Nama : Berliana Fika Fauziah

NIM : 201612048
Prodi : ARS-6B

RESUME
Fungsi dan Proses Manajemen

Perbedaan fungsi manajemen dan proses manajemen yaitu, fungsi manajemen adalah
peran manajemen dan proses manajemen adalah aktifitas/proses yang dilakukan.
Persamaan dari fungsi manajemen dan proses manajemen adalah sama-sama
melakukan perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian untuk mencapai tujuan.
Pengertian dari fungsi manajemen adalah elemen dasar yang selalu ada dan melekat
dalam manajemen sebagai acuan dalam mencapai tujuan organisasi. Sedangkan
pengertian dari proses manajemen adalah tahapan yang dilakukan secara sistematis
dan terus-menerus untuk menjamin fungsi manajemen berjalan secara efektif dan
efisien. Proses manajemen terdiri dari Planning, Organizing, Actuating, Controlling
yang disingkat dengan POAC. Planning adalah proses menetapkan sasaran organisasi
dan cara mencapainya, Organizing adalah proses pengaturan dan pembagian tugas,
wewenang dan sumber daya untuk mencapai sasaran, Actuating adalah proses
menggerakkan orang agar termotivasi untuk melakukan tugas, Controlling adalah
proses untuk memastikan bahwa kegiatan tetap mengarah pada sasaran. Sedangkan
fungsi manajemen terdiri dari Planning, Organizing, Staffing, Directing, Coordinasi,
Report, Budgeting, Evaluasi yang disingkat dengan POSDECORBE. Planning adalah
proses untuk membawa suatu organisasi ke arah yang diinginkan dalam periode
tertentu, Organizing adalah proses penyusunan struktur organisasi sesuai
dengan tujuan tertentu, Staffing sering juga disebut dengan SDM yang meliputi
pembinaan pegawai dalam melaksanakan tugasnya, Directing merupakan fungsi
pengarahan didalam organisasi mengenai tujuan dan tugas-tugas didalam organisasi,
Coordinasi adalah pengkoordinasian tim satu dengan tim lainnya, Report adalah
bentuk penyampaian berita, keterangan, pemberitahuan ataupun pertanggungjawaban
baik secara lisan maupun tertulis, Budgeting/penganggaran adalah penyusunan
kebutuhan dimasa depan berdasarkan keperluan dan kebutuhan seluruh aktivitas pada
organisasi dalam periode tertentu, Evaluasi/penilaian adalah suatu standar,
pengukuran kegiatan, dan memperbaiki kekuarangan suatuorganisasi mulai
perencanaan sampai pelaksanaannya.