Nomor

Revisi ke

Berlaku tanggal

CRACKED NIPPLE

Penanggung Jawab

Disiapkan Diperiksa Disyahkan

Pokja UKP Ketua Akreditasi Kepala Puskesmas

dr. Aulia Rahman dr. Yomi Agnes Asmawati, SKM

NIP. 198207232010011024 NIP. 198609212017052001 NIP. 197702032006042007

 CRACKED NIPPLE

No. Dokumen :

No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :

Halaman:

DisahkanOleh ;
BLUD
Kepala BLUD Puskesmas Pelalawan ASMAWATI, SKM
PUSKESMAS
NIP.197702032006042007
PELALAWAN

1. Definisi Nyeri pada puting merupakan masalah yang sering ditemukan pada ibu
menyusui dan menjadi salah satu penyebab ibu memilih untuk berhenti
menyusui bayinya.

2. Tujuan Agar petugas dapat menegakkan diagnosis dan melakukan pengobatan

Cracked Nipple

3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Pelalawan

Nomor: SK/PLWN/2018, tentang jenis-jenis pelayanan

4. Referensi Panduan Praktik Klinis bagi Dokter di fasilitas pelayanan kesehatan

primer, edisis revisi 2004.

5. Prosedur a. Petugas memanggil pasien sesuai nomor urut.

b. Petugas menulis identitas pasien di buku register.
c. Petugas menanyakan pada pasien keluhan nyeri pada
puting susu dan nyeri bertambah jika menyusui bayi.
d. Petugas melakukan pemeriksaan tanda-tanda vital yaitu,
tekanan darah, nadi dan suhu.
e. Petugas melakukan pemeriksaan fisik dapat ditemukan
nyeri dan lecet pada daerah putting susu serta bengkak
payudara.
f. Petugas menegakkan Diagnosis dari anamnesa dan
pemeriksaan fisik.
g. Petugas memberikan edukasi kepada pasien:
1. Tetap memberikan semangat pada ibu untuk tetap menyusui
jika nyeri berkurang.

2. Jika masih tetap nyeri, sebagian ASI sebaiknya diperah.

3. Tidak melakukan pembersihan puting susu dengan sabun atau

 zat iritatif lainnya dan diganti dengan Mengoleskan colostrum
atau ASI yang keluar di sekitar puting susu dan membiarkan
kering.

4. Menggunakan bra dengan penyangga yang baik.

5. Posisi menyusui harus benar, bayi menyusui sampai ke kalang

payudara dan susukan secara bergantian di antara kedua
payudara.

h. Petugas menulis resep tablet Parasetamol tiap 4 – 6 jam

i. Petugas menyerahkan resep ke pasien.

j. Petugas menuliskan hasil anamnesa, pemeriksaan fisik, diagnose

dan penatalaksanaan di rekam medic.

k. Petugas menandatangani rekam medic

l. Petugas menulis diagnose ke buku register

6. Diagram -
Alir
7. Unit terkait  Pelayanan Umum
 Kesehatan Ibu

Rekaman Historis Perubahan

Tgl. Mulai
No Hal yang diubah Isi Perubahan
Perubahan
 CRACKED NIPPLE

No. Dokumen :

No. Revisi :
DAFTAR
BLUD Tanggal Terbit :
TILIK ASMAWATI, SKM
PUSKESMAS Halaman:
NIP.197702032006042007
PELALAWAN

No Langkah Kegiatan Ya Tidak Tidak

Berlaku

1. Apakah Petugas memanggil pasien sesuai nomor urut ?

2. Apakah petugas menulis identitas pasien di buku

register ?

3. Apakah petugas menanyakan pada pasien keluhan

nyeri pada puting susu dan nyeri bertambah jika
menyusui bayi ?

4. Apakah petugas melakukan pemeriksaan tanda-tanda

vital yaitu, tekanan darah, nadi dan suhu?

5. Apakah petugas melakukan pemeriksaan fisik dapat

ditemukan nyeri dan lecet pada daerah putting susu
serta bengkak payudara ?

6. Apakah petugas menegakkan Diagnosis dari anamnesa

dan pemeriksaan fisik?

7. Apakah petugas memberikan edukasi kepada pasien ?

1. Tetap memberikan semangat pada ibu untuk tetap

menyusui jika nyeri berkurang.

2. Jika masih tetap nyeri, sebagian ASI sebaiknya

diperah.

3. Tidak melakukan pembersihan puting susu dengan

sabun atau zat iritatif lainnya dan diganti dengan
Mengoleskan colostrum atau ASI yang keluar di sekitar
puting susu dan membiarkan kering.

4. Menggunakan bra dengan penyangga yang baik.

5. Posisi menyusui harus benar, bayi menyusui sampai

ke kalang payudara dan susukan secara bergantian di
antara kedua payudara

8. Apakah petugas menulis resep tablet Parasetamol tiap

 4 – 6 jam?

9. Apakah Petugas menyerahkan resep ke pasien?

10. Apakah Petugas menuliskan hasil anamnesa,

pemeriksaan fisik, diagnose dan penatalaksanaan di
rekam medic ?

11. Apakah Petugas menandatangani rekam medic ?

12. Apakah Petugas menulis diagnose ke buku register ?

CR = …………….%
Pelalawan ,……………………..
Pelaksana / Auditor

(………………….)