HERAWATI

Asal Sekolah : SDN Sukamukti

JAWABAN:

TAHAPAN PELAKSANAAN SUPERVISI

1. Tahap Persiapan
a. Kepala sekolah melalui wawancara menyapa yang tenaga pendidik : Tenaga Administrasi,
Tenaga Perpustakaan, Satpam, tentang kesehatan, pekerajaan.
b. Kepala Sekolah mengkomunikasikan bahwa beliau akan melaksanakan Supervisi Tendik
besok hari.
c. Kepala Sekolah mengkomunikasikan jadwal supervise dan kriteria-kriteria penilaian yang
akan dilaksankan besok hari.
d. Penilai atau Kepala Sekolah menyuruh memahami Instrumen penilaian.
e. Kepala sekolah meminta program kegiatan Tenaga Pendidik yang akan dilaksanakan besok
hari
2. Pelaksanaan
a. Tenaga Pendidik menyiapkan Progaram Kegiatan sebagai bahan penilaian administrasi
b. Tenaga Pendidik yang akan dinilai mempersilakan Kepala Sekoalah melakukan pengamatan.
c. Kepala Sekolah melakukan kegiatan pengamatan dan observasi dengan seksama sesuai
dengan instrument penilaian yang telah disusun.
3. Penilaian
a. Kepala Sekolah mencatat semua bukti yang teridentifikasi pada tempat yang disesiakan
pada masing-masing kriteria penilaian.
b. Bukti-bukti bisa berupa data, dokumen dan prilaku.
c. Penilaian dilakukan dengan cara memberikan scor pada masing-masing indicator kriteria
penilaian.
d. Kepala Sekolah melakukan verifikasi data.
4. Refleksi
a. Kepala Sekolah menyimpulkan hasil penilaian /supervise.
b. Kepala Sekolah memberikan rekomendasi atas segala hasil sesuai instrument penilaian
c. Merefleksi atas segala kekurangan dan kekuatan Tenaga Tendik yang di nilainya.
5. Tindak Lanjut
a. Hasil penilaian kinerja tendik digunakan untuk keperluan pembinaan, pengembangan
profesi, laporan ke dinas terkait, atau keperluan lain
b. Untuk tendik yang memperoleh hasil penilaian kinerja sangat baik berturut-turut diusulkan
untuk mendapatkan promosi jabatan atau penghargaan lainnya.