KERANGKA ACUAN

KEGIATAN TENTANG PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

A. Pendahuluan
Awalnya penilaian kinerja puskesmas merupakan bagian dari Keputusan
Menteri Kesehatan Nomor 128 tahun 2004 tentang kebijakan dasar
puskesmas. Dalam perkembangannya, kebijakan dasar puskesmas
mengalami pergeseran yaitu dengan terbitnya Keputusan Menteri Kesehatan
Nomor 75 tahun 2014 yang tentunya telah disesuaikan dengan kebutuhan
masyarakat akan pelayanan kesehatan. Namun demikian penilaian kinerja
merupakan bagian yang tetap dipertahankan mengingat indikator penilaian ini
telah mencakup ketiga aspek yang dibutuhkan yaitu, aspek manajemen,
aspek mutu dan hasil pencapaian program.

B. Latar belakang

Evaluasi kinerja puskesmas sangat penting dilakukan untuk mengetahui

permasalahan yang ditemui. Unsur penilaian dalam kinerja puskesmas
tergabung dalam tiga indikator yaitu mutu pelayanan, manajemen pelayanan
dan cakupan kegiatan. Oleh sebab itu dengan diketahuinya permasalahan
yang ada diharapkan akan terjadi perbaikan dari waktu ke waktu.

C. Tujuan

1. Tujuan umum:

Terselenggaranya penilaian kinerja puskesmas

2. Tujuan khusus:

a. Menyusun indikator penilaian

b. Menetapkan standar untuk mengukur kinerja puskesmas
D. Kegiatan pokok dan rincian kegiatan

1. Membuat SK kepala Puskesmas

2. Tim melaksanakan pengukuran kinerja

E. Cara melaksanakan kegiatan

1. Data kinerja puskesmas dikumpulkan secara periodik

2. Kinerja puskesmas dianalisis secara periodik

1
 F. Sasaran

Terlaksananya penilaian kinerja puskesmas dengan target untuk manajemen

dan mutu pelayanan > 8,4. Sedangkan cakupan pelayanan diatas 90 %.

G. Jadwal pelaksanaan kegiatan

2017 2017
No Kegiatan
Nov Des Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des

1 Membuat SK
kepala x
puskesmas

2 Merumuskan
indikator x
penilaian

3 Menetapkan
standar
x
pengukuran
kinerja

4 Penilaian
x
kinerja

H. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan

Evaluasi meliputi pengumpulan data dan analisis terhadap penilaian indikator

kinerja puskesmas.

I. Pencatatan, pelaporan dan evaluasi kegiatan

Dokumen yang ada pada kegiatan ini adalah:

1. SK kepala puskesmas

2. pedoman penilaian kinerja dengan menggunakan indikator yang jelas

3. laporan hasil penilaian kinerja

2
 MENGETAHUI
KEPALA PUSKESMAS WIROSARI II KETUA UKM

Puji Mulyani, S.Kep., Ns.

NIP.19800308 199903 2 003