Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
DINAS KESEHATAN 1
UPT PELATIHAN KESEHATAN
ANALISIS JABATAN
Jabatan Fungsional
Widyaiswara
5. Ikhtisar Jabatan :
Jabatan Fungsional Widyaiswara Tingkat Madya adalah jabatan fungsional yang mempunyai
ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang mendidik, mengajar dan/atau melatih
Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Lembaga Diklat Pemerintah, yang diduduki oleh PNS dengan
hak dan kewajiban yang diberikan secara penuh oleh pejabat yang berwenang.
6. Uraian Tugas :
A.. Pelaksanaan Dikjartih PNS (Persiapan) :
1) Menyusun bahan Diklat
2) Menyusun soal/ materi ujian Diklat
B.. Pelaksanaan Dikjartih PNS (Pelaksanaan) :
1) Melaksanakan tatap muka Diklat (PNS)
2) Melaksanakan tatap muka Diklat (Non ASN)
3) Melaksanakan pembimbingan
4) Melaksanakan pendampingan OL/ PKL / Benchmarking
5) Melaksanakan pendampingan Penulisan Kertas Kerja/ Proyek perubahan
6) Memeriksa hasil ujian Diklat
7) Melakukan coaching pada proses penyelenggara
C.. Evaluasi dan Pengembangan Diklat (Evaluasi)
1 Tertib dalam mengevaluasi penyelnggara Diklat di Instansinya
2 Tertib dalam pengevaluasian kinerja widyaiswara
D.. Evaluasi dan Pengembangan Diklat (Pengembang)
1) Tertib dalam melaksanakan Analisis Kebutuhan Diklat (AKD)
2) Terlibat dalam penyusunan Kurikulum Diklat
3) Terlibat dalam penyusunan Modul Diklat
E. Pengembangan Profesi
1) Membuat Karya Tulis/ Karya Ilmiah dalam bidang spesialisasi keahliannya dan lingkup
kediklatan.
2) Menemukan inovasi yang dipatenkan sesuai bidang spesialisasi dan telah masuk dalam daftar
paten
3) Menyusun buku pedoman/ ketentuan pelaksanaan/ ketentuan teknis dibidang kediklatan
4) Melaksanakan Orasi ilmiah sesuai spesialisasinya
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
DINAS KESEHATAN 2
UPT PELATIHAN KESEHATAN
7. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Identifikasi kebutuhan diklat
1. Instrumen utk khalayak,
2. Instrument utk sasaran (PKB, kader)
3. perilaku pekerjaan
4. petunjuk untuk FGD
Penetapan tujuan
1. membuat kurikulum
2. GBPP
Perencanaan diklat
1. Membuat SAP
2. Membuat bahan Ajar
3. Membuat bahan tayang
4. Membuat modul
Pelaksanaan diklat
1. Bahan ajar paket pelatihan
2. Modul paket pelatihan
3. Modul pelatihan e – learning
Evaluasi diklat
1. Evaluasi thdp peserta diklat melalui pre dan post test
2. Evaluasi penyelenggaraan
3. Evaluasi pengajar
4. praktek lapangan ( bila ada ).
9. Hasil Kerja :
Satuan
No. Hasil Kerja
Hasil
1. Tesedianya bahan hasil identifikasi kebutuhan makro berupa kategori /
Dokumen
jenis pelatihan, terlaksananya pengembangan diklat
2. - Tersedianya berbagai kurikulum hasil indentifikasi mikro
- Tersusunnya SAP oleh widyaiswara Dokumen
- Tersusunnya modul
3. - Tersusunnya Paket program e – learning
- Tersusunnya Karya tulis ilmiah Menyusun karya tulis ilmiah berupa: Dokumen
jurnal/buku/policy brief/proceeding, leaflet/poster.
4. Tersusunnya hasil evaluasi program diklat dan pasca diklat Dokumen
5. Tersusunnya laporan setiap kategori pelatihan Dokumen
No Aspek Indikator
h. Temperamen Kerja :
1 D: DCP (Direktion, Control, : Kemampuan menyesuaikan diri menerima
. Planning) tanggung jawab untuk kegaiatan memimpin,
mengendalikan dan merencanakan
2 F: FIF (Feeling, Idea, Fact) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan
. kegiatan yang mengandung penafsiran,
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut
pandang pribadi.
3 I: Influencing Mempengaruhi orang lain dalam pendapat,
sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
4 M: MVC (Measurable, and Pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan
Veri Fiable Criteria) kriteria yang diuji
5 P: Depli (Dealing with Berhubungan dengan orang lain lebih dari
people) sekedar instruksi
6 R: Repcon (Repettive, Melakukan kegiatan berdasarkan prosedur atau
Continously) kecepatan tertentu
7 S: PUS (Performing Under Bekerja dengan ketegangan jiwa/kritis
Sterss)
8 T: STS (Set of Limits) Menghendaki pencapaian dengan tepat
9 V: VARCH (Variety, Sering berganti tugas yang satu ke tugas
Changing) lainnya yang “berbeda” sifatnya
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-54 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D0 : Mamadukan data
2. D2 : Menganalisa Data
3. D3 : Menyusun
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
Jumlah Hasil Waktu
No Satuan Hasil*
(Dlm 1 Tahun) Penyelesaian
1. Dokumen 100 500
2. Dokumen 100 500
3. Dokumen 100 500
4. Dokumen 100 500
5. Dokumen 100 500
6. Dokumen 100 500
7. Dokumen 100 500
8. Kurikulum 100 500
Bahan Ajar/Modul 42 500
9. GBPP 42 500
10. SAP 42 500
11. Bahan Tayang 42 500
12. Media Pembelajaran 100 500
13. Jam Pelajaran 100 500
14. Orang Peserta 100 500
15. Widyaiswara 15 500
16. KTI 100 500
17. Kegiatan 10 500
18. Widyaiswara 10 500
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
DINAS KESEHATAN 6
UPT PELATIHAN KESEHATAN