D. Materi Pembelajaran :
F. Kegiatan Pembelajaran
Pendahuluan Kegiatan guru Kegiatan siswa Alokasi
waktu
guru membuka Siswa yang ditunjuk 20 menit
pembelajaran dengan langsung memimpin
meminta berdoa, memberi doa dan bersama –
sama berdoa.
salam dan mengabsen siswa
Guru memberikan infomasi
tentang tujuan
pembelajaran,srategi,serta Siswa memperhatikan
cara peniaiankompetensi penjelasan guru
yang dipelajari.
Sebagai apersepsi untuk
mendorong rasa ingin tahu
dan berpikir kritis siswa Siswa diajak
diajak memecahkan memecahkan masalah
masalah pembelajaran yang
akan dibahas.
H. Sumber Belajar:
1.
I. Penilaian Pembelajaran:
1. Teknik Penilaian:
a. Tes tertulis (pilihan ganda)
b. Praktek
2. Instrumen Penilaian:
Soal Pengetahuan (pilihan ganda) & kunci jawaban :
Kunci Jawaban
Soal Ketrampilan :
1) Membuat/menggambar sudut 60
Langkah menggambar :
Tentukan garis OA mendatar
Tentukan r (sembarang) dan lingkarkan busur dengan titik pusat di O
Pindahkan jangka yang berjari-jari r (tidak diubah) dengan titik pusat di B hingga
berpotongan di C
Hubungkan O dengan C, maka diperoleh sudut AOC = 60˚
2) Membuat/menggambar sudut 30˚
Langkah menggambar :
Buat garis OA mendatar
Tentukan jari-jari r dan lingkarkan dengan titik pusat di O hingga berpotongan di B
Pindahkan titik pusatnya ke B hingga berpotongan di C
Pindahkan kembali titik pusat ke B dan C hingga berpotongan di E
Hubungkan O dengan E hingga didapat AOE mempunyai sudut 30˚
3. Kriteria penilaian
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
1 Persiapan Kerja
a. Penggunaan alat dan Penggunaan alat dan bahan 91 -
bahan sesuai prosedur 100
Penggunaan alat dan bahan 80 -
kurang sesuai prosedur 90
Penggunaan alat dan bahan 70 -
tidak sesuai prosedur 79
b. Ketersediaan alat dan Ketersediaan alat dan bahan 91 -
bahan lengkap 100
Ketersediaan alat dan bahan 80 -
cukup lengkap 90
Ketersediaan alat dan bahan 70 -
kurang lengkap 79
2 Proses dan Hasil Kerja
a. Kemampuan Kemampuan menggunakan
91 -
menggunakan peralatan menggambar dengan 100
peralatan benar
menggambar Kemampuan menggunakan alat
80 -
peralatan menggambar dengan 90
cukup benar
Kemampuan menggunakan
70 -
peralatan menggambar dengan 79
kurang benar
b. Kemampuan membuat Kemampuan membuat etiket, 91 -
etiket, huruf dan huruf dan angka sesuai prosedur 100
angka Kemampuan membuat etiket,
80 -
huruf dan angka kurang sesuai 90
prosedur
Kemampuan membuat etiket,
70 -
huruf dan angka tidak sesuai 79
prosedur
c. Kemampuan Kemampuan menggambar 91 -
menggambar sesuai sesuai langkah kerja 100
langkah kerja Kemampuan menggambar 80 -
kurang sesuai langkah kerja 90
Kemampuan menggambar tidak 70 -
sesuai langkah kerja 79
d. Pemasangan alat pada 91 -
tempatnya Alat terpasang dengan benar 100
80 -
Alat terpasang cukup benar 90
70 -
Alat terpasang kurang benar 79
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
e. Hasil akhir kerja 91 -
Area kerja bersih dan rapi 100
Area kerja kurang bersih dan 80 -
rapi 90
70 -
Area kerja tidak bersih dan rapi 79
3 Sikap kerja
a. Keterampilan dalam 91 -
bekerja Bekerja dengan terampil 100
80 -
Bekerja dengan cukup terampil 90
70 -
Bekerja dengan kurang terampil 79
b. Kedisiplinan dalam 91 -
bekerja Bekerja dengan disiplin 100
80 -
Bekerja dengan cukup disiplin 90
70 -
Bekerja dengan kurang disiplin 79
c. Tanggung jawab 91 -
dalam bekerja Bertanggung jawab 100
80 -
Cukup bertanggung jawab 90
70 -
Kurang bertanggung jawab 79
d. Konsentrasi dalam 91 -
bekerja Bekerja dengan konsentrasi 100
Bekerja dengan cukup 80 -
konsentrasi 90
Bekerja dengan kurang 70 -
konsentrasi 79
4 Waktu
Penyelesaian pekerjaan 91 -
Selesai sebelum waktu berakhir 100
80 -
Selesai tepat waktu 90
70 -
Selesai setelah waktu berakhir 79
Nilai Praktik(NP)
Persiapan Proses dan Sikap Waktu ∑ NK
Hasil Kerja Kerja
1 2 3 5 6
Skor Perolehan
Skor Maksimal
NK
Keterangan:
Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap komponen
ditetapkan secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian. Total bobot untuk
komponen penilaian adalah 100
NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi skor
maksimal
∑ 𝐒𝐤𝐨𝐫𝐏𝐞𝐫𝐨𝐥𝐞𝐡𝐚𝐧
𝐍𝐊 = × 𝐁𝐨𝐛𝐨𝐭
𝐒𝐤𝐨𝐫𝐌𝐚𝐤𝐬𝐢𝐦𝐚𝐥
M. Materi Pembelajaran :
O. Kegiatan Pembelajaran
Pendahuluan Kegiatan guru Kegiatan siswa Alokasi
waktu
guru membuka Siswa yang ditunjuk 20
pembelajaran dengan langsung memimpin menit
meminta berdoa, memberi doa dan bersama –
sama berdoa.
