Anda di halaman 1dari 2

PERSYARATAN KOMPETENSI ANALIS / PETUGAS LABORATORIUM

A. Kompetensi
Kompeten adalah keterampilan yang diperlukan seseorang yang ditunjukkan oleh
kemampuannya untuk dengan konsisten memberikan tingkat kinerja yang memadai atau
tinggi dalam suatu fungsi pekerjaan spesifik. Sedangkan kompetensi adalah apa yang
seseorang mampu kerjakan untuk mencapai hasil yang diinginkan dari suatu pekerjaan.
Kinerja atau hasil yang diinginkan di capai dengan perilaku ditempat kerja yang didasarkan
pada pengetahuan (knowlege), ketrampilan (skills), sikap (attitude) dan sifat sifat pribadi
lainnya.
Secara umum, kompetensi sendiri dapat dipahami sebagai kombinasi antara
ketrampilan , atribut personal, dan pengetahuan yang tercermin melalui perilaku kinerja
yang dapat diamati, diukur dan dievaluasi, jadi yang dimaksud dengan kompetensi adalah :
seperangkat tindakan cerdas, penuh tanggung jawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat
untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam melaksanakan tugas tugas dibidang
pekerjaan tertentu. Kompetensi profesional didapatkan melalui pendidikan , pelatihan, dan
pemagangan dalam periode yang lama dan cukup sulit, pembelajarannya dirancang
cermatdan dilaksanakan secara ketat, dan diakhiri dengan ujian sertifikasi. (Keputusan
Mendiknas Nomor 045 /U/2002 tentang kurikulum Inti Pendidikan Tinggi)

B. Standar Kompetensi
Standar Kompetensi adalah pernyataan yang menguraikan ketrampilan dan
pengetahuan yang harus dilakukan saat bekerja serta penerapanyaa, sesuai dengan
persyaratan yang telah ditetapkan .

C. Dimensi Kompetensi
1. Mampu melakukan tugas pertugas contoh : Mampu melakukan pengambilan sampel
2. Mampu mengelola sejumlah tugas yang berbeda dalam melaksanakan pekerjaan
3. Mampu menanggapi kelaiann dan kerusakan dalam pekerjaan sehari hari. Contoh :
menggunakan lampu spirtus untuk sterilisasi ose
4. Mampu menghadapi tanggung jawab dan harapan dari lingkungan kerja termasuk
bekerjasama dengan orang lain. Contoh :Menangani tumpahan sehingga tidak
membahayakan dirinya dan orang lain / lingkungan.
5. Mampu mentransfer kompetensi yang dimilik dalam setiap situasi yang berbeda //
situasi yang baru / tempat kerja yang baru

D. Analis Kesehatan
Analis Kesehatan bertugas melaksanakan pelayanan laboratorium kesehatan meliputi
bidang hematologi, kimi, mikrobiologin, imunoserologi.Didalam pelayanan laboratorium
analis kesehatan melakukan pengujian / analisis terhadap bahan yang berasal dari manusia
atau bahan bukan berasal dari manusia yang tujuan nya adalah menentukan jenis penyakit,
penyebab penyakit, kondisibkesehatan dan faktor yang berpengaruh pada kesehatan
perorangan / masyarakat.

E. Peran Analis Kesehatan


1. Pelaksanaan teknis dalam pelayanan laboratorium kesehatan
2. Penyelia teknis operasional laboratorium kesehatan
3. Peneliti dalam bidang laboratorium Kesehatan
4. Penyuluh dalam bidang laboratorium kesehatan

F. Kemampuan yang harus dimiliki Analis Kesehatan


1. Ilmu pengetahuan yang berkaitan dengan fungsinya di laboratorium kesehatan
2. Ketrampilan dan pengetahuan dalam pengambilan spesimen, termasuk persiapan
pasien, labeling, penanganan, pengawetan, atau fiksasi , pemrosesan, penyimpanan
dan pengiriman spesimen
3. Ketrampilan dalam melaksanakan prosedur laboratorium
4. Ketrampilan dalam melaksanakan metode pengujian dan pemakaian alat dengan benar
1
5. Ketrampilan dalam melakukan perawatan dan pemeliharaan alat, kalibrasi dan
penanganan masalah yang berkaitan dengan uji yang dilakukan
6. Ketrampilan dalam pembuatanuji kualitas media dan reagen untuk pemeriksaan
laboratorium
7. Pengeetahuan untuk melaksanakan kebijakan pengendalian mutu dan prosedur
laboratorium
8. Kewaspadaaan terhadap faktor yang mempengaruhi hasil uji
9. Ketrampilan dalam mengakses dan menguji keabsahan/ hasil uji melalui evaluasi mutu
spesimen, sebelum melaporkan hasil uji
10. Ketrampilan dalam menginterpretasi hasil uji
11. Kemampuan merencanakan kegiatan laboratorium sesuai dengan jenjangnya