URAIAN TUGAS

KEPALA PUSKESMAS

A. KEDUDUKAN
1. Berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas
Kesehatan Kabupaten Indramayu.
2. Membawahi Pelaksana (Staf) dilingkungan Puskesmas.

B. TUGAS
Melaksanakan kebijakan Operasional sebagian tugas dinas dibidang
pelayanan kesehatan kepada masyarakat dan pembinaan
pengembangan upaya kesehatan masyarakat secara paripurna di
Wilayah Kerja.

C. FUNGSI
1. Penyusunan Rencana kegiatan UPTD Pusat Kesehatan
Masyarakat
2. Pelaksanaan memimpin penyelenggaraan teknis operasional dan
Fungsional tugas – tugas UPTD Puskesmas
3. Pemberian pelayanan kesehatan kepada masyarakat
4. Pengkoordinasian pelaksanaan kegiatan UPTD Puskesmas dan
Unit kerja lain dibidang tugasnya
5. Penyeliaan bawahan dalam lingkup bidang tugasnya
6. Perumusan kebijakan petunjuk teknis dibidang tugas UPTD
Puskesmas
7. Pemfasilitasian kepada perangkat instansivertikal, otonom dan
masyarakat dalam lingkup bidang tugasnya
8. Pengendalian dan pengevaluasian pelaksanaan tugas UPTD
Puskesmas
9. Pelaporan pelaksanaan tugas UPTD
10. Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan kebijakan
kepala Dinas dan peraturan perundang-undangan.
11. Memberikan penilaian pegawai PTT, CPNS dan PNS dilingkungan
Puskesmas (DP 3)
12. Pengelolaan dukungan teknis dan administratif.

D. TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas-tugas dalam ruang
lingkup Puskesmas;
2. Bertanggung jawab atas kelancaran tugas-tugas diatas;
3. Bertanggung jawab atas laporan pertanggung jawaban jalannya
tugas-tugas tersebut.

E. WEWENANG
1. Menetapkan kebijaksanaan yang diperlukan dalam hal
pelaksanaan tugas Puskesmas;
 2. Memberikan pengarahan, teguran dan penilaian kerja kepada staf
Puskesmas sesuai dengan pencapaian dan prestasi kerja yang
dihasilkan;
F. KUALIFIKASI
1. Mampu memberikan kebijakan dalam pelayanan kesehatan di
puskesmas
2. Mampu memimpin dalam perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi
kegiatan pelayanan
3. Mampuber komunikasi dengan seluruh karyawan/ti diPuskesmas
4. Mempunyai latarbelakang pendidikan minimal Sarjana (S1)
Kedokteran dan atau Kesehatan Masyarakat
5. Minimal Golongan Mid dan bekerja 5 tahun di Puskesmas
6. Telah mengikuti Pelatihan manajemen dan kepemimpinan