Anda di halaman 1dari 2

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat
dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas rancangan
aktualisasi nilai-nilai dasar PNS dengan judul “Optimalisasi Peran ASKEB
Melalui Penyusunan dan Sosialisasi SPO ASKEB Bersalin di UPT Rumah Sakit
Umum Daerah Malingping”.

Penulisan rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS ini disusun sebagai


salah satu persyaratan kelulusan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Golongan II Angkatan I Tahun 2019 yang diselenggarakan di Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Banten
sebagai bentuk pemahaman konseptual dan internalisasi nilai-nilai dasar PNS
yang diterapkan di RSUD Malingping.
Dalam menyelesaian rancangan aktualisasi nilai-nilai PNS ini, penulis
menyampaikan terima kasih kepada:
1) Ibu Hj. Endrawati, S.Pd, MM , yang telah memberikan kesempatan kepada
peserta diklatsar untuk mengikuti Diklatsar Golongan II Angkatan 1 Provinsi
Banten Tahun 2019;
2) Bapak Drs. Agung Basuki, M.Pd , selaku coach yang telah memberikan
bimbingan dan motivasi agar rancangan dalam menyelesaikan laporan
aktualisasi ini;
3) Ibu Sri Yuliasih, SKM, sebagai mentor yang telah memberi masukan, inspirasi
dan arahan sehingga rancangan aktualisasi ini dapat diselesaikan dengan baik.
4) Bapak Nazarudin, S.Pd, sebagai evaluator yang telah memberikan saran,
masukan perbaikan untuk penyempurnaan rancangan aktualisasi ini sehingga
dapat diterapkan dengan lebih baik
5) Bapak/Ibu Widyaiswara yang telah membagi ilmunya dan memberikan
pemahaman tentang nilai-nilai ANEKA kepada peserta diklatsar;

iv
6) Panitia Pendidikan dan Pelatihan Dasar Golongan II, Master Class dan
Instruktur Angkatan I Provinsi Banten Tahun 2019 yang telah berkerja keras
dalam mensukseskan penyelenggaraan Diklatsar ini;
7) Keluarga, sahabat, dan rekan-rekan peserta Pelatihan Dasar Golongan II
Angkatan I Provinsi Banten Tahun 2019 atas inspirasi, kekompakan, bantuan,
dan dukungannya.

Penulis berharap semoga rancangan aktualisasi ini dapat memberikan


manfaat bagi semua pihak dan dapat memberikan contoh tentang
implementasi nilai-nilai “ANEKA” dengan prinsip Manajemen Aparatur Sipil
Negara (ASN), Pelayanan Publik dan Whole of Government dalam kehidupan
sehari-hari di lingkungan kerja dan masyarakat.

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan yang mendasar


pada rancangan ini, oleh karena itu penulis berharap kepada semua pihak
untuk memberikan saran dan masukan serta kritik yang membangun untuk
penyempurnaan rancangan aktualisasi ini.

Pandeglang, 12 September 2019

Penulis,

Desy Agustina, A.Md.Keb


NIP. 19940803 201903 2 015

iv

Anda mungkin juga menyukai