salam dan mengabsen siswa
Guru memberikan infomasi
tentang tujuan
pembelajaran,srategi,serta Siswa memperhatikan
cara peniaiankompetensi penjelasan guru
yang dipelajari.
Sebagai apersepsi untuk
mendorong rasa ingin tahu
Siswa diajak
dan berpikir kritis siswa memecahkan masalah
diajak memecahkan
masalah pembelajaran yang
akan dibahas.
Q. Sumber Belajar:
2.
R. Penilaian Pembelajaran:
5. Teknik Penilaian:
a. Tes tertulis (pilihan ganda)
b. Praktek
6. Instrumen Penilaian:
Soal Pengetahuan (pilihan ganda) & kunci jawaban :
Kunci Jawaban
Soal Ketrampilan :
3) Membuat/menggambar sudut 60
Langkah menggambar :
Tentukan garis OA mendatar
Tentukan r (sembarang) dan lingkarkan busur dengan titik pusat di O
Pindahkan jangka yang berjari-jari r (tidak diubah) dengan titik pusat di B hingga
berpotongan di C
Hubungkan O dengan C, maka diperoleh sudut AOC = 60˚
4) Membuat/menggambar sudut 30˚
Langkah menggambar :
Buat garis OA mendatar
Tentukan jari-jari r dan lingkarkan dengan titik pusat di O hingga berpotongan di B
Pindahkan titik pusatnya ke B hingga berpotongan di C
Pindahkan kembali titik pusat ke B dan C hingga berpotongan di E
Hubungkan O dengan E hingga didapat AOE mempunyai sudut 30˚
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
1 Persiapan Kerja
a. Penggunaan alat
dan bahan Penggunaan alat dan bahan 91 - 100
sesuai prosedur
Kemampuan mendongkrak 80 - 90
kurang sesuai langkah kerja
80 - 90
Alat terpasang cukup benar
70 - 79
Alat terpasang kurang benar
e. Hasil akhir kerja
91 - 100
Area kerja bersih dan rapi
80 - 90
Area kerja kurang bersih dan rapi
70 - 79
Area kerja tidak bersih dan rapi
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
3
Sikap kerja
a. Keterampilan dalam
bekerja 91 -100
Bekerja dengan terampil
80 - 90
Bekerja dengan cukup terampil
70 - 79
Bekerja dengan kurang terampil
b. Kedisiplinan dalam
bekerja 91 - 100
Bekerja dengan disiplin
80 - 90
Bekerja dengan cukup disiplin
70 - 79
Bekerja dengan kurang disiplin
c. Tanggung jawab
dalam bekerja 91 - 100
Bertanggung jawab
80 - 90
Cukup bertanggung jawab
70 - 79
Kurang bertanggung jawab
d. Konsentrasi dalam
bekerja 91 - 100
Bekerja dengan konsentrasi
Penyelesaian
pekerjaan 91 - 100
Selesai sebelum waktu berakhir
80 - 90
Selesai tepat waktu
70 - 79
Selesai setelah waktu berakhir
Nilai Praktik(NP)
Persiapan Proses dan Sikap Waktu ∑ NK
Hasil Kerja Kerja
1 2 3 5 6
Skor Perolehan
Skor Maksimal
NK
Keterangan:
Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap komponen
ditetapkan secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian. Total bobot untuk
komponen penilaian adalah 100
NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi skor
maksimal
∑ 𝐒𝐤𝐨𝐫𝐏𝐞𝐫𝐨𝐥𝐞𝐡𝐚𝐧
𝐍𝐊 = × 𝐁𝐨𝐛𝐨𝐭
𝐒𝐤𝐨𝐫𝐌𝐚𝐤𝐬𝐢𝐦𝐚𝐥